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 우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오. ( 5Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 다양한 참고자료를 사용하여 글을 풀어나갔습니다. 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 노동권 보장정책의 이해 및 사례 2. 부모권 보장정책의 이해 및 사례 3. 노인돌봄정책의 이해 및 사례 4. 소득보장정책의 이해 및 사례 5. 참고문헌 1. 노동권 보장..
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노동권 보장정책, 부모권 보장정책, 노인돌봄정책, 소득보장정책
 [노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법 ( 8Pages )
[노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법에 대한 레포트 자료입니다. [노인복지관련법] 노인복지법, 고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률, 저출산-고령사회기본법, 고령친화산업진흥법, 노인장기요양보험법 목차 노인복지관련법 I. 노인복지법 II. 고용상 연령차별금..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 보육아동을 위한 복지대책 ( 5Pages )
보육아동을 위한 복지대책 목차 보육아동을 위한 복지대책 I. 남녀고용평등법의 적용 1. 남녀고용평등법 2. 출산휴가제도 3. 육아휴직제도 II. 영유아보육법의 적용 * 참고문헌 ...
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 계약직 인력 운용 지침 ( 3Pages )
계약직 인력 운용에 대한 원칙과 방침을 세부적으로 정립하여 보다 효율적인 인력 관리 및 업무 생산성 제고를 도모코자 본 지침 활용 고용 프로세스, 인력 관리 세부 방침 등 포함 IT업체에서 프리랜서 인력 고용시 활용
비지니스 > 경영관리 |
 [경제] 청년층의 실업과 고용 ( 14Pages )
청년층의 실업과 고용률 주제 선정 동기 청년층의 취업에 주목 해야 하는 이유 청년층은 우리의 미래의 중심이다. 고용불안, 소득감소, 늦은 결혼, 출산율저하 Contents 7. 청년실업문제가 해결되면 좋은점과 안좋은점 6. 청년실업 해결방안 5. 청년고용률의 현황과 추이 1. 실업과 고용의 개념 2. 청년 실업의 원인 3. 우리나라와 외국의 청년실업 현황비교 4. OECD 국가와의 실업률 비교 청년이란 ..
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 비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색 ( 26Pages )
비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론 Ⅰ. 기간제 고용 1. 기간제 고용의 의의와 유형 기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말한다. 사회에서는‘계약직’,‘임시직’등의 용어가 쓰이며, 법에서는‘기간의 정함이 있는 근로계약’이라는 표현을 쓴다. 정해진 그 기간 동안은 고용을 보장받지만 그 기간이 지나면 해고 등의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종
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 [발전행정론]복지행정적측면에서의장애[1][1][1].. ( 11Pages )
발전행정론 제목 : 복지행정적 측면에서의 장애인 고용 활성화 방안 Ⅰ. 序 論 대한민국 헌법 제10조에는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다” 라고 명시되어 있다. 이와 같이 법에 명시된 인간으로서의 존엄과 가치는 최소 한도의 인간다운 생활이 보장되어야 실현될 수 있다. 이러한 면에서 볼 때 고용은 장애인과 비장애인이라는 구분을 떠나 사회의 한 구..
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사회과학
 경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도 ( 2Pages )
경영상 이유에 의한 고용조정 (정리해고) 관련 판례 태도 1. 실질적 요건, 긴박한 경영상의 필요 “정리해고가 정당하다고 하기 위한 요건으로서의‘ 긴박한 경영상의 필요’라 함은 반드시 기업도산을 회피하기 위한 것에 한정할 필요는 없고, 인원의 삭감이 객관적으로 보아 합리성이 있다고 인정될 때에는 긴박한 경영상의 필요성이 있는 것으로 보아야 할 것이다.” 2. 실질적 요건, 해고회피노력, 해고..
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 특수 고용 노동자와 관련된 영국의 입법례 ( 2Pages )
특수고용노동자와 관련된 영국의 입법례 1. 들어가며 영국에서도 노동법의 인적 적용대상 범위의 문제로서 근로자개념의 판단기준이 중요한 법적과제가 되고 있다. 특히 근로조건보호법과 사회보장법의 영역에서 근로자성의 인정유무가 핵심적인 역할을 한다. 법원은 기본적으로는 커먼로상의 기준, 즉 지휘감독기준(control test), 통합기준(integration test), 경제적 실체 기준(economic reality test)..
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 국민경제 (2) ( 5Pages )
수입과 국민경제 생산 유발 효과 수입 유발 효과 이와 같이 수출과 관련하여 직․간접으로 필요한 원자재 및 자본재에 대한 유발 수입을 수출의 수입 유발 효과라한다. 수입은 또한 이러한 모방을 통하여 저개발국에 대한 새로운 투자를 유발시킨다. 생산 유발 효과 고용 유발 효과 수출의 고용유발 효과는 그 나라 산업의 성격, 즉 기술구조 또는 자본집약도 등에 따라 크게 달라질 수 있다. 산업구조가 고..
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수입, 수출, 산업, 생산, 유발, 효과, 국내, 상품, 경제, 이러하다, 자본, , 구조, 기술, 역할, 대한, 증대, 따르다, 고도화, 경우
 여성과 법률 ( 7Pages )
(1) 여성의 지위향상과 법 (2) 헌법과 여성의 인권 (3)가족법이 새롭게 바뀌었습니다. (4) 남녀고용평등법의 주요내용 (5) 아직도 일터에서 차별받는 여성
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 한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길 - 발달장애인 고용을 중심으로 ( 9Pages )
한국 발달장애인의 실태, 지원 체계 분석 및 나아갈 길에 대해 서술하였습니다. 소논문 형식이기에 적잖은 도움이 될 것으로 판단됩니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국 발달장애인 실태 및 현황 2. 지원 체계 3. 법률 체계 4. 외국의 사례 5. 나아갈 길 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 한국사회에서 발달장애인은 양적으로 증가하는 양상을 보이며, 그 비중 또한 강조되고 있다. 발달장애인은 지적장애, 자폐성 장애를 ..
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발달장애인 고용, 발달장애인 지원체계, 발달장애인 현황
 단기 근로계약근로자의 노동법적 보호 ( 4Pages )
단기근로계약 근로자의 노동법적 보호 Ⅰ. 단기근로계약의 의의 단기근로계약직 근로자란 일반적으로 기간의 정함이 없는 근로계약(정규직)과 반대되는 개념으로 기간의 정함(1년 이내)이 있는 근로계약을 체결하면서 그 기간이 정규직에 비하여 짧은 자를 말하며, 임시직 근로자, 계약직 근로자, 계절적 근로에 종사하는 자, 촉탁직 사원, 일용직 근로자 등이 여기에 해당한다. 대량생산체계 및 종신고용..
리포트 > 법학 |
 고용보장에 대한 이념적 관점 ( 3Pages )
자유주의와 사회민주주의의 전략의 차이를 살펴보면, 자유주의는 실업자의 생산성이 기대한 임금 수준에 비해 높지 않다는 것을 주장하고 있다. 그 결과는 거의 같은데, 실업자는 임금 수준이 생산성 수준에 도달할 때 고용될 것이기 때문이다. 사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017 자유주의 전략의 기본적 가정은 노동시장은 최상의 시장기구의 기능을 억제하는 구조적 경직성을 가지고 있기 때문에 ..
리포트 > 사회과학 |
실업, 보다, 사회, 임금, 노동시장, 전략, 부문, 자격, 실업자, 높다, 낮다, 노동, 구조, 지리, 복지, 가지, 주의, 자유, 민주주의, 때문
 연봉계약직 고용계약서 ( 2Pages )
연봉계약직 고용계약서 ○○(주)(이하 “갑” 이라 한다)와○○○(이하 “을” 이라 한다)간에 다음과 같이 고용계약을 체결한다. 제1조 (근무부서 및 직무) ① 갑은 을을 연봉직으로 계약고용한다. 1. 근무부서 : 2. 담당업무 : ② 갑은 필요시 을의 근무부서를 변경하거나 상기 이외의 업무를 을에게 부과할 수 있으며, 을은 갑의 지시에 따라야 한다. 제2조 (계약기간 및 급여) 본 계약기간은 ○○년○○월○○일부터
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