|
|
|
전체
(검색결과 약 55,500개 중 57페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 기초공학실험
- 공기조화 (온도/습도 조절) 실험 -
1. 실험 개요
본 실험에서는 공기조화 실험장치를 사용하여 흐르는 공기에 열과 습도를 가하여 이에 따른 공기의 성질을 측정하고, 적절한 작업 및 생활 환경 조성을 위한 공기의 온도와 습도를 조절하는 과정인 공기조화에 대하여 알아보고자 한다.
2. 실험 이론 및 원리
상대습도를 결정하는 한가지 방법은 공기의 이슬점 온도를 결정하는 것이다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 호텔 및 외식주방에서 인적자원관리 파트로 주방에서 인적자원관리의 의의와 역할, 인적자원부서 역할, 인력관리업무, 인적자원관리스스템, 직무관리, 평가관리 등에 대해 상세하게 정리한 자료임
1절 주방의 인적자원관리 의의
1. 인적자원관리 의의
2. 인력관리부서의 역할
3. 각 부서의 인력관리업무
4. 인적자원관리 목적
5. 인적자원관리 시스템의 체계와 기능
2절 인재확보, 직무, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근기법상 해고제한의 법리와 정당한 사유
Ⅰ. 서설
1. 해고의 개념
해고란 근로자의 의사와 관계없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로계약관계를 장래에 향하여 종료시키는 법률행위를 말한다.
2. 해고제한의 필요성
무제한적인 사용자의 근로계약의 해지는 근로의 제공을 유일한 생계수단으로 하는 근로자의 생존에 대한 커다란 위협이 된다. 따라서 사용자의 해고의 자유에 대한 제한이 필요하다... |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교육 심리학] 레지오 에밀리아 접근법
◐ 목 차 ◑
☆레지오 에밀리아 접근법☆
☞레지오 에밀리아의 창시자
사회문화역사적 배경
레지오 에밀리아 접근법의 아동관
교육과정의 운영
사회적 상호작용의 강조
표상활동의 강조
기록작업
물리적 환경
학급의 구성
교사
지역사회중심의 운영(communty-based management)과 부모의 참여
하루 일과
◪참고문헌◩
☆레지오 에밀리아 접근법☆
레지오 에밀리아 접근법은.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [교육 심리학] 레지오 에밀리아 접근법
◐ 목 차 ◑
☆레지오 에밀리아 접근법☆
☞레지오 에밀리아의 창시자
사회문화역사적 배경
레지오 에밀리아 접근법의 아동관
교육과정의 운영
사회적 상호작용의 강조
표상활동의 강조
기록작업
물리적 환경
학급의 구성
교사
지역사회중심의 운영(communty-based management)과 부모의 참여
하루 일과
◪참고문헌◩
☆레지오 에밀리아 접근법☆
레지오 에밀리아 접근법은.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이렇게 잠재성이 뛰어난 사업을 선도하는 올리브영에서 Storem anagem ent라는 역할이 제가 보유한 매장 운영자로서의 경험과 역량을 가장 잘 살릴 수 있는 직무라 판단했고, 이를 통해 기업의 발전에 토대가 될 수 있겠다는 생각을 했습니다.
덕분에 학생들의 성적 상태를 진단하여 학습이 더 요구되는 부분들 을 재빠르게 파악할 수 있었고, 이를 통해 학생들과 함께 남은 기간 동안의 학습전략을 구상하.. |
|
 |
분석, 력, 되어다, 매장, 경험, 작업, 분류, 상담, 생각, 전략, 이다, 통해, 고객, 별로, 학습, 쌓다, 관리, 능력, 설명, 진단 |
|
|
|
|
 |
|
| 윤리 경영
Contents
제1장. 서론.
제1절. 주제선정이유.
제2절. 조사개요 및 방법.
제2장. 왜 윤리경영인가.
제1절. 윤리경영의 중요성.
제2절. 윤리경영과 기업가치의 상관관계.
제3절. 기업윤리가 기업성과에 미치는 영향.
제3장. 윤리경영의 사례분석.
제1절. 윤리경영을 위한 시스템.
제2절. 기업사례분석.
제4장. 성공적인 윤리경영 실천방안에 대한 나의의견
제1장. 서론
제1절. 주제선.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 문화상대주의 관점에서 본 이주노동자 정책
이주노동자란, 한국 정부가 인력송출 양해각서를 맺는 국가의 구직자에게 고용허가서를 발급해 입국한 외국인을 뜻한다. 현재 한국 정부는 국내에 체류하고 있는 이주노동자들에게 고용허가제를 실시하고 있다. 하지만 3년 동안만 취업을 보장하는 고용허가제 때문에 매년 근로계약을 갱신해야 하고, 작업장 변경을 금하기 때문에 고용허가제는 현대판 노예제도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| ☀ 환 헤지를 위한 통화옵션(KIKO)의 구조와 이해
· 수출입 업체는 영업활동을 영위하면서 끊임없이 환위험에 노출
수출 업체의 경우 미래 일정시점에 수출 대금으로 외환(달러 혹은 기타 통화)를 받고 이를 시장에 매도해야 하며, 수입 업체의 경우는 반대로 미래 일정 시점에 수입 대금으로 외화를 지급하기 위해 시장에서 외화를 매입해야 한다. 따라서 수출입 업체는 미래 어떤 시점의 확정되지 않을 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 임금관리의 개념 연구
1. 보상과 임금의 의의
⑴ 보상의 의의와 유형
가. 보상의 개념
보상(compensation)이란 종업원이 조직에 제공한 노동서비스에 대한 모든 형태의 대가로서 크게 금전적 보상과 비금전적 보상으로 구분된다
나. 보상의 유형
금전적 보상은 노동의 대가를 금전적으로 보상해 주는 것으로 직접적 보상과 간접적 보상으로 구분된다.
비금전적 보상 혹은 비경제적 보상은 종업원이 직무 그.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 근로자보호의 필요성 및 배경
1. 근로자보호의 필요성
근로자는 근로계약에 의하여 일정한 사업장에서 노동을 제공하고 임금을 수령하여 생활을 영위하여 나간다. 역사적으로 보면 산업화의 초기에는 아동노동, 장시간 노동, 저임금, 위험한 작업환경, 부당한 해고로 인한 고용불안 등 근로자의 직장생활을 위협하는 요소들이 적지 않게 존재하여 왔다.
경제발전과 노동운동의 발달에 따라 이런 위험요소.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 회사분할을 통한 기업구조조정 전반에 대한 법적 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
급속하게 변화하는 현대의 경제적 환경 속에서 기업이 살아남기 위해서는 그 조직을 다시 편성하는 작업이 필요해진다. 이러한 기업조직의 재편방법으로 합병, 분할, 재산양도 및 조직변경 등을 생각해 볼 수 있다. 그런데 우리 舊상법은 이 중 합병, 영업양도 및 조직변경에 대해서는 규정하고 있으나 분할에 대하여는 아무런 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [사례관리] 사례관리과정에 있어 사정에 대해 기술하고 그 중요성에 논의, 자료수집시 포함되어야할 요소와 사회복지사가 명심해야 할 원칙에 대해 서술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사정의 개념 및 중요성
2. 자료수집시 포함되어야할 요소
3. 사회복지사가 명심해야할 원칙
Ⅲ 결론
참고문헌
[사례관리] 사례관리과정에 있어 사정에 대해 기술하고 그 중요성에 논의, 자료수집시 포함되어야할 요소와 사회복지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지행정이란
Ⅰ. 사회복지에 대한 개괄
1. 사회복지의 개념
* 인간의 기본적인 욕구를 충족시키고 사회적 기능을 유지 또는 증진시키기 위한 모든 사회적 개입을 의미.
* 사회복지가 빈곤계층을 주 대상-]선별성-]잔여적 복지(협의의 사회복지 개념)
* 사회복지가 일반계층으로 확대-]보편성-]제도적 복지(광의의 사회복지 개념)
2. 사회복지의 기능
(1) 원조
사회복지 프로그램과 서비스가 취.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 본 자료는 외국인 노동자 문제와 해결방안에 대해 소개한 자료로 외국인노동자의 정의, 분류, 외국인노동자문제의 문제점 및 현황(임금문제, 산재문제, 의료문제, 폭력문제, 생활상의 문제), 외국인노동자의 문제점 및 해결방안(민간차원에서의 해결방안, 정부차원에서의 해결방안, 사회복지대책)등에 대해 상세하게 서술한 자료임
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 외국인노동자의 이론적 배경
1. 도입배경
2. 정의
3. 분류
.. |
|
|
|
|
|
|
|
