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전체
(검색결과 약 25,038개 중 59페이지)
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| 경영혁신활동에 필요한
조직구성원들의 의식 및 행동 혁신을 위한
마인드 변화 교육용 자료로,
동화적인 스토리 구성과, 에니메이션을 활용하여
기업경영 혁신의 필요성을 전파하는 파워포인드용 교육 자료 |
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| 전략이나 사업 환경이 아무리 좋더라도 이를 실행하는 조직적 기반이 탄탄하지 못한 기업은 성공하기 어렵다. 지속적으로 경쟁에서 승리하기 위해서는 구성원들을 하나의 구심점으로 결집시키고, 이들의 강한 열정과 에너지를 이끌어 낼수 있는 강한 조직문화가 필요하다. |
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| PR회사란?
왜 PR회사가 필요?
PR회사의 주요서비스
PR회사 선정 및 평가
PR회사 선정시 고려사항
PR회사 접촉
PR회사 선정시 평가항목
PR회사 업무수행 평가
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| 홈페이지 제작계약서로서 4년간의 경험으로 만들어진 계약서로서
타 어떤 계약서보다 세세하면서 많지 않은 장수로 만들어진 계약서
제가 회사에서 근무하면서 일반적으로 필요에 의해서 만듬
2개의 계약서로 이루어짐
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| 현대 사회인의 매너
agenda
매너, 에티켓의 정의 및 중요성
비즈니스 매너 실천매뉴얼
각 상황 별 비즈니스 매너
기대효과
What is
‘Business Manner’
비즈니스 매너란
조직의 목표 성취
자기관리
인격존중
대인관계
비즈니스 매너란
비즈니스 매너가 필요한 건 알겠는데, 왜 중요한가요
문제 제기
비즈니스 매너가 필요한 건 알겠는데, 왜 중요한가요
신입사원의 실수는 당연한 것이다
문제 제기
성 공.. |
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| Ⅰ.사무관리
1. 사무
1) 사무의 개념
사무는 예전에는 사무실에서 이루어지는 문서의 생산, 유통, 보존을 위주로 하는 서류에 관한 작업 즉 문서작업 혹은 책상작업으로 생각되어 왔다. 이러한 개념은 사무를 작업적인 측면에서 보았다. 그러나 현대사회가 고도산업화, 정보화 시대가 됨에 따라 사무업무가 다양화되었다. 그래서 사무는 경영활동 면에서 종합적으로 파악되어야 한다. 경영활동의 기.. |
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| 『수업이 바뀌면 학교가 바뀐다』를 읽고
사토마나부 교수의 수업이 바뀌면 학교가 바뀐다는 지금 현장에서 무엇이 가장 문제인가를 느끼게해주는 책이었다. 우리가 혁신 학교를 준비하면서 과연 무엇때문에 혁신이 필요한가를 늘 생각해 보게 되는데, 바로 그 이유를 명확히 짚어 주지 않았나 싶다.
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| 동계조교연수 참가여부 조사 설문지
본 설문지는 “2000학년도 조교 동계연수”에 반드시 필요한 자료를 얻는데 그 목적이 있으며, 참가를 희망하는 조교님께서는 반드시 작성하셔야 합니다.기간내에 특별한 연락이 없이 본 설문지를 작성하지 않는 분은 불참자로 간주하고 행사를 준비할 계획입니다. 또한 스키장비 대여를 위해 반드시 필요한 사항이니, ‘사실대로, 정확히, 그러나 신속하게’ 기재하여 주.. |
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| [별지 제66호 서식]
선급비용조정명세서
①과세
기간
년월 일부터
년월 일까지
②상호
③성명
④구분
⑤적요
⑥거래처
⑦ 필요경비불산입해당액
비고
계
※ 작성요령
1. 자산계정으로 처리하지 아니하고 필요경비에 산입한 미경과 지급이자, 선급보험료, 선급임차료등으로 기입합니다.
2. ⑤적요란에는 총지급액, 지급기간등 계산근거를 기입합니다.
22226-65811일 210㎜×297㎜
1995. 3. 14. 승인 (신문용지 54g.. |
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| 1. 사건번호
2. 원고
3. 피고
4. 세목
5. 소가
6. 과세내용
7. 사실관계보완조사
8. 조사를 필요로하는 사유
9. 조사할 사항
10. 조사제외 사유
11. 검토자 직급, 성명 |
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| 열차내에서의 구내영업(계획/신청)서 작성 서식입니다.
차내판매에 있어서는 열차번호/구간을 역명 및 장소란에 기입 바랍니다.
< 세부 내역 >
1. 영업종별
2. 역명 및 장소
3. 종업원수
4. 건평
5. 기타 필요한 사항 등 포함 |
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| 개별 입법에 의한 프라이버시권의 보호
1. 입법에 의한 프라이버시권의 필요성
적극적인 의미에서의 프라이버시권은 자기의 개인 정보에 대한 지배권을 주요 내용으로 하는데, 이는 자기의 정보에 대한 타인의 접근 통제와 정확성의 통제를 그 주된 내용으로 한다.
정보화 사회에 있어서 개인의 프라이버시권의 적극적 보호를 위하여서는 그 침해를 미연에 방지하는 포괄적인 수단을 강구할 필요가 있는데.. |
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| 리더십의 요소로써의 용기
1. 행동하는 용기
사실 용기는 누구나 갖고 있는 귀중한 덕목으로 우리가 생각하는 것 이상으로 실생활에서 자주 발휘된다. 자신은 그렇게 부르지 않지만 필요할 때면 발휘되는 것이 용기이다. 하지만 리더십 문헌에서는 용기에 대해 거의 다루고 있지 않다. 다시 말해서 리더는 용기가 있어야 함을 강조하면서도 리더에게 있어서 그것이 무엇을 의미하는지에 대해서는 거의 언.. |
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| 사회복지조사론] 면접자의 선택
면접자 모집
면접자와 협약 체결
면접자 선택의 첫 번째 절차는 필요한 면접자 수를 정하는 것이다.면접자 수를 정하기 위해서는 세 가지 사항이 파악되어야 하는데, 첫째는 면접되어질 표본의 크기이고, 둘째는 면접당 추산되는 평균 시간(이동시간, 면접 장소를 찾는 데 드는 시간, 실제 면접 시간 등)이며, 첫째는 면접의 완결에 필요한 시간이다.
필요한 면접자 수가 추.. |
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면접, 사회, 복지, 되어다, 필요하다, 지역, 첫째, 정, 사항, 사람, 선택, 가지, 절차, 기관, 데, 좋다, 조직, 추산, 자원봉사, 찾다 |
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| 영업비밀의 성립요건과 침해행위의 유형
1. 영업비밀의 성립요건
특정정보가 법상의 영업비밀이기 위해서는 다음과 같이 ① 비밀관리, ② 유용성 및 ③ 비공지성의 3가지의 요건을 충족하여야 하며, 이들 3가지의 요건은 상호 밀접 불가분의 관계에 있어서 각기 독립적으로 분리될 수 없으며 언제나 이들 3가지의 요건을 동시에 충족하는 것이어야 한다.
1) 비밀관리성
당해 정보가 종업원 및 외부자가 인.. |
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