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 [발달장애] PDD[전반적 발달장애] - 아동 OT 진단 ( 6Pages )
『 아동 OT 진단 』 Ⅰ. 정신지체(Mental Retardation : MR) 1) 진단 기준 ① 평균 수준 이하의 지적 기능 : 개별적으로 실시된 지능 검사에서 70이하의 지능 지수 (유아의 경우는, 지적 기능이 유의하게 평균 이하라는 임상적 판단이 있어야 한다) ② 다음 항목 중 적어도 두 가지 항목에서 현재의 적응 기능의 문제를 동반할 경우 : 의사소통, 자기-돌봄, 가정생활, 사회적 기술과 대인관계 기술, 지역사회 ..
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 마케팅조사서베이ppt ( 13Pages )
마케팅 조사 survey 발표 CASE 조사 목적 조사방법 및 과정 결과 목차 : 다양하고 많은 수의 장학금에 비해 수혜학생들의 비중은 적음. 명지대 학생들의 장학금에 대한 낮은 인식 수준에 대한 원인을 파악하고 개선방안을 모색하고자 함. 1. CASE 조사 목적 조사대상 : 명지대학교 인문캠퍼스 학생 (인문대,사과대,법대,경영대) 대상 선정이유 ....
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 수행평가의_본질과_방향 ( 4Pages )
수행평가의 본질과 방향 Ⅰ. 들어가는 말 1980년대 이후 학습자중심(learner-centered)의 교육, 학습의 결과(product)보다는 학습의 과정(process)에 관심을 두는 교육이 강조되었고, 이에 따라 특히 1990년대에 들어서서는 열린교육(open education)을 지향하는 수업체제가 일선 학교현장에 적용되기 시작하였다. 열린교육에서 주장하는 바는 학습내용을 고정된 것으로 학습하도록 되어 있는 교육내용관, ..
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사회과학
 IT아웃소싱성공사례,IT아웃소싱효과및변화,IT아웃소싱성공요소및전략 ( 23Pages )
Contents IT 아웃소싱 개념 IT 아웃소싱 정의 IT 아웃소싱 효과 및 변화 IT 아웃소싱 응용분야 및 사업모델별 주요시장 국내 IT 아웃소싱 도입목적 국내 IT 아웃소싱 성공요소 및 전략 Part 01 IT 아웃소싱의 개념 영화배우 장동건씨는 헐리우드 진출을 위해 미국에 장기간 체류를 목적으로 체류하게 되었습니다. 거주지를 결정하기 위해서 장동건은 다음과 같은 사항들을 고려하고 있습니다. 영화사업을 ..
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 위암1 ( 12Pages )
1. 위암의 원인(Etiology) 및 병태 생리 (Pathophysiology) ☞ 원인(Etiology) 위암은 위에 생기는 암으로, 한국인에게 발생하는 가장 흔하면서도 중한 질병이다. 전체 암발생자 중 남자의 경우에는 약 25%, 여자의 경우에는 약 18%를 위암이 차지하고 있어 전체적으로 볼 때는 10명의 암환자 중 2명은 위암인 셈이다. 이렇게 우리나라에서 가장 흔한 악성질환(암)이지만 조기에 발견하면 적절한 수술로 완..
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 [사회복지조사론] 자료분석의 범주(일원분석, 이원분석 및 다원분석, 모수검증과 비모수검증) ( 3Pages )
사회복지조사론] 자료 분석의 범주(일원 분석, 이원분석 및 다원분석, 모수검증과 비모수 검증) 분석하는 변수의 수에 따라 일원 분석, 이원분석 및 다원분석으로 구분한다. 분석할 자료가 일정한 가정을 충족하고 있는지에 따라 모수검증(param etrictest) 혹은 비모수 검증(nonparam etrictest)에 해당하는 통계기법을 선택하게 된다. 분석하는 변수의 수가 몇 개인지를 기준으로 일원 분석(univariateana..
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분석, 검증, 변수, 수준, 사회, 통계, 복지, 모수, 일원, 자료, , 가정, 관계, etrictest, , 충족, 들다, 모집단, 사용, 특성
 전력거래소자기소개서(전력거래소자소서)+면접질문,전력거래소합격자기소개서,전력거래소자소서항목,KPX전력거래소자기소개서,한국전력거래소자소서 ( 5Pages )
전력거래소 자기소개서 - 신규사원 - < 자소서 항목 > 1. 완수하기 어려운 상황에도 불구하고 맡은 바를 끝까지 달성하고자 노력했던 경험에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황/ 가장 힘들었던 점/ 노력의 수준 및 기간과 그 결과가 잘 드러나도록 800자 이내로 기술) [100자 이상 800자 이내] 2. 기존과는 다른 방식을 적용하여 성과를 낸 경험에 대해 서술해 주십시오. (구체적인 상황/ 아이디..
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자기소개서, 자소서, 면접
 레져산업,리조트산업,주5일마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 85Pages )
LaTierra BRANDRENEWAL PROJECT 01. Background 02. Analysis Market Analysis Consumer Analysis Competitor Analysis 03. Corporate Analysis SWOT 4P Segmentation Target Positioning Map 04. Brand Concept Keyword Tone Manner Concept Contents 05. Naming Strategy Competitor Naming Analysis Naming Positioning Map Naming Spectrum Naming Direction Naming Keyword Nam..
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 국제금융 - 우리나라의 검은경제에 관해서 ( 26Pages )
대부업, 음지에서 양지로 미소금융 저소득·저신용층의 자활·자립을 지원하기 위한 목적으로 설립된 미소금융이 대부업 전반에 미치 는 영향은 제한적인 수준으로 판단된다. 휴면예금 및 기부금 등으로 조성된 5,341억원을 기반 으로 저소득층에게 사업자금을 소액으로 대출함으로써 자립을 돕는 한국형 마이크로파이낸스를 위해 2009년 12월 15일 미소금융이 출범하였다. 출범 이후 관련 법령 정비 등 제도..
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 중국의 교육제도와 개혁방안 ( 6Pages )
Ⅰ.서론 현재 우리나라에서 중국교육에 대한 이해는 매우 부족한 편이다. 정치나 경제 방면에 대해서는 비교적 이해를 하고 있으면서도 교육분야에 대해서는 잘알지 못하고 있다. 중국교육에 대한 이해의 수준을 보면 단순히 중국이 경제 후진국이기 때문에 교육도 후진국일 것이라는 단순논리에 의해 중국교육을 이해하고 평가하는 수준에 머물러 있다. 그러나 중국의 경제나 사회를 이해하기 위해서는 반..
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교육학
 공공부조에 대해 설명하고 공공부조가 꼭 필요하다고 생각하는지 그 이유와 함께 의견을 말해보시오 ( 2Pages )
공공부조에 대해 설명하고 공공부조가 꼭 필요하다고 생각하는지 그 이유와 함께 의견을 말해보시오 공공부조는 사회보장제도 중 사회보험 다음으로 큰 비중을 차지하고 있는 제도로, 비기여-소득 ․ 자산조사 프로그램이다. 공공부조는 국가에 따라 사회부조(social assistance), 국민부조(national assistance)라고도 부른다. 공공부조는 기여금을 지불하지 않았으나 일정한 소득조사(income test), 자산..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 silverindustry ( 4Pages )
서론 실버산업의 태동 우리나라에서는 지난 20~30년 간 노인인구의 절대 수와 비율이 급속히 증가 하였고. 앞으로도 계속적인 증가가 예상됨으로써 노인문제가 점차 심각하게 인식되는 한편, 생활수준이 향상되고 이에 따라 노인의 욕구수준도 높아지고 다양화 되었다. 저소득층이 최저 생활수준의 보장을 위한 국가의 사회복지 정책이 아직 대단히 미진한 상태이지만 중산층 이상 노인들의 욕구는 더욱 ..
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리포트, 레포트
 기업연봉제_효성 사례 ( 9Pages )
연봉제 -(주)효성의 사례 조사- 서 론 언제부터인가 우리 나라의 기업에 연봉제가 확산되기 시작하였고, 현재는 많은 기업들이 연봉제를 실시하고 있거나 도입하려는 입장이다. 연봉제가 가지고 있는 기본적인 철학은, 기존의 중심의 급여제도와는 달리, 직원 및 직무담당자의 성과를 바탕으로 사원의 급여수준을 결정하는 것이다; 연봉제는 기본적으로 조직원의 급여지급의 기준이 근속연수나 호봉..
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분석
 비영리민간단체의 지역사회 기여도 신장프로그램 개설 계획 ( 4Pages )
비영리민간단체가 자체적으로 시행을 준비하는 지역사회 기여도 신장프로그램입니다 Ⅰ. 사업개요 Ⅱ. 목적 Ⅲ. 추진중점 Ⅳ세부추진계획 Ⅴ행정사항 ❍ 지역주민 수요 및 수준에 맞는 정보화프로그램 개발․운영 ❍ 기획․설계․시스템 자원운용 등 프로그래밍 작업수행이 가능한 실무․소양기능 신장
비지니스 > 사업계획서 |
비영리민간단체, 지역사회 기여도
 한국 기업의 임금공정성 개선방안1 ( 2Pages )
우리나라 임금관리에서의 임금공정성 개선방안 1. 한국기업의 임금공정성 평가 1) 외부공정성 측면 기본적으로 외부공정성이라 함은 한 기업의 임금 수준을 이야기한다. 이때 타기업 임금수준, 임금조정, 기업의 지불능력 등을 고려하여 기업의 임금수준을 결정하게 되며, 노조가 있는 경우 단체교섭을 통한 인상 위주로 관리가 이루어지게 된다. 우리나라의 경우 최근 대기업 들을 중심으로 한 인건비 ..
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