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(검색결과 약 13,701개 중 58페이지)
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| 인사고과규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항을 정함을 목적으로 한다.
제2조 (고과의 원칙)
인사고과는 대상자의 업무수행실적, 업무수행능력, 및 업무수행태도를 평가하되 다음 원칙에 의하여야 한다.
① 고과지는 고과대상자의 직무내용.. |
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| 우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 효율적인 보육지원의 필요성
2. 효율적인 보육지원방안
Ⅲ 결론
Ⅳ 참고문헌
우리나라의 효율적인 보육지원방안에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 효율적인 보육지원의 필요성
효율적인 보육지원의 필요성은 저출산에 대한 국가적 위기의식과 소외 계층에 대한 육아지원 부족, 여성의 사회 활동으로 인한 가정 외 양육 지원의 필.. |
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| 사회복지실천현장의 분류에 대한 레포트 자료입니다.
사회복지실천현장의 분류
사회복지실천현장은 매우 방대하여 이들 현장의 구분은 여러 방법으로 가능하다. 예컨대 사회복지사업의 유형, 사회복지실천 주체의 특성, 근무하는 사회복지사 인원의 규모 등에 따라 구분할 수 있다. 여기에서는 그 구분을 두 단계로 나누어 사회복지실천현장을 정리하고자 한다. 즉 큰 분류로서 사회복지실천 주체의 특성에.. |
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| 소개글
아워홈 공채 [사무직] [최종합격] 자기소개서입니다..^^
목차
▣ 자기소개 및 지원동기를 작성해 주십시오. (400자 이내)
▣ 본인이 공부한 내용(체험, 강의 수강 등)을 재경/회계/경영심사 분야와 연관지어 작성해 주십시오. (600자 이내)
▣ 5년 후 premier leader in food industry 아워홈에서 근무하고 있는 본인의 모습을 그려 주십시오. (600자 이내)
목차
▣ 자기소개 및 지원동기를 작성해.. |
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| 배치전환의 근거와 제한에 관한 근기법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 배치전환의 의의
배치전환이란 근로자의 직무내용 또는 근무장소가 상당히 장기간에 걸쳐 변경되는 것을 말한다.
2. 배치전환의 기능
배치전환은 적재적소에 노동력을 배치하여 근로의욕과 경영능률을 증진시키고, 부서간의 인사교류를 통하여 업무운영의 원활화를 기하기 위한 것이다.
3. 논의의 필요성
배치전환과 관련해서는 사용자의 인사.. |
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| 우리나라는 산업화, 도시화로 인한 급격한 사회변화로 인하여 사회적 불균형과 가족해체가 두드러져 전통적인 가족제도가 붕괴되고 기혼여성의 취업률의 증대와 농촌의 산업형태는 노년층의 노동에 의존하는 경향 등으로 가족의 기능이 약화되고 있다. 더 나아가 맞벌이 가정은 물론, 이혼이나 사별 등의 이유로 한 부모 가족이 늘어나면서 부모의 한쪽에서 생계를 책임져야 하는 경우가 늘게 되었고 핵가족.. |
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| 1. 연봉제의 의의
기업에서는 생산직 근로자에게는 시급제, 사무직 근로자에게는 월급제 등의 임금계산 방식을 주로 써오고 있다. 그러나 이러한 임금계산 방식은 회사를 위한 근로자의 기여도를 고려할 수 없을 뿐더러, 정당한 보상의 장애요인으로 작용해 많은 부작용을 낳고 있다.
그것은 과거 우리나라의 임금체계가 업무수행 능력과는 무관한 연공서열형 임금체계를 유지해왔기 때문이다. 그러나 현대.. |
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| 인턴활동계획서
1. 인적사항
성명(영문포함)
주민등록번호
학력
주소
2. 인턴개요
국제기구 명
인턴 근무예정 기간
인턴근무 예정부서
3. 인턴 활동계획 및 관련 정보
○ 해당 국제기구 개관
-기구명
-소재지
-연혁
-주요 기능
-조직(조직도표 첨부, 주요인사 directory(인명/전화/팩스 등))
-관련조직 및 기관 directory
○ 활동예정(임무) 사항(훈련과제 등/접촉 예정인사 포함)
○ 본인의 관심사항.. |
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| 연봉제근로계약서입니다.
연봉근로계약서
사용자(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자(乙)
성명
주민등록번호
주소
1. 임금(내역) :총 계약 연봉금액 :원
1) 기본급(년간) :원
2) 제수당(년간) :원
3) 년(월)차 수당(년간) :원
4) 퇴직금중간정산액(년간) :원
2. 제수당 및 통상임금
1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1 년이상 근무한 자에 한하여 지급 한다.
2) 제수당에는 법정.. |
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| 빙그레'라는 기업의 이미지를 관리하고 매출에도 큰 영향을 발휘하는 디자인 부서에 근무하며 빙그레를 글로벌 식품사업을 이끄는 리딩기업으로 만들기 위해 디자인 직무에 지원하게 되었습니다.
디자인 전문회사에서 근무하며 쌓은 편집 디자인 실력입니다.
그러므로 저의 편집 디자인적 역량은 입사 후에 패키지 디자인뿐만 아니라 각종 홍보물 제작시 큰 도움이 될 것이라고 확신합니다.
그러므로 저의 .. |
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디자인, 되어다, 빙그레, 기업, 만들다, 학생, 이다, 합격, 브랜드, 글로벌, 철저하다, 이미지, 마을, 늘다, 크다, 위해, 이다, 근무, 학원, 매출 |
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| 근로자파견의 계약관계와 관련한 법률문제 전반 검토
1. 들어가며
근로자파견의 계약관계는 1998년 파견근로자보호등에관한법률이 제정된 이래, 파견사업주와 사용사업주 사이의 근로자파견계약과 파견사업주와 파견근로자 사이의 근로계약으로 구성되어 있다. 그리고 사용사업주에서의 취로관계에 대해서는 지휘명령관계와 이에 수반하는 근로기준법 등의 특별책임과 고충처리 등의 관리책임이 생기는 것.. |
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| 교원 해외파견 규정
제정 : 20 ...
개정 : 20 ...
제1장총칙
제1조 (목적) 이 규정은 본교 교원의 해외파견에 관하여 필요한 사항을 규정함을 그 목적으로 한다. 다만, 의과대학 교원은 별도의 의과대학 해외파견 규정에 의한다.(’.. 개정)
제2조 (자격) 교원이 해외파견은 학술 및 학사제도 연구 또는 국가적인 공무수행등을 통하여 본교와 국가발전에 기여할 수 있는 교원으로서 다음 사항에.. |
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| 이력서
성명
한글
홍길동
주민등록번호
123456-1234567
한자
弘XX
생년월일
(만세)
본적
○○도○○시○○○면○○○리○○번지
연락처
Home
000-123-4567
주소
○○광역시 ○○구○○동
핸드폰
012-333-4444
학력사항
학교명
기간
전공학과
졸업, 예정, 중퇴
○○초등학교
～
○○중학교
～
○○○○고등학교
～
○○대학교
～
○○대학원
～
경력사항
회사명
근무기간
근무부서
직위
○○○○산업
1997.XX.XX～1999.XX.XX
총무과 |
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| ● 누구와 누가
증권회사 (동양증권) vs (퇴직한 촉탁직 사원) 김 조.
※ 원고 ‘김’은 1998.4.15.부터 1999.3.2. 까지 근무
(성과급적용 해당분은 1998년 3/4분기 및 4/4분기 , 1999년 1/4분기중 퇴사)하였고,
원고 ‘조’는 1998.7.1.부터 1999.7.30.까지 근무
(성과급적용 해당분은 1998년 4/4분기, 1999년 1/4분기 및 2/4분기 , 1999년 3/4분기(이거 보내주신 거에서 발췌한건데, 저로서는 확실치 않네.. |
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| 만4세 관찰일지와 종합발달평가 22명 분량입니다.
근무하고 계시는 원 서식에 맞추어 영역별로 참고하셔도 넉넉할 내용입니다.
글씨도 정성을 다해 쓰고 색칠도 여러가지 색을 사용하여 형태감있는 모양으로 그림을 그릴 수 있다. 평소 책을 보면서 글을 읽을 때 아직 잘 모르는 단어가 있어 친구와 교사의 도움이 필요하고 글씨를 쓸 때도 OO가 아는 단어 외에는 교사에게 도움을 요청하여 언어발달이 증.. |
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