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(검색결과 약 16,400개 중 59페이지)
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| [행동주의상담이론] 행동주의상담의 목표와 과정 및 아동상담에의 적용, 행동주의상담기법에 대한 레포트 자료입니다.
[행동주의상담이론] 행동주의상담의 목표와 과정 및 아동상담에의 적용, 행동주의상담기법
CONTENTS
행동주의상담
I. 상담목표 및 과정
1. 상담관계 형성의 단계
2. 문제행동 규명과 목표행동 결정의 단계
3. 현재의 상태 파악의 단계
4. 상담목표의 설정
5. 상담기술의 적용
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| 사회체계로서의 집단의 특성
목차
사회체계로서의 집단의 특성
I. 위계와 상호작용
II. 자기규제와 통제
III. 균형
IV. 동등종결성
V. 규범
VI. 의사소통
VII. 역동성
* 참고문헌
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| 선택중심 교육과정
1
목차
2
도입배경 및 필요성
개념
운영실태
사례-한국
사례 및 시사점- 미국 호주
문제점 및 해결방안
개발모형
선택중심 교육과정
3
1. 도입배경 및 필요성
선택중심 교육과정의 고등학교 2,3학년 과정
= 사회진출 학생: 종결교육
= 대학진학 학생: 진로탐색을 위한 계속 교육
⇒ 국민기본교육의 종결을 위한 교육 + 학생의 진로·적성에 따른 전문화 교육의 준비교육
4
2. 개념.. |
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| [별지 제28호 서식]
(앞쪽)
법인청산계획서
청산할법인
①상호또는법인명
②사업자등록번호
③대표자성명
④주민등록번호
⑤본점소재지
(☎)
⑥과세연도
년월 일부터
년월 일부터
1. 청산계획
⑦해산 사유
⑧주주총회
결의예정일
⑨해산등기
예정일
⑩청산인의
신고예정일
⑪청산종결
등기예정일
2. 채무인수(변제)내역
⑫인수(변제)주주명
⑬인수(변제)금액
⑭보증채무금액
⑮보유.. |
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| 성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
1. 머리말
2. 단기목표와 장기목표
3. 서비스제공 계획수립서
1. 머리말
일반적으로 사례관리는 대상자 발굴 및 관리 → 욕구조사 → 계획수립 → 실행(연계 및 점검) → 평가 및 종결 → 사후관리 순으로 개입하게 된다. 지.. |
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| 중동사태의 발생과 중동의 국가별 중동사태의 전개과정과 중동 사태에 따른 국제유가 흐름을 전망하였으며, 중동사태가 세계경제와 한국경제에 미치는 영향과 대응에 대해 상세하게 정리한 자료임
1. 중동사태의 발생과 전개과정
2. 중동 사태에 따른 국제유가 흐름 전망
3. 중동사태가 세계경제에 미치는 영향
4. 중동사태가 한국경제에 미치는 영향
1. 중동사태의 발생과 전개과정
* 중동 정정 불안은 정.. |
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| 저개발국가의 경제계획 현황
1. 2차세계대전 이후의 현황
저개발국은 2차세계대전 이후 다양한 계획방법을 광범하게 실험하고 있다. 제 2차세계대전이 종결되었을 때 이들 국가는 독립이 되었거나 곧 독립할 처지에 있었지만 생활수준 및 경제성장 면에서는 후진적이었다. 1920년대의 소련처럼, 후진국들은 전통주의의 속박을 깨뜨리고 경제성장률을 가속화하는 길을 모색하고 있다. 아시아, 아프리카, 라.. |
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| 사회복지에서 책무성을 강조하게 된 배경은 무엇일까요?
최근 사회복지분야에서 사회복지 전문직에 대한 윤리와 책무성(accountability)이 강조되고 있다. 이는 사회복지사가 클라이언트에게 계약된 서비스를 잘 제공해야 하는 책임이며, 사회복지 전문직의 윤리와 가치를 서비스 전달과정에서 수행할 의무를 말한다. 따라서 사회복지사는 기관의 프로그램과 정책 그리고 지침에 맞는 서비스를 제공하고 평.. |
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| [행동주의적 상담] 행동주의적 집단상담의 주요개념과 과정(단계), 행동주의적 상담기법, 행동주의집단상담의 평가
목차
행동주의적 집단상담
I. 주요 개념
1. 인간관
2. 강화의 원리
3. 행동 평가
II. 집단상담자의 역할
III. 집단상담의 과정
1. 시작단계
2. 작업단계
3. 종결단계
IV. 집단상담 기법
1. 행동을 강화하는 방법
가. 행동 계약
나. 자기주장 훈련
다. 모델링
라. 인지.. |
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| (해고관리) 면직, 정리해고, 종업원의 이직평가
목차
* 해고관리
Ⅰ. 면직
1. 고용의지
2. 공공정책
3. 면직과 고용관리의 유의점
Ⅱ. 정리해고
Ⅲ. 정리해고와 보유종업원의 질
Ⅳ. 종업원의 이직평가
1. 유효성
2. 공정성
* 해고관리
종업원의 해고(dismissals)는 고용주가 수용 가능한 최적인력은 선택하는 과정
에서 시작되는데, 이러한 의사결정은 가급적이면 피하고 인적자원의 효과적인 관.. |
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| [별지 제28호서식] (99.4.26. 개정) (앞쪽)
법인청산계획서
청산할법인
①상호또는법인명
②사업자등록번호
③대표자성명
④주민등록번호
⑤본점소재지
(☎)
⑥과세연도
년월 일부터
년월 일까지
1. 청산계획
⑦해산 사유
⑧주주총회
결의예정일
⑨해산등기
예정일
⑩청산인의
신고예정일
⑪청산종결
등기예정일
2. 채무인수(변제)내역
⑫인수(변제)주주명
⑬인수(변제)금액
⑭보증채무.. |
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| 항고장
항고인 △△△
피고인 □□□에 대한 ○○지방법원 ○○고단 ○○ 상해 피고사건에 관하여 위법원이 ○○년 ○월 ○일에 항고인이 신청한 보석허가 청구를 기각하였는 바, 동 결정에 불복, 다음과 같은 이유로 항고를 제기하오니 항고취지와 같은 결정을 하여 주시기 바랍니다.
항고취지
○○년 ○월 ○일 원심법원의 보석청구 기각결정을 취소하고 피고인 □□□의 보석을 허가한다라는 취지의 결정을 |
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| 나폴레옹 전쟁의 배경과 전개, 종결과 의의에 대해서 작성한 보고서입니다.
서양사 수업이나 정치학 수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.
필요하신 분들은 참고 바랍니다.
1. 들어가며
2. 나폴레옹 전쟁의 배경과 전개
1) 프랑스 혁명과 나폴레옹의 등장
2) 나폴레옹 전쟁의 배경과 전개
3. 나폴레옹 전쟁의 경과
1) 나폴레옹의 유럽제패
2) 대륙봉쇄령과 러시아원정
4. 나폴레옹 전쟁의 종결과 그 의의.. |
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| 심리사회적 사정을 통한 실제 사례중심 개입 보고서. 조별 모임을 통해 여러차례 수정하고 정리하는 과정을 거쳤구요. 교수님도 칭찬해주신 레포트입니다.
Ⅰ. 사례개요
Ⅱ. 심리사회적 사정
1. 확인해야할 정보
2. 의뢰 상항들
3. 나타난 문제의 특징
4. 클라이언트와 관련된 사항
Ⅲ. 가계도 및 생태도
1. 가계도 8
2. 생태도 9
Ⅳ. 개입 9
1. 핀커스와 미나한의 4체계 9
2. 개입 9
Ⅴ. 평가 및 종결.. |
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| 암스테르담 조약
유럽연합은 주된 목표들 중 하나로 단일통화 도입을 내세우고 있는 마스트리히트 조약(Treaty of Maastricht) 후속으로 암스테르담 조약(Treaty of Amsterdam, 또는 Treaty of Maastricht II)을 완성시켰다.
1.암스테르담 정상회의(1997. 6. 16 - 18)
EU 정상들은 1992년 2월 마스트리히트 조약 체결 당시 장차 EU 회원국 확대에 대비하고, 정치, 경제, 통화 분야 통합을 심화시키기 위.. |
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