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 나는 네가 지금 무슨 생각을 하고 있는지 다 알고 있다 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ( 6Pages )
Report ( 나는 네가 지금 무슨 생각을 하고 있는지 다 알고 있다 줄거리 요약 및 감상문 과 느낀점 및 나의소감 ) ‘나는 네가 지금 무슨 생각을 하고 있는지 다 알고 있다’를 읽고 내가 읽은 책은 배심원 컨설팅 작업을 맡아 의뢰인이 원하는 성공적인 판결을 이끌어낸 ‘조 엘런 디미트리우스’의 ‘나는 네가 지금 무슨 생각을 하고 있는지 다 알고 있다’라는 책이다. 이 책은 지은이가 자신이 배심원 컨..
리포트 > 독후감/서평 |
 인물탐구-작업개선 방법연구 선구자 길브레스 ( 2Pages )
인물탐구 - 작업개선 방법연구 선구자 길브레스 Frank Bunker Gilbreth 길브레스의 연구를 요약하면 빠르고, 쉽고, 편한 ‘유일한 최선의 작업방법(The one best wat of doing work)’을 찾아서 작업능률을 높임과 아울러 작업자의 피로를 줄이자는 것이다. 따라서 길브레스는 작업개선을 위한 ‘방법연구(Method engineering) 의 선구자였던 것이다.“ 공장에서 일하게 된 길브레스는 자기에게 벽돌 쌓는 방..
리포트 > 기타 |
 사회복지실천 통합적 방법의 개념 및 이론적 기반 ( 2Pages )
사회복지실천 통합적 방법의 개념 및 이론적 기반 통합적 방법의 개념을 찾기 위해서는 먼저 '통합적(Integrated or Unitary)'이란 용어부터 살펴보아야 한다. 여기서 말하는 통합적이란 클라이언트를 돕는데 있어서 전통적인 3대 방법인 개별사회사업, 집단사회사업, 그리고 지역사회조직사업의 해결방법 가운데 공통된 부분을 하나로 통합한다는 의미이다. 따라서 사회복지실천의 통합적 방법이란 전통적..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 이야기 상담(치료) ( 3Pages )
이야기 상담(치료) 급변하는 현대사회에서의 삶은 매우 복잡하다. 그렇기 때문에 사람들은 자신들의 삶을 설명할 방법을 찾는다. 사람들이 자신들에 대해 하는 이야기, 그리고 내가 나 자신에게 하는 이야기, 이렇게 하는 이야기가 그들의 경험을 구성하고 그들의 행동을 결정한다. 이러한 이야기는 단지 삶을 반영하는 것이 아니라 새로운 삶을 만든다. 그것이 사람들이 자신의 경험에 대해 말한 이야기에..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인간관계론의 특징 ( 2Pages )
인간관계론의 특징 인간관계는 생산적이고 만족감을 느끼는 집단 노력에 의하여 이루어지기 때문에 사람들이 경제적 ․ 심리적 ․ 사회적 만족을 가지고 함께 생산적으로 일할 수 있도록 동기를 부여하는 것이 중요하다. 따라서 인간관계의 목표는 사람들을 생산적이 되도록 하고, 서로의 관심을 통해 협력하며, 그들의 관계를 통해 만족감을 얻게 하는 것이다. 따라서 인간관계론은 사람사람 간의 복잡한..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 도시설계 장소 만들기의 여섯차원_도시설계_장소만들기_여섯차원_사회의 차원 ( 10Pages )
06 사회의 차원 도시설계장소 만들기의 여섯 차원 서론 사람과 사회는 일정한 과정 속에서 공간을 만들어내고 수정해가면서 동시에 여러 가지 방법으로 공간에 영향을 받기 때문에 공간과 사회의 관계는 연속적으로 상호 영향을 주고받는 과정으로 인식하는 것이 적절함 디어와 월치의 사회적 관계에 대한 주장 - 지역의 특성이 주거지 형태에 영향을 주는 것처럼 사회적 관계는 공간을 통해 형성될 수 ..
정보/기술 > 토목/건축 |
도시설계 장소 만들기의 여섯차원, 도시설계, 장소만들기, 여섯차원, 사회의 차원
 생산관리0,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 12Pages )
생산관리 목차 1. 가치명제(value proposition) . 고객 . 제품 . 제품속성 a. 제품원가 b. 반응시간 c. 다양성 d. 품질 2. 성과 . 재무척도 . 외부척도 . 내부척도 3. 프로세스 . 투입, 산출, 생산자원 . 프로세스 역량 . 프로세스구조 a. 내부 프로세스 b. 공급사슬 a. 가치명제(value proposition) . 고객 Yes24 예스24의 고객은 먼저 상품 면에서 바라보면 국내외의 도서 및 전자책을 구매하고자 하..
리포트 > 경영/경제 |
 사회복지전문직의 가치 ( 2Pages )
사회복지전문직의 가치 가치란 일종의 신념으로 자신의 선택이 인간을 위해 좋은 것인지 혹은 바람직한 것인지를 규정하는 것이라 할 수 있다. 레비(Levy, 1973)는 가치를 사람에 관하여 그리고 사람을 다루는 적절한 방법에 대하여 전문직이 갖고 있는 신념으로 보고 '사람우선의 가치', '결과우선의 가치', '수단우선의 가치'를 강조하고 있는데 사회복지 전문직의 가치로서 중요한 의미를 갖는다. 첫째..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 감성마케팅_스타벅스 ( 4Pages )
「스타벅스 감성마케팅」 스타벅스. 커피, 로맨스, 추억을 파는 곳. 1. 들어가며 사람들을 두 가지 집단으로 나누는 방법은 무수히 여러 가지가 있다. 나이 혹은 성별, 사는 곳 같은 아주 단순한 것부터 시작하여 다소 복잡한 방법으로 나누는 것도 가능하다. 예를 들면... 싸이월드에 미니홈피를 개설한 사람과 안한 사람, 더 나아가서 홈피에 도토리를 투자 하는 사람과 안하는 사람, 프로게이머(..
리포트 > 경영/경제 |
마케팅
 집단 초기단계에 사용될 수 있는 집단성원을 소개하는 방법이나 집단의 분위기를 고양하는데 적합한 방법들을 선정하여 기술하시오 ( 2Pages )
집단 초기단계에 사용될 수 있는 집단성원을 소개하는 방법이나 집단의 분위기를 고양하는데 적합한 방법들을 선정하여 기술하시오에 대한 레포트 자료. 집단 초기단계에 사용될 수 있는 집단성원을 소개하는 방법이나 집단의 분위기를 고양하는데 적합한 방법들을 선정하여 기술하시오. 집단의 첫 모임에서 사회복지사는 성원들을 소개하는 시간을 갖는다. 소개는 성원 간의 상호 관심사와 흥미를 공유하..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 보웬 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정에 대해 설명하시오 ( 3Pages )
보웬 가족치료모델의 주요개념인 삼각관계와 가족투사 과정에 대해 설명하시오 1. 삼각관계 삼각관계(triangulation)의 개념은 1955년부터 Bowen이 연구하였는데 삼인 군(Triad)의 개념을 좀 더 발전시키기 위하여 삼각관계라는 용어로 표현하였다 Bowen 이론의 또 다른 핵심개념으로, 가족 내 불안과 긴장을 해소하는 정서적 역동방식을 의미한다. 삼각관계는 삼인체계의 역동적인 균형을 말하는 것으로 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 불가능한 현실 냉동인간 ( 12Pages )
불가능한 현실 냉동인간 목차 냉동인간의 정의 냉동인간의 원리 결빙억제제 부동액 일반적인 해동방법 불가능을 현실로... 냉동인간의 정의 사람의 사체를 영하 196℃의 액체질소에서 냉동 보존 하는 것. 냉동인간을 시행 하는 회사 냉동인간이 된 사람들 냉동인간 시술 방법 ....
리포트 > 자연과학 |
 사회복지조사론 요약정리 ( 46Pages )
제1장 사회복지와 조사연구 제1절 사회복지에서 조사연구의 중요성 1) 사회복지사 자신이 하고 있는 일의 효과성을 높이기 위해서이다. 2) 자기 분야의 최신 연구 및 사회복지에 영향을 미칠 수 있는 논의들에 대해 보다 쉽게 잘 접근할 수 있게 해줄 뿐 아니라 비판적으로 평가할 수 있게 해준다. 3) 사회복지전문직으로써 클라이언트에 대해 책임을 지기 위해서이다. 제2절 탐구와 과학적 방법 1. 탐구..
리포트 > 생활/환경 |
 레크레이션프로그램 ( 9Pages )
레크레이션 프로그램 1. 제목: 신문지 골프장 준비물 : 신문지, 병마개 방법:① 신문지 가운데를 지름 10cm 가량으로 구멍을 낸다. ② 4명이 네 귀퉁이를 차지 한 다음 병마개를 손가락으로 튕겨 빨리 구 멍에 넣는 사람이 승리 한다. (한사람씩 차례대로 한다) 2. 제목: 글씨 모자이크 준비물 : 정사각형 메모지 (인원수대로), 스카치 테이프 방법:① 리더는 인원수를 나눈다. ② 한명씩 차례대..
문화예술 > 엔터테인먼트 |
 [상담기법] 역할교환 ( 2Pages )
[상담기법] 역할교환 역할교환이란 주변의 중요한 사람들의 행동이나 감정에 대한 이해를 높이는데 매우 효과적인 기법이다. 클라이언트가 다른 사람의 처지에서 상황을 바라보고 의견을 말하게 하는 방법이다. 이 기법은 특히 구성원 간의 갈등이 문제인 가족을 대상으로 면접을 시행할 때 활용하기에 적당하다. 이 기법을 통해 같은 상황에 대해 다른 가족구성원의 이해와 느낌에 대한 이해를 증진시킬 ..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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