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(검색결과 약 40,319개 중 59페이지)
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| Ⅰ. 스포츠마케팅 ………3
Ⅱ. 기존고객에 대한 서비스강화 ………4
Ⅲ. 회원제도 운영 ………5
Ⅳ. 고객층의 세분화 ………6
Ⅴ. 외국인을 위한 이벤트 ………6
Ⅰ. 스포츠마케팅
두산 베어스는 급증하는 여성 관중을 겨냥해 2009년부터 시즌이 되면 매달 특정일을 정해 ‘퀸스데이’ 행사를 열고 있다. 지난 4월4일 잠실 SK 와이번스와의 홈경기에서는 2013년 시즌 첫 이벤트를 진행했다.
두산은 에너지, |
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| 전설적인 등반가, 서퍼, 환경운동가이자 캘리포니아에 본사를 둔 파타고니아 인코퍼레이티드의 설립자 겸 소유자인 이본 쉬나드(Yvon Chouinard) 저자의 [파타고니아, 파도가 칠 때는 서핑을]이라는 책을 읽고 나서 독서감상문을 작성해 봤습니다. 도서 선택이유, 핵심 주제와 주요 내용, 공유하고 싶은 내용, 느낀점, 시사점 등의 순서로 알차게 구성해 봤습니다. 여러분들께도 많은 도움이 되었으면 좋겠.. |
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| [프로그램개발과 평가] 사회복지프로그램 개발과 평가
목 차
●프로그램 명: 어깨동무●
1. 문제 분석
(1)문제의 심각성
(2) 프로그램의 필요성
2. 근거이론[인지행동모델]
3. 욕구분석을 통한 문제제기
4. 대상자 선정
5. 프로그램 목적
6. 프로그램 목표
(1) 집단에 소속됨으로써 인격형성과 대인관계기술 향상을 돕는다.
(2) 다양한 교육을 통해 권리강화 및 능력개발을 꾀한다.
7. 세부사업 내용
8.. |
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| 건설관리Construction Management
입찰과 낙찰
(Bidding and Contract
Awarding)
중점 강의계획
건설사업의 기획과 의사결정
입찰과 낙찰 (Ⅰ,Ⅱ)
사업수행계획 (Project Planning)
프로젝트 진행과 조직 (Mobilization단계)
비용견적 및 비용공학
과제발표 1/2- Group Project
사업계획 “Best Practice”에 관한 사례조사 및 Team(3인1팀) Presentation
금주 강의내용
입·낙찰 관련 제도 현황
주요 입·낙찰 방.. |
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| Ⅰ. 그린 비즈니스 포럼 2009
2009년 7월 16일-17일 양이틀간 세계은행(World Bank) 아시아개발은행(ADB) 유엔환경계획(UNEP) 유엔개발계획(UNDP) 등 국제기구와 인도네시아 네팔 베트남 캄보디아 등 개도국 정부대표, 기후변화 분야의 민간기업 금융 및 법률회사 등 국내·외 기후변화·에너지 관계자 400여명이 참석했다.
이번 포럼 첫째 날은 동아시아파트너십 관련 선진국과 개도국 사이에서 한국의 가.. |
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| 직무와 관련된 경험을 하며 느낀 점을 설명하고 있다.
해당 사업과 비슷한 본인의 직무 경험과 느낀 점을 설명했다.
마지막으로 관련 직무 경험으로 지원한 기업이 진행 중인 OO사업에 기여하겠다는 점을 설명했다.
본인의 역량을 기업의 신사업에 어떻게 발휘할지 설명했다.
그 노력이 회사의 사업이나 직무에 어떤 도움이 되는지 설명해주세요.
어떤 창의적 경험인지 설명했다.
신속하게 업무를 해야 하는.. |
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oo, 경험, 기업, 업무, 직무, 이다, 답변, 어떻다, 질문, 회사, 사업, 설명, 지원, 생각, 고객, 면접, 때문, 위해, 대한, 해당 |
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| Ⅰ. 전국 산업단지 현황
Ⅱ. 밸리 조성사업 진행
Ⅲ. 생산기능 위주의 문제점
Ⅳ. 공동통근버스 운행
Ⅴ. 보육시설 확충
Ⅰ. 전국 산업단지 현황
한국산업단지공단이 전국적으로 관리하는 산업단지는 49개에 달한다. 서울 본사와 6개 광역본부(8개 지역본부), 18개 지사 등 전국 27개 지역에 현장 사무소를 두고 있다. 산단공이 관리하는 국가산업단지와 일반산업단지를 포함한 전국 산업단지는 .. |
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| Ⅰ. 전국 산업단지 현황 ………3
Ⅱ. 밸리 조성사업 진행 ………4
Ⅲ. 생산기능 위주의 문제점 ………5
Ⅳ. 공동통근버스 운행 ………6
Ⅴ. 보육시설 확충 ………6
Ⅰ. 전국 산업단지 현황
한국산업단지공단이 전국적으로 관리하는 산업단지는 49개에 달한다. 서울 본사와 6개 광역본부(8개 지역본부), 18개 지사 등 전국 27개 지역에 현장 사무소를 두고 있다. 산단공이 관리하는 국가산업단지와 일반산업단지를 |
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| 조직혁신을 위한 주요 조직구조 변화기법
1. 들어가며
오늘날 기업들마다 조직혁신의 중요성이 강조되면서 다양한 조직혁신이 시도되고 있다. 이러한 혁신은 무작위적으로 기법 없이 시행되기보다는 일정하게 정해진 기법을 통해서 실시되는 것이 일반적인 바 이하에서는 대표적인 조직구조 변화기법에 대하여 개략적으로 소개하고자 한다.
2. Reengineering
일반적으로 비즈니스 리엔지니어링이라고 칭.. |
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| 1. 들어가는 말- 열정이 없으면.
2. 성장과정 - 분위기를 주도하는 리더의 모습으로.
3. 성격소개 - 된다고 생각하면 방법이 보인다.
4. 학창시절 1- 내일을 위한 끊임없는 노력들.
5. 학창시절 2- 다양한 경험을 통한 저만의 차별성 만들기.
6. 경력사항 - 실무 현장에서의 경험을 통하여.
7. 지원동기 및 입사 후 포부 - 보다 의미 있는 역할을 하기 위하여.
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 .. |
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| 고성과작업시스템의 구축을 위한 노사 역할
1. 고성과작업시스템 도입의 준비(initiation)
대부분의 경우 고성과작업시스템 도입의 초기단계는 경영진 또는 노동조합 서열 중에서 상위에 속한 사람들의 내부토론에 의해 시작되는데 그 이후 두 조직의 상위 수준에서의 담화로 전개된다.
노동조합은 고용안정, 직능향상 및 전개과정에서의 확고한 역할 보장에 대한 니즈가 있으며 이를 위해서는 효과적인 .. |
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| 사회복지 전문직 정착
병원에서뿐 아니라 학교, 법정 등 않은 영역으로 사회복지사들의 역할이 넓혀짐에 따라 공통의 지식 기반을 갖추자는 움직임이 사회복지계 내부에서 일어났다. 각 영역별로 특수화된 전문지식과 기술도 필요하지만 각 영역별 발전이 앞서게 되면 사회복지 전문직이 채 발전하기 전에 주체성을 상실한 것에 대한 두려움이 있었다. 이에 몇몇 전문가들에 의해 사회복지실천의 공통요소.. |
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| Ⅰ.서론
Ⅱ. 사회복지협의회의 개념과 발달과정
1. 사회복지협의회 개념
2. 사회복지협의회 발전배경
3. 사회복지협의회의 필요성
Ⅲ. 사회복지 협의회의 기능 및 성격
1. 사회복지협의회의 기능
2. 사회복지협의회의 성격
Ⅳ. 한국사회복지협의회 현황 및 문제점
1. 중앙 사회복지협의회의 현황 및 문제점
2. 시. 군. 구 서회복지협의회의 현황 및 문제점
3. 한국(중앙)사회복지협의회와 시.군.구 .. |
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| 목 차
Ⅰ. 장기보증지원 축소
Ⅱ. 중소기업의 유동성위기
Ⅲ. 선별적인 지원기준 필요
Ⅳ. 창업에만 지원 확대
Ⅴ. 한정된 재원의 분배 문제
Ⅰ. 장기보증지원 축소
섬유 수출업체 D사는 지난해부터 보증 지원이 끊기면서 진행 중이던 신규 사업을 접을 위기에 처했다. 지난 15년간 9억원 상당의 보증 지원을 받아온 이 업체는 신용보증기금으로부터 장기 거래업체라는 이유로 추가적인 신.. |
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| 목 차
Ⅰ. 장기보증지원 축소 ………3
Ⅱ. 중소기업의 유동성위기 ………4
Ⅲ. 선별적인 지원기준 필요 ………5
Ⅳ. 창업에만 지원 확대 ………6
Ⅴ. 한정된 재원의 분배 문제 ………6
Ⅰ. 장기보증지원 축소
섬유 수출업체 D사는 지난해부터 보증 지원이 끊기면서 진행 중이던 신규 사업을 접을 위기에 처했다. 지난 15년간 9억원 상당의 보증 지원을 받아온 이 업체는 신용보증기금으로부터 장기 거래업 |
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