|
|
|
전체
(검색결과 약 5,725개 중 59페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 경영리스크관리
경영리스크는 경영실적에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문에 기업은 리스크(risk)를 효과적으로 관리 할 필요가 있다.
그 목적은 기업경영을 수반하는 불확실성을 제거하거나 최소화함으로써 리스크의 형태로 나타나는 불확실성의 영향을 제거 또는 최소화하여 기업목적의 달성에 최대한 기여하기 위한 것이다.
기업 활동 자체에는 내재된 리스크(built-in risk)가 있는데도 만일에 이 잠재된 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 재혼가족의 개념 및 특성에 대한 레포트 자료.
재혼가족의 개념 및 특성
목차
재혼가족의 개념 및 특성
I. 재혼가족의 개념
II. 재혼가족의 특성
1. 재혼가족의 정서적 특성
가) 비현실적 기대
나) 충성심 갈등
다) 다른 가족의 역사
2. 재혼가족의 가족체계적 특성
가) 재혼가족의 가족체계의 복잡성
나) 경계의 모호성
다) 부모, 자녀간의 관계
라) 양쪽 가족에 소속된 자녀의 가족체계 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 프로이드의 구조적 모형
I. 원초아(id)
매어날 때부터 존재하는 원시적 ․ 생물학적 충동을 포함한 본능적 욕구들의 집합으로, 생득적인 감각적 욕구를 충족시키기 위하여 쾌락의 원리에 따라 쾌(快)를 최대로 하고 고통을 최소로 한다.
무의식의 대부분을 이루는 기능으로 모든 심리적 현상의 에너지 공급원이다. 원초아의 내용들은 항상 욕구의 즉각적인 만족을 원하며 주로 성적, 비언어적, 비현실적, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 이혼증가의 사회적 배경(이혼의 개인적 요인 및 사회구조적 요인)
결혼을 결정하는데 다양한 요인들이 작용할 수 있는 것처럼 이혼에도 다양한 요인들이 작용한다. 예를 들어 의사소통 기술의 부족, 부부간의 권력투쟁, 결혼에 대한 비현실적인 기대, 부부 성문제, 의사결정 과정의 어려움 등이 주요 원인으로 지적된다. 이러한 요인들을 종합하면 이혼 증가의 사회적 배경으로 개인적 요인과 사회구조적 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기획체제평가의 의의
목차
기획체제평가의 의의
Ⅰ. 기획체제의 개념
Ⅱ. 체제평가의 의의
Ⅲ. 평가모형의 요건
기획체제평가의 의의
광의의 기획과정은 계획을 수립하는 단계뿐만 아니라 그것을 집행하고 평가하는 단계까지를 포함한다는 사실은 이미 지적한 바 있다. 대부분의 평가는 집행실적이나 성과 등 결과적인 측면에 초점을 두며, 기구, 제도, 요원, 활동 등 과정적인 측면은 별로 다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기업 성공을 위한 창의력의 중요성
1. 모방의 문제점
벤치마킹은 회사를 경영하는 하나의 관행이다. 그러나 이런 모방에는 몇 가지 문제점이 있다. 첫째, 다른 기업을 무작정 따라하는 회사의 CEO에게 높은 봉급을 주어야 하는지 생각해볼 필요가 있다. 둘째, 다른 모든 기업이 하는 것을 그대로 모방해서는 뛰어난 실적을 올리기가 불가능하다. 다른 기업을 모방하면 그에 따른 결과 역시 별다를 것이 없.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 스톡옵션의
활성화방안에 관한 연구
목차
도입배경
경제환경의 빠른변화
정보화,세계화 및 시장개방
STOCK
임직원들에게 권리부여(인센티브)
스톡옵션의정의
과세여부
주식의 유형
제공대상 및 수단
스톡옵션의 종류
투자형
투자형
세금처리 유리
일정기간 동안
일반적 유형 일정기간과 가격
평가보상형
주가 차액을 현금주식,주식혼합형
일정기간 경과 현금수취
전체가치형
실적달성 성과급형태
제한조건.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 설치일자별 미수 현황
2005년 10월 12일 (수) 현재
설치일자별 미수 현황 2005년 10월
수금실적
설치일자 미수건수 미수금액 미결건수 미결총액 건수 금액
2003년 136,162,500
2004년 80,047,000 13,000,000
2005년1월~5월 85,870,400 17,285,000
2005년6월 15,491,200 33,642,636
2005년7월 82,002,000 4 13,276,000
.... |
|
|
|
|
|
 |
|
| ―
―
―
단위목표설정서
목표제목 :
사업목적 :
목표종류 :
추진기간 : 20 ...~ 20 ...
목표수행자
소속
직위(직급)
성명
OO초등학교
학교장
OO초등학교
교감
OO초등학교
교사
계획내용
경영목표
(전략목표)
경영방침
(중점목표)
활동내용
(기본목표)
목표량
시기
대상
방법
실적
난이도
중요도
등 평가
①심사자
직: 학무과장 성명 : (인)
DCBA
②삼사자
.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 영국 인사행정의 발달
Ⅰ. 서론
영국의 절대군주 시대에는 체계적인 인사행정 제도가 없이 정실주의가 유행하였다. 여기서 정실주의란 정치적 요인뿐 만 아니라 혈연, 지연, 개인적 친분, 기타 은정관계에 의하여 공직임용을 행하는 인사원칙으로서 개인의 실적은 고려하지 않는 제도이며, 정실주의는 정치적 요인을 특히 중시하는 엽관주의 보다는 범위가 좀 더 넓은 것으로 인식되고 있다.
이 글에서는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 자원봉사센터의 평가방법 및 평가모델의 활용
I. 평가모델의 활용
평가방법을 결정하는 데 우선적으로 고려되어야 할 것은 지역사회 특성에 적합한 평가지표가 될 수 있어야 하며, 정성적인 부분과 정량적인 부분이 합리적으로 구성되어야 한다.
또한 실적평가 시 기초자치단체별 인구 수, 사회복지시설 수, 생활보호대상자 수 등 지역사회의 특성이 반영되어야 하며, 센터 운영의 결과만이 아니라 기획에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| Report
( 도쿠가와 이에야스의 인간경영을 읽고 감상문 및 느낀점 )
도쿠가와 이에야스의
인간경영을 읽고...
경영에서 가장 중요한 부분은 무엇일까 자본, 자산, 경영방침, 경영자의 사고방식 등 제시할 수 있는 사항은 여러 가지가 있을 수 있다. 그러나 경영의 한 요소로 인적자원이 작용하는 한, 가장 중요한 사항은 바로 인간관리 일 것이다. 경영은 자본을 바탕으로 인적 자원을 활용하여 사람에.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 기아자동차, 현대자동차 비교분석
목차
1. 기업의 개요
2. 요약재무제표
3. 구성분석과 추세분석 비교
4. 주요 재무비율의 분석 비교
5. 종합적 비율분석
6. SWOT 분석 및 산업구조분석
7. 종합적 평가
1. 기업의 개요
기아자동차 회사개요
영업실적
신용등급
현대자동차 회사개요
현대자동차 회사일반현황
자본금 : 1조 479 억원
종업원 : 56.137명
2010 총 매출총액 : 367,694억원
20.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [영화감상문 - 제주 4.3이해] 영화 ‘지슬’감상문
이 영화의 오프닝이 시작하자마자 우리가 처음 만나게 되는 것은 흑백의 색감과 풍부한 질감 속에서 표현된 굳게 닫힌 장지문이다. 이윽고 장지문이 열리며 카메라는 미끄러지듯이 집 안으로 들어가 먼지가 켜켜이 쌓인 마룻바닥에 나뒹구는 제기들과 무기질적인 인형처럼 가구 위에 아무렇게나 처박혀 있는 시체가 공존하는 다소 비현실적인 정경을 잡는.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [경영목적론] 복수목적론(다원목적론)
현대적 기업의 경영목적을 다원성이라는 측면에서 볼 때 단일목적론은 다음과 같은 몇 가지 비판을 받고 있다.
첫째, 기업의 현대화에 따라 소유와 경영이 분리되고 지배적 지위에 소유 기업가가 아닌 경영자가 등장하면서 다양한 기업환경의 요청에 응답하지 않을 수 없게 되었다.
특히 기업의 사회적 책임의 문제는 이윤추구본위의 경영행동에 강력한 규제를 받게 .. |
|
|
|
|
|
|
|
