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 [컴퓨터] 데이터베이스 및 정렬 ( 50Pages )
데이터베이스 및 정렬 데이터베이스 익히기(1) 데이터베이스란 많은 양 정보를 체계적으로 정리해 둔 것이다. 예를 들면 전화번호부, 직원 인적 사항 관리, 거래처 관리 대장과 같은 데이터들 모임을 데이터베이스라고 한다. 엑셀에서 데이터베이스 관리란 저장된 데이터를 입력, 수정, 저장, 관리할 수 있어서 데이터를 분석하고 예측하는데 도움을 준다. 데이터베이스 익히기(2) 데이터베이스 구..
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 현대자동차 해외마케팅설공사례,현대차 인전자원관리,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 33Pages )
현대차 목차 해외마케팅 성공사례 북미 인도 중국 마케팅 분석 브라질 인적자원관리 인적자원 확보관리 인적자원 개발관리 인적자원 보상관리 현대차 VISION 1-1)해외 마케팅 성공사례(북미) 「엑셀」을 필두로 1986년 미국시장에 진출. 마케팅 전략 ① 입지선정 ② 앨라배마공장 준공 ③ 품질개선 ④ 이미지 개선 ⑤ 서비스 개선 2009년 제네시스에 이어 2012년 아반떼 북미 올해 차 선정. 1-2)해외 ..
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 인적자원관리 - 채용 변수별 연관성 분석 보고서 ( 14Pages )
신입사원 채용 관련 보고서 Summary 요새 영업사원들이 이전만큼 열심히 뛰어다니지 않는다. ] 특히 최근 입사한 영업사원들에게 문제가 많아 보인다. 2. 인사팀은 이런 점을 고려하여 영업사원 선발하는 방법을 개선하라. 1. 문제제기 태도고과 평균 : 2.91점/ 판매액 평균 : 21.55 태도고과 최고/저 차이 : 3.1점 판매액 최고/저 차이 : 27 2. 현황 3. 분석 정확한 수치에 해 채용을 하여도 태도고과..
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 [간호학] 간호단위관리 ( 31Pages )
간호단위(nursing unit) 관리 간호단위(nursing unit) 개념 단위관리자 한 사람 관리책임 아래 최적 간호를 수행해 나갈 수 있는 일정수 간호대상자와 간호직원, 시설 범위. 일반간호단위: 간호업무가 직접 제공되는 입원실 단위 특수간호단위: 수술실, 분만실, 중앙 공급실, 외래진료소 등 특수간호업무가 진행되는 단위 간호단위 기능 직접적인 환자 간호활동(환자관리) 직접..
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 [사회복지상담 사례분석] 사례관리모델을 적용한 사례연구 ( 9Pages )
[사회복지상담 사례분석] 사례관리모델을 적용한 사례연구 목차 * 사례관리모델을 적용한 사례연구 Ⅰ. 사례개요 및 인적사항 1. 사례개요 2. 클라이언트 일반적 사항 1) 개인력 2) 가족사항 Ⅱ. 사정 1. 사정을 위한 체계분류 2. 주요 문제 1) 클라이언트 체계, 표적체계, 행동체계가 보는 문제 2) 변화매개인 체계가 보는 문제 (1) 아동 경우 (2) 가족 경우 (3) 학교 ..
리포트 > 사회과학 |
개념정의이해, 문제점해결방안, 실태현황분석, 의의설명, 개선과제설명
 영아전담 어린이집을 개원하기 위해 갖추어야 할 환경(인적, 물적)구성을 기술하시오. ( 4Pages )
영아전담 어린이집을 개원하기 위해 갖추어야 할 환경(인적, 물적)구성을 기술하시오. Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 영아보육시설 환경 구성 개념 2. 물적환경 3. 인적환경 Ⅲ 결론 Ⅳ참고문헌 영아전담 어린이집을 개원하기 위해 갖추어야 할 환경(인적, 물적)구성을 기술하시오. Ⅰ서론 Ⅱ본론 1. 영아보육시설 환경 구성 개념 2. 물적환경 물리적 환경은 대체로 실내, 실외 면적이나 크기, 채광, 화장실 등 시설..
리포트 > 교육학 |
영아전담어린이집, 환경구성, 인적환경, 물적환경
 기술인적자원 모집과 훈련 ( 13Pages )
기술인적자원 모집과 훈련 목차 * 기술인적자원 모집과 훈련 Ⅰ. 기술신규인력 모집 1. 인력수요 조사 2. 인력 조달 3. 인력 통합 Ⅱ. 동기부여 1. 자기 분야에서 성취감 및 성장성 1) 교육 프로그램 2) Knowledge Source 3) Knowledge Generation 2. 동일 영역에서 인정 및 외적 공정성 추구 1) 저널, 학회 등에 논문 제출 장려 2) 특허 출원 3) Recognition 프로그램 3. 자유롭게 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 전략적관리회계,JIT시스템,JIT시스템특징및발전방향,JIT시스템장단점과원가계산 ( 22Pages )
적시생산시스템(JIT)와 원가계산 1.1. JIT 시스템 1.2. JIT 시스템 기본목적 1.3. JIT 시스템 기본요소 1.4. JIT 시스템 특징, 장 단점1.5. 간판시스템 2. 1. JIT 시스템이 원가계산에 미치는 영향 2. 2. JIT 원가계산 VS 전통원가계산 2. 3. 역류원가계산 2. 4. 사례 (코퍼케틀 외식산업) 서론 본론 3.1. JIT도입 시 이점 3.2. JIT도입 시 문제점과 해결방안 3.3. JIT 한계와 발..
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 인적자원관리 - 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례 조사 ( 3Pages )
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!!!! 과제물에 많은 도움이 되실거라고 생각합니다.^^ Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1. LG그룹 인재 채용 및 선발 방식 사례 2. 내가 생각한 것과 비교 및 평가 내용 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서 ..
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인적자원관리, 기업에서 활용하는 모집사례, 모집 및 선발 사례
 패밀리레스토랑과패스트푸드 서비스비교분석,패밀리레스토랑서비스,패스트푸드서비스,서비스마케팅사례 ( 26Pages )
패밀리레스토랑 패스트푸드 서비스비교분석 Service marketing. 6 Service marketing. 6 Contents 상황분석/포지셔닝 상품, 프로세스,인적자원 관리 마케팅믹스 가격관리 프로모션 관리 서비스마케팅 이론에 기반한 서비스 산업 분석 기존 서비스 문제점 분석 개선 방안 및 제안 패밀리레스토랑 VS. 패스트푸드 Service marketing. 6 서비스마케팅 이론에 기반한 서비스 산업 분석 Service marketing. ..
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 직무분석 (Job Analysis) ( 3Pages )
직무분석 (Job Analysis) 1. 직무분석 개념 ⑴ 직무분석 의의 직무분석은 직무에 대한 상세한 정보를 획득하는 과정이다. 즉, 직무분석은 인적자원관리에 필요한 직무정보를 제공할 수 있도록 직무 내용을 체계적으로 밝히는 활동을 말한다. ⑵ 직무와 구별개념 이러한 직무라는 개념과 과업 / 직위 / 직무 / 직군 / 직종 등은 유사하지만 구별되는 개념이다. 2. 직무분석 활용 인적자원관리 ..
리포트 > 경영/경제 |
 일선관료 행태,직무환경과 직무관행,인적자원관리 ( 19Pages )
-일선관료 행태- Ⅰ.서론 세계화 지방화 정보화 시대가 출현하게 되면서, 산업사회로 인한 인구 팽창, 도시화, 환경오염, 범죄 증가 등으로 인한 공무원조직으로부터 역할 기대가 커지고 있다. 이로 인해 개인 및 이익집단 요구들은 날로 그 수요가 늘어가고 자신들 욕구를 공무원조직에서 해결해 주기를 바라고 있다. 하지만 이러한 요구들이 점차로 증가함에도 불구하고 공무원조직은 시민..
리포트 > 경영/경제 |
 생산시스템 유형별 설비배치 방법 ( 4Pages )
생산시스템 유형별 설비배치 방법을 구체적으로 설명하시오 목 차 생산시스템의의 생산시스템 구조 생산관리 시스템 생산관리 시스템 예 ---서론--- 생산시스템의의 생산: 제품과 서비스를 창출하기 위하여 투입하는 자원을 변환하는 수단. System: 특정한 목적을 가지고 이를 성취하기 위해 여러 구성인자가 서로 유기적으로 연결되어 목적달성을 위해 상호작..
리포트 > 공학/기술 |
 위험환경에서 재해 재난 증대 현상과 재난관리 시스템 개선 필요성 ( 3Pages )
위험환경에서 재해재난 증대 현상과 재난관리시스템 개선 필요성 자연적 ㆍ사회적 현상 속에서 빚어지는 이러한 사고는 곧 인적 ㆍ물적 피해를 수반하게 되며 일반적으로 재앙-재해-재난이라는 용어로 표현되고 있다 재난관리를 합리적으로 실시하여 재난 발생과 피해를 최소화하기 위해서는 현재 재난관리시스템을 개선하는 것이 선행되어야 할 것이다. 자연적 ㆍ사회적 현상 속에서 빚어지는 이러한 사..
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 사회사업현장 실습보고서 ( 4Pages )
사회사업현장 실습보고서에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 실습 목적 2. 실습기관 3. 실습기관 접촉 4. 실습생 준비 5. 기관분석, 지역사회 분석, 욕구/문제 분석 6. 프로그램 기획 방식 7. 인적자원관리 8. 재원, 후원관리 9. 정보관리 10. 특수성 11. 실습프로그램 구성 12. 평가 방식 1. 실습 목적 - 학생..
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