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(검색결과 약 67,506개 중 60페이지)
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| 서양고전에의 이해 - 향연
1. 두 차원의 삶을 비교.(유용성을 추구하는 삶과 의미를 찾는 삶)
아폴로도로스가 그의 친구에게 이야기를 해주는 부분에서 아폴로도로스는 친구에게 '불쌍하다'는 표현을 하며 자신과 다른 종류의 사람이라고 말한다. 여기서 다른 종류의 사람이란 <유용성을 추구하는 자>를 말하는 것 같다. 아폴로도로스는 부자나 상인과 같이 실제로 어떤 가치로운 일을 행하지도 않으면서.. |
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| 개념적 정의와 조작적 정의에 대해서 서술하시오
1. 정의란?
2. 개념적 정의
3. 조작적 정의
4. 개념적 정의와 조작적 정의의 차이
참고문헌
개념적 정의와 조작적 정의에 대해서 서술하시오
1. 정의란?
개념은 주위에 산재해 있는 일정한 현상들을 보다 더 일반화함으로써 그들을 대표할 수 있는 추상화된 표현 또는 용어를 말하는데 특수한 것이 아니라 보편성을 지녀 일반적으로 이해되지만 .. |
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| 사티어의 의사소통 5유형을 설명하고 우리 가족의 의사소통 유형을 사티어의 의사소통 5유형에 적용하여 역기능적 의사소통 유형을 파악한 후 기능적 의사소통을 위한 대안을 제시해 보시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 사티어의 의사소통 5유형
1) 회유형
2) 비난형
3) 초이성형
4) 산만형
5) 일치형
2. 사티어의 의사소통 5유형을 적용한 우리 가족의 역기능적 의사소통 유형 파악
3. 우리 가.. |
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| [교보문고합격자기소개서 ]
( [ 교보문고 합격 자기소개서 ] 교보문고 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
1. 교보문고의 사원이 되고 싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.(500자 이내)
2. 당신의 10년 후 모습과 그 목표를 달성하는데 있어 교보문고는 어떤 의미가 있는지를 적어주십시오
3. 지금까지 살아오면서 경험한 성공 또는 실패 사례 중 교보문고의 인재상(정직.. |
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| 목차
◎ 조사목적
1. 문제의 정의
1) 명목적 정의
2) 조작적 정의
2. 문제의 현황
1) 탈북자 입국 현황
2) 탈북자 사회 부적응
(1) 경제적 문제
(2) 사회인식 문제
(3) 학업 문제
3. 문제의 결과
4. 사회문제로서의 문제
- 사회적 가치, 규범에서 벗어남
- 그 원인이 사회적인 것일 것
- 다수의 사람들 또는 영향력 있는 사람들이 문제로 판단하는 것
- 개선을 위해 집단적 사회적 행동이 요청.. |
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| 조직 강점을 극대화하는 조직 문화 구축방안
1. 들어가며
어떤 조직이든 그 문화가 형성되는 데에는 수년의 시간이 걸리고 형성된 문화를 바꾸는 데에는 더 오래 걸릴지도 모른다. 우리는 수년의 시간에 걸쳐 형성된 조직문화를 짧은 시간에 결코 바꿀 수 없다. Kathy Ohm은 조직 문화를 아래와 같이 정의 내렸다. “사람들이 스스로 기대하고 조직원들과 함께 일할 때에 다른 조직원들에 대해 기대하는 일.. |
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| 집단특성
우리는 다양한 집단에 소속되어 역할을 수행한다. 개인은 대학동아리, 취미동호인, 스포츠 팀, 신앙집단, 직장동료집단 등 무수한 공식적 ․ 비공식적 형태의 집단들에서 활동한다. 이와 같이 사회적 단위를 집단(group)이라 하며, 집단은 어떤 특정한 목적을 달성하기 위하여 함께 모여 상호의존적이고 상호작용하는 두 사람 이상의 집합체이다. 집단은 크기, 지속기간, 가치, 목표와 범위, 수행.. |
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| 언어의온도 독후감,서평 입니다.
타 판매 독후감과 중복되는 부분 없기 때문에 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다.
1. 언어의 온도 책소개
2. 기억에 남는 구절과 나의생각
3. 가장 공감되었던 내용
4. 이 책을 읽고 얻은 교훈
5. 이 책을 읽고 든 생각
6. 독후감
1. 언어의 온도 책소개
이기주 작가의 대표작 언어의 온도는 이기주작가가 일상생활을 통해 경험한 것들과 관찰.. |
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직업이란
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 직업의 의의
1. 일과 직업
2. 직업의 의미
3. 직업의 현대적 의의
Ⅲ. 직업의 중요성
Ⅰ. 서 론
인간 개개인은 직업을 통하여 사회와 연관을 가지며, 맡은 일을 훌륭히 수행함으로써 사회에 공헌을 하게 된다. 이러한 직업 생활에 있어서 바람직한 직업관을 갖는다는 것은, 직업적 역량 배양과 함께 매우 중요 한 일이다. 현대사회에 있어서 우리가 지향해야 할 바람직한 직.. |
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| [코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예를 들어 설명하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 코칭의 개념
2. 멘토링의 개념
3. 코칭과 멘토링의 비교
4. 코칭과 멘토링이 적합한 상황의 예
1) 코칭이 적합한 상황-스포츠코칭
2) 멘토링이 적합한 상황-신입사원 멘토링
Ⅲ 결론
참고문헌
[코칭과 멘토링] 코칭과 멘토링이 갖는 장단점을 비교하고, 코칭과 멘토.. |
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| Report [넥슨]
목차
서론 :
1)기업소개 및 가치중점
2)연혁 및 경영이념
본론 :
1)국내 및 외국시장 성공사례 및 성공요인 분석
2)2009년 현재 일본진출공략
3) swot , stp, 4p전략 분석
결론 및 소감 , 참고문헌
게임명가 : 넥슨
넥슨, 어떤 회사인가
▶설립일 : 1994년 12월 26일.
▶종업원 : 380명(2003년 10월기준).
▶자본금 : 20억원.
▶연락처 : (02)538-1500 www.nexon.com
▶사업.. |
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| 장애인 접근권
목차
I. 장애인 접근권의 이해
1. 장애인 접근권의 정의
2. 접근의 범위와 원칙
3. 접근권의 필요성
Ⅱ. 접근권의 유형
1.물리적 접근권
1) 물리적 접근권의 개념
2) 법적·제도적 지원
3) 현황
4) 관련기관과 역할
2. 이동권
1) 이동권의 개념
2) 법적·제도적 지원
3) 현황
4) 관련기관과 역할
3. 정보 접근권
1) 정보 접근권의 개념
2) 법적·제도적 지원
3) .. |
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| ○ 직업이란
목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 직업의 의의
1. 일과 직업
2. 직업의 의미
3. 직업의 현대적 의의
Ⅲ. 직업의 중요성
○ 직업이란
Ⅰ. 서 론
인간 개개인은 직업을 통하여 사회와 연관을 가지며, 맡은 일을 훌륭히 수행함으로써 사회에 공헌을 하게 된다. 이러한 직업 생활에 있어서 바람직한 직업관을 갖는다는 것은, 직업적 역량 배양과 함께 매우 중요 한 일이다. 현대사회에 있어서 우리가 지향.. |
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| 21세기 新 마케팅 전략
1. 색깔 있는 브랜드 구축
21세기에는 물리적인 상품, 눈에 보이지 않은 무명의 상품, 서비스뿐 아니라 사람에게까지 브랜드가 필요하다. 브랜드가 필요한 이유는 두 가지다. 첫째는 나와 남을 구별하기 위해서고 둘째는 나를 좀 더 알리고 가치를 높이기 위해서다. 내가 하나의 브랜드가 되기 위해서는 확실한 나의 정체성과 지금도 그러하다는 믿음을 사람들에게 주어야 한다.. |
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| 현대자동차 기업전략과 바람직한 미래방향 제시 리포트 입니다.
꼼꼼하게 작성한 자료니 잘 참고하세요 ^_^
1. 현대자동차 기업소개
2. 기업성장과정
3. 현대자동차 SWOT분석
(1) 강점 (Strength)
(2) 약점 (Weakness)
(3) 기회 (Opportunity)
(4) 위협 (Threat)
4. 품질경영 전략
5. 공격적인 해외진출 전략
6. 생산관리전략
7. 마케팅전략
8. 현대자동차의 바람직한 미래방향 제시
1. 현대자동차 .. |
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