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 시방서 ( 9Pages )
시방서 1. 일반사항 1.1 적용범위 이 시방서는 옹벽 및 콘크리트 기초 상단에 점토벽돌을 쌓아올리는 방음 담장공사에 대하여 규정한다. 1.2 관련시방 이 공사와 관련이 있는 사항중 이 시방서에서 언급된 것 이외의 사항은 다음 시방서의 해당사항에 따른다. 20210 콘크리트 20220 철근 20230 거푸집 40230 터파기 및 되메우기 41020 콘크리트 옹벽 1.3 기성산출기준 (실적단가 적..
정보/기술 > 설계/사양서 |
 산재보험관계의 변경, 소멸신고 관리방법 ( 22Pages )
산재보험 가입이후 소재지, 연락처, 대표지, 사업종류 등의 변경과 사업폐지, 기한완성 등으로 소멸되는 경우 신고하는 방법 및 절차 등 사업주 메뉴열 1. 산재보험제도의 의의 2. 산재보험제도의 기능 3. 산재보험관계 당사자 4. 보험관계 유지장치 5. 보험관계 적용원칙 6. 적용제외사업의 임의가입 및 의제가입 7. 보험관계 변경 8. 보험관계 소멸 9. 보험관계 소멸의 효과 10. 전국 근로복지공단 관할..
정보/기술 > BM/법률 |
산재보험, 사회보험, 보험관계, 변경, 사업종류, 소재지
 [건축] 대구광역시 건축조례 ( 30Pages )
대구광역시 건축조례 개정 1999. 9. 30 대구광역시 조례 제3362호 제 1 장 총 칙 제1조 (목적) 이 조례는 건축법(이하법“이라 한다)과 건축법시행령(이하영”이라 한다) 및 건축법시행규칙(이하규칙이라 한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (적용의 범위) 이 조례는 대구광역시(이하 “시”라 한다) 행정구역안의 건축물 및 그 대지에 적용한다...
정보/기술 > BM/법률 |
건축
 현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오 ( 3Pages )
현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오에 대한 레포트 자료. 현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오 국민기초생활보장법이 생활보호법과 다른 가장 근본적인 차이는 공공부조를 국민의 권리로 인정하게 되었다는 점이다. 생활보호법은
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 과제
 교육학점이수제도규정 ( 3Pages )
인사고과와 같이 교육학점을 이수해야만 승격이 될수 있도록 교육에 대한 중요성을 규정화 한것입니다. 교육 학점 이수제도 규정 제 1조 (목적) 교육학점이수제도는 당사 임직원의 교육기회 제공과 자기개발 풍토조성 및 관리자의 직원 육성책임을 제고하여 직원 개개인의 능력향상을 통한 회사 경영목표 달성을 기하고자 한다. 제 2조 (적용범위) 경영지원부에서 주관하는 교육에 적용한다. 제 3조 (..
비지니스 > 경영관리 |
 성에 대한 이중기준 ( 4Pages )
성에 대한 이중기준에 대한 레포트 자료입니다. 성에 대한 이중기준 사회는 남성과 여성의 성행동에 대해 상이한 기준적용한다. 소위성에 대한 이중기준(double standard)에 따라, 남성은 결혼 전에도 혼전성교에 가담할 수 있고 결혼 후에까지도 아내 외의 여성과 성관계를 가질 수 있다고 생각된다. 그러나 여성들은 결혼 전까지 순결해야 하고 결혼 후에는 남편과의 성관계만을 가질 수 있다는 것이..
리포트 > 사회과학 |
개념, 정의, 특징, 문제점, 과제
 연봉계약서(업적평가) ( 2Pages )
업적평가 구분 목표확인 평가확인 목표업무 →목표업무설정 및 최종평가결과는 반드시 상사와 상호확인후 서명 본인 인인 평가자 인인 구분 평가항목 실적 본인평가 1차평가 목표업무 평가기준(기대목표수준) 비중 평가점수 비중× 평가점수 평가점수 비중× 평가점수 일반 과제 *평가항목 지정부서 및 영업담당은 지정된 평가항목과 해당부문의 평가항목을 기준적용하며 1차평가는 생략 합계 100%
서식 > 계약서 |
 [전자지불의 유형] 전통적 지불속성과 상품거래, 지불시점, 화폐가치 저장 및 전달방식에 따른 전자지불유형 ( 9Pages )
[전자지불의 유형] 전통적 지불속성과 상품거래, 지불시점, 화폐가치 저장 및 전달방식에 따른 전자지불유형 목차 * 전자지불의 유형 Ⅰ. 전통적 지불속성에 따른 유형 1. 전자현금형태 2. 전자수표형태 3. 전자이체형태 4. 신용카드형태 Ⅱ. 상품거래, 지불 시점에서 따른 유형 Ⅲ. 화폐가치의 저장/전달 방식에 따른 유형 1. 네트워크형 전자현금 2. IC카드형 전자현금 전자지불의 유형 전자지..
리포트 > 공학/기술 |
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
 조직의 유형과 조직체계의 특성 ( 4Pages )
조직의 유형과 조직체계의 특성 I. 조직의 유형 조직의 유형을 분류하고자 할 때에는 여러 가지 변수가 작용하지만, 여기서는 먼저 사회성에 따른 체계이론을 적용한 조직유형, 복종을 기준으로 한 조직유형, 조직활동 결과에 따른 조직유형 등을 기준으로 살펴보고자 한다. 파슨스(Pasons, 1960)는 사회적 기능에 따라 조직을 4가지로 분류하였다. 첫째는 경제적 생산조직(economic production organiza..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 근로기준법 제10조 제1항 본문 이상 시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 ( 5Pages )
근로기준법 제10조 제1항 본문이 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업(장)에 동법을 적용한다고 하고 4인이하 사업장에 적용을 배제시킨 것은 평등권 등에 위배되지 않는다 (판례평석 리포트) 1. [요지] 헌재 1999.9.16 결정 98헌마310 근로기준법 제10조 제1항 위헌확인 상시 사용 근로자수 5인 이라는 기준을 분수령으로 하여 근로기준법의 전면적용 여부를 달리한 것은, 근로기준법의 확대적..
리포트 > 법학 |
 지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준, 입찰 및 계약 집행기준 개정 내용 ( 36Pages )
1. 지방자치단체 계약제도의 효율적인 운영과 계약분야 취약계층 지원을 위하여 다음과 같이 지방계약 예규가 개정됨 가. 대상예규 : 2종(지방자치단체 입찰시 낙찰자 결정기준, 지방자치단체 입찰 및 계약 집행기준) 나. 주요 개정내용 1. 지방계약 취약계층 등 보호 강화 ○ 신설업체 시공실적 평가 완화로 입찰참여기회 제공 ○ 하도급업체의 자재·장비업체까지 대금 지급확..
비지니스 > 기타 |
지방자치단체 계약제도, 계약분야, 취약계층 지원, 지방계약 예규, 입찰, 낙찰자결정기준, 입찰 및 계약 집행기준
 건축물에너지절약설계기준 개정안(전문). ( 60Pages )
국토해양부 고시 제2010-1031호 건축물의 에너지절약설계기준 개정안 제1장 총칙 제1조(목적) 이 기준은「건축법」제66조, 같은 법 시행령(이하 “영”이라 한다) 제91조 및「건축물의설비기준등에관한규칙」(이하 “규칙”이라 한다) 제21조, 제22조의 규정에 의한 건축물의 효율적인 에너지 관리를 위하여 열손실 방지 등 에너지절약 설계에 관한 기준, 에너지절약계획서 작성기준 및 에너지절약 성능 등에..
정보/기술 > 토목/건축 |
건축물에너지절약설계기준 개정안(전문).
 데코타일작업계획서 ( 4Pages )
데코타일 작업 계획서 1. 일반사항 1.1 적용범위 이 절은 적층 비닐타일 깔기 설치공사가 필요한 부위에 적용하고 공사범위는 설계도면이 지정하는 적층비닐타일 바닥 마감에 관하여 적용한다. 1.2 적용기준 1.3.1 표준규격 (1) KS M 3802(CT류) 1.3.2 국제 표준화기구(ISO) 품질규격 (1) ISO 9002 인증 1.3 제출물 공정계획 및 제출사항의 해당 규정에 따라 제출한다. 1.3.1 시공계획서 세부공정계..
서식 > 건설서식 |
 단체협약의 지역적 효력확장 ( 3Pages )
노동법상 단체협약의 지역적 효력확장 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 하나의 지역에 잇어서 종업하는 동종의 근로자 3/2이상이 하나의 단체협약의 적용을 받게 된 때에는 행정관청은 당해 단체협약의 당사자의 쌍방 또는 일방의 신청에 의하거나 그 직권으로 노동위원회의 의결을 얻어 당해 지역에서 종업하는 다른 동종의 근로자와 그 사용자에 대하여도 당해 단체협약을 적용한다는 결정을 할 수 있다. 2. 사..
리포트 > 법학 |
 업무상 재해 인정기준 및 구체적 사안별 판단 기준 ( 5Pages )
업무상 재해 인정에 대한 구체적 판단기준 연구 Ⅰ. 들어가며 산업재해보상제도는 근로자의 업무상 재해에 대하여 이를 보상함으로써 근로자 또는 유족을 보호하기 위하여 마련된 제도로, 업무상 재해란 산업재해보상보험법상 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·신체장해 또는 사망을 말한다. 이러한 업무상 재해는 산업의 발달, 직종의 다양화 등으로 다양한 유형으로 발생하는 현실에서 업무상 ..
리포트 > 법학 |
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