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 현대글로비스 성공요인과 사업분석및 현대글로비스 기업전략분석및 미래전망연구 -현대글로비스 기업분석 레포트 ( 15Pages )
- 성공요인 - 사업소개 - 기업전략 - 미래전망 INDEX 1. 현대글로비스 기업소개 (1) 기업개요 (2) 기업이념 2. 현대글로비스 성공요인 3. 현대글로비스 사업내용 및 서비스 소개 4. 현대글로비스의 핵심역량 (물류시스템) 5. 경쟁사와 비교분석 6. 현대글로비스 기업전략 (1) 마케팅전략 (2) 생산전략 (3) 인적자원관리 전략 (4) 재무회계전략 7. 현대글로비스의 미래전망 8. 결론 및 보고서 작성..
리포트 > 경영/경제 |
 20010109.제3시장지정신청서류 ( 28Pages )
제3시장 지정 신청서류 □ 지정요건 ① 최근 사업년도 재무제표에 대한 외부감사인의 감사의견이 적정 또는 한정의견일 것 ② 증권예탁원에 예탁가능(통일규격 유가증권의 발행)하고 양도의 제한이 없을 것 ③ 발행회사가 명의개서업무를 명의개서대행회사에 위탁하였을 것 ⇒ 외감법상의 외부감사대상이 아닌 법인이라도 재무제표에 대한 신뢰성을 부여하기 위하여 외감법상의 감사인(회계법인 또는 감사반)으
서식 > 행정민원서식 |
 경영정보 시스템 ( 5Pages )
경영정보시스템(MIS: Management Information Systems) 1. 기업경영의 정보화 필요성 기업의 국제경쟁력을 제고하기 위해 기업 체질의 강화, 경영 관리 능력 기술개발 능력, 등과 같은 내부 핵심능력의 강화, 생산기지나 연구개발기지, 그리고 판매시장의 국제화 등의 방법 등이 필요하지만 무엇보다도 경영방식과 기업전략을 지원하는 정보화가 필요하다. 기업이 정보화를 추구함으로써 생산성향상과 원..
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 [기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 ( 17Pages )
[기업윤리의 평가내용] 기업자체 내부와 외부기관의 경영윤리수준평가 목차 * 기업윤리의 평가내용 Ⅰ. 기업자체 내부의 윤리수준평가 Ⅱ. 기업자체 내부의 경영윤리수준 평가내용 1. 윤리강령에 관한 회사의 방침평가 1) 윤리강령 평가 2) 윤리프로그램 실천평가 2. 종업원 행동준칙의 평가 1) 종업원 행동준칙 2) 종업원 윤리실천 평가 3. 기업문화의 평가 4. 기업윤리의 집행책임평가 1) 지도력 평..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 소사장제 직원을 본사 소속직원으로 보는 판단 요건 ( 3Pages )
소사장제 직원을 본사 소속 직원으로 보는 판단요건에 대한 사례 연구 1. 들어가며 [갑]회사는 생산현장에서 오랫동안 근무해온 기술자들에 대해 보다 책임감을 부여하고 회사와 더불어 주인의식을 가지고 발전해 갈 수 있는 방법을 찾기 위해 직원들로 하여금 아이디어 공모를 하였는데 ‘소사장제 도입’이 압도적으로 많은 제안으로 채택되었다. 그러나 ‘소사장제도’를 도입하여 운영하였을 때 본사와 ‘소
리포트 > 경영/경제 |
 협의회상조회운영규칙 ( 3Pages )
○○○○협의회 상조회운영규칙 〔2006. 00. 00 규칙 제0호〕 제1조(목적) 이 규칙은 ○○○○협의회상조회(이하 “상조회”라 한다)의 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다 제2조(사무소) 상조회 사무소는 ○○○○협의회(이하 “협의회”라 한다) 사무국에 둔다 제3조(회원자격) 상조회의 회원(이하 “회원”이라 한다)은 다음과 같이 “정회원”과 “준회원”으로 구분한다. 1. “정회원”은 협의
서식 > 회사서식 |
 국제합작투자와전략적제휴,기능적 제휴와 국제합작투자 차이점,국제합작투자와 전략적 제휴의 동기 ( 28Pages )
글로벌 경영론 1 INDEX 글로벌 경영론 국제합작투자와 전략적 제휴 2 글로벌 경영론 국제합작투자와 전략적 제휴 34 글로벌 경영론 국제합작투자와 전략적 제휴 환경분석 1.글로벌 경영이란 2.새로운 국제무역질서 3.글로벌금융환경 4.정치적,문화적 환경 5.글로벌전략의 수립 10.글로벌기업의 조직구조와 인적자원관리 11.글로벌제품개발과 마케팅활동 의 조정 12.생산 및 연구개발활동의 세계적인 ..
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 경영학에 대해서 ( 4Pages )
경영학(business administration)이란 간단히 기업의 행동을 연구대상으로 하는 학문 분야이다. 경영학의 대표적 연구대상인 자본주의 경제를 바탕으로 하고 있는 일반적인 기업은 사적(私的) 영리를 목적으로 한 조직체인데, 경영학은 이와 같은 기업의 활동을 조직체의 활동으로 인정하고 그 행동을 분석한다는 데 특징이 있다. 그러나 공기업·공공사업단체·협동조합 등 영리를 목적으로 하지 않는 경제단..
리포트 > 경영/경제 |
 글로벌전략,사회적기업,사회사업,기업윤리,탐스슈즈,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p ( 38Pages )
. 글로벌 전략의 수립 Contents 1. 목차소개 및 5장의 위치 2. 5장의 흐름 및 주요 내용 1) 글로벌 전략의 수립 -핵심 역량 -글로벌화와 현지화 -글로벌전략의 주요요소 -자원배치와 조정 3. 토론제기 및 시사점 목차소개 환경분석 1장.글로벌 경영이란 2장.새로운 국제무역질서 3장.글로벌 금융환경 4장.정치적.문화적환경 전략수립 5장. 글로벌 전략의 수립 전략실행 6장.수출과 계약..
리포트 > 경영/경제 |
 Design MBA Program 디자인경영자과정 소개 - 한국디자인진흥원 ( 18Pages )
Design MBA Program 디자인경영자과정 사이버 디자인 지식기반 : e디자인아카데미 e-learning 온라인디자인교육과정소개 기획배경, 교육목표 과목리스트 / 강사진 세부내용 Design MBA Program 기획배경 21세기 문화산업시대에 있어 디자인은 기업과 국가의 세계경쟁력의 핵심적인 전략으로 자리매김하고 있다. 선진국들은 이미 디자인 경영, 브랜드 창출 등을 통해 세계시장에서 경쟁력을 확보하고 있다. ..
비지니스 > 기타 |
 愛로스,애로스,온라인데이트,소셜데이트,애로스마케팅전략,애로스기업분석 ( 35Pages )
사랑愛 길로 스케쥴링 愛로스 1 INDEX 상황분석 사업 소개 생산 관리 마케팅 관리 인사 관리 재무회계 관리 Q n A 2 상황분석 3 온라인 데이트라고 하며, 대한민국에서는 소셜 데이팅이란 말로 널리 알려져 있다. 온라인 데이팅 서비스를 제공하는 웹사이트 등을 통해 온라인 상으로 데이트 상대를 찾는 것을 말합니다. 소셜 데이트이란 상황분석 4 미국은 이미 소셜 데이트 시장의 규모만 1조 5,000억..
리포트 > 경영/경제 |
 대한항공마케팅,대한항공기업분석,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages )
Contents 1. 기업소개 (1) 기업약력 (2) 기업비전 (3) CEO 소개 (4) 기업조직도 2. 주요사업 (1) 사업 분야 (2) 사업 현황 3. 인사제도 (1) 인제상 (2) 채용안내 4. 기업회계 분석 (1) 연결대차대조표 및 연결손익계산서 (2) 재무분석 5. 항공화물운송산업의 특성 (1) 대한항공의 화물사업 (2) 대한항공의 화물부문의 성공요인 6. 세계 항공운송산업의 경쟁 7. 대한항..
리포트 > 경영/경제 |
 직제규정 ( 4Pages )
직제규정 제1조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를  말한다. ② 부점장이라 함은 본점의 부장  실장과 지점장 영업사무소장을  말한다. 제3조 (조직 및 업무) ① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위..
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 신세계 경영전략과 기업분석및 신세계 윤리경영 사례분석및 경영상의 문제점분석과 미래전망 PPT레포트 ( 25Pages )
신세계의 경영전략 연구 INDEX 1. 신세계 기업소개 (1) 신세계 기업연혁 (2) 신세계 추진사업 (3) 경영이념 (4) 핵심가치 2. 신세계의 윤리경영 사례분석 (1) 투명상생 경영사례 (2) 사회적책임 경영사례 (3) 사회공헌활동 (4) 친환경 경영활동사례 3. 신세계 직무별 윤리경영사례 (1) 정보보안정책의 수립 (2) 윤리적 마케팅전략 (3) 회계재무윤리 4. 신세계 경영성과분석 (1) 실적 및 성과분석 (2) ..
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 직제규정 ( 4Pages )
직제규정 제1조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제2조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 실과 지점 영업사무소를  말한다. ② 부점장이라 함은 본점의 부장  실장과 지점장 영업사무소장을  말한다. 제3조 (조직 및 업무) ① 당사의 업무운용조직은 6부 2실 1지점으로 하고, 부점내에 특정 업무의 효율적 수행을 위..
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