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 [구성주의] 구성주의의 피아제와 비고츠키의 이론 비교 및 본인의 의견과 가까운 이론을 선택하여 그 이유에 대해 구체적으로 논하시오 ( 3Pages )
[구성주의] 구성주의의 피아제와 비고츠키의 이론 비교 및 본인의 의견과 가까운 이론을 선택하여 그 이유에 대해 구체적으로 논하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 피아제와 비고츠키의 이론 1) 인지적 구성주의 2) 사회적 구성주의 2. 피아제와 비고츠키의 이론 비교 3. 본인의 의견과 가까운 이론-비고츠키 이론 Ⅲ 결론 참고문헌 [구성주의] 구성주의의 피아제와 비고츠키의 이론 비교 및 본인의 ..
리포트 > 교육학 |
피아제, 비고츠키, Piaget, Vygotsky, 구성주의
 공해의 의의와 원인 ( 4Pages )
공해의 의의와 원인 목차 공해의 의의와 원인 I. 공해의 의의 II. 공해의 원인 1. 기업활동의 결과 1/ 생산과정에서의 환경오염 2/ 소비과정에서의 환경오염 3/ 폐기과정에서의 환경오염 2. 산업구조변화 3. 경제발전과 환경파괴적 기술의 발달 4. 인구의 증가와 도시집중 * 참고문헌 ...
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 간부진화론과 새로운 리더십 ( 4Pages )
기업 내 중간 간부에게 요구되는 새로운 리더십 1. 들어가며 오늘날 똑같은 경영환경에서도 기업간의 격차가 크게 다른 것은 변화에 적절한 전략의 수립과 함께 이에 상응하는 조직과 사람의 혁신이 동시에 추진되지 않으면 안되기 때문이다. 즉 기업간의 격차는 [기업행동] 혹은 이를 움직이는 [리더쉽]의 차이라고 볼 수 있다. 기업을 둘러싼 경영환경은 예측할 수 없을 정도로 변화하고 있으며, 이러한..
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 [고부관계] 고부관계의 변화요인, 고부갈등의 원인과 해결방안 ( 8Pages )
[고부관계] 고부관계의 변화요인, 고부갈등의 원인과 해결방안 목차 고부관계 Ⅰ. 고부관계의 변화 고부관계의 변화 요인 1. 부세대로부터의 자세대의 경제적 독립 2. 가치관의 변화 3. 효사상의 약화 Ⅱ. 고부갈등의 원인 1. 권력구조에 따른 고부갈등 2. 역할구조에 따른 고부갈등 3. 애정구조에 따른 고부갈등 4. 세대차이로 인한 고부갈등 Ⅲ. 고부갈등의 해결방안 1. 개인적 해결방안 1) 시어머..
리포트 > 생활/환경 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 [기계공학] 스테인게이지(Strain Gauge)에 관해서 ( 14Pages )
Strain Gauge Strain Strain Gauge Strain Gauge의 원리. Strain Gauge의 구조. Strain Gauge의 종류. Strain Gauge의 측정방법. Strain Gauge의 응용분야. Strain 변형도(變形度) 또는 변형률(變形率). 어느 물체가 인장 또는 압축을 받을 때 원래의 길이에 대하여 늘어나거나 줄어든 길이를 비율로 표시한 값. 1x10-6 strain 을 기준으로 함. 주로 토목공학 ·기계공학 ·건축공학 ·항공공학 ·조선..
리포트 > 공학/기술 |
 자원 ( 23Pages )
자원 1. 공업 문명하의 인간과 자원 2. 공업 문명 발달의 역정 3. 자원문제의 소비와 본질 4. 자원의 의미와 유용성 5. 자원의 종류 : 지각광물자원, 해양자원 1. 공업 문명하의 인간과 자원 : 1)인간과 자연의 공존체계 붕괴 -농업에서 공업으로 변화 : 본질적인 구조 변화 →목질재료에서 화석연료 사용으로 변화. →공업의 생산, 소비 : 원료→가공→제품→이용(소비)→폐기물(잔여물) (직선형 산업) ..
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 [생물학적 노화] 생물학적 노화의 개념과 특성 및 양상 ( 6Pages )
[생물학적 노화] 생물학적 노화의 개념과 특성 및 양상 목차 생물학적 노화 Ⅰ. 생물학적 노화의 개념과 특성 Ⅱ. 생물학적 노화의 양상 1. 신체구조변화 2. 신체기능의 변화 Ⅲ. 생물학적 노화의 신화와 사실 1. 노년기의 생활을 신체적 질병으로 가득 차 있다. 2. 노인은 매력이 없고 잘 보지도 듣지도 못하며, 냄새 나고 이빨도 없다. 3. 노인이 되면 스스로 힘든 일을 하지 말아야 한다. 그렇..
리포트 > 의/약학 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 (이혼) 이혼의 의의, 문제점, 과정, 이혼상담, 이혼숙려제도 ( 10Pages )
(이혼) 이혼의 의의, 문제점, 과정, 이혼상담, 이혼숙려제도 목차 이혼 Ⅰ. 이혼의 이해 1. 이혼의 의의 2. 이혼의 문제점 3. 이혼과 가족관계 Ⅱ. 이혼의 과정 1. 이혼의 법적인 의의 2. 이혼 증가의 배경 1) 결혼과 이혼에 대한 접근방향의 변화 2) 여성의 다양한 변화 3) 이혼관련 법적 장치의 강화 4) 가족구조와 체계의 변화 3. 협의이혼 1) 실질적 요건 2) 형식적 요건 3) 협의이혼의사 확인절..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
 SM기업분석,한류,SM엔터테이먼트,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p ( 40Pages )
목 차 1. 기업 선정동기 --- 1 2. 기업소개 --- 3 3. 환경분석 --- 15 4. SWOT분석 --- 25 5. 4P분석 --- 29 6. 결론 및 향후 발전방향 --- 36 7 Reference --- 37 1. 기업 선정동기 21세기를 살고 있는 현재 우리 사회는 여러 측면에서 그리고 여러 분야에 걸쳐서 급격한 변화를 경험하고 있다. 이러한 급격한 변화의 이유 중 대표적인 두 가지 요인은 다음과 같다. 먼저 말할 수 있는 것은 ‘시장의 ..
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 후기관료제시대의 직위분류 ( 2Pages )
후기관료제시대의 직위분류 근래에 불어 닥치고 있는 조직사회의 급격한 변화와 앞으로 진행될 것으로 예상되는 후기관료제(post-bureaucracy)의 등장은 이러한 직위분류의 효용성을 의심스럽게 만들고 있다. 계급제나 직위분류제의 적절성을 저하시키는 후기관료제적 상황요인은 1/ 상시적 변화가능성과 유동성의 증대, 2/ 계층제적 지배구조의 상황적응능력의 저하, 3/ 기술수준의 고도화, 4/ 전문적 수..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 정보기술과 횡적조직1 ( 2Pages )
조직구조론상 정보기술과 횡적조직 1. 프로세스조직과 리엔지니어링 1) 리엔지니어링 개념 리엔지니어링이란 정보기술을 활용하여 생산성향상, 비용절감을 위해 프로세스 전반을 재설계하는 것을 의미한다. 즉 사고의 근본적 전환, 급진적 조직프로세스 재설계로 비용, 품질, 서비스, 신속성 등 업무성과의 획기적 향상을 가져올 수 있는 개념이다. 2) 특징 ① 근본적 변화 조직이 추구하는 방향을 근본적..
리포트 > 경영/경제 |
 인간발달을 보는 관점 ( 2Pages )
인간발달을 보는 관점 최근 발달이론에서는 인간의 발달과 관련하여, 생물학적 존재로 태어난 인간은 성장과정에서 환경과 崙임 없이 상호작용을 하며 이러한 상호작용을 통하여 개체의 안정과 변화를 유지한다고 본다. 그리고 생물학적 요인과 환경적 요인 간에는 밀접한 관련성이 존재하며 이 두 요인이 인간발달에 통합적으로 기능한다고 보고 있다. 인간발달에 관한 이러한 기본전제는 사회복지실천에 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 노동운동과사회주의 ( 17Pages )
*노동운동과 사회주의* 차례 1.영국 (1) 노동운동 1) 우애운동 2) 러다이트운동-결과:치털투 학살 3) 차티스트 운동 (2) 농동운동의 특징 (3) 신조합주의-80년대 -90년대 (4) 노동당 2독일 (1) 노동운동 1) 파업 (2) 노동조합 (3) 노조운동 1) 노조운동의 독일적 특수성 2) 노조운동 발전에 나타난 특징 (4) 노동자 정당 1) 노조와의 차이점 2) 독일 노동자 정당의 특수성 3) 독일 노동..
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사회과학
 섬유산업의 발전사와 산업 전반에 미치는 효과 검토 ( 2Pages )
섬유산업의 발전사와 섬유산업이 산업 전반에 미치는 효과 1. 들어가며 섬유산업은 인간의 가장기본적인 생활기반을 충족시켜주는 依의 供給에 관련된 업종으로서 인류의 역사와 함께 발달된 가장 오래된 산업의 하나이다. 섬유산업은 생산기술의 특성이 勞動集約的인 성격을 갖고 있어서 저개발국의 초기 공업화 과정에 가장 유망한 전략산업으로 채택되는 산업이기도 하다. 우리나라에서도 섬유산업은 ..
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 장기경영계획의 의의 ( 2Pages )
장기경영계획의 의의 장기경영계획(long-term planning)이라 함은 보통 1년 이상 최소한 3년 정도, 혹은 그 이상의 기간을 대상으로 작성되는 기간계획(period plan)으로서, 기업환경의 변화에 대응하여 기업의 장기적 성장과 발전을 도모하기 위하여 수립되는 것이다. 따라서 단기적으로 책정되는 단기경영계획이 실천적 실시계획(program)인데 대하여, 이는 단기경영계획의 방침 내지 목표를 부여하여 ..
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개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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