|
|
|
전체
(검색결과 약 47,741개 중 60페이지)
| |
|
|
|
 |
|
| 조직변화 전반에 대한 연구
Ⅰ. 들어가며
1. 조직변화의 개념
변화란 외부 또는 내부 압력에 대한 계획적 또는 비계획적 반응을 의미하며, 개방시스템으로서의 기업조직도 항상 환경과 상호작용하며 환경과의 상호작용에서 생존하기 위해 환경변화에 따른 기업변화를 시도하게 된다.
2. 조직변화의 배경
1) 외부환경의 압력
급속한 기술변화, 고객욕구의 다양화, 치열한 시장경쟁, 정보기술의 발달 등 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 건축 구조학 - 초고층 건물의 구조형식과 특징
초고층 건축물의 구조
정의
초고층 건물이란, 그 층수 또는 높이에 따라 정확히 구분되어 있지 않으며 관점에 따라 상대적으로 정의되고 있다. 유럽의 경우에는 12층 이상의 건물, 일본은 지상에서 20층 이상 또는 건축법에 근거하여 높이가 60m를 초과하는 건물을 초고층이라 하며, 시카고 같은 경우에는 70층에서 100층 정도를 지칭하고 있다. 미국의 경.. |
|
|
|
|
|
 |
|
|
보고관리규정
제1장 총칙
제1조【목적】이 규정은 회사의 보고서를 체계적으로 정리하고 그 관리방법을 확립하여 보고서의 표준화와 간소화 및그 통제를 도모함으로써 업무능률의 향상을 꾀함을 목적으로 한다.
제2조【정의】이 규정에서 보고서라 함은 대내적으로 업무에 관한 통계 및 기록 기타의 참고자료를 정례적으로 보고하는 제반문서를 말한다.
제3조【구분】① 보고서는 다음과 같이 구분한다.
1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 社會敎育 計劃論
금세기 교육영역에서는 일어난 큰 변화는 고도로 이루어져 계속적인 교육에 의존하지 않을 수 없게 된 것이다. 그래서 사회교육은 구체적 교육상황이나 경험을 어떻게 조직하고 운영할 것인가는 그때 그때의 임기응변이나 요령에 의존할 수만은 없는 것으로 체계적으로 계획되어야 할 것이다.
사회교육계획은 관점에 따라서 여러 가지로 이해될 수 있다. 그리고 이 사회교육계획은 단순.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 송도 경제 자유도시에 대해 기술한 리포트 참고자료입니다.
1장 송도 IBD 마스터플랜 주요사항
2장 운영
3장 건축자재
4장 교통
5장 에너지 사용
6장 문화
7장 의료
8장 국제학교
9장 수자원
10장 라이프 스타일
11장 지속발전 가능한 도시
송도 경제 자유도시
인천의 공유수면을 매립해 만든 572만㎡ 부지에 개발중인 송도국제업무단지는 서울에서 약 64km거리이며 인천국제공항에서 .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 예시 : 어릴 적 OO 한 장난감을 가지고 OO하게 노는 것을 좋아하였습니다.
OO하게 분담을 해야 했지만, 시간을 낼 수 있는 사람이 OO명에 불과하였습니다.
특히 선배들 간의 OO한 것을 좁히기 위해서 OO한 것을 넣어서 진행하기로 하였습니다.
예시 : 매주 주말 반 요트 부 활동에 참여하여 OO한 사람들에게 OO한 것을 OO한 방법으로 세일링하였습니다.
OO한 사람들과 부딪히기 시작하여 OO한 것을 해결하지.. |
|
 |
oo, 가지, 작성, 해주다, 실제, 본인, 사례, 어떻다, 사람, 이다, 대한, 좋다, 바라다, 위해, 때문, 더, 기차, 경험, 배우다, 보다 |
|
|
|
|
 |
|
| 한글로 작성된 32페이지 분량의 추천할만한 자료입니다.(한글 2002 이상에서 사용하세요)
*유의사항)
혹시 자료구입후 문제가 있을시에는 메일을 주시면
메일로 자료를 보내드리겠읍니다.
***목차***
A. 환기설비
1-1개요
1-2 실내환기의 오염원
1. 인간의 호흡에 의한 것
2. 연소기구에 의한 것
3. 유해가스
4. 부유분진
5. 세균
6. 냄새
1-3 환기방식
1. 자연환기
2. 기계환기.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 조직이론-조직구조
목차
1. 조직목표
2. 고전적 조직구조
3. 상황적합 조직구조
4. 조직문화
5. 의문점, 심화, 제언
새조직론, 휴먼조직론 참고 이하 同
1. 조직목표 일반론
조직목표는 바람직한 미래 상태를 의미. 개인 선호의 반영과 체제의 요구 포함.[이중성] 주로 협상 및 교섭에 의한 목표설정. 이해관계의 반영 형태에 따라 반영적 목표, 전이적 목표가 존재. 목표는 행동 및 의사결정의 지.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 1. 학업이외의 자신이 가장 자랑스럽게 생각하는 성취(achievement)경험에 기술하십시오. 그 이유는 무엇입니까? (50자 이상 500자 이내입력) - 두려움 없는 도전은 무모함이 아니라 열정이다.
2. 살아오면서 부딪혔던 가장 큰 장애물은 무엇이었으며, 그 난관을 극복하기 위해 어떠한 노력을 하였고, 그 결과는 어떠했는지 기술하십시오. (50자 이상 500자 이내) - 위기는 오히려 더 강한 나를 만든다.
3.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 열시스템 설계
프레젠테이션 목차
프로젝트 내용 및 해석
다양한 Idea
Idea 선택 기준 및 판별
실제 병원에서의 에너지 사용 패턴
기대효과 및 경제성
열역학적 해석
소형 가스 열병합발전
도입효과
실제 사례 및 보도자료
토의 내용
프로젝트 내용 및 해석
A hospital requires 2 kg/s steam at 200℃, 125 kPa for sterilization purposes, and space heating requires 15 kg/s hot water at 90℃, 100 kPa... |
|
|
|
|
|
 |
|
| 한국 기업에서의 연봉제에 대하여
I. 서
IMF이후 우리나라는 고용의 유연성. 조직의 유연성과 함께 임금제도의 유연성을 위해 연봉제를 도입하고 있는 추세였다.
연봉제의 도입이 우수인재 확보 유지, 연공서열형 임금은 조직의 성장속도를 능가하는 인건비 지출이 급증하게 되어 기업의 경쟁력을 떨어뜨리게 되며 종업원의 동기부여 등이 요구됨에 따라 연봉제가 도입되게 되었다
우리나라에 연봉제가 도.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 2차측배관 설계압력손실 기준표(열량, 유량, 유속)
(제12조 제3항 관련)
공급․회수온도차 : 10℃
ND
Pa/m
10
15
20
25
32
40
50
65
80
100
125
150
200
250
300
350
25.5
293
8.31
0.61
486
13.8
0.69
697
19.8
0.82
1,772
50.3
0.94
2,791
79.2
1.05
3,560
101
1.11
29.5
ND : 관경(A)
Pa/m: 단위길이당 압력손실
(105 Pa=1.. |
|
|
|
|
|
 |
|
| 사회복지마케팅 시장 세분화] 사회복지 마케팅 전략의 개발-시장세분화
시장 세분화
세분 시장
조직 시장을 세분화하기 위한 요건과 평가
시장세분화
핵심적 마케팅 전략의 1차적 요소는 시장세분화를 위한 조직의 접근이다.
비영리 조직이 기존 시장을 마케팅 전략의 목적에 부합되도록 세분화하는 방법은 여러 가지이다.
이것은 둘 혹은 그 이상의 변수를 기준으로 시장을 세분화하는 것이다.
시장 세분화.. |
|
|
시장, 조직, 세분, 마케팅, 전략, 어떻다, 화, 따르다, 화하다, 충실, 사람, 제품, 관심, 경우, 목표, 가장, 가지, 변수, 가지다, 구매 |
|
|
|
|
 |
|
| 조직화의 과정
목차
조직화의 과정
I. 조직목표달성을 위한 전체업무의 명확화
II. 업무의 논리적 분할과 세분화
III. 기준과 원칙에 따른 부문화
IV. 직무의 조직목표 지향성
V. 지속적 평가와 수정
* 참고문헌
조직화의 과정
계획화의 과정을 통해 기업이 달성하고자 하는 목표, 목표달성에 영향을 미칠 가능성이 있는 환경적 제약 및 기회, 목표의 달성을 위한 절차가 분명히 되면, .. |
|
|
|
|
|
 |
|
| [정보시스템과 통제] 정보시스템의 요인, 정보기술의 긍정적 및 부정적 결과
목차
정보시스템과 통제
Ⅰ. 정보시스템의 요인
1. 정보요건의 분석
2. 정보기준의 개발
3. 정보처리시스템의 설계
4. 통제의 시스템화
Ⅱ. 정보시스템에 의해서 공급될 수 있는 통제정보
Ⅲ. 컴퓨터를 기초로 한 작업감독
Ⅳ. 정보기술과 경영자의 업무
Ⅴ. 정보기술의 긍정적 결과
1. 생산성과 팀웍 개선
2. 경쟁우위를 확보.. |
|
|
|
|
|
|
|
