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(검색결과 약 5,431개 중 59페이지)
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살아남은 사업가의 절대 습관을 읽고 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 좋은 결과가 있을 것으로 믿습니다.^^
살아남은 사업가의 절대 습관
저자 임수열은 현재 중소 벤처기업을 돕는 PR컨설팅회사인 (주)씽크이지 대표로 활동하고 있으며 ‘천사 (1000社) 프로젝트’를 진행하고 있다. 그의 네 번의 창업 중 세 번은 실패였고, 한 번은 현재 진행형.. |
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전략적 기업 시나리오
실패하는 데는 여러 가지 많은 방법들이 있을 수 있다 ... 반면에, 성공하는 데는 단 한가지 방법만이 있을 수 있다 (
- 아리스토텔레스
2000년도 더 오래 전에, 아리스토텔레스는 성공과 실패 사이에 미세한 경계를 숙고했었다. 과녁을 놓치기는 너무도 쉽고 그것을 맞추기는 너무도 어렵다고 아리스토텔레스는 말했다. 얼마나 지당한 말인가! 똑같은 현상이 21세기를 시작하는 시.. |
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1. 성장과정 - 책에서 배울 수 없었던 최고의 가르침을 배운 소중한 시간들.
2. 성격의 장단점 - 시작과 끝을 동시에 실천하는 강한 모습.
3. 동아리 활동 - 다양한 경험을 통한 OOO만의 색깔 만들기.
4. 취미 및 특기 - 주어진 시간을 가장 효율적으로 즐길 수 있는 여유.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 고객의 마음과 신뢰를 얻을 수 있는 진정한 프로의 모습.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 .. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 책이 아닌 현실에서 배우는 살아있는 교훈...
3. 성격소개 - 특유의 꼼꼼함과 세밀함을 기초로...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 최고보다는 최선을...
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 생산관리 및 품질관리 파트 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별.. |
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1. 지원하신 슈퍼바이저 업무를 본인이 잘 수행할 수 있는 구체적 이유를 적어라.(800자 이내)
2. 나의 1년 후의 모습과 5년 후의 모습을 상상하여 표현해라. (700자 이내)
3. 기타 특별히 희망하는 것이나 면접관에게 꼭 알리고 싶은 사항을 적어라. (500자 이내)
[※ CJ 지정 질문과 글자 수를 기준으로 작성]
◆ CJ CGV 슈퍼바이저(supervisor) 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제.. |
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1. 성장과정 중심으로 하여 간략히 자기소개? [400자] - 날개가 닳는 고통을 이겨내는 꿀벌.
2. 아워홈에 지원하게 된 동기? [400자] - 강한 신뢰만을 만들어주는 핵심인재.
3. 희망 직무와 관련하여 타인과 차별화할 수 있는 경험 및 역량은 무엇인가? [400자] - 미니피자에서 배운 소중한 교훈들.
4. 장래포부? [400자] - 보다 높은 정상을 향해서 끊임없이.
5. 학교생활/사회생활? [500자] - 다양성 .. |
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1. 들어가는 말-제 자신을 먼저 바꾼다면...
2. 성장과정 - 스스로 모든 것을 해결하는 자립심을...
3. 성격소개 - 강한 에너지를 생성하는 모습...
4. 학창시절 - 보다 큰 내일을 위한 작은 준비...
5. 또 다른 경험들 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 -온 몸으로 배우고 익힌 노하우들...
7. 맺은 말- 부딪혀 보기 전에 속단하지 마라...
[※ 일반적인 항목 위주.. |
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1. 들어가는 말- 자신을 먼저 낮출 수 있다는 것은…
2. 성장과정 - 삶의 기준을 만들어 준 시기…
3. 성격소개 - 항상 책임감 있는 모습과 적극적인 모습으로…
4. 학창시절 - 내일을 위한 작은 준비들…
5. 또 다른 시간들 ? 보다 살아있는 공부를 직접…
6. 지원동기 및 입사 후 포부 ? 최고의 가치만을 만들어 가는…
7. 맺은 말- 지금까지가 아니라 지금부터...
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 .. |
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1. 들어가는 말- 막연히 상상만 한다는 것은.
2. OOO 앞에는 불가능은 없다.
3. 강한 승부욕, 남다른 추진력, 끊임없는 도전의식.
4. 다양한 경험을 통한 소중한 교훈들을 온 몸으로 체득.
5. OOO 만의 차별적인 가치 만들기.
6. 삼성중공업의 미래를 스스로 열어갈 것입니다.
7. 맺음말 - 목표는 달성하기 위해 존재한다.
◆ 삼성중공업 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 일반적인 내용의 자기소개.. |
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[미디어 비즈니스] 클릭앤드모타르 유형의 온.오프라인 통합 플랫폼
목차
Ⅰ. 클릭앤드모타르 유형의 온, 오프라인 통합 플랫폼
Ⅱ. 비즈니스 웹을 통한 새로운 네트워크 효과 창출
Ⅲ. 미디어 사업 성패, 온라인 소비자 소통방식에 달려
*참고문헌
I. 클릭앤드 모타르 유형의 온, 오프라인 통합 플랫폼
국내에서 가장 영향력 있는 매체는 무엇일까? 2008년의 한 조사결과에 따르면, KBS(31.6.. |
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역량 중심 인사관리의 개요
1. 역량의 개념
일반적으로 많은 조직들이 탁월한 사원을 선호하는데 이는 탁월함 이라는 기준이 명백한 경제적 가치를 제공하고 인적자원의 가치를 더하며 현재의 평균보다 더 나은 성과를 만들어 내기 때문( Superior criterion preferred because it provides clear economic value and drives human resources to add value, do better than present average performance).. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 교훈을 배운 어린 시절...
3. 성격소개 - 시작과 끝을 동시에 찾는 모습...
4. 학창시절 1- 저만의 작은 원칙을 만든 시간들...
5. 학창시절 2- 보다 나아진 프로의 모습으로 발전...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진실한 마음이 있다면 불가능은 없다...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 공무원 사무보조 (기능직 10급) 지원자에 .. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 땀의 소중함을 느낄 수 있는...
3. 성격소개 - 많은 사람들이 모이는...
4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들...
5. 또 다른 경험들 - 살아 움직이는 노하우들을...
6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 다시 첫단추를 꿰고
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 지역영업 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강.. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - "변화"라는 키워드를 배울 수 있었던 시절...
3. 성격소개 - 환한 웃음으로 새로움을 만들어 가는...
4. 학창시절 및 경력사항 - 내일을 위한 작은 준비들...
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 항상 넘쳐나는 아이디어를...
6. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 광고/마케팅 분야 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 .. |
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1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 하늘로 향해 가는 자전거.
3. 성격소개 - 언제 어디서나 목표 달성을.
4. 학창시절 - 내일을 위한 저만의 준비들.
5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 프로의 모습만을.
6. 맺은 말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
◆ 여행사/항공사 영업 및 상담직 지원자에 맞게끔 컨설팅 진행
◆ 각각의 카피성 소제목을 기술하여 본인만의 차별성 강조
◆ 실제 서류.. |
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