전체 (검색결과 약 16,250개 중 60페이지)

 근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리 ( 35Pages )
근로관계의 종료와 관련한 법적 이슈 총정리 1. 합의퇴직 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의퇴직은 근로계약의 당사자인 근로자와 사용자가 근로계약관계를 쌍방의 합의에 의하여 장래를 향하여 종료시키는 것을 말한다. 이에 대해서 근로기준법에 특별한 규정이 없으므로 해고의 정당한 이유나 해고예고제도는 적용되지 않는다. 2. 문제의 소재 합의퇴직은 근로자의 진지하고 확정적인 퇴직의사가 있어야 하는데, 근..
리포트 > 법학 |
 계속적 보증-(근보증)의 법적 검토 ( 4Pages )
계속적보증(근보증)의 법적 검토 I. 근보증의 개념과 유효성 (1) 근보증의 개념 근보증의 피담보채권은 장래의 특정채권이 아니라 계속적 거래관계에서 발생하여 증감 변동하는 장래의 불특정채권이다. 이른바 계속적 보증계약의 보증인이 보증채무를 이행함으로서 피보증인이 그 보증인에게 부담하게 될 불확정한 구상금채무를 보증하기로 하는 보증계약(계속적구상보증)도 계속적 보증계약에 해당한다. ..
리포트 > 법학 |
 가정폭력,젠더폭력,가정폭력사례,가정폭력 법적사례,법여성학 ( 26Pages )
가정폭력 : ‘개인적 일탈’ 에서 ‘젠더폭력’으로.. 목차 1. 들어가며 ‘가정폭력’의 정의 £’가정폭력’ : ‘아내 폭력’을 성 중립적으로 표현하고자 할 때 많이 사용되는 용어 ★[비교용어]’가부장적 테러리즘’ ‘매맞는 아내’ ‘아내 구타’ £우리의 ‘가정 폭력’ 정의 : 여성의 언어적, 심리적, 육체적, 경제적, 성적, 정서적 폭력을 포괄하는 의미로 가정폭력 개념을 넓게 사용하기로 한다. 2.
리포트 > 사회과학 |
 입양의 개념과 유형 ( 3Pages )
입양의 개념과 유형 1. 입양의 개념 입양(adaption)은 생물학적 과정을 통해서가 아니라 법적 ․ 사회적 관계에 의해서 친자관계를 맺는 것이다. 즉, 입양이란 친부모로부터 아동의 현재와 미래에 대한 모든 권리와 의무가 소멸되고 행정적 ․ 법적 권한에 의해 혈연관계가 없는 타인에게 양육의 권리와 의무가 이양되는 것을 말한다. 미국의 사회사업사전에서도 입양이란 법률에 의해 부모-자녀 관계를 맺..
리포트 > 경영/경제 |
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
 당사자소송에 대한 법적 검토 ( 5Pages )
당사자소송에 대한 법적 검토 (행정소송법) I. 들어가며 1. 의의 당사자소송이란 행정청의 처분 등을 원인으로 하는 법률관계에 관한 소송, 그 밖에 공법상의 법률관계에 관한 소송으로서 그 법률관계의 일방당사자를 피고로 하는 소송을 말한다. 2. 구별 1) 항고소송 항고소송은 행정청의 공권력의 행사로서의 처분 또는 부작위를 대상으로 행정청을 피고로 하는 소송이나,/당사자 소송은 공법상 법률..
리포트 > 법학 |
 집행절차에서 양도담보권관련 법적 검토 ( 3Pages )
집행절차에서 양도담보권 관련 법적 검토 1. 양도담보권의 실행방법 (가) 사적 실행에서 처분청산 양도담보권자가 자신의 권리를 실행하는 전형적인 방법은 사적 실행 방법이다. 예외적으로 허용되는 유담보형의 경우 신탁적 양도설에 따르면 변제기가 경과함으로써 채무에 갈음하여 채무자의 환수권을 소멸시키는 것으로 보면 족하고 담보권설을 취한다면 변제기 경과로 담보권을 실행하여 완전한 소유..
리포트 > 법학 |
 주주제안권에 전반에 대한 법적 연구 ( 6Pages )
주주제안권 전반에 대한 법적 연구 Ⅰ. 주주제안권 제도의 개요 1. 의의 주주제안권(Antragsrecht)이란 「주주가 일정한 사항을 주주총회의 목적사항으로 할 것을 제안할 수 있는 권리」를 말한다. 이러한 주주제안권은 미국(증권거래위원회규칙 14a-8조)•영국(회사법 제376조)•독일(주식법 제126~127조)•일본(상법 제232조의 2) 등에서 인정하고 있는데, 우리나라에서는 1997년에 증권거래법을 개정하여 ..
리포트 > 법학 |
 정당성을 상실한 쟁의행위에 대한 책임에 대한 법적 검토 ( 7Pages )
불법 쟁의행위에 대한 책임에 대한 노동법적 고찰 Ⅰ. 들어가며 1. 헌법상 쟁의행위의 보장 헌법 제33조 제1항에서는 근로자의 생존권보장을 위해 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장하고 있다. 이러한 헌법상의 취지에 따라 노조법에서는 정당한 쟁의행위에 대해 민형사상 책임을 면제하고 있다. 2. 논의의 의미 쟁의행위가 정당성을 갖고 있는 경우에는 민·형사상의 면책이 인정되나, 정당..
리포트 > 법학 |
 명예에 관한 죄의 처벌과 관련한 법적 검토 ( 3Pages )
명예에 관한 죄의 처벌과 관련한 법적 검토 1. 형법 규정 형법은 공연히 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 경우 2년 이하의 징역이나 금고 또는 500만원 이하의 벌금에 처하나(동법 제307조제1항) 진실한 사실로서 오로지(주로) 공공의 이익에 관한 때에는 처벌하지 않는다(동법 제310조). 그러나 공연히 허위의 사실을 적시하여 사람의 명예를 훼손한 자에 대하여는 가중처벌하고 있다(5년 이하의 ..
리포트 > 법학 |
 중세 이탈리아 문서전통에 있어서의 법적 공신력과 기록물 관리에 대한 연구 ( 11Pages )
중세 이탈리아 문서전통에 있어서의 법적 공신력과 기록물 관리에 대한 연구 I. 서론 II. Fides publica의 성립과 발전 III. 공증인과 자치도시 문서들의 공신력 IV. 대학의 문서들 V. 교회, 가문 그리고 상인의 문서 VI. 결론 I. 서론 사실상 유럽 고중세의 문서전통에 기원하는 현대의 기록물관리는 그 분야에 있어 행정문서관리(Records management)와 역사기록물관리(Archival management)의 영역을..
논문 > 인문과학분야 |
 조정전치주의에 대한 법적 연구 ( 4Pages )
조정전치주의에 대한 법적 연구 (노조법) I. 들어가며 1. 조정의 의의 노동쟁의조정제도는 산업평화의 유지와 국민경제발전을 위하여 단체협약과 관련된 노동쟁의를 제3자가 관여하여 해결하는 것을 말한다. 2. 논점 조정전치주의란 쟁의행위시 사전에 조정절차를 거치도록 하는 제도로, 현행법은 과거의 냉각기간을 폐지하고 조정전치주의를 채택하였다. 이하에서는 먼저 조정제도의 내용을 살펴 보고, ..
리포트 > 법학 |
 재택 근로자의 노동법적 지위 ( 15Pages )
노동법상 재택근로의 의미와 재택근로자의 법적 지위에 대한 연구 Ⅰ. 들어가며 정보통신(IT : Infomation Technolgy)의 발전과 컴퓨터, 통신, 정보에 따른 디지털 경제의 전환은 종래의 기업의 근무환경을 구조적으로 변화시키고 있다. 이제는 근무장소로 사무실 외에도 고객의 사무실, 자택 또는 이동근무라는 여건이 조성되고, 또한 근무시간도 노동유연성을 제고시키는 새로운 근로시간제도가 확산되며..
리포트 > 법학 |
 인터넷저작권 관련 주요 법적 문제 ( 3Pages )
인터넷 저작권 관련 주요 법적 문제 1. 일시적 저장 1) 램(RAM)에의 일시적 저장 멀티미디어 환경에서는 파일, 컴퓨터 프로그램 등 수많은 저작물들이 전송되는 과정에서 컴퓨터의 임시 저장장치인 램에 저장된다. 그렇다면 컴퓨터 램에 저장되는 것을 복제라고 할 수 있는가의 문제가 발생한다. 저작권법에서는 복제의 개념을 인쇄•사진•복사•녹음•녹화 그 밖의 방법에 의하여 유형물에 고정하거나 유..
리포트 > 법학 |
 민법상 매매의 법적 효력연구 ( 8Pages )
민법상 매매의 법적 효력 연구 1. 들어가며 매매의 효력의 내용은, 매도인의 재산권이전의무와 담보책임, 그리고 매수인의 대금지급의무 등이다. 2. 재산권 이전 등 제568조 [매매의 효력] ① 매도인은 매수인에 대하여 매매의 목적이 된 권리를 이전하여야 하며 매수인은 매도인에게 그 대금을 지급하여야 한다. ② 전항의 쌍방의무는 특별한 약정이나 관습이 없으면 동시에 이행하여야 한다. 3. 대금지..
리포트 > 법학 |
 단체교섭의 당사자와 담당자 문제의 법적 쟁점 ( 5Pages )
단체교섭의 당사자와 담당자 전반에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 단체교섭의 법적 보장 단체교섭이란 근로자 단체와 사용자 또는 사용자 단체가 근로조건 기타 노사관계의 제반사항에 대하여 교섭하는 것을 말하며 이는 헌법 제 33조 제1항의 근로3권 보장에 근거하여 사용자와 실질적인 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 위해 보장된 것이다. 2. 논의의 필요성 단체교섭 당사자 및 담당..
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