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(검색결과 약 3,259개 중 59페이지)
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| 노동조합및노동관계조정법상 노동조합 관련 이슈 총정리
1. 노동조합의 개념과 유형
Ⅰ. 서
1. 노동조합의 개념
노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지/개선 기타 근로자의 경제적/ 사회적 지위향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.
2. 노동조합의 유형
노동조합은 근로자들의 자주적 조직이므로 그 형태도 근로자들이 자주적으로 결정할 .. |
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| 형의 실효신청서
본적○○도○○군○○읍○○리
주소○○시○○구○○동○○번지
신청인 ○○○(○○년 ○월 ○일생)
위 사람은 ○○년 ○월 ○일○○지방법원에서 사기죄로 징역 2년을 선고받고 안양교도소에서 형을 마친 자인 바, 형을 마친 후본 사건의 피해자들 모두에게 피해를 보상하였고 오늘에 이르기까지 충실히 직업에 종사하고 아무 죄도 지은 바 없습니다. 그러므로 위 사기죄에 대한 유죄판결의 실 |
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| 건강보험 직장가입자 보수총액 통보서 작성 서식입니다.
직장가입자 보수총액 통보서
○ 단위사업장명 :
○ 작성자 :
명칭
①연번
②증번호
③성명
④주민등록번호
⑤자격취득
(변동)일
보험료 산정
⑥ 전년도보험료납부총액
⑦ 전년도
보수총액
⑧종사기간
(보험료 산정월수)
⑨보수월액
국민건강보험법시행규칙 제33조의 규정에 의하여 직장가입자의 보수총액 등을 위와 같이 통보합니다.
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| 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오
1. 소유경영자
자본주의 초기에는 기업의 규모가 소규모이고 생산방법이 그리 복잡하지 않았기 때문에 개인이 자본의 출자와 더불어 기업 경영까지 수행함으로써 기업을 완전히 소유 ․ 지배하게 되었다.
이러한 유형의 경영자를 소유경영자(owner manager)라고 한다. 소유경영자는 기업의 소요 자본을 자기가 전부 투자하고, 또 자신이 직접경영에 종.. |
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| 교사의 일반적 자질
랭포드(G. Langford)에 의하면 "교사는 가르치는 'teaching'에 종사하는 사람을 뜻하며, 가르친다는 일은 아동 ․ 학생이 학습(learning)을 할 수 있도록 조력한다는 뜻이며, 학습을 할 수 있게 한다는 것은 인간이 되게 한다는 뜻이며, 인간이 된다는 것은 하나의 가치 있는 것에로 지향해야 한다는 뜻이다."라고 했다. 그러니 우리가 교육이라는 용어를 사용하는 경우 교사의 자질을 .. |
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| 최저임금의 적용대상자와 적용제외에 대한 법적 검토
1. 최저임금의 적용대상자와 적용제외
최저임금의 적용을 받는 근로자의 범위에는 상용근로자뿐만 아니라 일용근로자, 파트타임 근로자 등 근로자의 고용형태에 관계없이 모두 포함된다. 다만, 최저임금의 적용을 받는 근로자는 근로기준법 제14조의 규정에 의한 근로자로서 5인이상 사업장에서 종사하는 근로자이므로 근로기준법상 근로자 여부가 확.. |
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[별지 제28호서식]
제호
근로계약해지서
사업장명
②사업의종류
③대표자성명
④주민등록번호
⑤소재지
근로자성명
주민등록번호
⑧주소
⑨종사업무
계약내용
해지사유
근로기준법 제65조제2항 및 동법시행규칙 제19조제4호의 규정에 의하여 위와 같이 근로계약을 해지합니다.
년월일
지방노동청(사무소)장
3232209011일 210㎜×297㎜
97. 3.25. 승인 (신문용지 54g/㎡(재활용품))
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| 쟁의행위와 대체근로의 제한 관련 노조법상 검토
Ⅰ. 서설
1. 의의 및 취지
노조법은 사용자는 쟁의행위 기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 당해 사업과 관계 없는 자를 채용 또는 대체할 수 없다고 규정하고 있다(제43조). 이는 파업의 압력효과를 저하시키고 지나친 대결을 방지하기 위한 것이다.
2. 필수공익사업에서의 대체근로의 허용
개정 노조법은 필수공익사업에 대한 직권중재를.. |
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| 단체협약의 효력확장 제도
Ⅰ. 들어가며
단체협약은 헌법상 근로3권에 근거하여 체결된 것으로서 노사관계 당사자가 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 사항과 노사간의 권리․의무에 관한 사항을 합의하여 서면화한 것을 말한다.
단체협약은 원칙적으로 협약 당사자인 노동조합과 사용자에 대해서 그 효력이 미친다. 그러나 동종의 사업장 또는 하나의 지역내의 소수․미숙련 근로자의 근로조건의 보호와 근 |
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| 이주노동자
1. 이주 노동자의 용어와 개념
국적 국이 아닌 나라에서 유급활동에 종사할 예정이거나, 이에 종사하고 있거나, 또는 종사하여 온 사람을 말한다.(모든 이주노동자와 그 가족의 권리보호에 관한 국제협약
자기 이외의 자를 위하여 고용될 목적으로 일국으로부터 타국으로 이주하는 자를 말한다.
(ILO조약 제143호 제11조)
외국인으로서 국내 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하거나 제공.. |
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| 진 동
◎ 목 차
- 진동의 정의
- 진동의 종류
- 진동방지의 대책
진동이란..
진동 : 물체가 시간의 흐름에 따라 하나의 점을 중심으로 반복적으로 왔다 갔다 하면서 움직이는 상태
혹은 어떤 물리적인 값이 일정 값을 기준으로 상하 요동을 보이는 상태.
진동에 관한 산업보건기준규칙
- 제 5장 소음 및 진동에 의한 건강장해의 예방
제58조(정의) 이 장에서 사용하는 용어의 정의는
다음 각호와 .. |
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| <<노동과정과 노동자의식 : 철강, 자동차, 조선기업 근로자들의
비교를 중심으로>>
I. 서론
본 논문에서는 철강, 자동차, 조선업종에 있어서 한국의 대표적인 중공업 대기업에 종사하는 근로자들을 대상으로 근로자들의 상태와 의식을 파악하고, 그것이 근로자 개인의 기술적 조건과 기업내 노동시장에서의 위치에 따라 어떻게 달리 나타나고 있는지를 통계적으로 분석해 보고자 한다. 통계분석은 .. |
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| 정책의 개념
한편 정책이란 "사회를 위해 가치를 권위적으로 배분하는 활동"이다. 이 말은 몇 가지 개념 요소를 가지고 있는데, 첫째, 정책은 가치를 배분하는 활동이며, 둘째, 가치의 배분은 권위적으로 이루어지며, 셋째, 그것은 사회를 위한 것이다. 이를 설명하면 다음과 같다.
첫째, 정책은 "가치를 배분하는 활동"이다. 이 말을 쉽게 이해하기 위해서 우리나라의 농수산물 개방 정책의 예를 들어 보.. |
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| 소유경영자와 전문경영자의 경영유형에 대해 논하시오
I. 소유경영자
자본주의 초기에는 기업의 규모가 소규모이고 생산방법이 그리 복잡하지 않았기 때문에 개인이 자본의 출자와 더불어 기업 경영까지 수행함으로써 기업을 완전히 소유, 지배하게 되었다. 이러한 유형의 경영자를 소유경영자(owner manager)라고 한다.
소유경영자는 기업의 소요 자본을 자기가 전부 투자하고, 또 자신이 직접경영에 종.. |
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| 노동과 경제 생활에 대한 사회학적 접근 개요
1. 노동의 의의
사회학적 관점에서 노동이란 유급이건 무급이건 일은 정신적 혹은 육체적 노력을 요구하는 업무를 수행하는 것으로 인간이 필요로 하는 재화와 서비스 생산에 목적을 두며, 모든 문화에서 일은 경제의 토대이다.
2. 직업체계의 추세
현대 사회에서 블루칼라 직업에 종사하는 사람은 줄고, 화이트 칼라 지업에 종사하는 사람은 늘었는데, 이.. |
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