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(검색결과 약 7,891개 중 58페이지)
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각서 ( 1Pages ) |
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| 각서
재해 교직원 인적사항
-소속：
-성명：
- 주민등록번호：
가해자( )의 행위로 년월 일에( )에서 발생한 ( )사고피해에 대하여 급여수급권자인 (본인유족)은 가해자에 대하여 (손해배상금을 받았음, 손해배상책임을 면책해준 사실이 없음)을 확인하며, 사립학교교직원연금법상의 (직무상요양비, 유족보상금, 장해급여)를 지급받을 경우 급여지급 주체인 공단이 손해배상청구권을 대위취.. |
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| 과제명 : 우리나라의 노인장기요양보험과 각 나라의 유사한 제도와 비교하시오.
참고 : 서론, 본론, 결론으로 서술하고, 유사한 제도의 시행국가별로 비교 서술한다.
1. 분량 : A4 용지 3매
2. 파일 : 한글(HWP) 파일
3. 폰트 : 10포인트
우리나라의 노인장기요양보험과 각 나라의 유사한 제도와 비교하시오.
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1. 독일 수발보험
1)도입배경
2)적용대상
3)급여내용
4)전달체계
5)재원체계
2... |
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| 여성과 공공부조) 국민기초생활보장법의 성격과 여성 기초생활보장대상자 현황
목차
*여성과 공공부조
Ⅰ. 국민기초생활보장법의 성격
1. 국민기초생활보장법의 성차별적 성격
2. 성차별적 사회가치의 반영 정도
Ⅱ. 여성 기초생활보장대상자 현황
1. 적용대상자
2. 급여의 측면
1) 생계급여
· 일반수급자에 대한 생계급여(일반생계급여)
· 긴급생계급여
· 조건부 생계급여
2) 주거급여
3) 교육급여
4).. |
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| 1. 국민기초생활보장법이란
2. 법의 제정 배경
3. 법의 제정 의의
1. 급여의 기본원리
2. 법의 실시 원칙
3. 법의 목적
4. 법의 대상자
5. 법의 급여종류
6. 법의 보장기관
1. 문제점과 개선방안
서론
주요
내용
결론
1. 국민기초생활보장법이란
2. 법의 제정 배경
3. 법의 제정 의의
1. 급여의 기본원리
2. 법의 실시 원칙
.... |
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| 공공부조법의 대표적인 법제인 국민기초생활보장법에 대해 다음을 포함하여 설명하시오
한국의 대표적 공공부조라 할 수 있는 국민기초생활보장제도는 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다(국민기초생활보장법 제1조). 급여는 수급권자 본인이 신청하거나 사회복지전담공무원이 직권으로 신청한다. 특히 보장기관은 '지역사회 민 ․ .. |
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| 국민기초수급권자의 선정기준과 비용지불(현금, 현물, 그외 의료비 등등)에 대해서 논하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 국민기초수급권자의 선정 기준
1) 소득인정액 기준
2) 부양의무자의 기준
2. 국민기초수급권자의 비용지불(현금, 현물, 그 외 의료비 등등)
1) 생계급여
2) 주거급여
3) 의료급여
4) 교육급여
5) 해산급여
6) 장제급여
7) 자활급여
Ⅲ. 결론
참고문헌
국민기초수급권.. |
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| 사 회 복 지 개 론
선별주의와 보편주의에 입각한 정책적 사례 제시와 의견
우리는 지금까지 사회복지 서비스를 제공함에 있어 공급의 주체를 어디에 둘것인가에 관한 복지다원주의와 그 급여를 어떠한 방식으로 제공할 것인가에 관한 현금급여와 현물급여에 대한 연구를 하였다. 그렇다면 우리는 이러한 급여를 어떠한 기준과 가치에 바탕을 두고 제공할 것인가에 관한 문제를 생각해 보아야 한다. 이러.. |
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| 산재보상과 민사상 손해배상과의 관계
1. 산재보상과 민사상 손해배상과의 차이
민법상 손해배상제도가 타인의 위법행위에 의하여 권리를 침해당한 자의 손해를 배상시키는 제도인 반면에, 산업재해보상보험법의 보험급여제도는 근로자가 업무상 부상·질병·사망 또는 신체에 장해가 남아있을 때에 피재근로자 등 수급권자에게 일정금액의 급여를 지급하는 사회보장제도의 일종이기 때문에 민법의 손해배상제 |
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| 산재법상 장해급여 산정시 장해등급의 조정
1. 들어가며
장해등급표에는 141가지의 전형적인 장해만을 부위별로 정하고 있으므로 사람에게 발생할 수 있는 모든 장해형태를 정한 것은 아니다. 이러한 한계를 보완하기 위한 방법으로‘조정’과‘준용’이 있는데,‘조정’은 2개 이상의 계열에 장해가 남은 경우 장해등급을 결정하는 방법으로 즉, 신체의 여러 곳에 장해가 남았을 때 장해등급을 종합적으로 평가하 |
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| 실업급여사업
Ⅰ. 서설
1. 실업급여사업의 의의
실업급여사업은 근로의 의사와 능력이 있음에도 불구하고 취업하지 못한 상태에 있는 근로자에게 생계를 유지하고 재취업을 할 수 있도록 지원하는 조기구제 시스템이다.
2. 실업급여사업의 특징
실업급여제도는 보험원리에 바탕을 두고 있으며, 의도적인 실업을 최소화하기 위하여 이직사유에 따른 수급자격 제한, 수급기간의 제한, 취직촉진수당의 지.. |
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| 우리나라 의료보장제도(개념, 유형, 국민건강보험제도, 노인장기요양보험제도, 의료급여제도)에 대해 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 의료보장의 개념
2. 의료보장의 유형(국민보건서비스 방식, 국민건강보험 방식)
3. 국민건강보험제도
4. 노인장기요양보험제도
5. 의료급여제도
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
의료보장은 국민에게 국가나 사회가 제도적으로 건강을 보호하기 위해 보건의료를 .. |
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| 노인장기요양보험제도에 대한 레포트 자료.
노인장기요양보험제도
목차
노인장기요양보험제도
I. 노인장기요양보험제도의 개념
II. 연혁
III. 주요 내용
1. 신청대상
2. 급여대상
3. 등급판정
4. 장기요양인정 및 서비스 이용절차
5. 급여내용
6. 시설급여수가 및 급여기준
7. 장기요양기관(요양시설 및 재가시설의 지정 또는 신고)
8. 관리운영
9. 재원조달방식
1) 장기요양보험료
2) .. |
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| 국민기초생활보장제도의 개요와 내용
목차
* 국민기초생활보장제도
Ⅰ. 국민기초생활보장제도의 개요
Ⅱ. 기초생활보장법의 내용
1. 급여의 대상
1) 수급자 선정기준의 변화
2) 소득인정액 기준
3) 부양의무자 기준
2. 기초생활보장급여
1) 생계급여
2) 주거급여
3) 교육급여
4) 해산급여
5) 장제급여
6) 의료급여
7) 자활급여
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조) |
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퇴직금청구서
성명
소속
직급
주민등록번호
주소
퇴직금 산정기간
～(년 개월 일)
퇴직금 수령처
급여지급계좌
PAY-NO
위와 같이 근무하였으므로 퇴직금을 청구합니다.
년월일
위원인: (인)
소속부서장: (인)
Project 계정책임자 : (인)
※ 인사팀 담당자 : (인)
구분
퇴직전전월
퇴직전월
퇴직월
평균급여
비고
기본급여
상여금
연구활동비
능률제고수당
연월차수당
성과급
기타수당
계
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| 연봉제
-(주)효성의 사례 조사-
서 론
언제부터인가 우리 나라의 기업에 연봉제가 확산되기 시작하였고, 현재는 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있거나 도입하려는 입장이다. 연봉제가 가지고 있는 기본적인 철학은, 기존의 중심의 급여제도와는 달리, 직원 및 직무담당자의 성과를 바탕으로 사원의 급여수준을 결정하는 것이다; 연봉제는 기본적으로 조직원의 급여지급의 기준이 근속연수나 호봉.. |
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