전체 (검색결과 약 17,962개 중 59페이지)

 동유럽 및 남미 국가의 노사관계 특징 ( 2Pages )
제3세계 노사관계 (동유럽 및 남미) 1. 들어가며 동유럽 및 남미 국가와 같은 경제변혁기 하의 국가들은 새로이 민주주의를 도입하면서 동시에 경제적인 측면에서 구조적인 변혁을 겪고 있다고 볼 수 있다. 이러한 두가지 요인들이 해당 국가들의 노사관계에 어떠한 영향을 미쳐왔는가가 경제변혁기의 노사관계를 고찰해보는 중요한 잣대가 될 수 있을 것으로 보인다. 이러한 경제변혁기 노사관계의 측면..
리포트 > 경영/경제 |
 진화론과 창조론 ( 21Pages )
목 차 1. 생명의 발생설 ...1 2. 열역학적 고찰 ...6 3. 생물하적 고찰 ...9 4. 화석학적 고찰...14 우리는 끊임없이 우리의 존재의 사실과 가치 등에 대해 고민하고 연구한다. 이러한 고민과 연구는 항상 인간의 기원이라는 문제에 도달하게 된다. 우리는 어떻게 해서 이러한 형태의 삶을 살아가게 되었고, 그 원인과 과정은 무엇이었을까 인간의 기원에 대한 견해는 크게 진화론과 창조론으..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 어음수표법상 어음의 위조 ( 3Pages )
어음의 위조에 대한 법적 검토 1. 들어가며 1) 의의 권한없는 자가 타인의 기명날인 또는 서명을 위작하여 마치 그 타인이 어음행위를 한 것과 같은 외관을 조작하는 것을 어음의 위조라 한다. 2) 구별개념 기명날인 또는 서명을 위작한다는 점에서 기명날인 또는 서명 이외의 사항을 권한없이 기재하는 변조와는 구별된다. 또한 대리의 형식이 아닌 대행의 형식으로 한다는 점에서 무권대리와 구별된다. ..
리포트 > 법학 |
 단체협약의 해석요청제도에 대한 법적 연구 ( 3Pages )
단체협약의 해석요청제도 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 의의 ‘단체협약의 해석’이란 단체협약의 의미 내용을 확정하는 것으로, 노조법34에서는 단체협약의 해석이나 이행 방법에 대하여 관계 당사자 사이에 다툼이 있는 경우 노동위원회의 해석에 따라 그 의미내용을 확정할 수 있다고 규정하고 있다. 2. 논점 구 노조법에서는 노동쟁의의 개념을 ‘근로조건에 관한 주장의 불일치’라고 하여 권리형..
리포트 > 법학 |
 청년기 인지발달 ( 2Pages )
청년기 인지발달 청년기에는 신체적 발달과 마찬가지로 지적인 인지발달이 정점에 달한다. 인지발달은 연령에 따른 정신적인 성숙과 경험의 상호작용에 기인한다. 학자마다 청년기의 인지발달에 대한 설명은 다양하다. 대표적인 인지이론가인 피아제는 감각운동기, 전조작기, 구체적 조작기, 형식적 조작기의 4단계로 인지발달을 설명하였는데, 이 중 청년기는 형식적 조작기에 해당한다. 청년은 추상적 사..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 해고예고기간과 해고금지기간의 관계 ( 2Pages )
해고예고기간과 해고금지기간의 관계 1. 해고금지기간 중 해고예고를 한 경우 1) 문제점 해고금지기간 중 해고예고를 한 경우 그 해고예고의 효력에 관해 견해가 대립하는데, 이는 해고금지기간의 경과 후 해고를 하기 위해서 별도의 해고예고가 필요하는지 여부에 논의의 실익이 있다. 2) 학설 ① 유효설 이 견해는 해고금지기간중에는 해고 자체만이 금지된다는 점을 논거로 해고금지기간 중의 해고예고..
리포트 > 법학 |
 [상황감사] 상황감사의 기본목적과 기대 ( 5Pages )
[상황감사] 상황감사의 기본목적과 기대 목차 * 상황감사에 대해서 Ⅰ. 상황감사의 기본목적과 기대 1. 상황감사의 기본목적 1) 동향과 영향력 및 상황의 분석, 확인 2) 환경적 충격에 관한 제도적 평가의 중요성을 강조 3) 환경변화에 관한 의견교환장소와 기회조성 4) 상이한 부분의 의견과 견해의 명확화 5) 전략설정과 실행의 제도적 정비 2. 상황감사의 기대 Ⅱ. 데이터베이스 1. 데이터베이스..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 갑오농민전쟁의사회경 ( 8Pages )
갑오농민전쟁의 사회경제적 배경 I. 서론 1894년 갑오농민전쟁은 봉건적 모순과 민족적 모순을 극복하여 근대 사회로 나아가려는 반봉건 반제국주의 민중운동이었다. 19세기 이래로 누적되어온 봉건모순이 이를 계기로 모두 해결된 것은 아니지만 사회변혁기에 있어서 큰 전환점을 이루는 역사적 사건임에는 틀림이 없다. 갑오농민전쟁에서 동학의 역할을 평가함에 있어 동학교도의 종교운동이라는 견해..
리포트 > 인문/어학 |
인문, 어학
 진화론자들이 종교를 보는 시점 ( 6Pages )
진화론자들이 종교를 어떻게 이해하는지에 대해서는 크게 세 진영으로 나뉜다. 첫째, 종교를 인간 마음의 적응(adaptation) 으로 보는 견해, 둘째, 종교가 다른 인지 적응들의 부산물(byproduct) 이라는 견해, 셋째, 종교 현상을 meme 의 역학으로 보는 견해이다. * 종교 적응론자의 견해 하버드 대학교의 사회 생물학자 에드워드 윌슨 같은 진화론자들은 인간의 마음은 신과 같은 초월자를 믿게끔 진화했..
리포트 > 사회과학 |
 조정쟁의의 대상사항 ( 3Pages )
조정쟁의의 대상사항 전반에 관한 법적 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 노동쟁의의 의의 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 2. 논의의 필요성 이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히..
리포트 > 법학 |
 장애인과 관련법제 중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오. ( 4Pages )
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 장애인복지법 및 관련 법률 2. ‘장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률’의 개념과 사례 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 우리 사회는 보이지 않는 차별이 만연하다. 차별이 만연한 사회는 ..
리포트 > 사회과학 |
장애인복지론, 장애인복지법, 장애인차별금지
 역사관 포함해 내가 생각하는 대통령 덕목 조건 기준 대통령 덕목 기준 조건에 대한 나의 생각 견해 입장 ( 2Pages )
대선을 앞둔 시점에서, 역사관을 포함해 대통령의 덕목에 대해 개인적인 생각을 정리한 것입니다. 대통령의 덕목은 시대와 상황에 따라 조금씩 바뀌기 마련이다. 예를 들면 2012년 대선을 앞둔 현 시점에서 이전과 달리 크게 부각되고 있는 소통 능력이, 시대적 상황과 연관되어 요구되고 있는 대통령이 덕목이라고 할 수 있다. 그러나 시대와 공간을 초월해서 절대로 바뀌지 않는 대통령의 필수 덕목도 존..
리포트 > 경영/경제 |
대통령 덕목, 대통령 조건, 대통령 기준, 역사관 대통령 덕목, 역사관 대통령 기준, 역사관 대통령 조건
 관광과 관광교통 ( 6Pages )
관광과 관광교통 목차 관광과 관광교통 Ⅰ. 관광과 교통 Ⅱ. 관광교통의 특성 1. 무형재 2. 수요의 편재 3. 자본의 유효화 4. 자연적 독점성 Ⅲ. 관광교통의 현황 1. 자동차교통 2. 철도교통 3. 선박교통 4. 항공교통 관광과 관광교통 1. 관광과 교통 관광의 정의에 대해서는 여러 학설이 있어 일치하는 견해가 있는 것은 아니다. 관광이 국민적 관심이 된 것은 최근의 일이며, 그 현상이 급격히 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 직장폐쇄의 특성 및 정당성에 대한 법적 검토 ( 6Pages )
노동법상 직장폐쇄의 특성 및 정당성 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 직장폐쇄란 사용자가 노조의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 노무제공을 거부하고 임금을 지급하지 아니하는 사용자의 쟁의행위를 말한다. 직장폐쇄는 “조업계속”과 함께 사용자가 근로자의 쟁의행위에 대항하여 행하여지는 대표적인 수단 중의 하나이다. 2. 법적근거 직장폐쇄를 인정하는 근거에 대하여 견해대립은 있으..
리포트 > 법학 |
 07개정법에 따른 조정쟁의의 대상사항 ( 3Pages )
07개정법에 따른 조정쟁의의 대상사항 Ⅰ. 서 1. 노동쟁의의 의의 노동쟁의란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체간에 임금․근로시간․복지․해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인하여 발생한 분쟁상태를 말한다. 2. 논의의 필요성 이러한 노동쟁의는 헌법상 근로자에게 보장하고 있는 단체행동권을 구체화한 것으로서 노동쟁의의 범위와 대상사항에 대하여 명확히 할 필요가 있다하겠
리포트 > 법학 |
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60