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 유전자 혁명과 생명윤리 ( 3Pages )
유전자 혁명과 생명윤리 저 자 : 힐러리 퍼트넘 외 어떤 기술에 있어서도 그러했지만 유전공학 기술에 대해서도 기술혐오주의(Luddites)와 기술애호주의(Technophiles)가 격돌하고 있다. 인간은 근본적으로 보수적인 성향이 강한 것으로 보이며 지금까지 삶의 기반을 흔들 것으로 보이는 변화들에 대해 두려움을 가진 나머지 즉각적으로 그에 대해 거부하고 저항하게 된다. 유전공학이나 복제기술에 대해..
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 윤리학과 사회윤리 ( 8Pages )
윤리학과 사회윤리학 ○ 목 차 1. 윤리학의 이해 1) 윤리학의 개념 2) 도덕과 윤리 2. 윤리적 관점 1) 생존 본능과 인간다움 (양옥경) 3. 사회윤리학의 이해 1) 사회윤리학의 개념 2) 사회윤리의 특성 2. 사회복지윤리학 1. 사회복지의 윤리 1) 사회복지 윤리관 2) 사회복지윤리의 원칙 (1) 사회복지윤리의 중요성 (2) 사회복지윤리의 원칙 ○ 윤리학과 사회윤리학 1.윤리학의 이해 1)윤..
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 직업의식의 사회적 기저와 직업윤리에 대해 논하시오 ( 2Pages )
직업의식의 사회적 기저와 직업윤리에 대해 논하시오 * 직업의식의 사회적 기저(社會的 基應)와 직업윤리 직업의 역사는 인간의 역사와 함께 시작될 만큼 오래이나 직업이 하나의 학문적인 관심 의 대상으로 개념화 된 것은 18세기 산업혁명 이후부터 시작된 개념이다. 더욱이 직업의 의미가 윤리적 개념으로 사회과학의 한 영역으로 연구되기는 베버(M. Weber)의 '프로데스 탄트 윤리와 자본주의 정신'에..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 현대카드 윤리경영과 사회공헌활동 CSR 사례분석 ( 6Pages )
현대카드 윤리경영과 사회공헌활동 CSR 사례분석 레포트입니다. 정말 열심히 만들었습니다. 믿고 다운 받아주세요 !! 1. 윤리경영의 개념 2. 현대카드의 윤리경영 시스템 3. 현대카드의 윤리경영과 사회공헌활동(CSR) 사례분석 최근 기업 경영의 이슈가 된 CSR활동에서 또한 '디자인'과 관련된 활동을 직원들과 함께 진행함으로써 직원들로 하여금 디자인에 대한 감각과, 기업의 '디자인 경영'에 대해 ..
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현대카드, 현대카드 마케팅, 현대캐피탈, 윤리경영, 사회적책임, 사회공헌활동, CSR
 우리나라 대기업의 문제점(한국 대기업의 기업윤리 측면에서의 문제) ( 2Pages )
우리나라 대기업의 문제점(한국 대기업의 기업윤리 측면에서의 문제) 한국의 기업들은 분명히 한국의 기적적인 경제성장의 신화를 창조해낸 주역이었다.. 이러한 경제성장에 대한 긍정적 평가는 일반 국민을 대상으로 한 여론조사의 결과에 의해서도 입증된다. 한 갤럽조사에서도 우리나라의 대기업이 경제발전에 기여했다고 평가하는 사람이 전체의 84.3%에 이르는 것으로 나타난다. 또한 재벌기업이 경..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 윤리적 절대주의와 상대주의 ( 2Pages )
윤리적 절대주의와 상대주의 윤리적 절대주의와 상대주의 윤리에 관하여 논의함에 있어서는 윤리규범을 어느 시대, 어느 누구에게나 타당성을 갖는 선험적 법칙으로서, 영원불변한 것으로 보는 윤리적 절대주의와 시대와 사회가 변함에 따라 윤리의 규범도 변한다는 윤리적 상대주의가 있다. 1. 윤리적절대주의 ... 자세한 내용은 본문 참고
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지사의 자세와 가치, 윤리 ( 10Pages )
사회복지사의 자세와 가치, 윤리 제출용 레포트 참고자료입니다. 유용하게 쓰시길 바랍니다~! 1. 사회복지 정책의 가치 중 기본적 가치 3가지, 상대적 가치 8가지 2. 사회복지인의 윤리원칙과 기준들 3. 사회복지인의 윤리적 책임과 실천원칙 4. 사회복지사의 자세 4) 상대적 가치 8가지 ① 자유 - 자유(freedom)라는 개념은 개인이 억제나 구속에서 벗어나(소극적 자유)무엇인가 를 할 수 있는 것(적극..
리포트 > 생활/환경 |
사회복지사윤리, 사회복지사가치, 사회복지사
 현대사회와_윤리경영,글로벌기업-구글,3차원 길거리 사진서비스,,“Street View” 서비스의 사생활침해 ( 10Pages )
글로벌기업-구글“Street View” 서비스의 사생활침해 [ 목 차 ] Ⅰ. 사례요약 ­­­ 1 1. 문제상황 2. 사건의 개요 3. 사건의 경과 4. 사건의 결과 Ⅱ. 문제풀이 --- 3 1. Street View 서비스에 대한 사회적·윤리적 책임은 무엇인가 2. 사생활 침해로 인한 구글의 손해는 3. 사건 이후 구글의 대응과 변화는 4. 윤리적인 해결방안은 무엇인가 ․ Ⅲ. 경영상 시사점 --- 8 1. 윤리적인 리더십 실천해..
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 사회와 윤리 ( 5Pages )
제 목 : ‘사회와 윤리’ 레포트 우선, ‘사회와 윤리’라고 하는 이 과목의 전체적인 내용과 주제를 살펴보면 인간이 B. C 5세기경 고대 희랍시대에서부터 의식의 변동이 큰 변환 점을 맞이하게 된다. 즉, 신화적 의식으로부터 이성적 사고로 바뀌고 이 시점에서부터 인간이 이성에 대한 과신이 싹트게 되어 이것을 통해 지금까지의 찬란한 역사를 이루기도 했으며 많은 과학의 발전, 기술의 발전 등을 가..
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사회과학
 [공학윤리] 율곡이이의 생애와 윤리 사상 ( 6Pages )
공학윤리 주제: 율곡이이의 생애와 윤리 사상 1. 양심선언: 저 000은 본 레포트를 쓰기위해 인터넷에서 그대로 옮겨 적거나 남의 것을 베끼지 않고, 순수 제 생각과 노력으로 작성 할 것을 선언합니다. 2. 선택한 윤리학자의 생애 - 율곡이이- (1) 우리나라 역사상 조선조 중기의 뛰어난 두 인물 중 하나인 율곡(栗谷)의 탄생. 조선 중종 31년 병신 12월 26일(1536년 12월 26일)에 조선의 대유로서 후..
리포트 > 사회과학 |
 각국의 공직윤리 관련 제도와 규정 ( 12Pages )
각국의 공직윤리 관련 제도와 규정 들어가며 미국의 공직자윤리 행동준칙 싱가포르의 부패 추방 강 · 온 전략 에콰도르의 청렴계약제 한국 상황에서의 공직 기강 개념과 그 외연 학대의 필요성 목차 3/ 12 국제투명성기구(Transparency International) 국제단체가 매년 전세계 국가들 공무원 청렴성을 조사하여 국가의 청렴도를 순위로 매겨 발표한다. 2012년 발표를 보면 한국이 전체 조사대상국 90개국..
리포트 > 사회과학 |
 From Biogenetics to Psychoanalysis ( 23Pages )
From Biogenetics to Psychoanalysis Slavoj Zizek ‘유전공학의 윤리적 결과’를 둘러싼 오늘날의 논의에서 잘못된 것은 그것이 독일 사람들이 ‘빈데슈트리히-윤리’(Bindestrich-Ethik),즉 ‘하이픈-윤리’라고 부르는 것으로 급속하게 변하고 있다는 사실이다. ‘기술-윤리’, ‘환경-윤리’ 같은 식으로 말이다. 이러한 윤리는 나름의 역할, 즉 데카르트가 방법서설 도입부에서 언급하는 [다음과 같은] “잠정적..
리포트 > 인문/어학 |
 포스코 윤리경영에 관해 ( 11Pages )
1. 포스코 선정 이유 포스코는 우리나라의 대표적인 윤리경영 기업으로 평가를 받고 있습니다. 지난 2000년 정부 출자 기업에서 민영기업으로 민영화에 성공한 기업이며, 2003년 윤리규범 선포이후 윤리적 기업문화 정착에 최선을 다하고 있는 기업이고 취업을 희망하는 기업입니다. 그러므로 포스코에 대한 전반적인 조사와 윤리 경영은 어떻게 하고 대한민국 사회의 대기업으로서 사회적 공헌은 어느 수..
리포트 > 경영/경제 |
 회계원리 - 회계인의 윤리의식에 대해서 ( 6Pages )
회계원리 - 회계인의 윤리의식에 대해서 1. 회계학과 회계인의 관계 : 회계학은 경제실체인 기업체의 이해관계자가 합리적인 의사결정을 내릴 수 있도록 유용한 정보를 제공하여 경제가 전체적으로 자원의 최적배분을 실현할 수 있도록 하는 것이 목표이다. 그러므로 회계학은 제공하는 정보의 유용성이 확보될 때 그 존재가치를 가지게 된다. 1997년 환란을 계기로 우리나라는 경제가 더욱 개방되고 회계..
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 [인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙 ( 6Pages )
[인사관리윤리의 본질] 윤리적 인사관리의 정의와 구성 원칙 목차 * 인사관리윤리의 본질 Ⅰ. 윤리적 인사관리의 정의 Ⅱ. 윤리적 인사관리의 구성 1. 정밀 정확한 직무분석 2. 공정한 선발과 배치 3. 차별 없는 철저한 교육훈련 4. 공정한 직무평가와 직계제 5. 직계급 6. 공정하고 합리적인 인사고과 7. 재해 없는 안전계획 Ⅲ. 윤리적 인사관리의 원칙 1. 전인주의 원칙 2. 공정의 원칙 3. 업적 ..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
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