|
전체
(검색결과 약 33,632개 중 57페이지)
| |
|
|
|
 |
 |
맥도날드의 공급사슬,맥도날드와 경쟁사,글로벌 운동,아마존의 콩,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 36Pages ) |
|
맥도날드사의 지속가능한 공급사슬관리
비스니스운영관리
맥도날드
역 사
맥도날드와 경쟁사
맥도날드의 비젼
Contents
개 황
맥도날드의 공급사슬
글로벌 운동
아마존의 콩
지속가능한 공급사슬비젼 달성
최근활동 및 전망
지속가능한 공급사슬 관리
결론
3
맥도날드
4
역 사
1940년 맥도날드 형제가 캘리포니아 샌버너디노에 드라이브인 레스토랑 개업
1955년 레이크록이 일리노이주 디플.. |
|
|
|
|
|
 |
|
20세기 환경회계
2010년
제I장 서론
제II장 본론
제1절 환경회계
1.환경회계의 사회 경제적 의의
2.환경회계의 필요성
3.환경회계의 영역
4.환경회계 기업회계기준
제2절 환경회계 도입 사례
1.GE
2.SONY
3.Coca-cola
4.LG전자
5.SAMSUNG전자
6.HYNIX
7.유한킴벌리
제III장 결론
제1절 요약
제2절 끝맺음
제I장 서론
오늘날 지구온난화 등의 영향으로 지구환경이 훼손되면서 21세기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
20세기 환경회계
2010년
제I장 서론
제II장 본론
제1절 환경회계
1.환경회계의 사회 경제적 의의
2.환경회계의 필요성
3.환경회계의 영역
4.환경회계 기업회계기준
제2절 환경회계 도입 사례
1.GE
2.SONY
3.Coca-cola
4.LG전자
5.SAMSUNG전자
6.HYNIX
7.유한킴벌리
제III장 결론
제1절 요약
제2절 끝맺음
제I장 서론
오늘날 지구온난화 등의 영향으로 지구환경이 훼손되면서 21세기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
[SK케미칼합격자기소개서 ]
[SK케미칼-의약사업부문신입MR합격자기소개서]SK케미칼자기소개서,SK케미칼합격자기소개서,SK자소서,케미칼합격자소서,의약사업MR자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 지원동기
2. 연구분야 상세
3. 성장과정 및 성격상 장단점
4. 지금껏 살아오며 극복한 가장 힘들었던 일에 대해 구체적으로 서술하시오.
5. 입사 후 포부
※ SK케미칼 대표브랜드
※ SK케미칼 .. |
|
|
|
|
|
 |
 |
미스터피자,피자헛,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 28Pages ) |
|
서비스 마케팅 보고서
Ⅰ. 기업 ‘미스터 피자’
1.1. 미스터피자 선정동기
1.2. 미스터피자 소개
1.3. 미스터피자 stp
1.4 미스터피자 swot분석
Ⅱ. 미스터피자의 서비스 마케팅
2.1 경쟁사 소개
2.2 경쟁사(피자헛)와의 비교분석
2.3 매장방문
Ⅲ. 개선방안
Ⅳ. 출처
Ⅰ. 기업 ‘미스터 피자’
1.1 미스터피자 선정동기
√생활 패턴 변화로 인한 외식산업의 고성장
√1조원이라는 커다란 피자업계의 시.. |
|
|
|
|
|
 |
|
방통대 교수님이 좋아하시는 참신한 내용과 함께 질문에 적합한 핵심적인 답변을 담고 있습니다. 이를 바탕으로 약간의 수정만 하시면 쉽게 자신만의 리포트를 만드실 수 있습니다.
수백 개의 리포트를 읽고 채점을 해야 하는 교수님을 고려한다면,질문과 무관한 답변으로 양만 많이 채워 정해진 분량을 초과하는 리포트는 바쁜 교수님을 더욱 힘들게 합니다.
이 자료가 직장생활 등으로 바쁜 학생분께 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
도요타
마케팅 분석
Marketing
Management
Presentation
1. 도요타 TOYOTA 기업분석
(1) 기업소개
(2) 경영철학
2. 도요타 TOYOTA 성공요인
3. 도요타 TOYOTA 조직구조분석
4. 도요타 TOYOTA 경영전략
5. 도요타 TOYOTA SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
6. 도요타 TOYOTA 마케팅전략
(1) 마케팅믹스 4P전략
- Product
- Price
- Place
- Promotion
(2) 콜라보레이션 마.. |
|
|
|
|
|
 |
|
유한킴벌리
역발상 사례 조사
1. 기업 소개 및 선정이유
유한킴벌리는 1970년 유한양행과 미국의 킴벌리 클라크(Kimberly-Clark)사가 합작해 설립한 회사로 사업내용은 위생용품, 평판미용지, 두루마리 화장지를 생산, 국내 판매와 수출을 주로하고 있다. 최근 열악한 국내외 경기에도 불구하고 지난 13년 동안 유한킴벌리는 매출액이 4배 이상 증가, 순이익은 무려 17배 이상 늘어났고 8개 모든 사업 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
본 자료는 기업의 사회적 책임(CSR)의 개념과 최근 글로벌 경영에 있어서 기업의 사회적 책임(CSR)이 왜 중요한지에 대해 설명하였음. 또한, CSR에서의 우수사례(삼익악기 인도법인의
CSR, 나이키의 동남아시아 공장에서 CSR, 석유회사 셀의 CSR, 인텔의 CSR사례 등) 다양하게 제시하였으며, 우리나라 기업의 CSR실태분석을 통해 우리나라 기업이 글로벌 경영을
수행함에 있어서 중요한 점이 무엇인가에 대.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
현대카드, 그 놀라운 시작,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 26Pages ) |
|
현대카드, 그 놀라운 시작
Presentation
환경분석
Contents
왜 현대카드인가
현대 카드 소개
SWOT
1234
STP
5
제안 및 결론
6
1.왜 현대카드인가
카드업 진출이 경쟁사보다 12년씩이나 늦었음에도 적절한 경영 전략과 마케팅혁신을 통해 12%라는 시장점유율을 이뤄낸 현대카드의 성과는 우리 조가 현대카드라는 기업을 선택한데에 있어 가장 큰 동기 부여가 되었고, 그들이 가지고 있는 핵심역량과 마케팅.. |
|
|
|
|
|
 |
|
유한킴벌리 중국진출전략
Ⅰ. 서론
1. 유한킴벌리 기업선정배경
많은 사람들이 유한킴벌리 의 현재 모습을 보면서 큰 어려움 없이 성장한 회사라고 오해하는 경우가 많은 것 같다. 그러나 유한킴벌리는 한때 주력사업에서 시장점유율이 100%에서 18%이하까지 떨어지는 어려운 시기를 경험했었고, 기업내부의 분열을 경험했던 회사이다.
예전 유한킴벌리는 한때 P G와의 경쟁으로 큰 위기를 맞았던 적이 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
프랜차이즈의 국내외사례
목차
1. 프랜차이즈란
2. 프랜차이즈의 장단점
3. 사례 1 - 놀부
4. 사례 2 - 뚜레쥬르
5. 사례 3 - 맥도날드
6. 결론
7. 참고자료(출처)
1. 프랜차이즈란
프랜차이즈란 상품을 제조하고 판매하는 메이커 또는 판매업자가 체인본부을 구성, 독립소매점을 가맹점으로 지정하여 그들 가맹점에게 일정한 지역내에서 독점적 영업권을 부여하는 것을 말한다. 이 때, 판매 상품.. |
|
|
|
|
|
 |
 |
글로벌경영,아모레퍼시픽,성공사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 17Pages ) |
|
글로벌경영
-목 차-
1. 서론
-기업선정이유
-아모레퍼시픽의 기업소개
-아모레퍼시픽의 실적
-아모레퍼시픽의 내수전략
2. 본론
-아모레퍼시픽의 해외진출전략
-아모레퍼시픽의 해외진출연혁
-아모레퍼시픽의 해외진출현황
-아모레퍼시픽의 중국진출
-아모레퍼시픽의 프랑스진출
-아모레퍼시픽의 미국진출
-해외진출 실패사례
3. 결론
*참고문헌
Ⅰ서론
1. 기업선정이유
저희 조원들은 아모레.. |
|
|
|
|
|
 |
|
근로생활의 질 (QWL) 문제에 대한 인사관리상 검토
Ⅰ. 서
1. 의의
QWL은 공정한 보상과 작업환경의 개선을 통하여 직업과 인간생활의 조화를 꾀하며, 일에 대한 인간의 존엄성을 회복하고, 조직의 참여적인 경영활동을 통해 조직의 유효성을 증대시키려는 조직의 적극적인 지원과 종업원들의 자발적인 참여라고 할 수 있다.
2. 중요성
인간소외의 극복, 고용관계의 변화, 생산성, 기술과 인간의 조화 등의.. |
|
|
|
|
|
 |
|
현대 인사관리에서의 근로생활의 질(QWL) 문제 고찰
Ⅰ. 근로생활의 질의 의미와 중요성
1. 의의
QWL은 공정한 보상과 작업환경의 개선을 통하여 직업과 인간생활의 조화를 꾀하며, 일에 대한 인간의 존엄성을 회복하고, 조직의 참여적인 경영활동을 통해 조직의 유효성을 증대시키려는 조직의 적극적인 지원과 종업원들의 자발적인 참여라고 할 수 있다.
2. 중요성
인간소외의 극복, 고용관계의 변화.. |
|
|
|
|
|
|
|