■ 합리적인 인력조정 방안
Ⅰ 서론
1 인사관리 환경변화와 인력조정의 의미
과거에는 인력조정은 불황기때에 비용절감을 목적으로 부득이하게 수행하는 것으로만 인식되었다. 그러나 현대 경영환경은 그 변화의 폭과 깊이가 예측하기가 불가능 할 정도로 크다는 특징을 보이고 있으므로, 변화하는 환경에 최적의 인적자원을 보유하기 위해서는 끊임없이 인력의 질을 쇄신하고 탄력적인 고용정책이 필요하다..
노동법상 조정전치주의 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
집단적 노사관계는 당사자의 자율에 의한 교섭과 단체협약의 체결이 가장 이상적인 형태이다. 그러나 근로조건의 결정에 관한 노동관계당사자간의 주장의 불일치가 발생, 쟁의행위에 돌입할 경우 이에 대한 피해는 노사당사자는 물론 산업평화와 국민경제에도 해를 끼치게 됨으로 이를 예방하기 위해 노조법에서는 쟁의행위에 돌입하기 전 조정절차를 거..
익금 불산입 조정 명세서_자동화서식입니다.
[별지제6호의2서식] (03.3.26. 개정)
사업연도 2005년 1월 1일 익금불산입조정명세서 법인명
∼
2005년 12월 31일
사업자등록번호 법인등록번호
1. 익금불산입액 조정
①구분 ②근거법 조항 ③일자
(수증,양도,채무등감소) ④수증등금액 ⑤익금불산입총액 ⑥최저한세적용익금
불산
입배제액 ⑦차감
익금불
산입액
(⑤-⑥)⑧
비고
조
세
특
례
제
한
법 (101)내국..