전체 (검색결과 약 2,092개 중 57페이지)

 창작 방법론 ( 6Pages )
창작 방법론 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 풍자문학론 2. 세태소설론 3. 현대 조선소설의 이념 4. 소설의 운명 1. 풍자문학론 -문단위기의 타계책으로서- 현재에 있어 비평의 임무는 문학의 나아갈 방향을 지시하고 아울러 창작지대를 방어하는 것이다. 그러면 현재에 문학비평이 조선 문학의 장래에 관하여 ..
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창작, 국어, 풍자문학, 세태소설, 문학
 2010 서울국제 스포츠 레저 산업전 관람 보고서 ( 12Pages )
2010 서울국제 스포츠 레저 산업전 관람 보고서 전시회 개요 □ 기간: 2010년 3월 11일 ~ 3월 14일, 4일간 □ 장소: 코엑스 3층 Hall C, D □ 면적: 17,649㎡ □ 주최: 국민체육진흥 공단, 한국 무역 협회, Reed Exhibition □ 주관: (주) 서울메쎄 Inc □ 후원: 문화체육관공부, 지시경제부, 교육과 기술부, 춘천시, 스포츠 토토 □ 전시품목: 헬스/바이크, 야외 운동기구 및 운동생활체육시설, 수상/수중 스포츠..
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 [네트워크 프로그래밍] 네트워크 관리 명령어 정리 ( 6Pages )
Report #2 네트워크 관리 명령어 정리 지도교수 : 제출일: 과목명: 네트워크 프로그래밍 조이름: 목차 1. 네트워크 관리 명령어 및 플래그 (i). ifconfig (네트워크 인터페이스 (ii). netstat(네트워크 연결 상태) (iii). traceroute(원격 호스트의 경로 추적 확인) (iv). ping(네트워크연결확인) (v). arp (vi). route(라우팅 기능 제어) 2. TCPDUMP 이용 패킷 분석 (i). 실습 (ii). 옵션..
리포트 > 공학/기술 |
 부당노동행위의 유형으로서 불이익취급 세부 검토 ( 4Pages )
불이익취급 전반에 대한 세부 검토 Ⅰ. 서설 1. 부노의 개념 부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약, 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다. 2. 불이익 취급의 의의 및 취지 불이익 취급의 부노는 근로자의 정당한 단결권/단체행동권 등의 행사를 이유로 사용자가 해고 등 불이익 처분을 하는 것으로서, 이는 근..
리포트 > 법학 |
 도급계약증서 계약서 ( 1Pages )
도급계약증서(계약서) 도급인 을 갑이라 하고, 수급인 를 을이라 하여 당사자간에 건물신축공사 도급계약을 다음과 같이 체결한다. 제 1조 [계약목적] 신축할 건물 및 공사대금은 아래와 같다. 1. 신축할 건물의 표시 서울시 00구 00동... 철근콘크리트건물 1동(면적 . 평방미터, 단 설계서 및 도면은 별지대로) 2. 공사대금은 만원으로 한다. 제 2조 [공사기간 및 인도일] 수급인 을은 년월일 공사에 착..
서식 > 계약서 |
 [롯데인사관리]롯데의 인적자원관리 PPT자료 ( 19Pages )
목 차 Ⅰ. 영업 우수 사원상 Ⅱ. 해외 근무자 지원 Ⅲ. 밸류 챔피언 어워드 Ⅳ. 마케팅 어워드 Ⅴ. 아이디어 팝콘 Ⅰ. 영업 우수 사원상 롯데 ‘영업 우수 사원상’은 그룹 내 가장 오랜 역사를 갖고 있으며 최고의 권위를 자랑하는 상이다. 신격호 총괄회장의 지시에 따라 1986년 제정된 이 상은 30여년간 1000명이 넘는 수상자를 배출했다. 대상과 최우수상 수상자에게는 각각 2000만원과 10..
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롯데, 인사관리, 인적자원관리
 [롯데인사관리]롯데의 인적자원관리 보고서 ( 7Pages )
목 차 Ⅰ. 영업 우수 사원상 ………3 Ⅱ. 해외 근무자 지원 ………4 Ⅲ. 밸류 챔피언 어워드 ………5 Ⅳ. 마케팅 어워드 ………6 Ⅴ. 아이디어 팝콘 ………6 Ⅰ. 영업 우수 사원상 롯데 ‘영업 우수 사원상’은 그룹 내 가장 오랜 역사를 갖고 있으며 최고의 권위를 자랑하는 상이다. 신격호 총괄회장의 지시에 따라 1986년 제정된 이 상은 30여년간 1000명이 넘는 수상자를 배출했다. 대상과 최우수상 수상자에
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롯데, 인사관리, 인적자원관리
 사회복지프로그램의 정의와 필요성 ( 2Pages )
사회복지프로그램의 정의와 필요성 1) 프로그램이란 일정기관에서목적을 달성하기위해서 모든 과정을 마칠 때까지 요구되는 내용의 선정과 조직의 활동목표, 체계, 지원, 지원체계, 기간 등에 관한 특정한 일을 수행할 수 있는 절차를 지시하는 전체적인 것이다. 2) 사회복지 프로그램이란 어느 정도 추상적인 사회복지(사회사업 실천 + 사회정책)의 목적달성을 위한 활동들의 집합체이며, 구체적인..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지프로그램, 사회복지프로그램정의, 사회복지프로그램필요성
 암,식이요법,항암식품,차가버섯 ( 29Pages )
차가 버섯 암 치료 회복 - 식이 INDEX PRESENTATION 암과 식이요법 SESSION 01 I. 암과 식이요법 01) 우리나라에서 암 대체요법 - 병원의 표준화된 치료 이외에 환자들이 이용하는 요법 식이요법 - 어떤 종류의 질병을 적극적으로 치료하기 위해 의사의 지시에 따라 정상 식사를 수정함으로써 소화·영양흡수를 가능하게 하고, 동시에 병상을 호전시키는 중요한 보조의료 방법 I. 암과 식이요법 02) 식이요법..
리포트 > 의/약학 |
 무선데이타통신[1] ( 14Pages )
무선데이터 통신 현재의 산업사회가 고도화되고 그 활동 범위가 넓어짐에 따라 과거에 음성에 국한되었던 통신욕구가 점차적으로 정보통신(data), 문자통신(text), 화상통신(image)등 다양한 형태의 멀티미디어통신 및 장소의 제약 없이 언제 어디서나 누구와도 통신이 가능한 이동통신에 대한 욕구가 증가되고 있다. 현재의 전기통신망은 이용자의 두 가지 통신 욕구충족을 위해서 무선을 이용한 다양한..
리포트 > 공학/기술 |
공학, 기술
 복적신고서 ( 1Pages )
(양식 제23호) 복적(부흥, 일가창립)신고서 년월일 당사자 본적 호주 및관계 의 남편성명 사망일자 년월일 주소 세대주 및관계 의 부모 성명 부 모 본인 성명 한글 본 주민등록번 호 한자 폐가, 무후가 원인 및 일자 원인 일자 년월일 복적또는 부흥할가 본적 호주 및관계 의 부흥또는 일가창립장소 수반입적자 성명 생년월일 부성명 모..
서식 > 행정민원서식 |
 [불안장애치료] 불안장애의 치료적 접근 - 불안장애의 치료방법(심리치료, 인지-행동치료, 놀이치료, 약물치료) ( 10Pages )
[불안장애치료] 불안장애의 치료적 접근 - 불안장애의 치료방법(심리치료, 인지-행동치료, 놀이치료, 약물치료)에 대한 레포트 자료 [불안장애치료] 불안장애의 치료적 접근 - 불안장애의 치료방법(심리치료, 인지-행동치료, 놀이치료, 약물치료) 목차 불안장애의 치료적 접근 I. 심리치료 1. 행동치료 1) 호흡조절 및 긴장이완훈련 2) 노출 3) 체계적 둔감화 4) 홍수법 5) 반응방지 6) 모..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
 투자신탁의 기능과 투자신탁회사 ( 2Pages )
투자신탁의 기능과 투자신탁회사 1. 투자신탁의 기능 기본적으로 신탁은 신탁재산을 다른 사람에게 의뢰하여 자기를 대신하여 재산을 관리처분하는 법률관계를 말한다. 이러한 신탁에는 금전신탁, 부동산신탁, 유가증권신탁 등이 있는데 여기서는 유가증권신탁의 관리 ,운용, 처분에 한하며 증권투자신탁업법에 의해서 제도화된 것이다. 즉 투자신탁회사는 위탁받은 자금을 금융기관에 예탁하여 이의 운용..
리포트 > 경영/경제 |
 소사장제 직원을 본사 소속직원으로 보는 판단 요건 ( 3Pages )
소사장제 직원을 본사 소속 직원으로 보는 판단요건에 대한 사례 연구 1. 들어가며 [갑]회사는 생산현장에서 오랫동안 근무해온 기술자들에 대해 보다 책임감을 부여하고 회사와 더불어 주인의식을 가지고 발전해 갈 수 있는 방법을 찾기 위해 직원들로 하여금 아이디어 공모를 하였는데 ‘소사장제 도입’이 압도적으로 많은 제안으로 채택되었다. 그러나 ‘소사장제도’를 도입하여 운영하였을 때 본사와 ‘소
리포트 > 경영/경제 |
 감사규정-2 ( 7Pages )
감사의규정 제1장 총칙 제1조(목적) 이 규정은 당사의 경영목적에 입각하여 업무활동 전반에 대한 제규정의 준수 또는 명령, 지시사항의 이행여부를 점검평점함으로써 경영개선과 업무능률의 향상을 도모하고 사고 등의 미연방지를 기하는 데 목적이 있다. 제2조(적용범위) 본사 각 부서, 지사 및 현장과 관계회사 등에 대한 모든 감사는 이 규정에 의한다. 제3조(감사의 구분) 감사는 다음 각 호와 같이..
서식 > 회사서식 |
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