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(검색결과 약 3,834개 중 57페이지)
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| 목 차
Ⅰ. 아이디어에 대한 집착 버리기 …………3
Ⅱ. 디자인적인 사고필요 ………4
Ⅲ. 고객검증 필요 ………5
Ⅳ. 비즈니스 모델 변경 ………6
Ⅴ. 전문성 강화 ………6
Ⅰ. 아이디어에 대한 집착 버리기
예스 피그누어 스위스 로잔대 교수(사진)는 “비즈니스 모델을 설계할 때 흔히 저지르는 실수는 첫 번째 아이디어에 집착하는 것”이라며 “다른 시도를 여러 차례 해보는 것이 중요하다”고 말했 |
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| 인사평가의 오류와 평가 신뢰성 및 타당성
1. 인사평가의 검증기준 : 인사평가의 구성요소
⑴ 전략적 수렴성(strategic congruence)
전략적 수렴성은 평가시스템이 조직의 전략과 목표, 그리고 조직문화에 수렴하는 직무성과와 관련된 정도를 의미한다.
이와 관련하여 MBO는 전략적 수렴성이 매우 높은 평가방법으로 간주된다.
⑵ 타당성(validity) : 정확하게 측정하는가, 잘 반영하는가
가. 의의
인사평가.. |
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쿠폰-스마트폰,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages ) |
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| 스마트폰 2000만 시대 !!
당신은 아직 을 사용하지 않고 있는가
1
내용구성
개념 및 가설 소개
조사방법 및 변수소개
각 사용 통신사가 제공하는 위치기반 유무
사용조건 해당일:평일/주말/공휴일
사용조건 일정금액 이상 구매시 할인,증정
사용조건 통신사에 따른 매출 차이
가설검증
결론
2
가설 및 개념
스마트폰을 사용하는 소비자에게 발행한 할인,증정 쿠폰이 그 가맹점 매출에 긍정적인 영향을 미칠.. |
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| 팀 과업예외성과 각 관점별 성과측정치, 팀기준보상간의 상호작용이 팀 성과에 미치는 영향
배병 한1)*
박기석**
[요약]
현재 우리나라에서 많이 채용되고 있는 조직형태는 팀제이다. 팀제는 복잡한 환경에 능동적으로 대응하기 위해 생성되었으며 과거 프로젝트 위주의 팀제에서 조직의 일반적이고 기본적인 영역으로까지 확대되어 왔다. 팀제의 도입 효과에 대한 의문은 팀제 조직에 적합한 성과측정시.. |
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| 테스트단계 규정
1. 목적
이 규정은 회사에서 공급 또는 개발하는 제품이 고객 요구사항에 부합되고 기능이 정확히 수행되는지를 검증하여 고객이 원하는 제품을 인도함에 목적이 있다..
2. 적용범위
이 규정은 회사에서 구매하여 공급하는 제품과 프로젝트에 의거 개발하는 제품의 테스트에 적용한다.
3. 용어의 정의
3.1. 통합 테스트라 함은 제품의 제반기능이 예정된 대로 정확히 수행되는지 여부를 .. |
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| 방송통신대학교
인간과과학
중간과제물공통2
[ 인간과 과학 교재를 읽고 과학이란 무엇인가를 과학의 앎의 틀을 중심으로 정리하시오. ]
목 차
들어가며
1. 과학의 앎
2. 과학은 무엇으로 구성되었을까
3. 자연과학의 분류
결 론
들어가며
인간은 어떤 사물을 볼 때 있는 그대로 받아들이기 보다는 어떤 사고의 틀에 맞추어 이해하려는 경향을 보인다. 인간의 어떤 사고의 틀에 맞추어 이해하는 성.. |
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| 인적자원관리
인턴쉽제도에 관하여
주제 : 채용의 트랜드 인턴쉽
Contents
채용인턴제도란
사전적 의미
매출 = 가입자수 X
인턴 채용 후 일정 기간 동안 검증을 거친 후 채용하는 제도
Ⅰ 기존 채용방식의 한계
등장 배경
사전적 의미
한정된 시간
신입직원 80.4% 曰 올해 다른 회사로 지원할 의향이 있다.
이 중 76.2% 曰 더 나은 회사로 가고 싶다.
등 장 배 경
Ⅱ 높은 이직률
타당성과 실효성 결여
채용인.. |
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| (사회복지조사론) 인과관계와 연구디자인 보고서 입니다. 목차를 보시면 전체적인 내용을 확인 하실 수 있습니다. 조를 이뤄 작성하여 내용 완성도가 높아 교수님도 만족해하신 레포트 입니다.
Ⅰ서론
인과관계와 연구디자인
Ⅱ본론
1. 조사 문제와 연구 디자인
2. 인과관계의 확인
1) 공변성(covaritation)
2) 시간적 우선성
3)통제 : 외부 설명의 배제
3. 연구 디자인의 타당성
1)내적타당성(internal vali.. |
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| 연역법과 귀납법의 장점과 한계는 무엇인가. 본인이 연구자라면 어떤 방법을 지지하고 사용할 것인지 사례를 들어 논의하시오에 대한 레포트 자료.
연역법과 귀납법의 장점과 한계는 무엇인가. 본인이 연구자라면 어떤 방법을 지지하고 사용할 것인지 사례를 들어 논의하시오.
목차
연역법과 귀납법의 장점과 한계는 무엇인가? 본인이 연구자라면 어떤 방법을 지지하고 사용할 것인지 사례를 들어 .. |
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| 사회복지기관 정보관리체계의 목적
사회복지서비스 영역에서는 책임성과 효과성 검증의 필요성이 강조되면서, 조사방법론적 접근에 대한 관심이 증가해 왔다(Kettner, Moroney, & Martin, 2008). 이러한 관심에 따라 사회복지기관들은 자신들의 활동이나 성과에 대해서 일목요연하게 설명할 수 있어야 하는 상황에 놓이게 되었다.
이를 위한 방법 중의 하나가 다양한 관련 정보를 취합하여 구조화된 문서로.. |
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| 발달심리학 연구방법(발달심리의 연구목적, 발달심리의 연구절차 및 연구방법)에 대한 레포트 자료입니다.
발달심리학 연구방법(발달심리의 연구목적, 발달심리의 연구절차 및 연구방법)
CONTENTS
발달심리학의 연구방법
I. 과학적 지식
1. 개념, 법칙, 이론
1) 개념
2) 법칙
3) 이론
2. 신뢰도와 타당도
1) 신뢰도
2) 타당도
II. 발달심리의 연구목적
1. 기술
2. 설명
3. 적용, 예측
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| [기획의 과정] 기획과정(기획의 단계, 순서)
목차
기획의 과정
Ⅰ. 단계의 구분
1. 광의의 기획과정
2. 협의의 기획과정
Ⅱ. 목표의 설정
1. 의의
2. 목표의 요건
Ⅲ. 상황의 분석
1. 개념
2. 상황분석의 방법
Ⅳ. 기획전제의 설정
1. 개념
2. 종류
3. 요건
Ⅴ. 대안의 탐색과 평가
1. 대안추출
2. 비교평가의 방법
1) 각 대안의 영향분석
2) 개괄적 분석방법
Ⅵ. 최종안의 선택
1. 가치판단
2. .. |
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| 복식부기와 계정
Ⅰ. 복식부기
복식부기는 말 그대로 모든 거래를 대차로 이중 기록하여 대차평균의 원리가 작용함으로써 거래가 이면적으로 계산될 뿐 아니라 그 결과도 당연히 합치하게 되는 부기시스템이다.
복식부기는 각각 차변(debit)과 대변(credit)이라 불리는 두 변에 하나의 거래를 이중으로 기록함으로써, 기록 및 계산의 오류가 자동적으로 확인될 수 있는 자기 검증기능을 지니고 있으며, .. |
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| 가속도계의 교정과 진동측정
1. 진동 실험
2. 가속도계 소개 및 작동 원리 설명
3. 가속도계의 교정
4. 진동 측정
1. 진동 실험 예
어느 부품이 문제
신호 분석(signal analysis)
시간data 주파수 data
시간data 주파수 data
가진력 * 물체진동특성 = 가속도
가진력 측정(크기, 위상)
물체진동특성 (주파수응답함수)
2. 가속도계(accelerometer)
가벼운 무게
선형 결과
dynamic range
주파수 .. |
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| 우수 기업의 인적 자원 관리
신입사원 채용 및 승진관리
우수 기업의 인적 자원 관리
신입사원 채용 및 승진관리
Contents 목차
Chapter1 신입사원 채용
Chapter2 승진관리
Chapter3 특이한 승진 관리
chapter4 신입사원과의 인터뷰
Chapter
1
신입사원 채용-대기업
① 두산그룹
서류 전형→두산 종합 적성검사(DCAT) →1차 면접 →2차 면접
인문/이공으로 구분
기초적성검사, 정서역량검사, 인성검사, 한자검.. |
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