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 강인함을 얻는 법 - ‘바늘’을 읽고 ( 5Pages )
강인함을 얻는 법 - ‘바늘’을 읽고 Ⅰ. 서론 – 강인함이란 Ⅱ. 본론 1. 여주인공이 얻고자 는 강인함 2. 바늘의 의미 3. 주변 인물들이 얻고자 는 강인함 4. 다양한 강인함의 의미 Ⅲ. 결론 – 현대 사회에서의 강인함 *참고문헌 강인함이란 무엇일까. 강인함을 얻고자 방법이나 뜻는 바는 모두 다르다. 그러나 강인함을 얻고자함은 모두 같다. 강인함은 사전적 의미로 ‘억세고 질기다’라는 ..
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 유아 자유놀이 관찰 및 분석 ( 21Pages )
자유놀이 관찰 및 분석 제1절 놀이 관찰 1. 일반적 지침 유아의 놀이에 대여 무엇을 알고자 는가를 결정고 그러한 목적에 부합되는 방법을 선정한 후 유아가 자신의 놀이능력을 최대한 발휘할 수 있는 상황에서 관찰을 한다. 즉 다양한 놀이 행동이 발휘될 수 있는 충분한 놀이감이 있는가를 확인해야 한다. 또한 가능면 유아를 실내, 실외에서 다 관찰한다. 유아가 서로를 어느 정도 알게되고 ..
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 철학이란무엇인가 ( 3Pages )
철학이란 무엇인가 버트란드러셀 지음 1 사물과 지식의 관계 먼저 서양철학의 시조(始祖), 소크라테스를 철학의 세계로 빠뜨린 ‘안다’고 는 것이 무엇인가에 대한 질문으로 시작한다.  자신이 안다고 생각는 것이 진실로 제대로 아는 것인가 이것을 탐구할 때 현재의 경험에 대한 분석으로부터 시작는 것은 옳은 방법일 것이다. 예를 들어 책상이라는 사물을 접했다고 자: 책상이 무엇이냐...
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인문, 어학
 기업정보시스템과 적절한 데이터베이스의 활용법 ( 3Pages )
기업정보시스템과 적절한 데이터베이스의 활용법 1. 들어가며 기업정보 시스템이란 MIS, SIS, EIS등 다양한 형태로 발전해온 기업정보 체계를 단일화 는 개념이다. 기업 정보 시스템화가 필요한 것은 다양한 정보를 필요에 따라 신속.정확게 공급해 기업 경쟁력을 도모기 위한 것이다. “정보화 시대에 적응한다는 것의 핵심은 정보를 얼마나 적절히 생산고 유통시켜 활용느냐 는 것이다.” 기..
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 발달평가 - 만 4세 21명 2학기 평가제 유아 관찰일지와 발달평가 ( 42Pages )
친구 옆에 00이가 앉아서 그림을 그린다. 00이는 친구들을 번갈아 보면서 웃는다. 00이가 "너희들 뭐해?" 고 묻자 친구들이 "우리 스파이더 맨놀이해"라고 말한다. 친구가 00이에게 "야너 왜 밀어"라고 말자 00이가 "00이가 밀었어"라고 말한다. 같이 앉아서 친구에게 말을 걸며 함께 앉아서 활동한다. 친구들이 이렇게 는 거라며 보여주자 00이는 보면서 얼굴이 빨개지며 못한다고 말한다. 라고 말..
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친구, , 00, 활동, 모습, 교사, 가지, 이야기, 보다, 표현, 놀이, 가다, 관심, 자다, 참여, 보이다, 하자, 먹다, 다양하다, 생각
 IT 아웃소싱의 개념과 특징 및 프로세스와 적용사례 조사분석 ( 49Pages )
IT 아웃소싱의 개념과 특징 및 프로세스와 적용사례 조사분석 Contents 들어가며 IT 비용을 줄여라.” 경기전망이 불투명해지자, CEO들은 CIO들에게 IT 비용절감에 대해 강력게 요구기 시작했다. 이에 CIO들은 외부 인력도 줄이고, 내부 IT 인력으로 여금 2가지 업무 이상을 진행는 등 다양한 방법을 모색고 있다. 또한, CEO들의 CIO에 대한 요구는 이 뿐만이 아니다. IT 자원을 좀더 효율적..
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 [재료] 세라믹스의 성형방법 ( 7Pages )
세라믹스의 성형방법 1. 성형이란 1) 성형 공급재료를 제어된 크기, 모양 및 표면 그리고 특정한 밀도와 미세구조를 가진 새 제품으로 변형시키는 공정 2) 성형방법을 선택할 때 고려해야 할 요소 ① 제품의 크기와 형태 ② 표면특성 ③ 공차사양 ④ 미세 구조적 특성 ⑤ 성형 생산성 ⑥ 경제성 ⑦ 안정성 ⑧ 이차적 성형과 마무리 작업의 용이성 2. 성형의 분류 ① DRY PRESSING : pressing, isostatic pressing ..
리포트 > 자연과학 |
 직무계획의 중요성 및 체계 ( 2Pages )
합리적인 인사관리를 위한 직무계획의 중요성 및 체계 Ⅰ. 들어가며 합리적인 인사관리를 위해서는 사람이 수행는 직무와 관련된 정보가 필요며 직무관리는 이러한 직무정보를 수집 분석고 직무를 평가고 설계는 일이다. 여기서 직무라 함은 일단위로 사람관리를 기 위한 인사관리적 개념으로 생각할 수 있으며, 직무관리에는 직무분석, 직무분류, 직무평가, 직무설계등이 포함된다. 이 중 ..
리포트 > 경영/경제 |
 분석화학 - 중화적정 자료 ( 27Pages )
1 중 화 적 정 2 차 례 1. 적정 2. 중화적정 (1) 중화반응 (2) 중화적정과 그 원리 * NV=N V (3) 중화적정 곡선 3. pH 지시약 4. 중화적정과 지시약의 선택 3 중화적정 산화환원 적정 침전 적정 킬레이트 적정 적정에 이용되는 반응의 형식에 따라 ( 화학반응에 의해 ) 4 1. 적정 (titration) 용량분석에서 가장 중요한 조작 알고있는 농도의 용액을 이용여 알고자 는 농도의 시료를 분석 ..
리포트 > 자연과학 |
 선발도구의 신뢰성 및 타당성 ( 3Pages )
선발도구의 신뢰성 및 타당성 Ⅰ. 序說 선발활동은 모집활동을 통해 응모한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별는 것이다. 이 과정을 통해 채용여부가 결정되기 때문에 인력확보 활동의 핵심을 이루고 있다. 선발의 기본목적은 기업에 필요한 적절한 인재를 선발는데 있으므로 선발활동의 핵심은 직무와 지원자간의 적합성에 있다. 이에 선발상의 오류를 최소화고 올..
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 산부인과학 - 태아 순환 (Fetal Circulation) ( 8Pages )
태아 순환 (Fetal Circulation) 목차 1. 태아순환의 구조와 기능 2. 출생 전 순환(Prenatal Circulation)과 출생 후 순환(Postnatal Circulation)의 변화 3. 선천성 심장 질환 (태아 순환 장애) 1. 태아순환의 구조와 기능 초기 태아 혈액은 태반에서 한 개의 제대정맥을 통해 두개의 제대 동맥으로 나뉘어 진다. 간문에서 제대 정맥은 두 개의 가지로 나누어지며 보다 굵은 가지는 문맥과 합쳐져서 ..
리포트 > 의/약학 |
 동양 철학과 그 해석 ( 6Pages )
동양 철학과 그 해석 인간 해방을 중심으로.. 들어가며 인간이란 생물학적 존재인 동시에 사회적 존재이다. 그래서 생명을 유지기 위한 본능적 노력뿐만 아니라 도덕, 노동, 사유 능력 등이 인간의 특질에 해당한다. 근데 이런 인간의 특징을 발현되지 못도록 억압는 것을 질곡으로 보며 이로 부터의 탈출을 인간 해방이라 한다. 여기서는 동양철학은 무엇을 인간 해방의 참모습으로 보았으..
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인문, 어학
 주식매입선택권(STOCKOPTION)계약서 ( 2Pages )
주식매입선택권(STOCK OPTION) 계약서 OO주식회사(이 갑이라 한다)와 OO(이 을이라 한다)는 주식매입선택권(이 스톡옵션이라 한다)의 부여와 관련 다음과 같이 계약을 체결한다. 본 계약은 회사경영에 기여였거나, 기여할 가능성이 있는 임직원에 대한 보상과 회사가 달성고자 는 프로그램의 일환으로 추진는 것으로서 본 계약의 의미있는 결과를 달성할 수 있도록 갑과 을은 최선을 다한다..
서식 > 계약서 |
 행동치료에서 치료기법 중의 나인 체계적 둔감법(systematic desensitization)에 대해 서술시오 ( 3Pages )
행동치료에서 치료기법 중의 나인 체계적 둔감법(systematic desensitization)에 대해 서술시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 체계적 둔감법 배경 2. 체계적 둔감법 1) 체계적 둔감법의 개념 2) 체계적 둔감법의 구성 3) 체계적 둔감법의 적용 Ⅲ 결론 참고문헌 행동치료에서 치료기법 중의 나인 체계적 둔감법(systematic desensitization)에 대해 서술시오 Ⅰ 서론 고전적 조건을 이용한 행동..
리포트 > 사회과학 |
행동치료, 체계적 둔감법, 근육이완, 불안위계표 작성, 체계적 둔감화
 차별화의법칙,도서감상문,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 25Pages )
[차별화의 법칙 ] - 소비자를 유혹는 24가지 차별화의 기본원칙 2 차별화의 세계 차별화의 실행 스킬 CONTENTS 13 차별화 패러다임을 잡아라진정한 차별화 전략을 구사라차별화 전략의 컨셉과 수행방법 1장 본원적 차별화 법칙법칙1_선택과 집중의 법칙법칙2_고객 인식의 법칙법칙3_영역 선점의 법칙법칙4_신뢰의 법칙2장 인식 차별화 법칙법칙5_독특성의 법칙법칙6_단순성의 법칙법칙7_일관성의 법칙..
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