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| 기획가의 윤리규범
목차
기획가의 윤리규범
Ⅰ. 공중에 대한 기획가의 책임
Ⅱ. 고객 및 고용주에 대한 기획가의 책임
Ⅲ. 직업과 동료에 대한 기획가의 책임
Ⅳ. 기획가 스스로의 책임
기획가의 윤리규범
어떤 집단이 자발적으로 일정한 행위의 규범을 수용하느냐 여부는 집단의 사회적 지위를 결정짓는 요인이 된다. 흔히 전문직으로 간주되기 위한 요컨 중의 하나로서 직업윤리규범의 확립을 .. |
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| 효과적인 커뮤니케이션의 기법(방법)과 장애요인
목차
효과적인 커뮤니케이션의 기법과 장애요인
Ⅰ. 커뮤니케이션의 장애요인
Ⅱ. 효과적인 커뮤니케이션의 기법
1. 적극적으로 경청하라
2. 상대를 존경하고 신뢰감을 조성하라
3. 장애물을 제거하라
4. 피드백을 하라
5. 강압이나 조작을 피하라
6. 상대방을 수용하려는 자세를 가져라
7. 소문을 활용하라
효과적인 커뮤니케이션의 기법과 장애요.. |
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| 환경위기와 환경문제에 대한 사회학적 접근
1. 들어가며
자연은 자연스럽게 착취와 개발의 대상으로 환경오염은 대수롭지 않은 문제로 여겨졌다. 하지만 산업화가 쏟아내는 오염물질은 서서히 자연히 가진 자정능력의 한계를 넘어서 인간에게 피해를 입히기 시작했다. 환경오염 해결을 위해서는 세계시민들에게 지구환경 위기를 인식시키는 것이 중요하다.
2. 현대사회와 환경위기
이성과 진보에 대한 .. |
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| 이미지즘의 동양 시학적 가능성 고찰
- 언어관과 자연관을 중심으로 -
1. 머리말
이미지즘은 서구에서 자생적으로 발생한 것이 아니라 동양의 한시적 전통 속에서 발생한 것이다. 하지만 이미지즘은 항상 서구 중심으로 논의되면서 그 발생구도의 선후가 뒤바뀌는 결과를 낳고 말았다. 중국의 시론에서 영향을 받은 이미지즘이 한시를 어떻게 이해하고 수용하였으며, 그 수용 과정에서 굴절되고 변질된 요.. |
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| Index
서론
본론
결론
안양 KGC 소개
안양 KGC 소개
국내 유일의 농구 전용구장 !
안양의 랜드 마크
좌석규모 6,690석
관중의 편의를 위한
엘리베이터, 에스컬레이터
구비
장애우 시설 완비
총 1008대 수용의
무료 주차장
자체 방송 중게
시스템 완비
서론 - 안양 KGC 마케팅 현황
안양 KGC 마케팅 현황
선수들의 경기력이 주요 마케팅
안양 KGC 인터뷰결과
안양 KGC 마케팅 현황
안양 KGC 마케팅 문제.. |
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| 【 목 차 】
1. 체벌의 의미
⑴ 체벌의 의미
⑵ 체벌의 유용론
⑶ 체벌의 교육적 효과
⑷ 체벌수용에 대한 인식의 변화
2. 체벌의 사례
⑴ 여중생 투신, 체벌교사.도교육청 정신적배상 책임
⑵ 체벌의 한계
⑶ 이런 체벌 땐 교사 처벌 받는다
3. 세계 각국의 체벌 허용 범위
⑴ 각국의 체벌 허용 범위(교육신문, 1999. 3. 4일자)
⑵ 결론 및 시사점
4. 체벌에 대한 찬․반의 견해
⑴ 체벌에 대한 찬.. |
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| 국악악곡 이야기
한국의 전통 음악은 지금에 '국악' 또는 '한국음악'이라는 말과 같은 뜻으로 쓰이고 있는데 우리의 역사에서 생성되어 현재 남아있는 음악들을 말한다. 그러므로 그 속에는 중국 쪽에서 들어온 음악이나 악기도 있고, 또 우리 민족이 직접 창작한 음악이나 악기도 있다. 그러나 그 모두가 우리의 역사 속에서 우리의 삶과 밀접한 관계를 가지면서 우리 것으로 수용된 것이기에 우리는 그 .. |
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| - 목 차 -
< 서론 >
1. 신극(新劇)․신파극(新派劇)의 정의 p.2
< 본론 >
2. 신파극의 시작 p.2
3. 신파극의 내용 p.2
4. 신파극의 문제점 p.3
5. 신파극의 한계성 p.3
< 결론 >
6. 신파극 수용에 따른 대중의 반응 p.4
< 참고 문헌 > p.4
·신극과 신파극의 수용·
< 서론 >
1. 신극(新劇)․신파극(新派劇)의 정의
개화기 이후 한국 연극사에서 일본의 신극 발전 과정과 동일하게 그 발전 .. |
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| Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 전문적인 원조관계 형성 및 관계의 개념특성
2. 비에스텍의 관계의 기본원칙
1) 개별화의 원리
2) 의도적인 감정표현의 원리
3) 통제적 정서적 개입의 원리
4) 수용의 원리
5) 비심판적 태도의 원리
6) 자기결정의 원리
7) 비밀보장의 원리
Ⅲ 결론 및 의견
참고문헌
Ⅰ 서론
비에스텍을 관계론을 통해 사회복지사와 클라이언트의 관계에 관한 이론을 제시하였는데.. |
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| 사회복지실천의 가치
사회복지전문직도 다른 전문직과 마찬가지로 인간에 관해서, 인간을 위한 결과를 모색하려 하거나 또는 인간을 다루기 위한 수단으로서 어떠한 가치를 선택해야 할 경우에 우선성, 선호도, 또는 선택한 결과를 신뢰하게 되는 가치를 가지고 있다.
사회복지사는 사회복지실천을 위한 행동방침과 원칙에 관한 가설 내지 신념(Heffernan, Shuttlesworth, & Ambrosino, 1992, P. 27)으로서.. |
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| 사회복지조직의 본질에 대한 레포트 자료.
사회복지조직의 본질
목차
사회복지조직의 본질
I. 사회복지조직의 원료는 인간
II. 사회복지조직은 클라이언트의 가치에 대해 도덕적 판단
III. 사회복지조직은 여성인력이 지배적인 조직
IV. 제도화된 조직으로 다양한 환경적, 이념적 요구를 수용
V. 조직기술은 사회적 이념 또는 실천이념을 반영
VI. 클라이언트의 반응성으로 서비스의 과정상 왜곡.. |
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| 클라이언트 중심 사회복지행정
전통적으로 사회복지기관을 운영하는 매니저들은 조직을 관리하는 것보다는 전문사회복지사로서 클라이언트의 욕구를 사정하고 그에 적합한 서비스를 제공하는 것을 더 중시했다. 따라서 조직 관리에 중점을 둔 행정을 사회사업실천에 적용하는 데 주저했다. 그러나 사회복지기관의 민영화․ 상업화와 함께 조직과 프로그램의 효과적 ․ 효율적 운영에 필요한 경영기법, 외부로부 |
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| 집단상담의 개념, 집단상담에 대한 학자들의 정의
집단상담은 비교적 역사는 짧지만 이러한 문제들에 대처하는 기술을 가르치기 위한 것으로서, 아동들의 개인적인 욕구와 재인들 상호 간의 욕구와 충돌을 다루는 것을 도와주는데 가치 있는 접근으로 인식되기 시작하였다.
집단상담은 수용적인 분위기, 격려하는 분위기, 그리고 새로운 행동들을 안전하게 시도해 볼 수 있는 분위기를 제공한다. 아동들은 .. |
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| 자기존중감의 의미
현대사회는 무한경쟁시대에 접어들어 끊임없이 남과 비교되고 판단 받으며 살아왔다. 그리하여 본래의 고요하고 평안한 마음이 상실된 채 크건 작건 간에 열등의식과 손상된 자존감으로 고통 받는 경우가 허다하다. 살기 좋은 세상이 되려면 기음이 넘치고 모든 사람들을 수용하는 사회가 될 때일 것이다. 개개인의 인간이 존엄성과 자기 긍정의 감정을 체험할 때에 비로소 이룩된다고 .. |
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| 청소년상담의 특징
청소년상담은 성인상담과 차별적인 특성을 갖는다. 제랄드와 제랄드(Gerald & Gerald, 1999)는 청소년상담이 내담자와 상담자와의 관계, 상담과정, 상담기술과 전력 면에서 성인상담과 다르다는 점을 강조하였다. 청소년의 특성을 고려하여 청소년상담이 성인상담과 다른 점을 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 청소년상담의 대상은 청소년, 청소년 관련인 그리고 관련 기관 사람들이 포함.. |
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