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(검색결과 약 4,960개 중 57페이지)
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| 워크페어의 방법
I. 워크페어의 일반적 방법
일반적으로 워크페어의 경우, 공공 영역과 민간 영역에 관련 프로그램과 시설을 갖추어서, 근로 능력이 있는 사람들이 일함으로써 급여의 일부를 얻을 수 있게 하는 방식으로 진행된다. 그리고 많은 국가에서 워크페어는 공공사업에 참여하는 것과 관련된다. 예를 들어 일부 국가의 경우, 공공부조를 받는 사람은 공공사업에 참여할 의무가 있다고 보고 있다(P.. |
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| 노동법상 노조전임자 관련 사항 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노조전임자란 근로자의 신분은 그대로 유지하고 근로계약상 소정의 근로제공의무가 면제된 채 노동조합 업무에 전념하는 자를 말한다. 직종별 또는 산업별 노조의 경우 미취업자인 근로자도 노조전임이 될 수 있으나 기업별 노조의 경우 취업자인 종업원만이 노조전임자가 될 수 있다.
2. 관련규정
근로자는 단체협약으로 정하거나 사용자의.. |
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| 기술권 실시계약서
주식회사를 “갑”이라 하고 주식회사를 “을”이라 하여, “갑” “을”간에 “갑”이 발명한 제조기술(이하 “기술권”라함)의 공여 등에 관해 다음과 같이 계약한다.
제1조【목적】
“갑”은 “을”이 “갑”의 기술권을 사용한 물품(이하 “물품”)의 제조 및 판매를 승인한다.
제2조【통지의무】
1. “을”은 물품을 제작했을 때에는 그 상황 및 수량을 “갑”에게 통지하여야 한다.
2. “ |
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| [별지 제12호 서식] (97.4.10. 개정)
납부통지서
제2차납세의무자또는양도담보권자
성명(법인명)
주민(사업자)등록번호
주소 또는 거소
납부하여야 할 국세 또는 체납액의 내용
세목코드
관리번호
연 도기 분
내국세
농어촌특별세
산출근거
세목명
계
교육(방위)세
가산금
귀하는 국세기본법 제12조의 규정에 의하여 다음 납세자의 제2차납세의무자 또는 양도담보권자이므로 국세.. |
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| 경영 자문 계약서 작성 서식입니다.
자문계약서
제1조 (목적)
본 계약은 (이하 갑이라 한다)에 대한 제반 경영자문을 실시함에 있어서 (이하 을이라 한다)를 자문회사로 지정하고
자문을 수행함에 있어 갑과 을 상호간의 권리의무 및 협력사항을 분명히 함으로써, 상호신뢰 하에 성공적인 자문을
수행하는데 있다.
제2조 (자문내용)
을은 갑과 다음과 같은 자문내용을 협의하여 제공한다.
① 을.. |
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| 매니지먼트 계약서
갑:○○○ 프로덕션(○○○ Production)
을: 작가님
제1조 계약자 인적사항
첨부서류 : 이력서, 주민등록 등본, 주민등록증 앞뒤사본, 통장 사본, 작품세계소개, 작품샘플
* 첨부서류는 공공기관이나 세금처리 등을 대행해 드리기 위해 필요한 서류들입니다.
본명
필명
성별
남/여
주소
주민번호
전화
핸드폰
이메일
메신저
매니지먼트 분야
제2조 계약 목적
만화전문 기획사 코미.. |
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| 무노동무임금 원칙에 대한 노조법상 검토
1. 무노동무임금 원칙의 법적 근거
⑴ 무노동무임금 원칙(No Work, No Pay)은 근로관계정지설에 근거한다. 즉, 근로자의 노무급부 의무가 정지되면 사용자의 임금지급 의무도 정지된다는데 근거하고 있다.
⑵ 근로기준법 제18조에 의하면 임금이란 사용자가 「근로의 대상」으로 근로자에게 여하한 명칭으로든 지급하는 일체의 금품이라 정의하고 있으므로 위 법규.. |
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| ‘갑’이 운영하고 있는 00소재(이하 ‘회사’라 칭함)의 사업에 관한 일체의 권리와 의무를 ‘을’이 포괄적으로 양도·양수함에 대하여 다음과 같이 계약을 체결한다는 내용의 사업양도,양수 계약서(경리) 입니다.
사업양도·양수계약서
갑:시구동 번지 호
상호:
대표: (이하 ‘갑’이라 칭한다)
을:시구동 번지 호
상호:
대표: (이하 ‘을’이라 칭한다)
‘갑’이 운영하고 있는 시구동 번지 호 소재(이하 ‘ |
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| 사회복지사의 법적 지위와 권한에 대하여 기술하시오
1. 사회복지사의 정의
2. 사회복지사의 법적지위와 권한
1)사회복지사의 법적 지위
① 공공기관의 사회복지사의 법적 지위
② 민간기관의 사회복지사의 법적 지위
2)사회복지사의 법적 권한 및 의무
① 사회복지전담공무원의 법적 권한
② 민간 사회복기관의 사회복지사의 법적 권한 및 의무
3. 참고문헌
사회복지사의 법적 지위와 권한에 대하여 기술하시.. |
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| 부당해고에 대한 이행강제금
1. 들어가며
정당한 이유 없는 해고 등에 대한 노동위원회의 구제명령의 실효성을 담보하기 위하여 구제명령 불이행자에 대하여 2천만원 이하의 이행강제금을 1년에 2회의 범위안에서 최대 2년까지 부과하도록 하였다. 이러한 이행강제금은 일정한 기한까지 의무를 이행하지 않을 경우 사용자에게 심리적 압박을 가하여 의무이행을 간접적으로 강제하기 위하여 과하는 금전벌.. |
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| 민법상 계약의 해제 해지에 관한 법적 검토
Ⅰ. 계약해제 일반
1. 해제의 의의
유효하게 성립하고 있는 계약의 효력을, 당사자 일방의 의사표시에 의하여, 그 계약이 처음부터 없었던 것과 같은 상태로 복귀시키는 것을 계약의 해제라고 한다. 따라서 계약이 해제되면, 아직 이행하지 않은 채무는 소멸하고 이미 이행한 것에 대해서는 서로 원상회복의무를 진다. 그리고 이러한 일방적 의사표시에 의하여 .. |
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금전소비대차 저당권설정계약서
○○○를 갑이라 하고, ○○○를 을이라 하여 다음과 같이 금전소비대차 및 저당권설정계약을 체결한다.
제1조 (갑의 금원대여의무) 갑은 금 원을 이자 월 ○분, 변제기 ○○년 ○월 ○일, 지연이자 월 ○분으로 하여, ○○년 ○월 ○일까지 대여한다.
제2조 (을의 담보제공의무) 을은 위 대여받은 금원에 대한 반환의무를 담보하기 위하여, 그 소유인 ○○시○○동○○번지의 지상 |
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| 금전소비대차 저당권설정계약서
○○○를 갑이라 하고, ○○○를 을이라 하여 다음과 같이 금전소비대차 및 저당권설정계약을 체결한다.
제1조 (갑의 금원대여의무) 갑은 금 원을 이자 월 ○분, 변제기 ○○년 ○월 ○일, 지연이자 월 ○분으로 하여, ○○년 ○월 ○일까지 대여한다.
제2조 (을의 담보제공의무) 을은 위 대여받은 금원에 대한 반환의무를 담보하기 위하여, 그 소유인 ○○시○○동○○번지의 지상 |
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| What are futures, forwards, calls, and puts
선도거래(Forwards) : 미래 약정일에 미리 정한 가격으로 자산을 사거나 팔아야 하는 의무 가 부여되는 계약으로 계약 당사자 간의 합의에 의해 거래조건이 결 정된다. 선도거래는 만기일에 특정상품의 인수도가 반드시 이루어진 다. 당장의 거래
선물거래(Futures) : 미래 약정일에 미리 정한 가격으로 자산을 사거나 팔아야 하는 의무가 부여되는 계약이란.. |
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| 휴가사용촉진제도에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
휴가사용촉진제도란 사용자의 적극적인 휴가사용권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않는 경우 사용자의 금전보상의무가 면제되는 제도를 말한다.
2. 입법취지
우리나라의 연차휴가 등 실제사용일수는 8.8일로 법정 기준휴가일수의 40%에 불과하여 외국에 비해 휴가 사용률이 크게 저조한 상황이었고, 휴가제도가 본래의 취지보.. |
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