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(검색결과 약 2,005개 중 57페이지)
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| 직접적 정책수단
간접적 정책 수단
직접적 수단에는 전통적 정부 소비, 경제적 규제, 대출, 정보제공, 공기업 등이 포함된다.
사회복지정책의 정책수단] 직접적, 간접적 정책수단
Salamon은 뉴 거버넌스의 대두에 따라 증가하고 있는 간접적 정부 개입까지 포착하기 위하여 정책수단을 직접적 수단(directtools)과 간접적 수단(indi recttools)으로 구분하였다.
직접적 수단에는 전통적 정부 소비, 경제적 .. |
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사회, 정부, 수단, 은, 정책, 규제, 제공, 대출, 전달, 말, 정보, 직접, 복지, 책임, 간접, 시장, 행동, 기업, 활동, 늘다 |
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| 자원봉사관리자의 개념
최근 들어 자원봉사활동에 대한 필요성과 중요성이 증대됨에 따라서 더불어 그 관리에 대한 인식이 급부상하고 있다.
담당할 인력, 다시 말해 전문 관리자에 대한 관심이 증대되고 이에 따라 자원봉사관리직이 새로운 전문직으로 등장하고 있는 추세가 되었다.
자원봉사관리자(volunteer administrator)는 감독자(director) 혹은 조정자(coordinator)의 역할을 하는 전문가이다. 자.. |
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| Report
( [전기-전자-R D-개발 부서] 합격 자기소개서, 합격 자소서, 기업 인재상, 합격 예문 )
목 차
1. 자기 소개
2. 장 점
3. 단 점
4. 지원 동기 및 포부
자기 소개
안녕하십니까. 귀사에 입사를 희망하는 ○○○입니다.
이렇게 인사드리게 됨을 영광으로 생각하며 자기소개를 하겠습니다.
저는 언론과 각종 미디어 현상에 관심이 많은 사람입니다. 대학 1학년 때부터 동아리 회보 등을 도맡아 편.. |
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| 사회복지정책의 종결] 정책 종결의 방법
정책 종결의 기준
정책 종결의 방법
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
정책 종결의 방법
정책 종결에 고려되는 기준을 크게 경제적 효율성과 정치적 타당성으로 구분해 볼 수 있다.
정책 종결에 따르는 저항을 극복하기 위하여 경제적 효율성을 표방한 경우가 많지만 실제 그 이면에는 다른 정치적 이해관계가 얽혀 있는 것이 일반적이다.
정책 종결.. |
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| 조직문화의 의의(조직문화의 개념 정의)
일반적으로 조직문화(organizational culture)가 조직풍토(organizational climate), 조직분위기 또는 사풍과 동일한 의미로 쓰이고 있으나, 조직문화는 더욱 창조적이고 동태적인 의미를 갖는다. 조직분위기는 조직구성원이 조직에 대하여 감지하는 조직체에 대한 느낌을 강조하는 반면에, 조직문화는 조직구성원들과 조직체의 행위에 미치는 기본적인 가치와 전제.. |
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| 본 자료는 무역실무에서 상당히 빈번히 활용되고 있는 인코텀즈 2010의 주요 개정배경과 INCOTERMS 2010 적용상 유의점에 대해 상세하게 설명하였으며, INCOTERMS 활용과 이에 따른 분쟁사례를 제시함으로써 향후 유의해야 할 사항을 서술한 자료임
01. INCOTERMS 란?
02. INCOTERMS 2010
03. INCOTERMS 2010 적용상의 유의점
04. INCOTERMS 분쟁사례
05. 결론 및 시사점
* INCOTREMS 2010 개정배경
- 복합.. |
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| 한국의 중화학 공업화 정책
서론: 수출 주도 성장 전략으로의 전환 이후 연평균 10% 이상의 고도성장을 구가 하던 한국 경제는 1970년 들어서면서 대내적으로는 인플레이션과 경기침체 그리고 국제수지의 악화 대외적으로는 미국의 대공황으로 인한 세계경제의 위기라는 요인들 때문에 심각한 경제성장의 위기를 맞게 되는데 이러한 경제성장의 위기를 타개하고자 실행 했던 것이 바로 한국의 중화학 공업.. |
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| 도전과 성장의 KAI]
KAI의 성장과 도전의 자세로 항공우주산업의 새로운 내일을 만들어가고 있습니다.
저에게는 KAI에 적합한 두 가지 이유가 있습니다.
지난 겨울, 물류창고에서 인턴십을 수행하면서 출고 과정의 업무 지연 문제를 해결하여 고객만족을 높인 경험이 있습니다.
공급망 분야에 집중하여 습득한 지식과 실무 경험으로 생산흐름을 원활하게 하는 구매 업무를 수행하겠습니다.
도전정신입니다.
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| 주변 사람들은 제게 야무지고 생활력도 강하다고 이야기합니다.
도슨트로서 요구되는 역량은 다양합니다.
OO 시를 대표한다는 자긍심을 가지고 OO시립미술관에서도슨트로 일하며 누구보다 보람을 느끼면서 일할 수 있을 것이라고 확신했습니다.
모 시립미술관 최종 합격자 기소개서"
주변 사람들은 제게 야무지고 생활력도 강하다고 이야기합니다.
제가 하고 싶어 하고, 잘할 수 있을 것이라고 생각하는 전.. |
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| 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오에 대한 레포트 자료입니다.
자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
목차
A. 경영자의 역할
I. 경영자의 역할
1. 전략수립
1) 이념과 미션의 제시
2) 경영목표의 설정
2. 전략실행
1) 조직화
2) 동기부여
3. 전략평가
1) 평가
2) 피드백
3) 민츠버그의 연구에 의.. |
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| 중국의 행정조직구조(중국 국무원)
목차
중국의 행정조직구조
I. 국무원 총리
II. 국무원 각부, 위원회의 부장, 주임 책임제
III. 국무원의 운영
IV. 국무원의 권한
V. 국무원의 실무조직
중국의 행정조직구조
중화인민공화국의 중앙행정제도는 전국인민대표대회의 체제 아래에서의 중앙행정기관, 중앙행정기관의 지방 각급 행정기관을 의미한다. 중화인민공화국의 최고 행정기관은 국무원이.. |
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| PPT 파워포인트로 작성한 자기소개서 입니다.
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파워포인트 자기소개서
1. 자기소개
1)나에 대하여(성장과정,성격,가족관계,취미.특기)
2)인생 만족도 그래프
3)가치관
2. 이력사항
- 개인이력
- 상훈내역
- 공인자격증 취득내.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
안부 / 1page
제목
더위 안부 묻기
요약
연일 계속되는 찜통 더위에 고생하는 물품 공급업체에 안부를 묻는 글입니다.
내용
귀사의 무궁한 발전을 기원합니다.
○○회사 실무 담당자 ○○○입니다.
저희 ○○회사가 의뢰한 물품 생산에 여념이 없을 줄로 압니다.
당사의 급박한 사정으로 촉박한 기한을 맞추느라 연일 계속되는 찜통 더위 속에서도 밤낮 |
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| (사회복지실천기술론) 사회사업기록. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
I . 사회사업기록의 개념과 목적
1. 사회사업기록의 개념
2. 사회사업기록의 목적
Ⅱ. 사회사업기록의 역사
1. 1920년대
2. 1940-50년대
3. 1960년-70년대
Ⅲ. 사회사업기록의 종류
1. 서술양식 - 기본적으로는 3가지가 있다.( Hamilton, 1946 )
2. 형태
3. 특정 기.. |
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| 사회복지정책의 평가자와 평가기준
정책평가자는 정책평가의 유형에 따라 달라진다.
정책평가의 기준
표> 정책평가의 기준
또한 정책평가자는 타당한 정책평가 결과를 산출할 뿐 아니라 정책담당자에게 정책평가의 결과를 설명하고 이를 활용할 수 있도록 설득할 수 있어야 한다.
정책평가의 기준
효과성 평가기준은 가치 있는 성과가 달성되었는가 하는 질문에 답하는 것이다.
능률성 평가 기준은 가치 있.. |
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