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| [사회복지행정] 위원회 조직에 대하여 설명하시오
위원회는 조직이 그 목표를 달성하기 위한 특별과업이나 문제를 해결하기 위하여 조직의 일상적인 업무를 수행하는 기구와 별도로 구성한 전문가 혹은 업무관련자들의 활동기구이다.
위원회는 계속적 필요성에 따라 두 가지 유형으로 구분되는데 하나는 조직에서 정기적으로 발생하는 특별업무를 처리하기 위한 상임위원회(예 : 인사위원회, 예산위원회 등.. |
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| 전산시스템관리 규정
1. 목적
이 규정은 회사의 전산시스템에 대한 제반 사항을 규정, 담당자에 대한 책임과 권한을 명시하여 전산시스템이 항상 최상의 상태로 가동되도록 하여 이용자 들의 원할한 업무 수행을 지원 하는데 있다.
2. 적용 범위
이 규정은 회사 공용전산시스템과 전용전산시스템의 개발 및 도입, 운영.이용, 유지보수, 매,폐각에 대한 사항 전반에 대하여 적용한다.
3. 용어 정의
3.1. .. |
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| 사택관리규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사의 사택을 설치이용관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데그 목적이 있다.
제2조【적용범위】
회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리운영에 관하여는 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다.
제3조【용어의 정의】
이 규정에서 사용하는 용.. |
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敎育法의 法源으로서 憲法上 平等原則
Ⅰ. 序 論
Ⅱ. 敎育法의 法源으로서의 平等原則
Ⅲ. 敎育法의 法源으로서 平等原則의 적용 사례
Ⅳ. 結論
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성 및 목적
통상「法源」이라는 말은「법의 존재형식」을 의미하는 용어로 쓰이고 있으며, 그 예로서는 헌법, 법률, 명령 등이 열거되고 있다. 교육법의 法源도 마찬가지어서 헌법, 법률, 명령 등이 法源으로 열거된다.
교육법의 法源.. |
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| 보상휴가제도에 대한 근기법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
근로기준법 57조에서는 근로자 대표와 서면합의로 근로기준법 56조에 따른 가산임금 지급에 갈음하여 휴가를 줄 수 있도록 하고 있다.
2. 취지
이 규정의 취지는 임금과 휴가의 선택의 폭 확대를 통해 근로시간제도의 운영방법 다양화를 모색하여 근로자의 삶의 질을 향상시키고자 하는 데에 있다.
Ⅱ. 보상휴가제 요건
보상휴가제가 성립하기 위.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈위원회 규정
국가보훈위원회 규정
제정 2005.11.30 대통령령 제19159호
개정 2006. 6.12 대통령령 제19513호
제1조(목적) 이 영은 ｢국가보훈기본법｣ 제11조의 규정에 의한 국가보훈위원회의 구성 및 운영 등에 관하여 동법에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조(국가보훈위원회 위원)「국가보훈기본법｣(이하 “법”이라 한다) 제13.. |
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| ●보훈회관관리규정
전문개정 1972.11.15 원호처훈령 제288호
개정 1980. 4. 1 국가보훈처훈령 제428호
개정 1985. 9.13 국가보훈처훈령 제516호
개정 1986. 5. 9 국가보훈처훈령 제530호
개정 1989. 5.24 국가보훈처훈령 제557호
개정 1990. 2.10 국가보훈처훈령 제558호(예산집행심의회운영규정등일부개정령)
개정 1997. 1.16 국가보훈처훈령 제629호
제1조(목적) 이 영은 보훈회관(이하“회관”.. |
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| 조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 맡은 |
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| 조직규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 조직에 관한 기본사항을 정하여 능률적으로 업무를 운영하고 책임체제를 확립할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
제2조【조직기구】
① 회사는 본사, ○○지사, ○○공장, ○○연구소를 둔다.
② 회사는 필요에 따라 국내외에 사업장 또는 사무소를 둘수 있다.
제3조【직무수행의 원칙】
①각 직위는 조직기구를 존중하며 |
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| 사회복지조직 재정관리] 결산 및 감사
사회복지법인이나 공익법인에서 운영하는 사회복지 조직의 회계상황을 그 법인의 감사가 행할 때는 보는 입장에 따라 내부감사일 수도 있고 외부감사일 수도 있다.
그리고 감사는 대상 조직에 따라 정부기관에 대한 감사, 법인(사회복지법인, 공익법인 등)에 대한 감사와 법인이 운영하는 사회복지 조직에 대한 감사가 있을 수 있다.
결산이 필요한 이유는 법인의 경우.. |
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감사, 법인, 회계, 사회, 복지, 조직, 기관, 관, 운영, 규정, 점검, 행, 예산, 대한, 업무, 감독, 재정, 방법, 법률, 관리 |
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| 공정거래법위반행위신고자에대한포상금지급에관한규정
제정 2005. 4. 1. 공정거래위원회 고시 제2005-2호
1차개정 2006. 1. 18. 공정거래위원회 고시 제2006- 호
독점규제및공정거래에관한법률 제64조의2(포상금의 지급) 및 동법시행령 제64조의5(포상금의 지급) 제5항 및 제7항의 규정에 의하여 공정거래법위반행위신고자에대한포상금지급에관한규정(공정거래위원회 고시 제2005-2호)을 다음과 같.. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
거절 / 1page
제목
입점을 거절
요약
분양사무소에서 일반 층에서는 지정된 품목만을 판매해야 하는 규정이 있어 입점을 거절하나, 식당 가가 따로 마련되어 있으니 내방하여 안내를 받기를 권유하는 글
내용
안녕하십니까
신개념 대형 멀티 쇼핑몰 ○○○ 분양관리부 ○○○입니다.
고객님께서는 당사에 테이크아웃 커피전문점의 입.. |
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| ○○지부 사무국 규정
제1장총칙
제1조 (제정근거) 이 규정은 ○○○노동조합(이하 조합이라 한다) 규약 제3장 제34조에 근거하여 제정한다.
제2조 (목적) 이 규정은 지부 사무국의 세부조직, 기능 및 운영과 업무처리에 관한 기준을 정함으로써 일상업무가 원활하게 수행될 수 있도록 함을 목적으로 한다.
제3조 (책무) 사무국의 성원은 조합의 선언, 강령, 규약, 제 규정과 제 기관의 결정을 성실.. |
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| 지역사회복지관에 대한 자료입니다.
1. 지역사회복지관의 개념
2. 지역사회복지관의 목표
3. 지역사회복지관의 역할
4. 지역사회복지관의 기능
5. 지역사회복지관의 운영기본원칙
6. 지역사회복지관의 설치현황
7. 지역사회복지관의 재정운용
8. 지역사회복지관의 프로그램 내용
9. 지역사회복지관의 문제점
10. 지역사회복지관의 운영의 개선방안
1. 지역사회복지관의 개념
가. 사회복지관의 정의
사회복.. |
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| 의학광고와
어린이 광고의 규제법규
세계의 여러 나라들은 나라마다 문화적 전통과 언론환경에 따라서 방송 프로그램의 규제방식이 다르다. 미국을 비롯한 선진국들의 공통된 특징은 방송의 도달범위와 영향력이 클수록 규제정도가 강하고, 반대로 도달범위와 영향력이 작을수록 규제정도가 약하다. 이 국제적 상황을 살펴보면 사전심의제도가 보편적인 것임을 알 수 있다. 여기서 사전심의의 주체와 성격.. |
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