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(검색결과 약 4,195개 중 58페이지)
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| 저출산 우리나라 실태분석과 정책개선방안 제시 및 저출산 해외성공사례와 저출산 원인,문제점과 해결방안 제언 보고서 입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 저출산 정의
2. 우리나라 저출산 실태분석
3. 저출산 원인
4. 저출산으로 인해 야기되는 문제점
5. 저출산 정책 해외성공사례 분석
(1) 스웨덴
(2) 미국
6. 우리나.. |
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| 근기법상 통상임금에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
통상임금이란 근로자에 정기적, 일률적으로 소정근로, 총 근로에 대하여 지급하기로 정해진 시간급, 주급, 월급, 도급금액을 의미한다. 즉 이는 통상 근로일, 근로시간에 대해 통상적으로 지급되는 임금을 의미하며, 근로의 양과 질에 따라 미리 정해진 근로의 대가로써 실제 근로일수, 수령액에 구애됨 없이 지급하기로 정해진 고정적 임금이라고 할 .. |
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| 직무급 임금제도 개요
1. 직무급의 의의
직무급은 직무의 상대적 가치에 따라 임금을 결정하는 제도로서 동일노동·동일임금의 이상 실현, 임금의 공정성 제고, 인적자원의 효율적 관리를 실현하는데 유용한 제도이다. 최근 기업들은 비정규직의 효율적 관리 및 차별시정 등을 위해서 직무급 도입을 긍정적으로 검토하고 있으며, 사회적으로도 논란이 벌어지고 있는 상황이다.
2. 직무급 도입의 전제조건
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| 우리나라 노동법 전반의 체계
1. 근로기준법
근로기준법은 자본과의 관계에 있어 형식적으로 평등하나 실제적으로 불평등한 노동자의 생존권 보호를 위해 근로조건의 최저 기준을 명시하고 있다.
“이 법은 헌법에 의거하여 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형있는 국민경제의 발전을 기함을 목적으로 한다.”(제 1조 목적)
2. 노동조합및노동관계조정법 (구 노동.. |
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| 임금의 대/내외적 공정성 관리방안
Ⅰ. 대외적 공정성 관리방안
1. 의의
이는 임금수준관리의 형태로 이루어지며 개인에 지급되는 임금의 평균수준을 의미한다. 임금수준에 있어서 적정성을 인정하고 부족하다는 감정을 느끼지 않도록 운영되어야 한다.
2. 임금수준의 결정요인과 결정구조
1) 임금수준 결정요인
①기업의 지불능력: 생산성분석(물적,부가가치), 수익성분석(손익분기점, 원가구성분석)
②생.. |
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| 문민정부(김영삼 정부)의 사회복지
1993년 등장한 김영삼 대통령의 문민정부는 신경제 5개년 계획의 사회복지 부문에서 우리나라 제7차 경제사회발전 5개년 계획 복지정책의 기본방향을 국가발전수준에 부응하는 사회복지제도의 내실화에 두고 국민복지를 증진시킬 것을 제시하였다.
그러나 사회복지와 관련해서는 소극적으로 대처하다가 1995년 초에 와서야 성장위주의 정책에서 벗어나 삶의 질과 생산적.. |
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| 제6공화국시대, 문민정부시대의 사회복지법
1. 제6공화국시대
1983년 이후 대통령 직선제 요구가 거세지는 가운데 1985년 2월 12일 12대 국회의원선거에서 여소야대가 됨에 따라 개헌논의가 활발하였다. 1987년 봄부터 개헌과 민주화의 요구가 정점에 달했고 마침내 6. 29선언으로 직선제 개헌을 받아들여 1987년 10월 27일 제9차 헌법 개정으로 제6공화국이 탄생했다.
노태우 대통령의 제6공화국(1988. 2.. |
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| 세상에서 가장 아름다운 두 사람 불임부부를 위한 가정환경변화프로그램
2
급격한 사회 환경의 변화에 따라 환경오염, 스트레스 등의 요인과 여성의 사회진출이 증가하면서 그에 따라 파생되는 문제(노산)로 인해 불임이 증가되고 있는 것이 현실이다. 반면 사회는 불임인구로 급증해 가고는 있지만 불임에 대한 인식은 변하고 있지 않은 실정으로 일반적이지 않는 가정’이라는 시선 아래 사회로부터 소외.. |
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| INDEX
02
장애인
의무고용
제도
03
기업의
사회적 책임
01. 문제제기
“대기업 인색한 고용, 1000명 이상 1.78%”(한국일보)
“장애인 근로자 외면 대기업 고용률 2%”(서울신문, 세계일보)
“삼성·LG 등 대기업, 장애인 고용보다 돈으로 때워” (세계일보)
“대기업, 교육청 장애인 고용률 최저”(서울경제)
문제제기
대기업의 장애인 고용률
02. 장애인 의무 고용 제도
2011년
민간기업 장애인 의무고용률 2.. |
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| [별지 제31호 서식(7)]
사업
연도
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～
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유통개선지원준비금조정명세서
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
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※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 손금산입액 조정
①수입금액
②설정률
③한도액(①×②)
④회사계상액
1/1000
⑤한도초과액
(④-③)
⑥최저한세적용에
따른 손금부인액
⑦손금불산입계
(⑤+⑥)
⑧손금산입액
(④-⑤-⑥)
2. 익금산입액 조정
⑨손금
산입
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| [별지 제31호 서식(7)]
사업
연도
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～
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유통개선지원준비금조정명세서
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
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※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 손금산입액 조정
①수입금액
②설정률
③한도액(①×②)
④회사계상액
1/1000
⑤한도초과액
(④-③)
⑥최저한세적용에
따른 손금부인액
⑦손금불산입계
(⑤+⑥)
⑧손금산입액
(④-⑤-⑥)
2. 익금산입액 조정
⑨손금
산입
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| [별지 제31호 서식(7)]
사업
연도
...
～
...
유통개선지원준비금조정명세서
법인명
※관리
번호
-
사업자등록번호
-
-
※표시란은 기입하지 마십시오.
1. 손금산입액 조정
①수입금액
②설정률
③한도액(①×②)
④회사계상액
1/1000
⑤한도초과액
(④-③)
⑥최저한세적용에
따른 손금부인액
⑦손금불산입계
(⑤+⑥)
⑧손금산입액
(④-⑤-⑥)
2. 익금산입액 조정
⑨손금
산입
연도
⑩설정액
⑪장부상
준비금
기초잔액
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| 알리안츠 4P 분석
Product
저금리 시대를 극복할 수 있는 퓨전(종신보험＋투자) 금융상품
개인의 노후 필요형태에 따른
다양한 연금수령 방법 선택
저렴한 보험료
폭 넓은 보장
다양한 특약
(1년, 5년 단위 자동갱신).
다양한 선택특약 개발
고객에 맞는 맞춤설계
(11종 특약)
평생에 걸친 보장
SYSTEM
사망할 경우 최고 10억원 보장
알리안츠
변액 유니버설보험.
1. 손실방지기능의 적극적인 활용으로 .. |
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| [사회복지정책의 체계] 사회보험과 공공부조 - 사회보험의 개념과 특성 및 기본원리, 사회보험과 사보험의 차이점, 공공부조의 개념과 원리, 공공부조와 사회보험의 비교, 사회복지서비스의 개념과 대상 및 특성에 대한 레포트 자료입니다.
[사회복지정책의 체계] 사회보험과 공공부조 - 사회보험의 개념과 특성 및 기본원리, 사회보험과 사보험의 차이점, 공공부조의 개념과 원리, 공공부조와 사회보험의 .. |
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| 우리나라(한국) 사회복지의 과제와 방향
목차
우리나라 사회복지의 과제와 방향
Ⅰ. 세계화와 신자유주의 극복
Ⅱ. 지역복지와 가버넌스의 실현
1. 지역분권화와 지역복지
2. 가버넌스
Ⅲ. 다문화사회의 적극적 복지
1. 다문화사회와 다문화주의
2. 다문화사회복지의 적극적 확대
Ⅳ. 삶의 질 향상을 위한 과제
1. 지속 가능한 개발적 복지
2. 교육복지
3. 문화적 복지
4. 한국복지모형의 개발
우리.. |
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