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(검색결과 약 34,152개 중 6페이지)
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| 끈기를 익히는 좋은 습관이 되었습니다.
농협 비서실에 입사한 지 한 달 만에 강원도 전체 전략회의라는 큰 행사를 치루게 되었습니다.
joytogether"즐거운 일터 하나은행에 입사하고 싶습니다.
끈기를 익히는 좋은 습관이 되었(번잡하고 장황한 표현 같습니다. 글자 수가 많이 초과된 상태니, 삭제하는 게 더 좋겠습니다.)습니다.
비문입니다. 달리 표현하는 게 더 좋겠습니다.)
joytogether"즐거운 일터, .. |
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좋다, 더, 하나은행, 번, 아버지, 표현, 게, 장, 사람, 고, 회의, 성적, 되어다, 꼼꼼하다, 기억, 많다, 업체, 조합, 메모, 때문 |
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| 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 [본인의 생각]을 쓰시오(1200byte이내)
살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오(1200byte이내)
농협에 입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그로 인해 달성하고자 하는 바를 쓰시오(1200byte이내)
농협이 현재 하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견.. |
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내용, 경험, 고객, 위, 위해, 님, 점, 대다, 대한, 본인, 힘드다, 이러하다, 해주다, 농협, 중, 실적, 상황, 언급, 사은, 품 |
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| 다른 사람이 생각하는 본인의 장점이나 단점 중 하나를 기술하고 그 이유와 그에 대한 본인의 생각을 쓰시오(1200byte이내)
살아오면서 힘든 일을 겪게 될 때, 힘이 되는 말이나 경험 등을 이유와 함께 기술하시오(1200byte)
입사하여 본인이 하고 싶은 업무와 그로 인해 달성하고자 하는 바를 쓰시오(1200byte)
하고 있는 일(사업) 중 하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오(1200byte)
다른 사람.. |
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고객, 농협, 싶다, 금융, 본인, 더욱, 대한, 생각, 삶, 드리다, 이다, 힘, 경험, 더, 분, 위해, 마음, 갖추다, 설명, 대표 |
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| 본인이 생각하는 은행 직무 중 가장 중요하다고 생각하는 것이 무엇인지 제시하고, 그 사유를 설명하여 주십시오.
이와 같은 역량으로 NH농협은행의 모든 금융상품들을 통달하겠습니다.
영업 직무가 가장 중요하다고 생각합니다.
NH농협은행은 전국적인 영업망에 비해 수도권의 비중 약화입니다.
이 내용을 왜 금융지식이 본인의 경쟁력 인지에 대한 부연설명으로 활용해주시면 될 듯합니다.] 입사 후에도 C.. |
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| 자기소개서샘플,자기소개서예문,자소서항목
합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.또 기업기념과 인재상을 고려하여 이목을 끌만한 단어들로 구성하도록 노력했습니다.
인터넷에 떠도는 진부한 자료가 아닙니다. 반드시 합격하시길 기원합니다. |
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| 지역 고객 맞춤형 금융서비스 기획 및 운영
지역 고객의 금융 데이터를 분석하여 개인 및 중소기업 맞춤형 금융상품을 기획하고 제공
하나은행에서도 이러한 역량을 활용하여 고객 맞춤형 금융 솔루션을 개발하고, 은행의 디지털 금융서비스를 발전시키는 역할을 수행하고 싶습니다.
지역 기반 고객 맞춤형 금융솔루션을 기획하고, 고객과의 신뢰를 구축하는 역할을 수행하고 싶습니다.
디지털 금융은 AI 및.. |
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금융, 고객, 지역, 데이터, 맞춤, 형, 분석, 통해, 서비스, 역할, 활용, 제공, 싶다, 수행, 하나은행, 해결, 솔루션, 업무, 중요하다, 디지털 |
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| 저는 하나은행에서 지역경제의 활성화를 위한 다양한 금융서비스를 제안하고, 지역사회와의 긴밀한 협력을 통해 지역주민들에게 실질적인 혜택을 제 공하는데 기여하고 싶습니다.
인생에서 가장 큰 성취는 대학교 시절 지역사회봉사활동을 통해 지역주민들에게 실질적인 도움을 준 경험입니다.
하나은행에서도 지역주민들의 금융이해도를 높이고, 실질적인 금융서비스를 제공하는 역할을 통해 제 경험을 바.. |
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지역, 금융, 통해, 하나은행, 사회, 서비스, 이다, 중요하다, 업무, 문제, 주민, 팀워크, 제공, 크다, 가장, 팀, 실질, 고객, 위, 은행 |
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| [사회복지조직] 직원에 대한 오리엔테이션
직원에 대한 오리엔테이션은 조직구성원을 사회화하는 과정이다. 즉 새로운 직원이 조직의 성과를 더욱 제고시킬 수 있는 역량 있는 직원으로 원활하게 이동할 수 있게 돕기 위해 제공되는 직원사회화 기제의 하나가 바로 오리엔테이션이다(Noe et al., 1997).
일반적으로 신입직원의 오리엔테이션은 형식적으로 진행되는 경향이 있는데, 신입직원의 오리엔테이션.. |
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| 또한, 이를 통해 연구원이 해야 할 직무에 대한 이해를 넓힐 수 있었으며, 저의 책임감 있는 역량을 발휘함으로써 조직 내에서 인정받는 방법을 알게 되었습니다.
효성 기술원' 신입연구원 OOO']
이로써 다양한 분석기기들의 운용능력을 빠르게 습득할 수 있을 것입니다.
섬유를 전공한 저야말로 효성기술원에서 꼭 필요한 연구원이 될 것이며, 다른 분야의 선배 연구원님들과 함께 책임감을 느끼며, 다양한.. |
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스판덱스, 기술, 효성, 섬유, 연구원, 다양하다, 연구개발, 직무, 통해, 분야, 관리, 품질, 전공, 책임감, 대한, 이다, 원, 고객, 개발, 보다 |
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| 공동체와 회사의 발전을 위해 고민하고 행동할 수 있는 넥센타이어의 신입사원이 되겠습니다.
넥센타이어에서도 새로운 업무에 도전하여 팀의 활기를 불어넣는 인재가 되겠습니다.
이처럼 제가 지원한 공무팀에서도 팀원들과 함께 방법을 하나하나 찾아 업무를 해내는 넥센타이어의 신입사원이 되겠습니다.
본인의 '협력하는 자세'를 보여주는 것이 성장 과정을 통해 보여주고자 하는 핵심적 메시지가 되므.. |
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| 일본 전산 이야기를 읽고
○○○학부
○○○ ○○○
○○○ 교수님의 창의적 공학설계 입문 과목 수강 중 과제로 일본전산이야기라는 책을 읽고 독후감을 써오라고 하셔서 읽게 되었다.
일본전산 이라는 회사는 일본이 경제 불황기 일 때 10배의 성장을 한 회사로써 일명 ‘나가모리식’ 경영으로 유명한 일본전산의 사장 나가모리 시게노부가 이끄는 회사이다.
중소기업으로 시작한 일본전산은 신입사원을 뽑기 |
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| 외환은행 자기소개서
외환은행에 대해 가지고 있는 이미지는 무엇이며, 많은 은행 중 외환은행에 지원하게 된 동기와 입행한다면 어떠한 역할을 통하여 본인의 성장과 외환은행의 발전에 기여할 수 있는지 설명하시오 (1500byte 이내) 1447byte
외환은행은 알짜은행, 외환전문 국책은행 으로의 ‘건전함’이란 이미지를 가지고 있습니다. 특히 론스타 매각으로 인하여 IMF당시 헐값매각 이후, 왜 또 한 번 .. |
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| 생산 지원은 단순한 생산보조를 넘어 생산흐름을 안정적으로 유지하고, 품질과 안전을 실현하는 핵심 직무라고 생각합니다.
생산지원 직무는 제품 품질 확보와 생산성 향상을 동시에 고려해야 하는 직무입니다.
신뢰를 바탕으로 묵묵히 자리에서 최선을 다하는, 현장에서 가장 믿음직한 생산지원 담당자가 되는 것이 저의 각오입니다.
녹십자 웰빙생산지원 직무의 핵심은 무엇이라 생각하나요?
생산흐름을 .. |
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| 목표 달성을 위한 코칭 기술
1. 역할의 우선순위 확인
역할의 우선순위에 대한 의식은 일상적 행동을 통해 드러낸다. 이런 의식의 조정이 필요한 적절한 타이밍이 바로 승진 시기라고 할 수 있다. 일과 후배 지도의 역할 분배를 어떻게 할 것인가 일주일 동안, 또는 하루 동안에 어떤 역할을 어느 정도의 시간 분배로 수행할 것인가 역할에 대한 의식 조정이 실제 행동을 결정한다.
2. 팀 내에서 역할 모.. |
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| 사장님 아무도 우리 제품을 받아주지 않습니다를 읽고
이 책은 아사히맥주가 불황, 실업, 좌절과 고뇌를 딛고 연출한 대역전의 드라마이다. 기울어 가는 회사를 살리기 위해 최고경영자와 신입사원이 하나가 되어 펼치는 도전의 과정을 아사히맥주의 탄생, 빛과 그늘, 우리는 지옥을 보았노라, 영웅은 필요 없다 등 11장으로 나누어 실제 적용할 수 있는 마케팅기법과 경영 이념을 제시하고 있다. 1889.. |
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