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(검색결과 약 11,701개 중 59페이지)
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| 공 업 경 영 과 제
산업혁명의 역사적 배경 및 결과
베비지 (Charles W. Babbage)
타운 (Henry R. Towne)
간트 (Henry L. Gantt)
반스 (Ralph M. Barnes)
포드 (Henry Ford)
근대자본주의
배경
* 신항로 개척
- 시장 확대
- 가격 혁명 (금.은. 유입 -] 물가폭등)
- 상업 혁명 (근대적 기업.금융)
=] 상공인 계층 성장
신항로 개척
자본주의적 생산
선대제(먼저 대출해주는 제도)
자본가 (원료-])
(.. |
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스포츠마케팅,컬러마케팅,칼라마케팅,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례, ( 18Pages ) |
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| 수원삼성 블루윙즈의 블루랄라 캠페인 및 홍보방안
Contents
수원의 블루랄라 캠페인
수원의 다른 홍보방법
타 구단- SK 와이번스의 ‘보이는 라디오’
수원에게 적용 가능한 홍보방안 제시
2
1. 수원의 블루랄라 캠페인
블루랄라란
최근 몇 년간 부진한 모습을 보인 수원이
국내 최고의 성적과 인기를 가진 구단이라는
명예를 되찾고자 모 그룹 계열사인 제일기획과
2010 시즌부터 함께 시작한 캠페인
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| 민법상 채무불이행에 대한 손해배상에 대한 연구
1. 손해배상의 의의
제390조 [채무불이행과 손해배상] 채무자가 채무의 내용에 좇은 이행을 하지 아니한 때에는 채권자는 손해배상을 청구할 수 있다. 그러나 채무자의 고의나 과실 없이 이행할 수 없게 된 때에는 그러하지 아니하다.
채무불이행이 있게 되면, 모든 채권은 궁극적으로는 그 내용이 손해배상채권으로 전화되고, 이에 대하여 채무자의 일반.. |
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| 이직관리 설명
Ⅰ. 서설
1. 이직의 개념
이직의사 결정의 주체에 따라 자발적이직 과 비자발적이직으로 구분
1)자발적이직 : 다른기업으로 가는 전직과 사직
2)비자발적이직 : 해고,정년퇴직, 사망
조직의 통제가능성여부에 따라
1)통제가능이직
2)통제 불가능 이직 : 조직구성원의 질병, 사망, 학업계속 및 가정문제등 원인이 되어 조직이 노력을 해도 통제불가능한 경우
2. 이직관리의 필요성
- 기업이 .. |
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| [LG생활건강합격자기소개서 ]
[LG생활건강-최신공채합격자기소개서]LG생활건강자기소개서자소서,LG생활건강자소서자기소개서,생활건강자소서,합격자기소개서,생활건강합격자소서,LG생활건강
목 차
해당직무에 지원한 동기가 무엇이며, 향후 해당직무 리더로 성장할 포부 및 자신이 추구하는 직무수행과 리더십스타일을 기술하여 주시기 바랍니다. [1,000byte이내] byte(s)
본인이 살면서 가치관을 형성.. |
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| 목 차
Ⅰ. 운영의 개요
A. 운영의 필요성
B. 운영의 목적
C. 실태 분석
D. 운영의 중점
E. 운영의 제한점
F. 용어의 정의
Ⅱ. 관련 이론 탐색 및 선행 연구 분석
A. 관련 이론 탐색
B. 선행연구 분석
Ⅲ. 운영의 설계
A. 대상 및 기간
B. 운영 절차
C. 운영 조직
Ⅳ. 운영 중점의 실천 계획
A. 운영 중점 1의 실천 계획
B. 운영 과제 2의 실천 계획
C. 운영 과제 3의 실천 계획
Ⅴ. 운영 결과 검.. |
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| 일본 자연주의 소설에 관하여
순수과학을 공부하고 있는 입장에서 ‘자연주의의 기본정신은 인간의 생태를 자연현상으로 보려는 사고방식인 것이다’ 라는 틀이 머리에 잡히고 나니 문학작품 또한 과학적인 요소들과 연관 비유할 수 있다(연쇄적 반응)는 것을 발견할 수 있었다.
@환경결정론
실험실에서의 실험결과가 그러하듯이 모든 결과는 인과요인에 의하여 나타난다. 프랑스, 일본, 한국에서 자.. |
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| 채무불이행에 대한 손해배상에서 손해의 개념 및 종류 손해배상의 성질
1. 들어가며
제390조 [채무불이행과 손해배상] 채무자가 채무의 내용에 좇은 이행을 하지 아니한 때에는 채권자는 손해배상을 청구할 수 있다. 그러나 채무자의 고의나 과실 없이 이행할 수 없게 된 때에는 그러하지 아니하다.
채무불이행이 있게 되면, 모든 채권은 궁극적으로는 그 내용이 손해배상채권으로 전화되고, 이에 대하여.. |
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| 해외건축가 : 마리오보타, 필립존슨, 루이스 칸, 르 꼬르뷔제, 안토니오 가우디, 프랑크로이드 라이트, 아키텍토니카, 라파엘비뇰리
(마리오보타)
출생 :1943년 4월 1일 (스위스)
학력 :베니스건축학교
수상 :1985년 베통 건축부문상
1989년 CICA 건축상
1989년 왕립 네델란드 건축가협회 박스텐상
1993년 이탈리아 대리석 건축상, 국제 건축비평가상
경력 :아르헨티나 꼬르도바 국립대학교 명예교수
2.. |
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| [국제관광경영전략] 리츠칼튼의 경영전략분석 - 리츠칼튼의 차별화전략
Ⅰ . 서론
☀ About 리츠 칼튼
리츠칼튼 호텔의 역사는 호텔의 아버지로서 최초로 “최고급 호텔”이란 개념을 도입한 세자르 리츠가 1898년에 파리에 호텔 리츠를 세움으로써 시작되었다. 그 후 100여 년이 지난 지금, 미국 조지아주 애틀랜타 시에 본사를 두고 미국 내 주요 도시는 물론 유럽, 남미, 호주, 동남아 각지에 40개의 체인.. |
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| 포스트 모더니즘의 일반적 특성
(1) 포스트 모더니즘의 양식적 특성
서구 전체로 확산되어 여러분야에서 광범위하게 사용되는 이 포스트 모더니즘이란 용어는 1960년대 미국에서 본격적으로 사용되기 시작하였고, 제2차 세계대전 이후에 서구에 존재하는 하나의 시대정신(Zeitgeist), 인식소(Episteme), 또는 패러다임(Paradime)의 개념으로 사용되기도 하였다.
포스트 모더니즘의 이론적 지주로 알려지고 .. |
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| 관리소업무지침(주요 인사 관리 규정)
(1) 채용 및 전직
채용은 원칙적으로 공개채용방식에 의하되 직무의 특성을 고려하여 특별채용할 수 있다.
1) 채용시험방법 : 채용시험은 서류심사 (자필이력서, 자격증명서, 기타 참고서류),면접,신체검사의 순으로 시행한다.
2) 임용권 : 주임급 이상은 사업주체의 사전승인을 득한 후 채용하며 ( 자치 관리의 경우 입주자대표회의 승인을 득한다), 기타의 경우 채.. |
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| 외환은행 합격 자기소개서 예문
외환은행에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료와는 격이 다른 예문입니다. 반드시 합격하시길 기원합니다.
1. 귀하의 성장과정을 통하여 본.. |
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| 듀오(Duo) 기업분석
I. 서론
1. 결혼정보 업체 듀오(Duo) 소개
1) 듀오(Duo)란
대한민국의 대표적인 결혼정보 업체, 듀오(Duo).
듀오의 기업명인 Duo는 단어 그대로 ‘이중주’를 뜻하는 음악용어에서 따왔다. 남녀가 이중주처럼 조화롭게 인연을 만들어나가라는 뜻이다. 창업주는 현재 듀오의 명예 고문직을 맡고 있는 장성한 고문이며, 현재 듀오를 이끌고 있는 CEO는 김혜정 대표이다.
듀오는 ‘新중매.. |
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금융단말기
전자지불 결제 사업소개서
주식회사 ***
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Contents
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Part 1: 회사 소개
1.1
1.2
1.3
회사 개요
회사 연혁
사업영역 및 보유기술
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1. 회사 소개
통합금융서비스에 의한 경제 활성화
공간과 시간의 제약을 극복한 통합금융서비스 제공
정보, 통신자원의 효율적 활용 및 재창조
유무선 금융복합단말기 제조 , 소프트웨어개발
무선기반 데이터단말기 제조
시스템구축사업
경영목표
인.. |
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