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| [별지 제21호 서식]
사업
연도
...
～
...
기부금조정명세서
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 기부금 손금산입한도액 계산
①소득금액계
②법인세법제 24조 제2항 기부금
해당금액
③조세특례제한법
제73조제1항 및
동법 제76조 기부금
해당금액
④손금산입액
[①과(②+③)중
적은금액]
⑤소득금액잔액
(①-④)
⑥지정기부금
해당.. |
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| [별지 제11호 서식] (개정 96. 7.27)
(앞면)
□변경인가
화물터미널공사계획 신청서
□내용조정
처리기간
5일
신청인
①상호(명칭)
②상호(대표자)
③주민등록번호
④주소
(전화번호: )
⑤변경(조정)내용
⑥변경(조정)사유
화물유통촉진법 제28조 제1항제4항 및 동법시행규칙 제17조의 규정에 의하여
변경인가
화물터미널공사계획의 을 신청합니다.
내용조정
년월일
신청인.. |
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| [별지 제11호 서식] (개정 96. 7.27)
(앞면)
□변경인가
화물터미널공사계획 신청서
□내용조정
처리기간
5일
신청인
①상호(명칭)
②상호(대표자)
③주민등록번호
④주소
(전화번호: )
⑤변경(조정)내용
⑥변경(조정)사유
화물유통촉진법 제28조 제1항제4항 및 동법시행규칙 제17조의 규정에 의하여
변경인가
화물터미널공사계획의 을 신청합니다.
내용조정
년월일
신청인.. |
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| 사례관리자는 클라이언트와 함께 수립한 상호 목표와 개입 방법을 위해 지지망 속의 구성원들과 함께 일하고 있는가?
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
따라서 조정의 기능을 수행하기 위해서 사례관리자와 클라이언트, 그리고 사례관리의 과정에 참여한 다른 참여자들이 다음의 지침 사항들이 던지는 질문에 답을 할 수 있어야 하며, 현재 진행 중인 .. |
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사례, 구성원, 사회, 관리자, 복지, 관리, 서비스, 수행, 클라이언트, 위해, 결과, 상호, 역할, 방법, 조정, 경계, 목표, 실천, 목적, 영향 |
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| [별지 제56호 서식]
(앞쪽)
기부금 조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
1. 기부금 필요경비산입한도액 계산
④기준소득
⑤소득세법 제34조제2항 기부금해 당금액
⑥조세특례제한법 제73조제1항, 제74조제1항 및 제76조 기부금해당금액
⑦필요경비산입액 [④와(⑤+⑥)중적은금액]
⑧소득금액잔액(④-⑦)
⑨지정기부금
해당금액
⑩지정기부금한도액
(⑧×5% )
⑪필요경비산입액
(⑨와⑩중 적 |
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| 아동의 지능발달에 영향을 미치는 환경적 요인
목차
아동의 지능발달에 영향을 미치는 환경적 요인
가) 가정의 구조적 요인
나) 부모-아동 상호작용
다) 경험형태 : 자기조정 대 타인조정
* 참고문헌
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| 글로벌 제품개발과
마케팅 활동의 조정
01 11장의 위치분석
02 글로벌제품과 서비스의 설계
03 글로벌제품과 서비스의 개발
04 해외시장에서의 마케팅믹스전략
05 결론 및 요약
06 토론
Contents
01. 위치분석
]]글로벌제품개발과 마케팅활동의 조정
환경분석
전략수립
전략실행
조정통제
환경수준
기업수준
부서수준
이전 단계를 돌아보는 과정
복습의 과정
계속적 순환
02. 글로벌제품과
서비스의 설.. |
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| 조정쟁의의 대상사항 전반에 관한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 노동쟁의의 의의
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 논의의 필요성
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히.. |
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| [별지제6호의2서식] (앞쪽)
사업
연도
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익금불산입조정명세서
법인명
～
사업자등록번호
...
1. 익금불산입액 조정
①구분
②근거법 조항
③일자
(수증,양도,채무등감소)
④수증
등
금액
⑤익금불산입총액
⑥최저한세적용익금
불산입배제액
⑦차감익금불산입액
(⑤－⑥)
⑧
비고
조세특례제한법
사업전환중소기업에 대한 양도차익 익금불산입
법 제33조
중소기업의 금융채무상.. |
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| 비자발적 이직의 관리
1. 고용조정의 의의와 형태
고용조정이란 경기침체나 기업의 경영악화에 따른 노동수요의 감소로 적정고용량의 축소에 맞추어 기존의 고용량을 조정하는, 즉 인력감축을 의미한다.
그러나 넓은 의미의 고용조정은 단순히 고용량의 조정뿐만 아니라 근로시간의 조정 등과 같은 양적조정 및 나아가 임금조정이나 노동력의 배치전환 등과 같은 질적 조정까지도 포괄하는 개념으로 사용.. |
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| 07개정법에 따른 조정쟁의의 대상사항
Ⅰ. 서
1. 노동쟁의의 의의
노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다.
2. 논의의 필요성
이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할 필요가 있다하겠 |
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| 경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도
1. 실질적 요건, 긴박한 경영상의 필요
“정리해고가 정당하다고 하기 위한 요건으로서의‘ 긴박한 경영상의 필요’라 함은 반드시 기업도산을 회피하기 위한 것에 한정할 필요는 없고, 인원의 삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정될 때에는 긴박한 경영상의 필요성이 있는 것으로 보아야 할 것이다.”
2. 실질적 요건, 해고회피노력, 해고.. |
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| 생산제품에 대한 품질검사항목 양식입니다.
실제 제조공장에서 사용되고 있는 양식이므로 상황에 맞게 문구 조정만 하셔서 사용하시면 됩니다.
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우XXX-XXX XX시 XX구 XX동
tel:XXX-XXXX-XXXX fax:XXX-XXXX-XXXX ㈜XXXX 담당자: XXX
문서번호: 200X-0X-0XX
시행일자: 200X년 X월 X일
피 신청인 성 명 : (주)XXXX
사업자등록번호 : XXX-XX-XXX
주 소 : XX시 XX구 XX동
전 화 : XXX-XXXX-XXXX
조정신청 번호 : 협의회 0X0X0X-X00-00XXX, 협의회 0X0X0X-XX0-00XXX,
협의회 0X0X0X-X00-00XXX, 협의회 0X0XXX-X00-00XXX
제목: 관련자료 제출
1. X.. |
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| [별지 제64호(1) 서식]
(앞면)
지급이자조정명세서(1)
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
1. 채권자가 불분명한 차입금의 이자 및 건설자금이자
④
지급이자총액
⑤ 채권자가불분명한
차입금의이자
⑥
건설자금의이자
⑦지급이자
(④－⑤－⑥)
2. 초과인출금에 대한 지급이자
⑧지급이자
(④－⑤－⑥)
⑨ 초과인출금의 적수
(⑨⑩)
⑩
차입금의적수
⑪ 필요경비불산입대상
금액(⑧×⑨/⑩)
3. 업무와 |
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