|
전체
(검색결과 약 21,662개 중 57페이지)
| |
|
|
|
|
|
이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 분
신입 / 경력
주 소
[사진]
응시사항
응시부문
희망근무지
1지망
2지망
신상
최종학력
결혼여부
종 교
신 장
Cm
체 중
Kg
혈액형
시 력
취 미
특 기
학력
입학년월
졸업년월
학교명
전공
학점
졸업구분
소재지
년 월
년 월
고등학교
(졸업/중퇴/졸업예정)
년 월
년 월
전문대학
(졸업/중퇴/졸업.. |
|
|
|
|
|
|
|
근로조건의 명시의무
Ⅰ. 서
근기법은 사용자가 근로계약 체결시 임금․근로시간 기타의 근로조건을 근로자에게 명시하여야 한다고 규정하고 있다(24조)
근로자가 처음부터 근로조건의 내용을 모른다는 것은 계약자유의 원칙에 어긋날 뿐만 아니라, 근로조건의 미확정상태에서 불리한 취업을 강제당할 위험을 방지하고, 사용자가 자의적으로 근로조건을 변경하는 것을 막기 위해 근로조건을 명시하도록 한.. |
|
|
|
|
|
|
|
사회복지정책의 분석틀과 연구전략
사회정책의 대상이 되는 사회현상은 매우 복잡하고 다양하다. 그리고 사회현상을 개선하기 위한 정책을 마련하고자 하더라도 사회현상을 설명하고 변화를 유도하는 정부의 사회정책과 사회적 현실과의 인과관계는 그리 단순한 것이 아니다.
사회복지차원에서 흔히 실시되는 교육정책의 예를 들어보자. 저소득계층 자녀들의 빈곤문제를 해결하기 위하여 교육기회를 확대하.. |
|
|
|
|
|
|
|
근로계약 체결시 명시할 내용
근로계약 체결시 명시하여야 하는 법적인 사항은 크게 다음과 같다.
1. 명시하여야 할 근로조건의 범위
사용자가 명시할 근로조건은 임금, 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 취업규칙의 필요적 기재사항 및 기숙사규칙에 정한 사항이다. 또한 판례에 의하면 시용계약을 체결할 경우에는 시용계약임을 명시하여야 한다.
.. |
|
|
|
|
|
|
|
[별지 제4호서식〕
(앞쪽)
접수번호
□ 고용지원금신청서
처리기간
30일
신청
사업주
회사명
종업원 총수
주소
주요 생산품
사업자 등록법호
전화번호
(FAX)
예금계좌번호
취업
보호
대상자
성명
취업일(재취업일)
주민
등록번호
입국일
주소
기술기능자격
취업
보호
대상자
임금
지급
내역
근무 부서
기능수준
상중하
근무 기간
숙련노동자
월평균임금총액
임금총액(기본금)
고용.. |
|
|
|
|
|
|
|
비밀취급인가사유서
비밀취급인가
내신자
인적사항
소속
직명
성명
비밀취급인가동기
비밀취급
기간
20 ...- 20 ...( 일간)
업무담당
주무과
* 인가사유 및 취업무내용
위 사항 상위 없음을 확인함.
20 ...
이사장
|
|
|
|
|
|
|
|
입 사 지 원 서
사진
(최근 3개월이내)
3 * 4 cm
성명
(한글)
연령
만 세
응시부문
(한자)
주민등록번호
-
집주소
(우편번호 : - )
집전화
핸드폰
E-mail
신체
사항
키
체중
시력
혈액형
종교
보훈여부
Cm
kg
(좌) (우)
형
대상( ) , 비대상( )
병역
사항
군필여부
군별
계급
복무기간
면제사유
, , ~ , ,
♣ 학력사항
기간
학교명
전공(계열)
소재지
졸업여부(졸업/졸업예정)
년 월 ~ 년 월
고등.. |
|
|
|
|
|
|
|
이 력 서
성 명
(한글)
(한문)
주민등록번호
E-mail
전화번호
휴 대 폰
우편번호
구 분
신입 / 경력
주 소
[사진]
응시사항
응시부문
희망근무지
1지망
2지망
신상
최종학력
결혼여부
종 교
신 장
Cm
체 중
Kg
혈액형
시 력
취 미
특 기
학력
입학년월
졸업년월
학교명
전공
학점
졸업구분
소재지
년 월
년 월
고등학교
(졸업/중퇴/졸업예정)
년 월
년 월
전문대학
(졸업/중퇴/졸업.. |
|
|
|
|
|
|
|
정부자료입니다.
Contents
Part 1 조사개요
1. 조사의 배경 및 목적 1
2. 주요 조사 내용 1
3. 조사 설계 2
4. 응답자 특성표 3
Part 2 응답자 특성 분석
1. 성5
2. 현재 연령 6
3. 전역시 연령 7
4. 거주 지역 8
5. 최종 학력 9
6. 현재 직업 10
7. 출신 군 11
8. 전역시 계급 12
9. 복무 기간 13
10. 주거 실태 14
11. 주소득원 15
12. 가구 소득 16
13. 군인 연금 수령 여부 17
14. 자녀취학실태 18
1.. |
|
|
|
|
|
|
|
[부산우유농협 사무직 합격 자기소개서] 부산우유농협, 부산우유농협, 사무직 자기소개서 자소서, 자기소개서, 자소서, 합격자기소개서, 자기소개서자소서, 합격 자기소개서, 합격자소서, 합격자기소개서,합격자소서,기업 자기소개서, 기업 자소서, 기업자기소개서, 기업자소서, 취업 자소서, 취업 자기소개서, 면접 자소서, 면접 자기소개서, 이력서 ( 7Pages ) |
|
농협인이 되기 위해 고객분석 역량을 키웠습니다. 고객 분석은 소비자 선호를 이해하고, 개인 맞춤형 상품을 제시하는데 기여할 수 있기 때문입니다.
이러한 분석 역량을 바탕으로 고객 맞춤형 서비스를 제공하는 농협인이 되고 싶습니다.
프로다운 서비스 정신을 바탕으로 고객과 소통하는 농협인이 되고자 '의사소통 기술'과 '금융지식'을 모두 갖추기 위해 노력하였습니다.
농협은 신용부분에서 고객 맞.. |
|
|
고객, 서비스, 농협, 업무, 생각, 금융, 위해, 노력, 통해, 경험, 상품, 사업, 기술, 이다, 형, 맞춤, 역할, 분석, 디지털, 개인 |
|
|
|
|
|
|
추리 총정리
---
추리영역
먼저 문제는
1.층수 끼워맞추는 문제..
2. 프리젠테이션 발표조짜기..
3. 3개의 팀에서 8명 뽑아 드림팀^^ 구성하는 문제..
문제1)
L,M,N,O,P,Q의 부서가 6층 건물에 배치 받는다..
한층에 한개 부서만이 다음 조건에 따라 배치된다..
물음에 답하라..
(조건)
1. L,M,N은 같은 층간격을 갖는다..(예..1,3,5층 혹은 3,4,5층등..)
2. O와 P는 인접할수 없다..
3.. |
|
|
|
|
|
|
|
◎ 모성보호에 대하여
노동보호법의 역사는 여성과 연소자 근로자를 특별히 보호하는 것에서부터 출발하였다. 그런데 정신적, 육체적으로 발육단계에 있는 연소자 근로자의 보호는 전세계적으로 점차 강화되는 발전을 보여 온 반면, 성인여성근로자에 대한 보호는 논란과 정비의 대상이 되어 왔다.특히 육아 양육이나 여성의 생리휴가, 출산휴가등의 실질적인 문제들은 등한시 되었다.
이런 문제들을 얘기.. |
|
|
|
|
|
|
|
국문 자기소개서 작성법 및 주의사항
1. 자기소개서란 무엇인가
• 자기소개서란 특별한 목적을 가지고 자신을 소개하는 글을 말한다. 이력서, 성적증명서, 경력증명서, 자격증명서 등과 함께 취업을 목적으로 제출하는 서류 중의 하나이다. 따라서 자기소개서는 이력서나 경력증명서에서 보여주지 못한 자신의 특성을 상세하게 보여주는 역할을 한다.
• 이력서가 개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 자료라.. |
|
|
|
|
|
|
|
정부자료입니다.
.
제대군인지원위원회 심의자료
제대군인 지원계획
2007. 1. 26
국가보훈처
www.mpva.go.kr
대통령 지시사항
◈ ’03. 9. 25. 제대군인 정책발전 보고(국방보좌관)
■ 제대군인에 대한 최고의 복지는 일자리 제공
■ 제대군인 취업지원은 범국가적 시스템으로 접근
-軍 교육과 취업이 연계되는 전직지원체계 마련
- 부처간 협력체계 및 총괄시스템 구축
◈ ’04. 2. 3... |
|
|
|
|
|
|
|
|
|