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 [경영] 경영학이란 무엇인가 ( 3Pages )
경영학이란 무엇인가 1. 들어가며 급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다. 이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다. 2. 본론 Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동..
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 경영 - 경영학이란 무엇인가 ( 3Pages )
경영학이란 무엇인가 1. 들어가며 급속한 환경의 변화는 가치관의 변화를 요구하며 미래에 대한 불확실성(uncertainty)을 증대 시키고 복잡성(complexity)을 야기 한다. 이와같이 변혁의 시대인 21세기 사회에 필요한 경영학이 무엇인지 그리고 기업이 존속 (Going Survival) 하기 위한 조건이 무엇인지 알고자 한다. 2. 본론 Ⅰ.경영개념(management): 기업의 경영목적 실현을 위한 일련의 체계적 활동..
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 역량중심인적 자원관리의 의 ( 4Pages )
역량중심인적자원관리에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 세계화, 정보화, 신자유주의 경제체제의 급속한 확산으로 대변되는 환경의 변화는 인적자원관리 측면에서 매우 많은 변화를 요구하고 있다환경변화는 기업의 적응력 제고 및 경쟁력 제고를 위하여 조직구조의 유연화, 수평화 및 인력의 배치나 활용의 유연성과 적응성을 강력하게 요구하고 있는 것이다 그러나 종래의 직무중심 인사관리는 안정적인 환경에..
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 신세계백화점분석보고서,신세계백화점마케팅전략,신세계백화점분석,인적자원시스템 ( 36Pages )
신세계 백화점 분석 보고서 목 차 1 기업소개 1963년 삼성그룹에 편입된 뒤 신세계백화점(주)으로 상호를 변경 2001년 지금의 상호로 변경됨 1955년 동화백화점 (주)으로 설립 1997년 삼성그룹에서 분리 2011년 한 회사 내에 있던 신세계백화점과 이마트를 분할,독립 회사의 역사 경영이념 윤리경영, 고객만족, 직원만족, 상품과 서비스의 가치제고 -] 신세계의 핵심가치 CEO 대표이사 정 용 진 대표이..
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 한국무역의 현황과 발전전략 ( 6Pages )
서 론 한국을 가리켜 무역으로 먹고 사는 나라라고 부른다. 한국은 부존자원이 빈약하고, 축적자본과 기술수준이 낮은 조건하에서 공업화를 하고 경제성장을 하기 위해서 경제의 해외의존도가 불가피하게 높아질 수밖에 없었다. 부족한 생산요소를 밖으로부터 조달해야 할뿐만 아니라, 당장의 경제의 안정과 순환을 위해서 소비재나 원자재 등을 해외로부터 조달하지 않으면 안 되었기 때문이다. 따라서 ..
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 현대글로비스 성공요인과 사업분석및 현대글로비스 기업전략분석및 미래전망연구 -현대글로비스 기업분석 레포트 ( 15Pages )
- 성공요인 - 사업소개 - 기업전략 - 미래전망 INDEX 1. 현대글로비스 기업소개 (1) 기업개요 (2) 기업이념 2. 현대글로비스 성공요인 3. 현대글로비스 사업내용 및 서비스 소개 4. 현대글로비스의 핵심역량 (물류시스템) 5. 경쟁사와 비교분석 6. 현대글로비스 기업전략 (1) 마케팅전략 (2) 생산전략 (3) 인적자원관리 전략 (4) 재무회계전략 7. 현대글로비스의 미래전망 8. 결론 및 보고서 작성..
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 21세기 한국경제의 성공요인, 성공전략, 개선방향, 마케팅 전략 총체적 조사분석 ( 6Pages )
Report ( 21세기 한국경제의 성공요인, 성공전략, 개선방향, 마케팅 전략 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 높은 교육열 2. 박정희의 경제개발정책 3. 한반도의 경제적위치 4. 중품질 저가격 5. 국제화전략 6. 경영전략 7. 마무리 1. 높은 교육열 우리나라는 인적, 물적 자원 중에서 물적 자원이 극히 빈약하고 인적자원 밖에 없는 상황이었다. 또한 구시대적인 신분구조가 어느 사회보다도 급격하..
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 샤오미 XIAOMI 기업분석과 SWOT분석 샤오미 경영,마케팅전략 사례연구 샤오미 미래전망분석 ( 15Pages )
“샤오미” 기업분석과 경영전략 사례분석 -목차- 1. 샤오미 기업소개 2. 샤오미 현 기업상황분석 3. 중국 스마트폰 시장분석 4. 샤오미 SWOT 분석 (1) Strength (강점) (2) Weakness (약점) (3) Opportunity (기회) (4) Threat (위협) 5. 샤오미의 경영전략 (1) 마케팅전략 (2) 인적자원관리전략 (3) 물류전략 6. 샤오미 미래전망 1. 샤오미 기업소개 샤오미는 2010년 7월 6일 8명의 파트너에 의해..
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 조직과정보시스템,정보시스템과조직,경영이슈,경쟁우의달성을위한 정보시스템 ( 53Pages )
정보시스템, 조직, 전략 조직이란 환경에서 자원을 획득하고 그것을 처리하여 산출물을 생산하는 안정되고 정형화된 사회구조 조직의 특성 조직이란 조직의 특성 루틴과 비즈니스 프로세스 조직정치, 조직문화, 조직환경 루틴과 비즈니스 프로세스 와해성기술 조직정치, 조직문화, 조직환경 조직구조 와해성기술 경제적영향 조직구조 IT는 자본의 상대비용, 정보비용을 변화시킴 경제적영향 거래비용이론..
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 LG생명과학과 전략적제휴,전략적제휴사례,LG생명과학기업분석,LG생명과학마케팅전략 ( 37Pages )
LG생명과학과전략적제휴 CONTENTS 회사소개 의약산업 전략적제휴 팩티브사례 시사점 회사연혁 1947 : 락희화학공업사 창립 1984 : 의약품 사업부 발족 1995 : LG화학으로 상호 변경 2002 : LG생명과학으로 분사 2003 : Factive 미 FDA승인 2010 : Factive 중이염증 추가 회사 비전 사업분야 재무정보 단위:억원 제약산업특성 연구집약적 안정적 산업구조, 세분화된 시장구조 고위험, 고수익 정부규제의 영..
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 인사관리의 내부환경 ( 5Pages )
인사관리의 내부환경 목차 * 인사관리의 내부환경 Ⅰ. 경영자의 경영철학 Ⅱ. 종업원의 태도 Ⅲ. 인사방침 Ⅳ. 기업규모 Ⅴ. 조직구조 Ⅵ. 조직분위기 인사관리의 내부환경 만디와 노우(R. W. Mondy and R. M. Noe)교수는 기업의 내부환경도 인적자원 관리에 영향을 미치는 것을 조사하였으며, 그러한 요인으로 조직의 사명(mission), 정책(Policies), 기업문화(corporate culture) 등을 들고 있..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 하이얼 Haier 해외진출 마케팅전략분석과 하이얼 한국진출 마케팅전략 분석 PPT ( 23Pages )
중국기업 하이얼, 그들의 세계적 성장에 대하여. 하이얼 소개 하이얼의 해외진출 모색 하이얼의 해외 진출 사례 하이얼의 우리나라 진출기 하이얼의 목표 CONTENTS 기업 소개 - 중국 내에서는 ‘하이얼 가전왕국’으로 통할 정도로 큰 영향력 - 중국 내 민영 기업 중 1위 (전체 기업 중 16위) - 세계 61개 나라에 무역회사보유 - 냉장고, 에어컨, TV 등 96개 가전 분야에서 1만 5100개 품목을 생산 - 160개 ..
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 [중소기업의 생산 및 기술관리] 중소기업의 생산전략, 생산시스템의 유형과 전망, 중소기업 기술혁신 ( 13Pages )
[중소기업의 생산 및 기술관리] 중소기업의 생산전략, 생산시스템의 유형과 전망, 중소기업 기술혁신 목차 중소기업의 생산 및 기술관리 Ⅰ. 생산관리의 개념 Ⅱ. 중소기업의 생산전략 1. 생산기술의 향상 2. 생산설비의 자동화 3. 품질의 고급화 4. 중소기업 생산전략의 추진 1) 소비자의 욕구파악 2) 제품의 수명주기 인식 3) 제품의 생산능력검토 4) 제품개발전략의 결정 Ⅲ. 생산시스템의 유형과..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 지속가능한 발전이 가지는 구체적인 목표와 전략 ( 2Pages )
지속가능한 발전이 가지는 구체적인 목표와 전략 1) 성장의 소생 빈곤은 자원을 지속가능한 방식으로 이용할 수 있는 능력을 감소시킨다. 빈곤은 한경에 대한 압력을 강화시킨다. 절대 빈곤은 개발도상국에서 발생한다. 따라서 개발도상국이 성장의 소생의 주대상이 된다. 개발도상국이야말로 “경제성장--빈곤악화--환경파괴약화” 라는 연관관계가 가장 긴밀하게 드러나는 곳이기 때문이다. 이때 이러한 개..
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경영, 경제
 아웃소싱 경영전략의 이해 ( 5Pages )
아웃소싱 경영전략 연구 1. 들어가며 아웃소싱(Out-sourcing)이란 기업의 경영자원을 기업 외부에서 활용하는 경영전략을 전반적으로 지칭하는 말이다. 즉, 흔히 인사관리실무현장에서 외주, 하청, 업무대행, 분사, 소사장제, 인력파견 등 가지각색의 말로 쓰이는 것이 모두 아웃소싱을 활용한 기업의 경영전략 중 하나인 것이다. 이미 언급한 바와 같이 최근 아웃소싱이 가지는 중요한 의미는 기업의 역..
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