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 기업매각자문업무위임계약서 ( 2Pages )
기업매각 자문업무 위임 계약서 본 계약서는 (이하 “갑”이라 한다)이 대주주로서 소유하고 있는 주식회사를 매각하고자 하는 계획과 관련하여 아래 게기된 조건에 따라 (이하 “을”라 한다)을 매각자문으로 위임하는 계약서이다. “을”은 “갑”에 대한 기업매각 자문기관으로서 회사의 매각전략의 구성, 인수자의 물색 및 선정, 평가 교섭, 계약체결에 이르기까지의 종합적 자문업무를 제공하게 될 것이다.
서식 > 계약서 |
 직장인들의_음주에_따른_업무성과의_관계 ( 6Pages )
○ 직장인들의 음주에 따른 업무성과의 관계 - 목 차 - 1. 직장인 음주 실태 1) 직장인의 음주 문화 2) 우리나라 직장인의 음주실태 2. 직장인의 음주 원인에 대한 관점 3. 음주행위와 업무성과 4. 결론 최근 우리사회의 음주는 적당히 즐기기보다는 폭음과 과음이 흔하고 이로 인한 문제가 심각한 수준이다. 직장인의 음주는 본인뿐 아니라 다른 사람의 안전을 위협하고 업무수행을 저하시키며 ..
리포트 > 사회과학 |
 경력에 따른 이직 성공비법 ( 2Pages )
경력 정도에 따른 이직 성공법 1. 1년차 미만 1) 개요 첫 단추를 잘못 끼웠다는 생각이 강하게 들고 더 이상 업무를 원활하게 진행할 수 없다거나, 나이가 더 들기 전에 젊음을 바쳐볼 만한 회사를 발견했다거나, 지금 아니면 다시 기회가 오지 않을 것 같은 절체절명의 찬스를 잡았다면, 이직은 당연한 선택일 것이다. 이런 경우, 이직이라기보다는 신입이라는 각오로 접근해야 한다. 2) 업무 경험 갖..
서식 > 자기소개서 |
 계급제와 직위분류제 ( 3Pages )
계급제와 직위분류제 임용된 인적 자원이 현장에 배치를 받는다는 것은 조직 내에서 직위(position)를 정해 준다는 의미이다. 예컨대, 행정고시에 합격한 후 연수교육까지 끝내고 보건복지부의 사회복지정책실 생활보장과의 사무관으로 발령이 난 공무원이 있다면 그 공무원은 생활보장과의 사무관으로 직위를 부여받은 것을 의미한다. 직위가 체계적으로 잘 분류되어 있으면 업무 수행이 용이하지만, 그렇..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 인사_근로계약서(일용직) ( 1Pages )
사용자와 일용직 근로자간 근로계약서입니다. 근로계약서 (일용직) 사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아래 1. 취업장소: 2. 취업업무: 3. 근로계약기간 :년월 일부터 년월 일까지로 하되 당사자간의 합의에 의하여 연장할수 있다. 4. 근로조건: ①일급 ( )원 ? 기본일급액 70% ( )원 ? 법정제수당(주차,연차·월차,휴일근로가산금) 30%( )..
서식 > 계약서 |
일급, 근무시간, 재해보상, 해약사유
 지역사회자원관리 ( 7Pages )
○ 지역사회 자원관리 과 목 명 : 클릭 ^^클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^클릭 ^^ ○ 지역사회 자원관리 1. 지역사회 관련 업무의 유형 2. 지역사회자원의 발굴과 활용 1) 지역사회의 인적 자원 개발 2) 지역사외의 물적 자원 개발 3) 기타 지역사회의 자원 개발 3. 지역사회주민을 위한 프로그램 운영 4. 환자의 의료서비스 향상에 관련된 업무 1..
리포트 > 사회과학 |
 [온라인 소매] 온라인소매의 중요성과 성공요인, 운영실태, 형태 ( 10Pages )
[온라인 소매] 온라인소매의 중요성과 성공요인, 운영실태, 형태 목차 온라인소매 Ⅰ. 온라인소매의 중요성 Ⅱ. 온라인소매의 성공요인 Ⅲ. 온라인소매의 실제 운영실태 Ⅳ. 온라인소매의 다양한 형태 온라인소매 I. 온라인소매의 중요성 1960년대 미국 국방성에서 통신업무의 효율적인 수행을 위해 개발된 인터넷은 1990년대 초반부터 상업용으로 활용되고 있고 전 세계의 기업 활동에 폭발적인 영..
리포트 > 경영/경제 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 안전보건관리규정 ( 8Pages )
안전보건관리규정 제1장 총칙 제1조【목적】이 규정은 안전보건관리업무에 관한 사항을 규정하여 재해를 예방하고, 사원의 안전과 보건을 유지․증진함으로써 생산능률 향상에 이바지함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】안전․보건관련사항에 관하여 다른 규정에서 특별히 정한 것이 없으면 이 규정에 의한다. 제3조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. 1. 사원:근로..
서식 > 회사서식 |
 직무분석 직무MAP UNIT ( 3Pages )
직무분석 직무 MAP UNIT 서식입니다. 그동안의 기업운영 경험을 바탕으로 작성한 것입니다. 기업의 업무효율화 또는 경영구조의 합리화를 위한 구조조정 등을 위한 실무자의 직무분석을 효율적으로 수행하고자 할 때 유익할 것으로 생각됩니다. 감사합니다 SUB-FUNCTION # TM02 TM02-1: 회외거래선 발굴 및 마케팅 계획 수립 TM02-2: 각종 해외시장자료 수집/정리 TM02-3: 해외홍보자료 제작 TM02-4: ..
비지니스 > 경영관리 |
 국민건강보험공단 건강직 첨삭자소서 ( 13Pages )
업무방식에 대한 정확한 이해'를 바탕으로 동료를 설득한 경험이 있습니다 병원에서 이직하 신 전담 간호사님이 제가 재직한 ○○병원의 업무처리 방식에 의견을 제시하시어 해당 방식에 대해 정확한 이해를 바탕으로 설득한 경험이 있습니다. 해당 내용을 정리하여 전담 간호사님을 설득하였고 병동의 기존 방식으로 업무가 진행되었습니다. 정확한 업무에 대한 이해로 동료를 설득시켜 보람을 느꼈고 이를 ..
서식 > 자기소개서 |
병동, 병원, 업무, , 방식, 행사, 되어다, 간호사, , 차광, 투약, 환자, 정확하다, 동료, 만들다, 문장, , 새롭다, 양식, 상황
 교재관리규정 ( 5Pages )
4. 교재관리규정 제1장 총칙 제1조 (목적) 본 규정은 교재관리에 대한 발행절차와 관리업무의 한계를 정하여 효율적이고 계획적으로 교재관리 업무수행하게 하는 데그 목적이 있다. 제2조 (적용범위 ) 본 규정은 특별한 사유가 없는 한 교육과정에 소요되는 주, 부교재는 물론 교육과 관계되는 모든 책자의 발간 및 관리에 적용된다. 제3조 (관리 업무) 교육 담당자는 교재관리에 만전을 기하여 다..
서식 > 회사서식 |
 사규관리규정 ( 6Pages )
사규관리규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 각종 사규의 제정개폐형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 사규관리업무에 대하여 적용한다. 제3조【정의】 이 규정에서 사규라 함은 회사의 경영..
서식 > 회사서식 |
 마케팅 제휴 계약서2 ( 8Pages )
업무제휴계약서 주식회사 XXXX(이하 갑 이라 한다)과 (이하 을 이라 한다)은(는) XXXX서비스 가입자(이하 가입자 라 한다)의 유치에 관한 업무를 갑이을 에게 위탁하고 을은 이를 수탁하기 위하여 다음과 같은 내용으로 이 계약을 체결한다. 제1장총칙 제1조 (관계규정의 준수 등) 1. 갑과을은이 계약의 이행과정에서 제반 법규를 준수하고 신의성실의 원칙에 따라 이 계약을 이행한다. 2. ..
서식 > 계약서 |
계약서, 서식, 계약
 사규관리규정 ( 5Pages )
사규관리규정 제1장총칙 (제1조~제5조) 제1조【목적】 이 규정은 각종 사규의 제정개폐형식 및 관리 등에 관한 사항을 정하여 사규 상호간의 관계를 명확히 하고, 사규를 효율적으로 관리함으로써 회사의 업무를 합리적이고 능률적으로 운영하도록 함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 이 규정은 ○○주식회사(이하 회사라 한다)의 사규관리업무에 대하여 적용한다. 제3조【정의】 이 규정에서 사규라..
서식 > 회사서식 |
 산재 법상 업무상 재해의 인정기준의 세부검토 ( 8Pages )
업무상 재해 인정기준 세부 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 관련규정 ○ 산업재해보상보험법 제5조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. 1. 업무상의 재해 란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다. ○ 산업재해보상보험법 제37조(업무상의 재해의 인정 기준) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상·질병 또는 장해가 발생하거나 사망하면 업무상의..
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