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 새터민·다문화 아동·청소년 직장체험교실 및 창업스쿨 ( 18Pages )
비영리민간단체 지원사업 신청을 요오로 작성된 새터민·다문화 아동·청소년 직장체험교실 및 창업스쿨계획서입니다 Ⅰ. 사업명 Ⅱ. 사업목적 Ⅲ. 목표 및 하위목표 Ⅳ. 사업추진기간 Ⅴ. 사업추진방법 Ⅵ. 프로그램 운영 Ⅶ.사업추진일정 Ⅷ. 변동관리 Ⅸ. 기대효과 Ⅹ. 사업비 구성 Ⅺ. 자체평가계획 Ⅻ. 사업 운영지속 및 확산방안 □ 정체성혼란 등으로 진로지도가 시급한 새터민·다문화 아동·청소
비지니스 > 사업계획서 |
새터민, 다문화 아동, 탈북청소년
 단체검사신청서 ( 1Pages )
[별지 제5호서식] 단체 검사 신청서 ①단체명(담당자) ②전화번호 ③소재지 ④검사종류 1. 적성검사 2. 흥미검사 ⑤검사요구일자 ⑥검사대상인원수 명 ⑦대상(속성) 1: 학생 2: 직업훈련생 3: 근로자 4: 구직자 5: 기타 ⑧검사장소 1: 직업안정기관 2: 현지방문 ※ ⑨적성검사 실시일자 년월일(시분) ※ ⑨란은 기재하지 않습니다. 직업안정법시행규칙 제6조제1항의 규정에 의하여 위 단체소속의(전부, 일부)를 ..
서식 > 행정민원서식 |
 고용보험제도의모든것 ( 16Pages )
1. 고용보험제도의 의의 1) 고용보험의 목적 현행 고용보험법 제1조에서 “실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발․향상을 도모하고, 국가의 직업지도․직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시함으로써 근로자의 생활 안정과 구직활동을 촉진하여 경제․사회발전에 이바지함을 목적으로 한다”고 명시하고 있다. 2) 고용보험제도란 - 근로자가 실직하였을
리포트 > 사회과학 |
사회과학
 영유아 교사에 대한 직업탐색 ( 27Pages )
‘ 영 유아교사’ 에 대한 직업 탐색 Ⅰ. 영 유아교육의 이해 유아교육의 개념. 유아교육은 0~8세 유아행동의 계획적이며, 긍정적인 방향으로의 변화. 0~8세 유아의 정신적 신체적 성장과 발달을 도와주는 일련의 과정. 유아를 대상으로 타고난 잠재능력을 바람직한 방향으로 변화 할 수 있도록 계획적으로 돕는 과정. Ⅰ. 영 유아교육의 이해 1. 영 유아 교육의 중요성 인간의 두뇌는 유아기에 가장 급격..
리포트 > 교육학 |
 전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법 ( 10Pages )
전략적 가족치료에서 치료자 역할 및 치료기법에 대한 레포트 자료입니다. 청소년기 자아정체감 변화(청소년기 성격과 정서변화, 청년의 사회적 관계변화, 직업선택의 과정과 준비, 청소년기 자아정체감 발달) CONTENT 청소년기 자아정체감 변화 I. 정체감의 추구 II. 직업선택의 과정과 준비 III. 청소년기의 성격과 정서의 변화 IV. 청소년기의 사회적 관계의 변화 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 가족관계조사서 ( 1Pages )
가족관계조사서 현주소: (TEL ) 출생지: 성장지: 성명: 가족관계 본인과의 관계 성명 동거 여부 주민등록번호 최종출신 학교 직업 (구체적으로기재바람)
서식 > 회사서식 |
 장애인 고용 정책 현황과 고용 촉진을 위한 개선방안 ( 16Pages )
장애인 고용 정책 현황과 고용 촉진을 위한 개선방안 목 차 -서론: 들어가며- -본론- Ⅰ. 장애인 고용정책의 개요---p.3 1. 장애인 고용의 필요성 2. 장애인고용정책의 유형 3. 장애인 고용 전달체계 4. 장애인 의무고용 제도 Ⅱ. 장애인 고용 실태---p.8 1. 장애인 고용율과 실업율 2. 장애인의 소득수준 Ⅲ. 고용정책의문제점 및 개선 방안---p.12 1. 의무 고용률 산정 기준의 문제 2. 공공기관..
리포트 > 사회과학 |
 직장 내 인간관계 스트레스 ( 3Pages )
직장 내 인간관계 스트레스 직업인으로서 직장생활을 하다 보면 여러 가지 직업 스트레스를 경험하게 된다. 직업 스트레스는 크게 업무 스트레스 및 인간관계 스트레스로 나누어진다. 업무 스트레스는 직책과 관련된 업무를 수행하는 과정에서 경험하는 다양한 스트레스를 의미한다. 예를 들면, 과중한 업무, 업무완수기일에 대한 시간압박, 업무성과에 대한 책임, 업무성과에 대한 부당한 평가나 부정적 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 청소년 진로상담의 주요이론과 상담기법 ( 36Pages )
본 자료는 청소년 진로상담의 기본개념과 주요 이론에 대해 설명하였으며, 청소년 상담목표 5가지, 상담 기법(목표달성을 위한 기법, 내담자 특성 파악을 위한 기법, 의사결정 조력을 위한 기법)등에 대해 상세하게 서술한 자료임 1. 진로상담의 개념 2. 주요 이론 3. 상담 목표 4. 상담 과정 5. 상담 기법 5. 상담 기법 2) 내담자 특성 파악을 위한 기법 (3) 직업카드를 활용한 직업 흥미 탐색 직업카..
리포트 > 사회과학 |
청소년 진로상담, Super의 발달 이론, Holland의 성격 이론, Parsons의 특성 요인, WDEP 기법, 직업카드 분류의 장점, 청소년 진로상담과정
 사회복지의 동기 ( 5Pages )
사회복지의 동기에 대한 레포트 자료. 사회복지의 동기 목차 사회복지의 동기 1. 종교적 동기 2. 인도주의적 동기 3. 반사회적 동기 4. 공리주의적 동기 5. 전문직업적 동기 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 장년기 발달과업 ( 8Pages )
장년기 발달과업에 대한 레포트 자료. 장년기 발달과업 목차 발달과업 I. 발달과업 이론 II. 장년기 발달과업 1) 부부관계의 유지 2) 가정의 운영 3) 자녀양육 4) 직업관리 * 참고문헌 ...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 청년기 심리사회적 발달 ( 8Pages )
청년기 심리사회적 발달에 대한 레포트 자료입니다. 청년기 심리사회적 발달 목차 청년기 심리사회적 발달 I. 친밀감의 형성 II. 부모로부터의 독립 III. 결혼 IV. 자녀양육 V. 직업의 선택과 활동 * 참고문헌 ...(이하 생략)
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 [노환현상] 사회적 노화현상 ( 6Pages )
[노환현상] 사회적 노화현상 목차 사회적 노화현상 Ⅰ. 퇴직과 은퇴 1. 은퇴의 과정 2. 은퇴에 의한 변화 3. 은퇴에 의한 파급효과 4. 점진적 은퇴 5. 퇴직 후 생활의 긍정적 방향 Ⅱ. 역할과 지위의 변화 Ⅲ. 노화와 가족관계 사회적 노화현상 1) 퇴직과 은퇴 대부분의 사람은 50대에서 60대를 거쳐 70대에 도달하면서 직업적 ․ 생산적 활동으로부터 물러나게 된다. 직업 활동(생산 활동)으로부터..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 인사관리 관점에서의 여성근로자 활용시의 유의점 ( 2Pages )
여성근로자 활용시 유의점 1. 서 남녀의 성적 역할구분이 명확하던 과거와 달리 여성근로자가 노동시장에서 활발히 활동하고 있으며, 매년 증가추세에 있다. 그러나, 아직까지 기업 내의 인사관리제도는 남자근로자를 위주로 짜여져 있어서 여성근로자가 활동하기에는 많은 장애물이 존재하고 있는 것도 사실이다. 이하에서는 여성근로자의 증가현황과 원인을 살펴보고 여성근로자의 활용시 유의점을 살펴..
리포트 > 경영/경제 |
 유료직업소개사업 ( 1Pages )
[별지 제59호 서식] ※제호 □제작 택시미터 □수리 검정신청서 □사용 ※ 표시란은 신청인이 기재하지 않습니다. 신청인 ①상호(명칭) ② 자동차등록번호 ③ 성명(대표자) ④ 주민등록번호 ⑤주소 (전화번호 :) 검정 내역 ⑥형식 ⑦수량 ⑧ 제작번호 ⑨ 전검정일자 자동차관리법 제47조 및 동법시행규칙 제95조제1항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년월일 신청인 (서..
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