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(검색결과 약 30,446개 중 59페이지)
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| 〔별지 제12호서식〕
채무보증신청서
①의뢰인
상호 및
대표자
주소
연락처
(TEL)
(FAX)
②채무보증
신청내용
보증한도
보증목적
수혜자
보증기간
-
(통산 년월)
③사업명
④보증대상
채무
대출은행
대출금액
대출이율
대출기간
원리금
상환방법
상환재원
남북협력기금법시행령 제7조제1항 및 남북협력기금운용관리규정 제57조제1항의 규정에 의하여 채무보증을 신청합니다.
첨부서류 :.. |
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| 사례관리의 기법
목차
사례관리의 기법
I. 연계
II. 옹호
III. 협력 및 조정
* 참고문헌
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| 화장품 자재업체 리스트(협력업체,대표자,제품유형,전화,팩스,주소,우편번호) |
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| 성차별과 사회문제
Ⅰ. 들어가며
“2010년대에 가면 오늘날 여성이 선거권이 없던 시절을 아주 비합리적인 시대로 여기는 것과 똑같이, 20세기 후반기에 여성들이 정치나 사업 분야의 최고 지도자의 자리에서 배제됐던 사실을 이상하게 여기게 될 것이다. 미래학자 존 나이스비트가 92년 [메가트랜드2000]에서 21세기는 여성의 시대가 될 것이라고 예견한 부분의 결론이다.
그러나 이것이 ‘21세기는 여성.. |
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| ASEM과 아시아-유럽
ASEM은 회원국 정상들 간의 자유로운 의견 교환의 장으로서 정치, 안보, 경제, 사회, 문화 등 다양한 분야에서 아시아와 유럽 양 지역의 공동 발전과 번영을 지향하는 정부 간 협력체이다.
ASEM은 현재 한국, 중국, 일본 등 동아시아 3개국과 인도네시아, 말레이시아, 태국 필리핀, 브루나이, 베트남, 싱가포르 등 아세안 7개국과 영국, 독일, 프랑스, 이탈리아 등 EU 27개국과 EU 집행.. |
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| 기업의 의의와 특성
1. 기업의 의의
기업은 사회적 실체(entity)로서, 여러 사람들의 협력을 통해 기업이라는 조직체가 추구하는 목적을 달성하기 위해 구성된 시스템의 속성을 가지고 있다. 즉, 기업은 하나의 사회적 기관의 성격을 지니고 있으며, 이에 따라 기업은 개별조직 자체의 독자성을 가지고 존속과 성장의 필요성을 충족해 나가는데 그치지 않고 한 기관으로서 사회적 사명을 완수해야 하는 과.. |
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| 경영조직과 조직구조의 개념
1. 조직이란?
조직이란 보는 관점에 따라 다양한 정의가 이루어지고 있다. 경영학적 측면에서 조직(organization)이란 일반적으로 조직의 업무를 수행하는 기능적인 측면에서 이루어지는 활동 사이에 대한 규정 및 계획에 따른 목표지향적인 협력수단이라고 할 수 있다.
쿤츠(H. Koontz)는 조직이란 계획과 같이 조직계층에서 이루어지는 경영자의 기능이라고 정의하고 있다.
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| 공공부조의 원칙
공공부조의 영역에서는 원칙과 원리가 몇 가지 제시되어 왔다. 이런 원칙과 원리는 공공부조와 관련된 제도나 법에 반영되고 있다.
I. 일반적 원칙
엿들리 등(Eardley et al., 1996)은 경제협력개발기구(OECD)에 속한 국가들의 사회부조(공공부조)와 관련된 정책 목표들을 종합한 결과를 토대로 해서, 다음과 같은 주요한 공공부조 원칙을 제시한 바 있다.
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 저출산고령사회기본계획의 배경과 특징
목차
* 저출산고령사회기본계획의 책정
Ⅰ. 저출산고령사회기본계획의 배경
1. 극단적인 저출산
2. 제 1차 기본계획의 시행
Ⅱ. 저출산고령사회기본계획의 특징
1. 저출산과 고령화를 일원화하여 대처
2. 경제정책과의 연계
3. 중앙정부 및 지방정부의 협력체제
...이하 생략(미리보기 참조) |
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| 하도급거래 공정화에 관한 법률 일부개정법률안
(조승수의원 대표발의)
의안
번호
2089
발의연월일 : 2005. 6. 22.
발의자: 조승수․강기갑․권영길김태홍․노회찬․단병호심상정․심재철․안병엽이영순․이윤성․이인기천영세․최순영․현애자 의원(15인)
제안이유
════
현재 우리나라의 기업 중 99.8%가 중소기업이며, 중소기업이 고용의 87%를 담당하고 제조업 전체 매출액의 51%를 차지하는 등 한국 경제에서 |
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| 현행 노동법상 단체교섭과 노사협의제
Ⅰ. 들어가며
1. 단체교섭과 노사협의의 의의
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협의란 노사쌍방의 참여와 협력을 통하여 근로자의 복리증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 노사간의 협의 또는 합의하는 것을 말한다.
2. 논의의 필요성
이러한 단체교섭과 .. |
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
소개 / 1page
제목
새로운 임원진 소개
요약
새롭게 선출된 임원진을 협력업체에 소개하는 글입니다.
내용
귀사의 건승을 기원합니다.
○○회사 실무담당자 ○○○입니다.
당사는 지난 ○○월○○일 정기총회를 통해 새로운 임원진을 선출한 바, 당사와 돈독한 협력관계를 유지하고 있는 귀사에 당사의 새로운 임원진을 소개하고자 합니다.
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| 단체교섭과 노사협의의 비교
Ⅰ. 들어가며
1.단체교섭과 노사협의의 의의
단체교섭이란 노동조합과 사용자 또는 사용자단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 행위를 말한다. 한편 노사협의란 노사쌍방의 참여와 협력을 통하여 근로자의 복리증진과 기업의 건전한 발전을 도모하기 위하여 노사간의 협의 또는 합의하는 것을 말한다.
2.논의의 필요성
이러한 단체교섭과 노사협의.. |
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| 버나드의 조직이론
1. 버나드의 조직이론
근대 경영학의 이론을 정립한 체스터 버나드는 조직을 '2명 이상의 사람이 모여서 의식적으로 행동이나 힘을 조정하는 시스템'으로 정의했다. 그의 조직이론에서 핵심키워드는 '의사소통' 과 '협력 시스템(cooperative system)'이다. 체스터 버나드는 그의 저서 <경영자의 역할(The functions of the executive)>에서 밝힌 조직과 시스템에 대한 내용은 다음과 같.. |
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| [경쟁환경 형성요인] 현대사회에서 기업의 경쟁환경을 형성하는 요소에 대한 레포트 자료.
[경쟁환경 형성요인] 현대사회에서 기업의 경쟁환경을 형성하는 요소
목차
[경쟁환경 형성요인] 현대사회에서 기업의 경쟁환경을 형성하는 요소
I. 글로벌화의 진전
II. 기술변화
III. 지식경영
IV. 경계를 넘는 협력
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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