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 마하트마 간디에 대해서 ( 4Pages )
마하트마 간디 (Mahatma Gandhi) 조용하고, 사람의 마음을 꿰뚫어 보는 것 같은 빛나는 눈동자를 가진, 따뜻하고 온화한 미소를 가진, 연약해 보이고 깡마른 체구가 아주 작은 남자, 간디. 생애 및 성장과정 간디의 생애는 크게 네 단계로 나눌 수 있다. 1889년까지의 인도에서의 어린 시절, 1891년 귀국할 때까지의 영국 유학 시절, 1893년부터 1914년(45세) 영구 귀국할 때까지의 남아프리카 시절, 그..
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 신세계백화점 홍보 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 성장과정 - 환한 미소와 함께 시작한 저만의 인생. 2. 성격의 장단점 - 새로운 변화를 이끌어 나가는 리더의 모습. 3. 취미나 봉사활동 - 넓은 세상 속에서 제 자신의 모습을 배운 시간들. 4. 어학연수 경험 - 한계를 이겨내고 반드시 이루고야 마는 강한 의지력. 5. 학창시절 - 다양한 경험을 통한 차분한 준비들. 6. 지원동기 및 포부 - 고부가가치의 유통산업의 주역으로. [★ 신세계 지정 항목..
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 자산의 본질·분류·평가 ( 5Pages )
자산의 본질․분류․평가 1. 자산의 본질 1.정태론에서의 자산개념 대차대조표적 입장에서 자산을 재산이라 규정하고 있으며 회계의 목적을 기업의 재무상태를 파악하는 데 두고 있다. 쉐어 | 적극재산(자산) - 소극재산(부채) = 순재산(자본) 니크리쉬 | 총재산(자산) = 타인자본(부채) + 자기자본(자본) 이 목적을 위해서는 기업의 재산상태를 표시하는 재산대차대조표를 어떻게 잘 작성하는냐 하..
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경영, 경제
 물리실험 - 회전 운동 실험 장치를 이용하여 여러 가지 물체의 관성 모멘트를 측정 ( 5Pages )
1.실험목적 회전 운동 실험 장치를 이용하여 여러 가지 물체의 관성 모멘트를 측정한다. 2.이론 1) 원판의 관성 모멘트 연속체의 경우 강체의 관성 모멘트는 다음과 같이 적분 형태로 나타낼 수 있다. 여기서 은 회전 반지름이고, 은 미소 질량이다. 원판의 관성 모멘트에서 원판과 미소링 사이에는 다음의 비례식이 성립한다. 이 식을 에 대해 정리하면, 이고, 원판의 관성 모멘트는 다음과 같다. 다..
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 스트레인 게이지에 대해서 ( 5Pages )
【스트레인 게이지】 스트레인 : 변형도(變形度) 또는 변형률(變形率)을 나타내며, 어느 물체가 인장 또는 압축을 받을 때 원래의 길이에 대하여 늘어나거나 줄어든 길이를 비율로 표시한 값. 무차원이고 굳이 단위를 말한다면 cm/cm, mm/mm 등으로 표시할 수 있다. 스트레인은 주로 토목공학 ·기계공학 ·건축공학 ·항공공학 ·조선공학 등 구조물이나 기계요소의 해석과 설계를 다루는 분야에서 이들 구조..
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 AIG 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성] ( 2Pages )
1. 솔선수범이 기본… 2. 누구와도 친구가 될수 있는 적극성… 3. 경험을 통한 서비스 마인드를 제 것으로… 4. 영업을 깊이 있게 이해할 수 있는 안목으로… 5. 최고의 자리를 당당하게 지켜나가는 숨은 일꾼으로… 6. 백 만불 짜리 미소로… [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준] ◆ AIG 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행 ◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조 ◆ 실제 서류전형 ..
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 피자헛 마케팅 사례연구 PPT - 피자헛 기업분석과 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석및 피자헛 새로운 마케팅전략 제안 ( 37Pages )
1. 피자헛 기업소개 (1) 기업소개 (2) 경영철학 2. 기업환경분석 (1) 거시환경분석 (2) 외식산업 시장분석 3. 피자헛 서비스전략 4. 피자헛 SWOT분석 5. 피자헛 STP분석 (1) Segmentation (2) Targeting (3) Positioning 6. 피자헛 마케팅 4P전략 (1) PRODUCT (2) PRICE (3) PLACE (4) PROMOTION 7. 피자헛 향후 마케팅전략 제안 8. 향후시사점 INDEX 1. 피자헛 기업소개 ‘누구나 즐겁게 일할 수 있..
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 피자헛기업분석,피자헛서비스마케팅,피자헛 글로벌경영관리사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 12Pages )
[피자헛] [목 차] * 요약 3 Ⅰ서론 ⒈피자헛의 선정 동기 3 ⒉피자헛의 기원 4 Ⅱ본론 1.환경분석 1)거지환경 5 2)외식산업의 성장 5 3)피자시장현황 6 2.동성로 피자헛 상황 1)내부환경 6 2)외부환경 7 3.SWOT 7 4.전략수립 1)STP(segmentation, Targeting Positioning) 9 2)4P MIX 10 Ⅲ결론 12 *요약 - 한국 피자헛은 1985년 이태원 1호점 부터 시작되었으며, 창립 이후 지금까지 25년간 꾸준하게 피자업..
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 일반화학실험 - 크로마토그래피 ( 6Pages )
1. Title 크로마토그래피 2. Date 3. Object 얇은 층 크로마토그래피에 의한 색소의 분리를 통하여 크로마토그래피의 원리와 극성의 개념을 배운다. 4. Apparatus Reagents - TLC 판(폭 4 cmⅹ높이 6 cm), 400 mL 비커, 핀셋, 시계접시, 식용색소(적색 40호, 황색 5호, 청색 1호), - 전개제 (n-butanol : acetic acid : H2O 의 비가 60:15:25인 혼합 용액), 모세관 *TLC 판 : 녹말이나 구운 석고 같은 ..
리포트 > 자연과학 |
 영유아 일일 계획표와 주간 ( 4Pages )
영유아 일일 계획표와 주간, 월간 보육계획안을 작성해 본다. 만 2~3세 아이들을 대상으로 다음과 같은 활동을 진행한다. 1. 일일 계획표 시 간 활 동 비 고 07:30~09:00 등원 및 실내 활동 ․ 밝은 미소로 영아를 따뜻하게 맞이한다. ․ 영아의 건강상태를 관찰하고, 보호자에게 듣는다. ․ 영아와 놀잇감을 가지고 자유롭게 놀이한다. 09:00~09:20 화장실 가기 및 손 씻기 ․ 화장실에 다녀오도록 한다..
리포트 > 교육학 |
 남한과 북한이 분단된 역사적 배경, 북한 식량난, 북한이 식량난을 겪는 이유, 북한 무력도발 사례, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ( 13Pages )
Report ( 남한과 북한이 분단된 역사적 배경, 북한 식량난, 북한이 식량난을 겪는 이유, 북한 무력도발 사례, 특징, 현황, 사례, 관리, 역할, 기법, 시사점, 조사분석 ) 목 차 남한과 북한이 분단 된 역사적 배경 북한의 식량난 북한이 식량난을 겪는 이유 북한의 무력도발 사례 남한과 북한이 분단 된 역사적 배경 1945년 8월 초 해방이 가까워지면서 소련이 일본을 향해 선전 포고를 하고 발빠르게..
리포트 > 사회과학 |
 영유아 애착의 정의및 중요성,애착발달의 이론적관점,발달과정,영향및요인,교사의역할 ( 15Pages )
[[애착이론]] 1. 애착의 개념와 중요성 1) 애착의 정의와 중요성 아동이 태어나서 자신을 돌보는 사람 특히, 어머니와 강한 정서적 유대를 맺게 되는데 이것으로 인간관계의 기초를 마련한다. 친숙한 사람과의 강력한 정서적 유대를 애착(attachment)이라고 한다. 다시 말하면 애착이란 ‘생애 초기에 영아와 주 양육자(주로 어머니) 사이에 형성되는 강하고 지속적인 정서적 유대’를 뜻한다. 다변화된 현..
리포트 > 경영/경제 |
 서정인,고독한_에고이스트가_도달한_초로의_경지_작품론 ( 8Pages )
서정인/고독한 에고이스트가 도달한 초로의 경지 작품론 「성 중위님, 참모장님이 부르십니다.」 잘 닦아 번쩍이는 계급장을 단 상병이 삐걱거리는 판자바닥 위로 몇 걸음 걸어오면서 말했다. 콧날이 뾰죽하게 야윈 장교는 아무런 반응 없이 그대로 앉아 있었다. 사병은 자기의 말소리가 분명히 상대방에게 들릴 만큼 컸었다는 사실을 상기하면서 장교의 눈간 끝을 쳐다보았다. 거기에는 퀸셋의 열려진 녹..
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인문, 어학
 [독후감] ‘난세에 답하다’ 를 읽고 ( 5Pages )
‘난세에 답하다’ 를 읽고 ‘난세에 답하다’ 교수님이 이번 과제로 내주신 책이다. 이 책을 교수님께서 처음 소개해 주셨을 때 책의 두께와 첫 표지에 적힌 굵직하고 큰 한자를 보며 위화감이 들었던 건 사실이다. 하지만 교수님께서 환한 미소를 지으시면서 책에 대해 매우 재미있고 유익한 책이라고 설명해주셔서 그 위화감이 줄어들었고 그 주 주말에 바로 책을 구매했다. 그리고 날마다 조금씩 책을 읽..
리포트 > 독후감/서평 |
 기업관리자의 발상의 전환 필요성 ( 3Pages )
기업 관리자의 발상의 전환 필요성 1) I can’t understand의 역의 발상 일본 도오시바 전기회사의 이시사가 사장은‘유머’가 풍부한 발상전환(發相轉換) 능력이 있는 사원을 채용하기 위해서 일류대학의 영문과 출신을 모집대상으로 하여 입사시험을 실시했다. 영어시험에 I can’t understand라는 말을 일본말로 번역하라는 문제가 출제되었다. 일반 회사라면 이렇게 쉬운 문제를 풀지 못하면 낙제이다. ..
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