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 기술전략 수립 프로세스 ( 6Pages )
기술전략 수립 프로세스 목차 * 기술전략 수립 프로세스 Ⅰ. 기술니즈 도출 1. 시장/고객의 측면 2. 기술적 측면 Ⅱ. 기술분해 및 기술구성도 작성 Ⅲ. 기술의 평가 1. 기술의 영향도 2. 기술 포트폴리오 평가 Ⅳ. 기술로드맵의 작성 Ⅴ. 기술획득방안 수립 기술전략 수립 프로세스 관리가 잘되고 있는 기업은 기술전략 프로세스의 기획(Planing), 실행(implementing), 평가(evaluation), 관리(con..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 신경영의 개념과 경영진의 역할 ( 10Pages )
신경영의 개념과 경영진의 역할 목차 * 신경영의 개념과 경영진의 역할 Ⅰ. 신경영의 개념 Ⅱ. 신경영의 추진 방법과 사례 1. 신경영의 추진방법 2. 신경영의 사례 1) 페더럴 익스프레스 (1) 고객서비스에 대해서 전사적으로 중요한 12개의 문제점 결정 (2) 사원에 대한 제도화 (3) 경영간부들에 대한 보상체계 수립 2) 제너럴 일렉트릭 (1) FSC 전략 (2) 3S 전략 (3) Bottom-up 방식 도입 및 전문인 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [해외시장기회분석] 해외시장기회분석과 수출시장의 세분화 ( 12Pages )
[해외시장기회분석] 해외시장기회분석과 수출시장의 세분화 목차 해외시장기회분석 Ⅰ. 해외시장기회분석 1. 해외시장기회 분석절차 2. 시장규모 평가 1) 직접평가 2) 간접평가 3. 기업판매잠재력 평가 Ⅱ. 수출시장의 세분화 1. 세계시장의 그룹화 2. 국별시장의 세분화 1) 시장세분화 기준 2) 시장세분화 전략 3) 니치마케팅전략 해외시장기회분석 I. 해외시장기회 분석절차 해외시장기회분석의 ..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 자원봉사 프로그램 평가 ( 9Pages )
자원봉사 프로그램 평가에 대한 레포트 자료입니다. CONTENT 자원봉사 프로그램 평가 I. 자원봉사 프로그램의 평가 II. 프로그램 개발의 유형별 아이디어 1. 인구 및 참여계층별 자원봉사활동 프로그램 2. 중고생 및 대학생 자원봉사 프로그램 3. 가족 자원봉사 프로그램 4. 서비스 대상자들을 자원봉사활동의 주체로 하는 프로그램 5. 지역사회 문제별 자원봉사활동 프로그램 6. 자원봉사 관리 프..
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 호암 이병철 의를 읽고 ( 3Pages )
호암 이병철 의』의 주요 내용과 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 주요 내용에는 호암의 성격, 가치관,기업관,경영관,업적,평가, 배울 점 등이 있습니다. 호암 이병철 의를 읽고 이병철, 정주영, 박태준은 평소 좋아하는 분들이다. 이들은 대한민국의 경제 발전에 가장 큰 영향을 끼친 경제인으로서 세계적으로 경영 능력을 인정받는 한국의 기업가다. 이병철과 정주영은 성격과 경영 스타일에서 무..
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호암 이병철 의, 호암 이병철, 이병철, , 민석기
 [경영,경제] BSC 국내 기업 사례 ( 8Pages )
1. 사례 -이랜드- 1) 기업소개 1980년 이화여자대학교 앞 보세의류가게 잉글런드라는 이름으로 시작했고, 1986년 잉글런드라는 이름을 이랜드로 변경하고 법인화하여 시작된 패션유통기업이다. 多브랜드 , 서브브랜드 를 출범시키는 마케팅전략으로 1989년 아동복 사업진출, 1990년 시계 및 쥬얼리 사업 진출과 여성 캐주얼 부문에 진출해왔다. 1998년 BSC를 도입한 이랜드는 가장 모범적으로 BSC 시스템..
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 글로벌재무관리의 개념(목표, 기능)에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
글로벌재무관리의 개념(목표, 기능)에 대해 설명하시오 * 글로벌재무관리의 개념에 대해 설명하시오 1. 글로벌 재무관리의 이해 글로벌 재무관리란 주가에 의해 평가되는 주식투자자의 부를 최대화하기 위하여 경영활동을 전세계 여러 나라에서 수행하고 있는 글로벌 기업이 복잡하고 동일성이 거의 없는 국제자본 또는 금융시장에서 자금을 효율적으로 조달하고 운용하여 궁극 적으로 기업의 가치를 상..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 지식경영의 현황과 과제 ( 6Pages )
지식경영의 현황과 과제 목차 * 지식경영의 현황과 과제 Ⅰ. 지식경영현황 1. 국외현황 1) 2001년 현황 2) 2002년 현황 2. 국내현황 1) 지식경영에 대한 투자확대 2) 리더십강화 3) 미흡한 평가보상체계 Ⅱ. 과제 1. 지식공유의 장애요소 제거 2. 종합적 보상체계의 도입 3. 가치창출의 지속화 I. 지식경영현황 1. 국외현황 세계적 지식 경영 전문연구기관 텔레오스(Teleos)와 KNOW네트워크의 20..
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개념 정의설명, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례, 특성 특징 중요성
 면접이란 무엇인가(면접에 모든것-예상 질문과 답변까지~) ( 97Pages )
제1절 면접이란 무엇인가 1. 면접의 정의 • 면접이란 일반적으로 서류심사, 필기시험 등을 거치고 난 후, 최종적으로 지원자를 직접 만나 인성과 지식수준, 성장가능성 등을 평가하여 원하는 인재를 찾는 공개채용의 방식이다. • 보통 지원자의 기본적인 자질은 필기시험이나 서류전형을 통해 알 수 있으나, 그것만으로는 지원자의 인간성 등을 알 수 없기 때문에 면접관이 직접 대면하여 지원자의 잠재적..
서식 > 이력서 |
 [경영,경제] 재고자산 평가방법 비교 ( 6Pages )
재고자산 평가방법 비교   기업이 정상적인 영업활동 과정에서 판매를 목적으로 보유하고 있거나 또는 판매될 제품의 제조과정에 사용할 목적으로 보유하고 있는 유형의 자산을 말한다. 재고자산의 분류는 그 기업의 주된 영업활동목적이 무엇이냐에 따라 달라지는데, 기업회계기준에서 분류하고 있는 각 재고자산의 유형별 정의를 살펴보면 상품, 제품, 반제품, 재공품, 원재료, 저장품, 기타의 재고자산이..
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 [발표과제] 종합지식경영시스템의 주요 활용내용 ( 5Pages )
종합지식경영시스템의 주요 활용내용 각 시스템과의 연계를 통한 통합업무 처리 지원 및 업무 수행중 결재 필요시 현재 처리상황에서 전자결재 상신 민원관리,공정거래관련 정책평가, 공정거래 관련정보 제공 제공 및 인터 넷을 통한 기업들의 자료제출 기업일반,사업자단체,기업결합, 하도급 등 기업정보의 일관성 유지 및 통합관리 조사현장에서 위원회 내부 시스템 활용, 원격지에서 의결서 서명 등 전자..
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 기업재무보고의 인식 및 측정 ( 4Pages )
기업재무보고의 인식 및 측정 1. 재무회계개념에 관한 보고서 재무회계의 기초적인 개념은 회계에 있어서의 거래, 사건, 상황에 대해 선택하는데 있어서의 지침과 그것을 인식 측정하며, 이해관계자에게 그것을 요약하고 전달하는 수단을 말한다. 재무회계 개념보고서는 미래의 기초가 되는 방침을 제공하기 위한 일련의 개념과 관계에 대해서 기술하고 있다. 즉 기업재무상태에 대한 재무정보의 임무에 ..
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경영, 경제
 해외직접투자가 현지국에 주는 영향, 현지국의 정책과 글로벌기업의 대응전략 ( 11Pages )
해외직접투자가 현지국에 주는 영향, 현지국의 정책과 글로벌기업의 대응전략 목차 * 해외직접투자가 현지국에 주는 영향 및 현지국의 정책과 글로벌기업의 대응전략 Ⅰ. 해외직접투자가 현지국에 주는 영향 1. 긍정적인 영향 1) 자원이전효과 2) 경제성장효과 3) 산업의 전후방연계효과 4) 고용창출효과 5) 소비자 효용의 증가 6) 국제수지개선효과 7) 세수증대효과 2. 부정적인 영향 1) 경쟁저해 2)..
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개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 ■ 성과주의 보상의 의의 ( 4Pages )
■ 성과주의 보상의 의의 및 적용 문제점과 바람직한 적용방안 Ⅰ 서론 성과주의는 개인과 팀이 달성한 실적과 연계하여 급여, 승진 등 보상을 실시하는 시스템이다. 즉 연공주의에서는 연공, 직급, 학력 등을 중시하나, 성과주의에서는 성과에 대한 기여도와 역량의 발휘정도를 보다 중시한다. 이는 성과와 연계한 차별적인 보상이 조직구성원의 동기부여, 성과향상 및 우수인재 유지를 위한 가장 효과적인 ..
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 경영학 - 경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제; 직능자격제도를 중심으로 ( 11Pages )
경영전략으로서의 능력주의적 인사관리의 문제: 직능자격제도를 중심으로 I. 문제의 제기 80년대 중반 이후 한국의 대기업에서는 기업조직의 급속한 성장이 정체, 내지는 안정화 국면에 접어들면서 기업내 노동시장과 인력구조에 커다란 변화가 나타났다.1)1) 80년대 중반 이후 한국 대기업에서의 내부노동시장의 성격변화에 대해서는, 박준성 (1990); 박박준식 (1991) 참조. 특히 제조업의 대기업들의 ..
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