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(검색결과 약 3,954개 중 60페이지)
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| 직능자격제도에 대한 검토
1. 직능자격제도의 의의
직능자격제도란 종업원이 현재 담당하고 있는 직무와는 반드시 관계있는 것은 아니고 동일 능력 및 자격을 가진 종업원에 대해서는 동일 임금을 지급하는 것을 말하며, 능력의 신장에 따라서 상위자격을 취득하여 상위 직급에 승진할 수 있는 것이다. 즉 직능자격제도란 일정자격등급을 기준으로 한 인사처우 시스템의 총체를 말한다. 그리고 직능자격등.. |
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| Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. SM entertainment 소개
2. SM Entertainment 중국 진출 배경
3. SM entertainment - 중국 진출 현황 및 경영성과 분석
4. 경쟁자 분석 - JYP entertainment
5. 바람직한 중국 현지경영 전략도출
Ⅲ 결론.
목 차
서 론
산업구조의 변화로 인한 노동집약적인 산업의 쇠퇴.
지식집약적인 산업과 정보산업, 문화산업이 급부상
앞으로의 세계를 이끌 차기 산업은 ‘글.. |
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| 약리학 발표
목차
마약성진통제 (Mypol)
소화성 궤양용제(Curan)
항생제(Epocelin)
당뇨궤양 치료제(Eglandin)
환자 소개
입원경위
환자는 Rt DM foot으로 본과에서 2010-12-05에 수술 받고 f/u 중 toe amputation 위해 입원
주호소(C.C)
“오른쪽 발이 아파서 왔어요”
주증상 및 환자 현병력
Rt.DM foot wound necrosis infection
2011-01-07 ~ 2011-01-13 입원.
2011-01-11 수술.
Mypol(Codeine.. |
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| 한국어 파싱에 대한 고찰
1. 서론
1.1 파싱이란
1.2 문법체계의 선정
1.3 한국어의 특성
1.4 한국어 파싱에 관한 연구
2. 단일화 기반 문법의 이용
2.1 HPSG계열 문법체계의 이용
2.2 기타 단일화 기반 문법 파싱
3. 의존 문법에 의한 한국어 파싱
3.1 의존문법
3.2 파싱방법
3.3 검토
4. 구 구조문법의 이용
4.1 어순의 자유성과 구 구조문법
4.2격 결정과 평면구조
4.3구 구조문법을 이용한 파싱
5. 의미.. |
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| 본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로 전문가가 만든 자료로써 호텔의 조직구성, 연회부서의 조직, 호텔 조직 등에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
1. 호텔의 조직구성
(1) 호텔 조직의 구조적 특징
(2) 호텔의 기능
2. 호텔의 조직
(1) 특 1ㆍ2.. |
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| [신한캐피탈합격자기소개서 ]
[신한캐피탈-2013년신입사원합격자기소개서]신한캐피탈자기소개서,합격자기소개서,신한캐피탈자소서,신한합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
[ 성장과정 및 가족관계 ]
[ 성격 및 생활신조 ]
[ 학력 및 경력사항 ]
[ 신한캐피탈의 지원동기 및 포부를 기술하시오 ]
※ 신한캐피탈 대표브랜드
※ 신한캐피탈 인재상
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
[ 성장과.. |
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| 알리바바
경영성공전략과 전략제안
INDEX
서론
1. 알리바바 선정배경
2. 알리바바 기업소개
본론
1. 마이클포터의 5 Forcemodel 분석
2. 알리바바 성공전략 분석
1) 혁신전략
2) 현지화전략
3) 수직계열화
결론
1. 시사점
2. 향후전략제안
[ 참고자료 ]
서론
1. 알리바바 선정배경
여러 가지 기업들의 성공과 실패사례들을 생각 하다 최근 뉴스에서 ‘알리바바’라는 중국계기업이 미국 증시에 상장했.. |
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| [독후감] ‘봉순이 언니’를 읽고
아비가 다른 넷 아이를 키우고 있는 50대의 봉순이 언니가 떠돌이 개장수하고 눈이 맞아 도망을 갔다는 소식을 엄마를 통해 전해들은 나는(소설 속의 짱아) 30년 동안 보지 못한 봉순이 언니를 떠올리면서 이 소설은 시작된다.
짱아의 가족은 아빠, 엄마, 그리고 언니와 오빠 이렇게 산다. 엄마는 남대문에서 가게를 크게하는 외가의 일을 하며 가정을 꾸려가고, 아빠는 .. |
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| 본 자료는 현재 호텔 및 외식업체의 현장에서 수십년간 근무중인 프로전문가가 만든 자료로써 음식 속에 담긴 한중일 젓가락의 음식문화, 젓가락 비교 등에 대하여 상세하게 정리하였고, 오랜기간 심여를 기울여 만든 결과 일반인 특강 및 현 대학교 호텔조리외식계열에 사용되는 최적의 전문 자료임(A+ 점수자료)
1. 젓가락 (Chopsticks)의 기원 연구의 한계점
2. 젓가락의 기원
3. 한국과 일본, 중국의 젓.. |
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| 연봉제 도입 사례 - LG형
1. 개요
LG의 성과형 급여제도의 주요 내용은 아래와 같다.
기존의 연공서열식 인사문화에서 과감히 탈피, 대대적 제도변경 및 보완 통해 사무•연구직군 전체를 대상으로 전 계열사가 2000년부터 전격 시행하며 그 내용은 연공에 의한 호봉제 폐지하고 급여항목을 기본연봉•성과급등으로 단순화하고, 성과급의 비중을 확대한다.
직급체계를 종전 9단계에서 4단계로 대폭 축소.. |
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| 2-2)듣말-4.마음을 주고받으며-끝말잇기 놀이(1차시)
국어과 교수학습 지도안
단 원 : 4. 마음을 주고 받으며 (듣기․말하기)
본시주제 : ‘끝말잇기 놀이’ 알아보기(1/4)
대 상 : 2학년
일 시 :
장 소 :
수 업 자 :
교생
지도교사
실습부장
교 감
교 장
결재일
한국초등학교
1. 단원명 : 4. 마음을 주고 받으며 (듣기․말하기)
2. 단원의 개관
이 단원은 학생들이 말놀이에 즐겨 참여하게 하는 데 목적이.. |
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| 5-1)체육-균형있는 우리몸
체육(보건)과 교수 학습 과정안
단원
5-Ⅵ-1. 균형 있는 우리 몸(4/5)
일시
대상
5학년 1반 (남:8명, 여:7명)
장소
수업자
수업자
연구
교감
교장
결재 바랍니다.
월 일
OO초등학교
체육(보건) 교수∙학습 과정안
1. 단원명 : 5-Ⅵ-1. 균형 있는 우리 몸(체중 조절을 위한 식생활 실천방법)
2. 단원의 개관
인간이 건강을 유지하고 균형 있게 성장하기 위해서는 규칙적인 식.. |
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| 2-2)듣말-4.마음을 주고받으며-끝말잇기 놀이(1차시)
국어과 교수학습 지도안
단 원 : 4. 마음을 주고 받으며 (듣기․말하기)
본시주제 : ‘끝말잇기 놀이’ 알아보기(1/4)
대 상 : 2학년
일 시 :
장 소 :
수 업 자 :
교생
지도교사
실습부장
교 감
교 장
결재일
한국초등학교
1. 단원명 : 4. 마음을 주고 받으며 (듣기․말하기)
2. 단원의 개관
이 단원은 학생들이 말놀이에 즐겨 참여하게 하는 데 목적이.. |
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| (동서식품)
기업사례 경영학
[목차]
식생활을 이끌어가는 동서식품
동서식품이 걸어온 발자취
동서식품의 브랜드
동서식품의 현재모습
동서식품만의 경영전략
동서식품은 1953년 5월 23일 첫 출범을 한 이후 다양한 계열의 커피제품들과 커피크리머,녹차, 곡물차, 시리얼, 벌꿀, 치즈, 비스킷 등 최고 품질의 제품들로 한국 식품 문화의 선진화를 선도해 오고 있는 동서식품은 끊임없는 투자와 연.. |
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| 1A
PERIODIC TABLE OF THE ELEMENTS
8B
1H
2
He
1.008
hydrogen
2A
3B
4B
5B
6B
7B
4.003
helium
3
Li
4
Be
번호
기호
5B6C7N8O9F
10
Ne
6.941
lithium
9.012
berylium
원자량
영문이름
10.81
boron
12.01
carbon
14.01
nitrogen
16.00
oxigen
19.00
fluorine
20.18
neon
11
Na
12
Mg
13
Al
14
Si
15
P
16
S
17
Cl
1.. |
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