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 [사회복지행정론] 총체적 품질관리론(TQM) ( 2Pages )
사회복지행정론]총체적 품질관리론(TQM) 사회복지 조직도 최근 클라이언트 삶의 질이 강조되면서 서비스의 질적 향상을 위한 관리 이론과 기법을 적극적으로 활용할 필요가 있다는 인식이 확산되면서 TQM의 적용이 시도되고 있다. 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 TQM은 관리기술이라기보다는 관리철학적인 성격을 띠고 있으며 그 내용의 핵심은 고객 초점(consumerfocus), 품질보증(ensuringqua..
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관리, tqm, 조직, 사회, 서비스, 복지, 품질, 향상, , 기법, 산출, 대한, , 고객, 체적, 소비자, 과정, 활용, 철학,
 [사회복지행정] 사회복지 행정관리의 이론적 접근 ( 4Pages )
사회복지 행정관리의 이론적 접근 ▶ 사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정, 경영 및 산업관리 이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 1. 관료제 이론 1 (Max Weber) 가. Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되었다. 그 특징은, -. 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조. -. 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체..
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 [행정학] 인사행정론에 대한 모든 것 ( 25Pages )
제1장 인사행정의 이론적 기초 1.개 념 ⑴ 정부의 인적 자원을 합리적․효율적으로 관리하는 분야 ⑵조직 내․외적인 환경변수와 관련이 있다. ⑶인사관리와의 비교 인사행정 평등성 공개성 신분보장 강함. 법적 규제가 강함(경직성). 인사관리 불평등성 비공개성 신분보장 약함. 법적 규제가 약함(탄력성). S 현대 인사행정에서는 인사관리와 인사행정을 구분할 필요가 없다. 2.인사행정의 3요소 ⑴ 임용(채용..
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 피고 경정 ( 3Pages )
행정소송법상 피고경정 전반에 대하여 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 피고경정이란 소송의 계속중에 피고로 지정된 자를 다른 자로 변경하는 것을 말하는바 행소법은 피고경정제도를 명시하였다 행정법규나 행정조직은 매우 복잡하여 피고지정을 잘못하는 경우가 적지 아니한데 피고를 잘못 지정하여 제소한 경우에 피고지정을 잘못한 위법한 소라고 하여 각하하게 되면 제소기간경과등으로 권리구제를 받을수 없는..
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 행정소송법상 취소소송의 피고 적격 ( 9Pages )
취소소송의 피고적격 상세 연구 Ⅰ. 서론 1. 행정청을 피고로 한 이유 항고소송은 다른 법률에 특별한 규정이 없는 한 그 처분 등을 행한 행정청을 피고로 한다(행정소송법 제13조 제1항, 제38조 제1항). 따라서 ‘처분’에 대하여는 처분행정청이 ‘재결’에 대하여는 재결청이 피고로 된다. 부작위위법확인소송에 있어서는 국민으로부터 일정한 행위를 하여 줄 것을 신청받은 행정청이 피고가 된다. 행정청..
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 [대한제국의 정부기구] 대한제국의 성립, 대한제국 관제의 성립과정, 대한제국 정부기구 ( 10Pages )
[대한제국의 정부기구] 대한제국의 성립, 대한제국 관제의 성립과정, 대한제국 정부기구 목차 대한제국의 정부기구 I. 대한제국의 성립 1. 아관파천 2. 대한제국 II. 대한제국 관제의 성립과정 III. 대한제국의 정부기구 1. 중앙행정기구 2. 사법기구 3. 지방행정조직 4. 재무행정기구 5. 통신, 교통관제 6. 기타 기구 대한제국의 정부기구 1. 대한제국의 성립
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 전자정부,전자정부와투명성,행정정보공개,행정정보공개청구,성범죄자알림이,성범죄자알림e ( 29Pages )
행정정보공개 / 청구 투명성 정책 #5. 투명성 정책 행정정보공개 / 청구 토론 쟁점 시 사 점 본 론 2 행정정보공개청구 본 론 1 성범죄자 알림e 서 론 전자정부와 투명성 목 차 전자정부 환경 정보사회 깨끗한 정부 지식 정부 열린 정부 정부혁신 디지털 기술 유비쿼터스 효율성 투명성 전자정부 접근성과 활용성 업무처리, 전자민원, 정보공개 정부 사회 기업 1 / 29 #5. 투명성 정책 행정..
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 여성복지서비스 전달체계의 현황 ( 7Pages )
여성복지서비스 전달체계의 현황 목차 *여성복지서비스 전달체계의 현황 Ⅰ. 중앙과 지방의 행정조직체계 Ⅱ. 여성복지 담당 인력 Ⅲ. 사회복지사무소의 운영 Ⅳ. 여성복지 전달체계상의 문제점 ...이하 생략(미리보기 참조)
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 [정부기획기구] 기획기구의 의의, 정부기획기구의 기능과 형태, 우리나라(한국)의 기획기구 ( 6Pages )
[정부기획기구] 기획기구의 의의, 정부기획기구의 기능과 형태, 우리나라(한국)의 기획기구 목차 정부기획기구 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 정부기획기능의 배분 Ⅲ. 정부기획기구의 기능 Ⅳ. 정부기획기구의 형태 및 한국의 기획기구 1. 정부기획기구의 형태 1) 행정수반직속형 2) 내각수반직속형 3) 독립형 4) 기획전담부처형 5) 병설형 2. 한국의 기획기구 정부기획기구 1. 의의 기획기구란 기획제도의 운영을 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
 사회복지행정론 리더십의 개념과 리더십 이론의 분류 ( 10Pages )
사회복지행정론의 리더십의 개념과 리더십 이론이 분류 내용입니다. 1. 사회복지조직에서의 유능한 리더 21세기의 급변하는 사회복지 환경을 맞이하여 사회복지서비스에 대한 사람들의 욕구와 기대감은 점차로 높아지고 있으며 이에 대한 사회복지조직의 책임성이 강조되고 있다. 최근 각종 사회복지조직들이 늘어나고 이들의 운영을 위하여 투입되는 자원이 증가함에 따라 사회복지조직의 관리자들은 어..
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사회복지행정론
 [사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성 ( 3Pages )
[사회복지행정론] 공공사회복지기관의 특성 사회복지조직은 역사적으로 공공사회복지기관과 민간사회복지기관과 같은 두 가지 형태로 발견해 왔다. 공공사회복지기관은 공공부조기관, 아동복지기관, 정신건강센터와 같은 관료조직이다. 공공사회복지기관에도 전문사회복지사가 근무한다. 이들은 공무원 신분을 가지고 정부를 위해 일하며, 당연한 말이지만 공무원 직무규정의 규제를 받는다. 미국의 경우 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 사회복지조직의 홍보의 필요성에 대해 논하시오 ( 2Pages )
사회복지조직의 홍보의 필요성에 대해 논하시오. 사회복지에서 경쟁적 요소와 고객 만족이 그 어느 때보다도 강조됨에 따라 사회복지행정조직들은 다양한 매체와 채널을 통해 고객, 후원자, 정부, 지역사회 및 일반 대중에 대해 적극적인 홍보활동을 전개할 수밖에 없는 시대가 되었다. 이런 이유에서 홍보의 중요성과 필요성에 대한 재인식은 자연스러운 현상이다. 성규탁(2003)은 홍보활동의 필요성을 다..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능 ( 9Pages )
중앙인사기관의 의의(개념)와 조직형태, 중앙인사기관 기능 목차 중앙인사기관 I. 중앙인사기관의 의의 II. 중앙인사기관의 조직형태 1. 독립합의형 2. 비독립단독형 3. 절충형 III. 중앙인사기관의 기능 1. 전통적 기능 1) 집행기능 2) 감사기능 3) 준입법기능 4) 준사법기능 5) 보좌기능 2. 새로운 기능 중앙인사기관 다른 조직과 마찬가지로 정부가 그 기능을 하기 위해서는 인사..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 [행정학] 사회복지 행정관리의 이론적 접근 ( 4Pages )
사회복지 행정관리의 이론적 접근 ▶ 사회복지행정의 실천이론과 원칙들은 공공행정, 병원행정, 경영 및 산업관리 이론, 그리고 조직행동에 관한 사회과학 및 행동과학 이론으로부터 도입되었다. 1. 관료제 이론 1 (Max Weber) 가. Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되었다. 그 특징은, -. 인간의 개성보다 공적인 지위에 기반을 둔 위계적인 권위구조. -. 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의..
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 관료제 개념,특징과 관료제 한계점과 개혁방안제시 및 나의의견 ( 8Pages )
관료제 개념,특징과 관료제 한계점과 개혁방안제시 및 나의의견에 대해 정리한 레포트입니다. 관료제 관련 주제로한 레포트 준비하시는 분들께 많은도움될겁니다 ^^ 1. 관료제 개념 2. 관료제 등장배경 3. 관료제 특징 4. 관료제의 장점 5. 현대사회에서의 관료제 6. 관료제의 한계점 7. 관료제 개혁방안 제시 8. 관료제에 대한 나의의견 <참고문헌> 관료제란 조직 내의 직무를 계층적,합리적으로 ..
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관료제, 관료주의, 탈관료제, 한국관료제, 관료제도, 관료제이론, 관료제론, 관료제 역기능, 관료제 사례, 관료행정
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