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(검색결과 약 61,512개 중 59페이지)
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| [인적자원의 확보와 승진] 인적자원의 확보방법, 보상과 승진
목차
인적자원의 확보와 보상
Ⅰ. 인적자원의 확보
1. 인적자원충원의 중요성
2. 인적자원계획과 인력수요예측
1) 전문가 예측방법
2) 추세분석방법
3) 부서별 예측방법
4) 기타의 방법
3. 인적자원의 모집과 선발
1) 인적자원의 모집
2) 인적자원의 선발
(1) 지원서와 개인자료
(2) 면접
(3) 추천서와 신원조사
(4) 선발시험
(5) 종합평.. |
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| 선발관리
Ⅰ. 서
1. 선발관리의 의의
선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다.
2. 선발관리의 중요성
선발은 외부인력의 경우 그 적격성의 판정이 어려운 반면, 잘못 선발하면 이로 인한 경제적, 비경제적 손실이 크다. 따라서 인사선발은 고정자산의 투자결정과 같이 중요하게 다루어져야 할 것이다.
선발은 먼저 ①목표를 설정하고.. |
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| 자기소개서란
자기소개서에 그 사람을 파악할 수 있는 다각적인 정보가 담겨져 있어야 한다.
자기소개 서는 서류전형의 경우 당락에 영향을 미치는 것은 물론이거니와 필기시험을 치르는 경우 에도 면접의 기초가 된다는 것을 염두에 두어야 한다.
이력서가 개개인을 개괄적으로 이해할 수 있는 기초자료라면, 자기소개서는 보다 깊게 한 개인을 이해할 수 있는 자료로 활용된다.
기업에서 궁금해 하는.. |
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| 자기소개서,이력서(한글,영문)예문18개,자기소개서양식,이력서양식★
자기소개서
자기소개서란
자기소개서는 한마디로 자신을 소개하는 글이다.
자신을 소개한다 함은 타인을 대상으로, 어떤 특별한 의도를 가지고 자신의언어로써 자신을 드러내는 것이다.
여기에서의 자기소개서는 주로 취업과 관련하여, 이력서나 성적증명서와더불어 서류전형시에 구비해야 할 서류 중의 하나를 말한다. 이력서.. |
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| 우편조사
Ⅰ. 우편조사의 의의
우편조사법(mailed questionnaire)은 응답자에게 질문서를 우편으로 발송하여 응답자로 하여금 이를 완성하여 동봉한 반송용 봉투를 이용하여 조사자에게 반송하게 하는 방법이다.l
우편조사는 대부분 학술적으로 전문적인 연구내용을 가장 과학적으로 증명하기 위한 자료를 수집하는 가장 보편적인 방법으로 이용되고 있다.
Ⅱ. 우편조사의 장단점
1. 우편조사의 장점
첫.. |
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| 2019년 상반기 합격 자소서 입니다.
20201105 2차 수정및 보완 완료했습니다.
부디 지원자님의 취업에 조금이라도 도움이 되시길 바랍니다.
1. 직무관련
2. 지원동기
3. 학업및교내활동
2019 상반기 기업은행 합격자소서
들어가기에 앞서..
모든 취준생 여러분과 저를 응원합니다..!
저는 학점도 스펙도 별볼일 없는 나부랭이입니다.
국립대 학점 3.3
토익 925
자격증 은행FP
끝입니다. C.. |
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| 교수님께 여러번 자문을 구하고 조모임을 통해 수정 보완하여 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
효과적 가족치료를 위한 가족사정의 틀
■가족평가를 위한 개요
1. 현재의 가족생활주기
2. 면접자료의 명시
1) 현재 가족문제는 무엇인가 ?
2) 가족이 치료를 위해서 왜 “그때” 왔는가 ?
3) 가족문제의 배경은 무엇인가 ?
4) 가족내에서 과거에 치료를 위한 시.. |
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| [자녀양육 및 교육기] 자녀 발달단계별 부모역할, 부모 역할의 유형
목차
자녀양육 및 교육기
Ⅰ. 첫 자녀 출생 이후 달라지는 부부관계
1. 부모 전환기로서의 변화 특성
2. 가족체계의 재구성과 변화에 적응하기
Ⅱ. 자녀 발달단계별 부모 역할
1. 영아기 부모 역할
1) 양육자의 역할
2) 상호작용 대상자의 역할
3) 기본적 신뢰감 형성을 위한 조력자의 역할
4) 자극 제공자의 역할
5) 학습경험 제공.. |
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| performance assessment
교육과정 및 교육평가
내용 발표
교육과정 및 교육평가
CONTENTS
수행평가의 개념
수행평가의 필요성
수행평가의 방법
수행평가의 설계
수행평가의 고려사항
수행평가의 개념
수행평가란
(2) 학생 스스로가 자신의 지식이나 기능을 나타낼 수 있도록 산출물을 만들거나 행동으로 나타내거나 답을 구성하도록 요구하는 평가방식.
(2) 특정한 과제에 대하여 학생들의 수.. |
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| [사회복지실천기술론] 사정의 특성에 대한 레포트 자료.
[사회복지실천기술론] 사정의 특성
1960년대 사회복지실천은 의료모델의 유용성에 의문을 갖기 시작했고, 환경적 요인들도 클라이언트 문제의 원인에서 내면적 요인만큼 중요하다고 보았다. 이 시기에 사회복지실천은 개인의 병리로부터 클라이언트 환경의 문계로 관심을 돌렸다. 사회복지사들은 클라이언트가 받고 있는 불공평에 대하여 파악하기 .. |
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| 2019년 상반기 합격 자소서 입니다.
20201105 2차 수정및 보완 완료했습니다.
부디 지원자님의 취업에 조금이라도 도움이 되시길 바랍니다.
1. 귀하가 가장 소중하게 생각하는 것은 무엇이며, 그 이유에 대해 약술하십시오.
2.귀하의 학창시절을 스스로 평가한다면 본인은 어떠한 사람이라고 생각하는지 약술하십시오
3. 귀하가 생각하는 최고의 고객서비스란 무엇이며, 그 이유에 대해 약술하십.. |
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금융권, 은행, 증권, 보험, 하나은행, 국민은행, 우리은행, 기업은행, 신한은행, KB증권, KB손보 |
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| 사회복지조사의 역사(영국, 미국, 한국의 사회복지조사 발달과정)
산업혁명에 따른 급격한 사회변동과 자본주의가 성립된 후 다양한 사회문제가 발생하면서 이러한 문제를 해결하기 위한 연구조사가 실시되었다. 사회복지조사의 역사를 이루어 온 대표적인 선구자들의 조사활동과 업적은 다음과 같다.
I. 영국의 사회복지조사의 발달
(1) 영(Young, 1741-1820) : 주요 저서 "영국 국민에게 보내는 농부의.. |
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| 2019년 상반기 합격 자소서 입니다.
20201105 2차 수정및 보완 완료했습니다.
부디 지원자님의 취업에 조금이라도 도움이 되시길 바랍니다.
1. 우리은행 지원동기는 무엇이며, 우리은행에 입행하기 위해 다른 지원자와 차별화되어 본인이 어떠한 노력을 해왔는지 기술해 주세요.
2. 우리은행의 과거 / 현재 / 미래에 대하여 키워드를 각각 한가지씩 선정하고, 그 이유에 대해 기술해 주세요.
3. 다.. |
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| 저는 이 과제의 성공적 완수를 위해 제가 저는 별도로 중국 인터넷 포털사이트"바이두"와 논어책, 논문을 탐독하여 자료를 제공한 결과 저희 조는 일등급이라 는 좋은 성적을 받게 되었습니다.
철저한 재고관리를 통해 영업매출의 기회 손실을 최소화하겠습니다.>
하지만 회사의 매출관리에 있어서 기회손실을 최소화하기 위해서는 철저한 재고관리 역량이 반드시 필요하다고 생각합니다.
이러한 재고관리 .. |
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| 선발관리 전반에 대한 연구
Ⅰ. 서
1. 선발관리의 의의
선발은 모집활동을 통하여 응모한 지원자 가운데 조직이 필요로 하는 자질을 갖춘 사람을 선별하는 과정이다.
2. 선발관리의 중요성
선발은 외부인력의 경우 그 적격성의 판정이 어려운 반면, 잘못 선발하면 이로 인한 경제적, 비경제적 손실이 크다. 따라서 인사선발은 고정자산의 투자결정과 같이 중요하게 다루어져야 할 것이다. 오늘날 급변하는 .. |
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