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(검색결과 약 24,514개 중 57페이지)
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| 지식기반경제사회가 요구하는 인간상
경제 페러다임이 자원중심 경제에서 지식 중심 경제로 전환되고 지식이 경제활동의 핵심 요소가 됨에 따라 지식기반경제사회에서는 사회 전 분야에서 지식과 정보를 생성, 가공, 축적, 활용할 인력 지식 근로자의 양성과 새로운 인재 양성이 요청된다. 이들은 이미 생성된 지식과 정보를 수용하는 능력 외에 새로운 지식과 정보를 창출 생성할 수 있는 능력과 끊임.. |
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| 지식근로자의 개념과 특징
지식근로자에 대한 다양한 관점과 정의들을 보면 다음과 같다.
․ 지식근로자는 일상업무 수행에서 IT를 사용하며 직접적으로 직무 작업프로세스의 효율성과 효과성에 영향을 미치는 사람들이다.
․ 지식근로자는 구체적인 정보내용(content)에 따라 차별되는 제품을 생산하기 위해서 내 ․외부 원천으로부터 지식을 요구하는 과정을 따르는 사람들이다.
․ 지식근로자는 지식을 창출.. |
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| 지식의 범주와 유형
1. 지식의 범주
지식의 진화단계를 자료, 정보, 지식, 지혜라는 네 단계로 구분할 수 있다. 자료는 단순한 사실의 나열로서 일반적으로 데이터베이스에서 제공하는 것이며, 정보는 조직화된 사실로서 자료에서 찾아낸 패턴이 곧 정보를 의미한다. 지식은 정보에 의미를 부여한 것으로서 정보에 관련성과 목적성이 부가되면 지식으로 진화한다.
지혜란 지식을 바탕으로 근본원리나 새로.. |
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| 놀부의 지식경영에 대한 사례를 PPT한 자료.
1.서론
회사소개
2.본론
놀부의 지식경영, 지식경영위원회, 보상제도
3.결론
성과및 개선점
PPT자료입니다. |
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| [ Report ]
지식경영이란
제출일 : 2007. 05. 09
담당교수 : 조계현 교수님
과목 : 경영학원론
학번 : 07140015
이름 : 정은경
목차
[서론]
1. 지식경영이란 무엇인가
◈ 지식 경영의 개념과 이해---p. 1
[본론]
2. 지식경영의 필요성---pp. 1~3
3. 지식경영을 도입해 이전 경영방법과 달라진 점
(1) 지식경영의 원리---pp. 3~4
(2) 지식의 양면성---p. 4
4. 지식경영을 이용한 기업의 사례
(1) 성.. |
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| 지식경영과 지식경영시스템
지식경영과 지식경영시스템
1. 지식경영의 정의
서구의 경영자들이 지식경영에 대하여 언급하기 시작한 것은 1990년대 중반이라고 할 수 있다. 그리고 지식경영의 개념이 국내에 도입되기 시작한 것은 불과 몇 년이 되지 않는다. 지식경영에 관심을 가지고 있는 컨설턴트와 학자들 사이에서는 이러한 단어가 추상적인 언어에 불과해서 일시적인 유행에 편승한 경영기법의 일.. |
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| [지식경영 성공요인] 지식경영의 성공과 실패요인
목차
* 지식경영의 성공요인
Ⅰ. 지식경영에 대한 초기전략
Ⅱ. 지식경영의 실패요인
Ⅲ. 지식경영의 성공요인
1. 리더십
2. 기술
3. 문화
4. 평가
5. 지식관련 프로세스
지식경영의 성공요인
"혁신하라 그렇지 않으면 낙오한다." 이는 오늘날의 모든 기업경쟁에 적용되는 지상명령이다. 그러나 혁신(innovation)이란 서로 다른 아이디어와 인식, .. |
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| [지식조직] 지식조직의 개념(정의, 특징)과 구축
목차
지식조직
Ⅰ. 지식조직의 개념
1. 지식조직의 정의
2. 지식조직의 특징
Ⅱ. 지식조직의 구축
1. 개인 및 조직 학습
2. 학습조직과 지식화 조직
3. 조직의 지식화 주기
지식조직
I. 지식조직의 개념
1. 지식조직의 정의
...(이하 생략) |
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| [Report]
지식경영
2007.5.9
제출자 : 이태리
학번 : 07140195
전공 : 경영학부
과목 : 경영학원론
교수님 : 조계현 교수님
지식경영이란
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| 지식정보사회와 행정) 행정정보화, 전자정부, 지식정부
목차
* 지식정보사회와 행정
Ⅰ. 행정정보화
1. 정보와 정보 시스템
1) 정보의 개념
2) 정보 시스템
2. 행정정보화와 행정
Ⅱ. 전자정부
1. 전자정부의 등장
2. 전자정부의 지향
3. 정보행정
1) 정보행정의 의미
2) 정보정책
Ⅲ. 지식정부
1. 지식행정
2. 지식관리
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| [지식사회] 지식사회에서 지식의 의미와 적용변화, 지식사회의 지식인
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| [지식경영의 접근] 지식경영접근방법
지식경영의 접근
오늘날 첨단 기술에 거의 의존함이 없이 지식경영을 전략으로서 채택 할 수 있다. 초창기의 지식근로자들은 다양한 모양의 진흙 판을 이용하여 조직을 위한 정보의 저장과 검색을 정확하게 하였다. 이와 유사하게 지식공동체(community of practice)는 구성원들이 만나서 아이디어를 토론할 수 있는 물리적인 공간만 단지
... 자세한 내용은 본문.. |
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| 지식관리시스템(KMS:Knowledge Management System)
◈지식관리시스템의 정의
조직 내 구성원들의 지식들을 집약하여 모든 구성원이 공유하고 이러한 지식을 바 탕으로 새로운 지식 창출을 유도하는 시스템으로 구성원을 지식화 시키고 기업의 잠재적 경쟁력을 향상시키는 시스템이다.
웹을 기반으로 한 솔루션으로 특정 브라우저에 의존하지 않으며, 기존의 분산 운 영되고 있는 DW, ERP, EDMS, EC 등의 .. |
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| 최고지식경영자(CKO)의 역할
지식경영의 목표는 기업과 조직 구성원들이 선정된 지적자본에서 우월성을 계속 유지하기 위해서 현재 가지고 있는 지식을 최대한 활용하여 높은 부가가치를 만들어 내는 것이다.
그래서 지식경영은 하나의 단순한 시스템이 아니라 경영의 여러 가지 기능들과 서로 묶여 하나의 조직문화로서 발전되어야 한다.
최고지식경영자는 이러한 지식경영의 핵심인 지식의 획득, 배분, .. |
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| [지식경영] 학습조직과 지식근로자, 지식관리자
목차
학습조직과 지식근로자
Ⅰ. 관리 및 리더십
Ⅱ. 작업관리과업
Ⅲ. 지식근로자의 생산성
Ⅳ. 지식프로젝트 관리
학습조직과 지식근로자
학습조직은 조직구성원 개개인이 자신들의 능력을 개선시키고, 창출하며, 생산하는데 몰두하는 조직으로서, 이들은 불확실한 환경에 대응하여 시장경제에 끝없는 도전과 변화를 위해서 노력한다. Senge(2002).. |
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