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(검색결과 약 17,057개 중 59페이지)
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| 집단상담의 개념, 집단상담에 대한 학자들의 정의
집단상담은 비교적 역사는 짧지만 이러한 문제들에 대처하는 기술을 가르치기 위한 것으로서, 아동들의 개인적인 욕구와 재인들 상호 간의 욕구와 충돌을 다루는 것을 도와주는데 가치 있는 접근으로 인식되기 시작하였다.
집단상담은 수용적인 분위기, 격려하는 분위기, 그리고 새로운 행동들을 안전하게 시도해 볼 수 있는 분위기를 제공한다. 아동들은 .. |
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| 집단과 사회복지실천(집단사회복지실천)
우리는 살아가면서 다양한 집단들을 경험하고 그 과정들 속에서 사회화과정을 겪게 된다. 이처럼 집단은 개인의 사회화를 이루어가는 중요한 사회체계 중 하나이다. 즉 우리는 우리가 만난 집단의 종류와 특성에 따라 매우 긍정적인 사회화 과정을 경험하기도 하지만 반대로 매우 부정적인 경험을 가지기도 한다.
따라서 클라이언트를 위해 다양한 집단을 구성하고.. |
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| [스포츠] 스포츠 수행에서의 개인 대 집단
스포츠 수행에서의 개인 대 집단
스포츠 수행에서 절대적 기준으로 볼 때 개인이 더 효율적인가 아니면 집단이 더 효율적인가를 질문하는 것은 매우 부적절하다. 경쟁의 법칙은 개인적으로 경쟁하느냐 아니면 집단으로 경쟁하느냐 뿐만 아니라 집단의 크기, 일반적 구조 그리고 조직에까지 적용된다. 한 팀을 이루는 수영 릴레이 선수의 수, 출발 전 정렬선, .. |
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| 청소년 집단상담의 실제에 대한 레포트 자료.
청소년 집단상담의 실제
목차
청소년 집단상담의 실제
I. 개관
II. 준비사항
III. 진행
IV. 정리 및 기대효과
V. 부수효과
VI. 유의사항
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [청소년집단지도] 청소년 집단지도의 기본원리, 청소년지도사(청소년지도자)의 자세, 청소년집단지도과정에서 청소년지도사의 기술에 대한 레포트 자료
[청소년집단지도] 청소년 집단지도의 기본원리, 청소년지도사(청소년지도자)의 자세, 청소년집단지도과정에서 청소년지도사의 기술
목차
청소년 집단지도의 기본원리와 청소년지도사의 자세 및 기술
I. 집단지도의 기본 원리
II. 청소년지도사의 자.. |
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| 경영조직론상 집단응집력
1. 집단응집력의 개념
경영조직론에서 이야기하는 집단응집력이란 집단구성원간 느끼는 매력, 집단구성원으로 남아있으려는 정도로서 구성원이 집단에 소속감 느끼는 정도를 의미한다.
즉 높은 응집력은 구성원 상호간 존중과 친밀도, 구성원의 사회적 욕구에 대한 만족도를 증가시키게 된다. 따라서 집단응집력에 대한 개인에 대한 수용, 사회적 영향력 증가 등으로 집단활성화.. |
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| [집단지도방법론] 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 대해 기술
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계
2. 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계에 필요한 실천 기술
3. 집단을 대상으로 한 개입의 중간단계의 진행 방법
Ⅲ. 결론
참고문헌
Ⅰ. 서론
집단상담은 집단 구성원 개개인의 실제적인 행동의 변화를 가져오는 것을 목적으로 한다. 구성원의 각자의 고민이나 어려운 .. |
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| 집단사회사업, 집단상담, 집단치료, 집단지도의 개념 비교
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 집단 가입과 집단의 종류(집단가입의 동기와 조건, 집단의 유형 분류)
... 자세한 내용은 본문 참고 |
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| 집단발달단계의 초기단계에서 사회복지사의 역할에 대한 레포트 자료.
집단발달단계의 초기단계에서 사회복지사의 역할
목차
집단발달단계의 초기단계에서 사회복지사의 역할
I. 집단의 목적에 대한 설명과 피드백
II. 개별 성원의 목적설정
III. 계약
IV. 집단활동에 대한 동기와 능력의 고취
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| [조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법(팀구축법, 과정자문법, 집단간 대면법)
목차
[조직개발기법] 집단수준의 조직개발기법
I. 팀 구축법
II. 과정자문법
가. 과정자문법의 목표
나. 과정자문법의 절차
III. 집단 간 대면법
* 참고문헌
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| 집단행동의 개인적 특성 및 상황적 요인에 대한 레포트 자료.
집단행동의 개인적 특성 및 상황적 요인
목차
집단행동의 개인적 특성 및 상황적 요인
I. 개인적 특성
1. 인구통계학적 특성
2. 능력과 지능
3. 성격특성
II. 상황적 요인
1. 집단규모(크기)
2. 사회적 밀도
3. 집단구성
4. 과업성격
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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| 집단대상 사회복지실천에서 사전준비의 중요성과 공동진행자에 대한 고려
1. 사전준비의 중요성
효과적인 집단을 운영하기 위해서는 집단의 형성과 관련해서 충분한 시간을 갖고 계획해야 한다. 예를 들면, 누구를 위한 집단인지를 결정해야 하며 집단의 목표가 무엇인지를 결정해야 한다.
또한 집단의 크기는 어느 정도로 할 것인지, 집단이 어떤 구성원으로 구성될 것인지, 모임의 빈도와 기간은 어느 .. |
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| [기업집단] 기업집단의 의의와 목표, 범위, 대상
목차
기업집단
Ⅰ. 기업집단의 의의
Ⅱ. 기업집단의 목표
Ⅲ. 기업집단의 범위와 대상
1. 진단의 범위
2. 진단의 대상
1) 경영의 기본적 사항의 진단
2) 경영의 각 부문진단
3. 기업진단의 종류
기업집단
기업은 경영조직체에 대하여 경영과 관리가 정상적으로 또는 합리적으로 이루어지고 있는가를 어떤 일정한 표준에 따라 진단하여야 한다. 이것.. |
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| 집단의사결정의 질을 높이기 위한 기법에 대한 레포트 자료.
집단의사결정의 질을 높이기 위한 기법
목차
집단의사결정의 질을 높이기 위한 기법
I. 명목집단법
II. 델파이기법
III. 브레인스토밍
* 참고문헌
...(이하 내용 생략) |
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