전체 (검색결과 약 9,061개 중 59페이지)

 축전(진급자) ( 1Pages )
축전 진급을 축하하오며 더큰 영광 있기를 기원합니다. 진급을 축하하며 으로도 모든 일 뜻대로 되기를 기원합니다. 영예로운 진급을 축하하며 무궁한 발전을 기원합니다. 진급을 축하하며 더큰 영광과 무궁한 발전을 기원한다. 진급을 진심으로 축하합니다. 진급을 계기로 더욱 힘차게 전진하시기를 기원합니다. 진급을 축하하며 힘찬 전진을 기대한다. 진급을 진심으로 축하합니다.
문화예술 > 라이프/여성 |
 통지문(매매계약취소) ( 1Pages )
견인통지서 (OOO 보관소) 날짜 2001년 01월 01일 장소 ○○○건물 도로변 위반차량 37가 1234 반환장소 ○○시 제3지역 OO보관소(Tel.000-0000) (뒷면 약도 참조) . . . 이하생략
서식 > 생활서식 |
 고프만의 연극학적 접근법 및 일상생활의 사회적 상호작용 ( 3Pages )
고프만의 연극학적 접근법 및 일상생활의 사회적 상호작용 사회적 상호작용론의 관점에서 보면, 인간의 사회생활은 끊임없는 의미 해석 과정이고, 그렇기 때문에 또 끊임없이 변화하는 특성을 갖는다. 이렇게 언어와 몸짓 등의 상징을 서로 주고받는 가운데 진행되는 일상적 인간관계의 상호작용은 마치 관객을 에 둔 무대 배우들 연기와 흡사한 것이기도 하다. 바로 이런 점에 착안하여, 고프만(Erving ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 [남북한 경제비교] 남한과 북한의 경제력 비교, 남북한 산업구조 비교 ( 5Pages )
[남북한 경제비교] 남한과 북한의 경제력 비교, 남북한 산업구조 비교 남북한 경제비교 1) 경제력 비교 북한은 1970년대 중반까지는 1인당 GNP면에서 남한에 서 있었으나 1976년부 ... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 개의 특징과 골격 및 신체명칭 조사분석 ( 5Pages )
Report ( 개의 특징과 골격 및 신체명칭 조사분석 ) 목 차 1. 개의 골격 2. 개의 신체각부명칭 1. 개의 골격 2. 개의 신체각부명칭 1. 링클(Wrinkle) 머리 부분이나 얼굴면이 쳐져서 주름 모양으로 된 것 2. 밸렌스드 해드(Balanced head) 균형잡힌 머리 스톱을 경계로 머리와 얼굴의 부분의 길이가 동일하게 균형 잡혀 있는 것. 많은 견종류에서 바람직한 머리형으로 여겨진다. 3. 블록키 해..
리포트 > 자연과학 |
 이전안내문 ( 1Pages )
이전안내문예요 【 】이전안내문 안녕하십니까. 금일 월 일부로 시세확장으로 인하여 더 넓은 곳으로 이전 하였습니다. 여러분들에게 보다 나은 환경을 제공하기 위해서 새 로운 곳에서 맞이하게 되었습니다. 으로도 변함없는 여러분의 성원에 보답해 드리겠습니다. ◆ 이전안내 ◆ ■ 이전일시: 년 월 일 ■ 변경주소: ■ 전화: ■ 팩스: ▲ 약도.
서식 > 생활서식 |
이전안내문, 안내문, 이전
 부하에 대한 효과적 칭찬 및 질책기법 ( 2Pages )
효과적 칭찬 및 질책 기법 1. 부하를 효과적으로 칭찬하는 법 심리학자 매슬로우의 유명한 ‘욕구단계설’은 사람의 욕구를 생리적 욕구, 안전의 욕구, 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구라는 5단계로 나누어 설명하고 있는데, 사람들로부터 인정받고 싶고 존경받고 싶어하는 존경의 욕구는 이 중에서도 가장 중심적인 욕구라 할 수 있다. 그리고 사람들에게서 인정을 받으려고 하는 욕구를 충족시..
리포트 > 경영/경제 |
 공유물사용계약 ( 1Pages )
공유물사용계약 ═══ 주소: 성명: 주소: 성명: 주소: 성명: 주소: 성명: 위 인은 공유승용차의 사용계약을 다음과 같이 체결한다. 1. 인의 공유에 속하는 연대 제차(등록번호 )를 으로 년간 공동으로 사용한다. 2. 위 자동차를 공동 사용함에 있어서 자의 권리․의무는 평등하다. ....
서식 > 계약서 |
 자동차 공학개론(현가 장치, 조향 장치, 타이어) ( 6Pages )
1.HyunDai Motors ⑴EXCEL 현가 장치:맥퍼슨 스트러트 방식에 오프셋 코일 스프링 을 채택하여 각부의 마모율을 줄여 내구성이 뛰어나다. 뒤 현가 장치:트레일링 암으로 되어있다. 조향 장치:랙& 피니 언 타이어:155/SR13
리포트 > 공학/기술 |
 소셜커머스,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 9Pages )
소셜커머스 목차 소셜커머스의 의미 소셜커머스의 유형 장점 단점 피해사례 으로의 방향 소셜커머스의 의미 소셜 네트워크 서비스(SNS)를 통하여 이루어지는 전자상거래를 가르키는 말 소셜커머스의 유형 장점 많은 잠재고객 불필요한 광고 비용 절감 파격적인 할인가 단점 사용 제약의 가능성 불필요한 구매욕 자극 사용기간이 짧음 서비스의 질과 양의 문제 으로의 방향 신뢰회복에 주력 차별성 ..
리포트 > 경영/경제 |
 한식의 세계화전략과 해외진출사례및 으로의방향 ( 22Pages )
편의점 음료사진 추가 한식의 세계화 전략 목 차 Contents 본 론 서 론 세계는 지금 음식 전쟁 중!! 세계의 현 상황은! 세계의 현 상황은! 한식의 현 실태 한식의 현 실태 본 론 본 론 1. 차이니즈 레스토랑 ‘아시아 차우(Asia Chow)’ 국내의 외국음식 성공사례 국내의 외국음식 성공사례 및 한식의 외국 성공사례 1968년 영국 런던에서 오픈 다양한 딤섬 요리 불 맛이 살아있는 전통 베이징 요리 ..
리포트 > 경영/경제 |
 특수 체언의 형태 교체 ( 6Pages )
특수 체언의 형태 교체 연구 리포트입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ Ⅰ.머리말 Ⅱ. 기존의 연구 검토 1. 기존의 연구 2. 기존 연구의 문제점 Ⅲ. 체언의 형태 교체(특수 어간 교체설) 1. 자동적 교체 2. 비자동적 교체 Ⅳ. 맺음말 Ⅴ.참고자료 Ⅰ.머리말 (1)단독형 및 공동격조사 에서, (가)나모 (나)노/노로 (다) (라)아 (1’)..
리포트 > 인문/어학 |
문법, 형태론, 체언, 품사, 교체
 내가 생각하는 심각한 사회문제 ( 1Pages )
내가 생각하는 심각한 사회문제 1.저출산과 의료기술의 발달로 인한 노인 문제. 사회가 점점 의료기술이 발달하게 되면서 그로 인해 평균 수명이 급격히 늘어나게 되었다. 사회는 노인들이 많은 만큼 젊은 사람도 많아야 사회의 생산력이 평행을 이루면서 유지가 되게 된다. 하지만 젊은 사람들이 결혼을 하지 않고 독신으로 지내는 싱글족이 많아지고, 결혼을 해도 아이를 갖지 않거나 한명밖에 놓지 ..
리포트 > 사회과학 |
내가생각하는 심각한 사회문제
 만1세 영역별 관찰일지 15명 분량 - 평가제,평가인증 관찰일지 ( 15Pages )
만1세 관찰일지 15명 분량 입니다. 기본생활습관,신체운동,의사소통,사회관계,자연탐구,예술활동 총 6가지 영역으로 분류하여 관찰하였고 평가인증A 관찰일지 입니다. (1) 기본생활 (2) 신체운동 (3) 의사소통 (4) 사회관계 (5) 예술경험 (6) 자연탐구 또래들이 화장실 가는데 문 에 서서 나가려 한다. “OO도 같이 가서 친구들 쉬하는 것 볼까?” 라고 이야기하자 “네” 라고 대답하고 교사의 손을 잡고 따..
리포트 > 교육학 |
영아관찰일지, 만1세 관찰일지, 만1세 평가인증, 만1세평가제, 1년관찰일지, 발달평가, 아동관찰일지, 평가인증관찰일지, 교육실습일지, 관찰일지
 평생교육사에게 필요한 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오 ( 6Pages )
교과목명: 평생교육실무론 [과제명] 주제 모두 작성. 1. 평생교육사에게 필요한 ‘생애 능력’, ‘교육자 핵심 역량’, ‘학습 역량’의 하위 요소들 중 자신이 가지고 있다고 판단되는 핵심 역량 5가지를 구체적인 근거를 들어 설명하고, 으로 보완해야 할 역량 5가지를 선정하여 각각의 역량을 어떻게 보완할 것인지에 대한 계획을 구체적으로 제시하시오. 1. 평생교육사의 핵심 역량에 대한 자기분석 2. 수원..
리포트 > 교육학 |
문재인 복지정책, 문재인 정부 복지정책기조, 사회적 위험과 생활주기별 사회복지대책, 혁신적 포용국가
51 52 53 54 55 56 57 58 59 60