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 (이화여자대학교 간호대학원 학업계획서) 이화여대 간호대학원 최종합격 학업계획서,연구계획서 예문 ( 5Pages )
(이화여자대학교 간호대학원 학업계획서) 이화여대 간호대학원 최종합격 학업계획서,연구계획서 예문 이화여자대학교 간호대학원 지원자의 학문적 목표와 전문성을 강조하며, 간호 분야에서의 열정과 미래 비전을 명확히 드러내었으며 입학 심사위원들에게 강력한 인상을 남길 것입니다. 간호 분야에서의 구체적인 연구 및 실천 목표를 세심하게 제시하였고 간호 전문가로서의 성장을 위한 의지를 잘 표현..
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이화여대 간호대학원 학업계획서, 이화여대 학업계획서, 이화여자대학교 간호대학원 학업계획서, 이화여자대학교 학업계획서, 이대 간호대학원 학업계획서, 이대 학업계획서, 이화여대 간호대학원 연구계획서, 이화여대 간호학 학업계획서, 이화여대 간호대학원 자기소개서, 이화여대 간호대학원 자소서
 중환자실 간호관리 ( 19Pages )
중환자실 간호관리 중환자실은 고도로 훈련된 전문 의료인들과 의료장비에 의하여 생명이 위급한 상태에 놓인 환자를 24시간 집중적으로 감시와 치료를 하는 곳입니다. 그러므로 중환자 간호는 위기적 상황의 환자에게 요구되는 간호문제를 판단하고 이를 전문적으로 중재함을 목표로 합니다. 중환자실에서의 간호는 국소적 치료보다는 전신적 관리를 필요로 하는 환자가 대상이므로 간호사는 환자의 요구..
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 [간호학] 간호단위의관리 ( 31Pages )
간호단위(nursing unit)의 관리 간호단위(nursing unit) 개념 단위관리자 한 사람의 관리책임 아래 최적의 간호를 수행해 나갈 수 있는 일정수의 간호대상자와 간호직원, 시설의 범위. 일반간호단위: 간호업무가 직접 제공되는 입원실 단위 특수간호단위: 수술실, 분만실, 중앙 공급실, 외래진료소 등 특수간호업무가 진행되는 단위 간호단위의 기능 직접적인 환자의 간호활동(환자관리) 직접..
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 [간호학] 간호교육 ( 30Pages )
간호교육 간호의 의미 간호 간호 = 지켜보고 보호한다. Nursing = 먹이고 기르다. 양육하다. 간호학의 정의 간호대상자와의 상호작용을 통하여 전문가적 지식과 기술을 이용하여 대상자의 안녕을 실천적 학문 간호교육 간호의 전문적 지식과 기술을 습득하는 과정 지식과 기술을 적용하는데 필요한 능력과 간호 전문직의 가치와 규범을 학생 자신의 행동과 자아개념에 내재하는 사회화 과정 간호학의 ..
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 치매상담서비스 ( 3Pages )
치매상담 서비스 치매는 인간의 지적 능력과 사회적 활동 능력의 소실을 말하는데, 이로 인해 어떤 사람의 일상생활이 어려울 정도로 장애가 발생했다고 충분히 인지될 경우 이것을 치매라고 한다. 수세기 동안 사람들은 치매를 "노망(老妄)"이라고 부르면서 나이를 먹게 되면 피할 수 없는 필연적인 것으로 생각해 왔다. 그러나 치매는 단지 나이가 들어 발생하는 생리적인 노화 현상의 하나가 아니다. 치..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노년기의 부적응 행동(노년기 치매와 우울증, 노인학대) ( 3Pages )
노년기의 부적응 행동(노년기 치매와 우울증, 노인학대) I. 치매와 우울증 치매(dimentia)는 뇌의 질환 또는 손상과 관련하여 의식장애가 없이 기억장애를 포함하는 다양한 인지기능의 장애가 지속적으로 나타나는 경우를 말한다. 인지기능의 장애에는 기억력, 지남력, 시 ․ 공간 인지력, 판단력, 추상적 사고력, 실행능력 및 언어능력의 장애 등이 속하며, 치매환자는 이러한 다양한 인지기능의 손상으로..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 치매평가검사 ( 6Pages )
치매평가검사에 대한 레포트 자료입니다. 치매평가검사 목차 치매평가검사 - 치매에 대한 신경심리학적 평가 I. 기억 기능 II. 언어 기능 III. 시공간 능력 IV. 전두엽 기능, 실행 기능 V. 주의집중력 VI. 실행증 VII. 정서 평가 VIII. 일상생활 수행능력 * 참고문헌 ...(이하 생략)
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개념, 정의, 특징, 과제, 문제점
 간호조직개발,간호조직의 문제 확인,조직변화를 위한 세부계획 ( 34Pages )
간호조직개발 계획안 신규간호사의 업무수행 능력을 향상시키기 위한 간호조직 전략개발 목차 Step 1 간호조직의 문제 확인 Step 2 문제와 관련된 자료수집 Step 3 문제의 진단 Step 4 조직변화를 위한 세부계획 Step 5 세부활동의 집행을 위한 직원의 준비 Step 6 결론 Step 7 참고문헌 간호조직의 문제 확인 신규간호사 면허취득 후 의료기관에서 발령을 받은 지 1년 이내의 기간에 있는 간..
리포트 > 경영/경제 |
 [노인복지] 치매와 케어 ( 10Pages )
[노인복지] 치매와 케어 목 차 1. 치매의 정의 2. 치매의 유병율 3. 치매의 종류 4. 치매의 임상적 양상 5. 치매의 치료와 예방 6. 대처요령 7. 치매가족을 위한 사회복지적 개입 최근 인간의 평균수명이 연장됨에 따라, 노인 인구의 증가와 더불어 치매환자도 많이 발생되며, 이로 인해 환자나 가족들이 겪는 심리적 고통과 가족간의 갈등, 경제적 부담 등 현실적으로 가정 내의 많은 문제점들이 나타나..
리포트 > 사회과학 |
 [사회복지학] 치매를 예방합시다 - 교육자료 ( 65Pages )
1 치매를 예방합시다. 2 오복 壽 富 康寧 攸好德 考終命 -貴,자손을 넣기도함. 3 新五福-좋은 노년을 위하여. 1-建, 2-妻, 3-財, 4-事, 5-友 4 노년기의 정신질환 1. 치매 2. 섬망 3. 우울증 4. 조증 5. 노인 망상증 5 치매란 첫째, 후천적으로 초래 둘째, 기억력을 포함한 여러 지적 능력 손상. 67 치매의 종류 알쯔하이머 치매 혈관성 치매 기타치매 8 치료 가능한 치매 1. 우울증(가성치매) 2...
리포트 > 사회과학 |
 [치매환자 간호] 치매환자의 안전관리 ( 14Pages )
[치매환자 간호] 치매환자의 안전관리 목차 치매환자의 안전관리 I. 귀중품과 위험물 관리 1. 귀중품과 위험물의 정리 1) 부서지기 쉬운 물건 2) 걸리기 쉬운 것 3) 먹거나 마시거나 하면 위험한 것 4) 상처나기 쉬운 것 5) 환각을 일으키는 것 6) 중요한 서류 7) 잠재적으로 위험한 것 II. 욕실의 안전관리 1. 설계상의 문제 2. 일반적인 문제 3. 목욕할 때 문제 4. 손잡이 설치 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 노인복지론 - 치매에 대해서 ( 3Pages )
치매에 대해서 1. 치매의정의   치매라는 용어는 라틴어의 dement에서 유래된말로서 “out of mind”즉정상적인 마음에서 일탈된 것 ,정신인없어진것 이라는의미를 가지는것으로 프랑스의 정신과 의사인 Pinel 이처음으로사용하였다. 치매는인지기능과 고등정신기능이 감퇴되는 대표적인 기질성 정신장애,단기 및 장기기억장애가 특징적으로 나타나며 추상적 사고장애 판단장애 고위 대뇌피질장애, 성격변화 ..
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 [노인복지] 치매의 증상과 대처 및 치료 ( 4Pages )
치매의 증상과 대처 및 치료    1. 치매의 정의 (1) 치매의 정의 치매란 디멘치아(dementia)라는 라틴어의 디멘스에서 나온 말로서 디(de)의 제거한다, 멘스(mens)의 정신 그리고 티아(tia)의 질병이란 단어가 결합된 용어로서 문자 그대로 정신이 제거된 질병이라고 정의한다. 치매는 ‘제 정신이 아닌(out of mind)’ 상태를 의미하는 것으로, 주로 노인 연령층에 나타나므로 ‘노망’이라는 말로도 흔히 불려..
리포트 > 생활/환경 |
 치매노인가족에 대해서 ( 15Pages )
치매노인가족에 대해서 ○ 치매노인가족의 개념 1994년 우리나라 인구는 4,460만 9천명이었고, 그 중 65세 이상의 노인은 245만1천명으로, 전 인구의 5%에 해당하고 있다. 2003년에는 전 인구의 6.8%, 2021년에는 전 인구의 13.1%가 65세 이상의 노인으로 채워지리라는 전망이다. 현재 우리나라의 평균 수명이 70세를 넘어서 있고, 불원간 80세로 다가서리라는 예측이다. 이것은 우리나라도 곧 본격적인 선..
리포트 > 생활/환경 |
 [간호사 자소서] 대전성모병원 간호 자기소개서 ( 5Pages )
가톨릭대학교 대전성모병원 신규간호사 자기소개서입니다. 단순한 자기소개서 작성을 넘어, 가톨릭대학교 대전성모병원의 인재상을 반영한 맞춤형 취업 전략이 담겨 있습니다. 수십 번의 첨삭과 피드백을 거쳐 완성되었으며 단순히 읽기 좋은 글이 아니라 취업을 위한 훌륭한 전략적 도구가 될것이라 확신합니다. 1 .지원동기 및 입사후 목표를 기술하여 주십시오. 2. 귀하가 가장 중요하게 생각하는 가..
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