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| 관리판매비명세서
년월～월 (단위 : 천원)
구분
합계
일반관리비
국내공사관리비
해외공사관리비
골프장
계획
실적
계획
실적
계획
실적
계획
실적
계획
실적
Ⅰ.인건비
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1. 급료와수당
2. 상여금
3. 퇴직금
4. 잡금
5. 복리후생비
Ⅱ.경비
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1. 교육훈련비
2. 도서인쇄비
3. 여비교통비
4. 회의비
5. 교제비
6. 판.. |
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| 조성민 친권의 정당성에 대한 법적 검토
목 차
1.혼인과 이혼
1. 혼인과 이혼
3
혼 인
혼인의 일반적 효력
친족관계의 발생(제777조 제3호)
동거의무
부양의무
협조의무
정조의무
부부재산제도
부부재산계약(계약재산제)
법정재산제(별산제)
4
혼 인
부부재산계약(계약재산제)
의의 : 혼인 중 부부 사이의 재산관계를 정한 법률제도
시기 : 혼인 성립 前에 체결되어야(혼인신고 전)
대항요건으로서의 등기 .. |
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| [환인제약합격자기소개서 ]
[환인제약-공채합격자기소개서]환인제약자기소개서,합격자기소개서,환인제약자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,입사지원서
목 차
1. 성장과정/학교생활
2. 경력사항/지원동기
※ 환인제약 대표브랜드
※ 환인제약 복리후생제도
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
1. 성장과정/학교생활
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| 거치식예금약관
표준약관 제10015호
제1조(적용범위)
① 거치식예금(이하 ‘이 예금’이라 한다)이란 예치기간을 정하고 거래를 시작할 때 맡긴 돈을 만기에 찾는 예금을 말한다.
②이 약관에서 정하지 아니한 사항은 예금거래기본약관의 규정을 적용한다.
③ 복리자유적립식정기예금과 양도성예금증서 및 표지어음의 거래에는 이 약관을 적용한다.
제2조(지급시기) 이 예금은 약정한 만기일 .. |
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| 공동주택 리모델링 현황과 전망
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Index
리모델링 개요
리모델링과 재건축 비교
리모델링 범위 및 주요 공사내용
리모델링 시장현황 및 전망
리모텔링 사례 (서울방배동 쌍용예가)
ⅠⅡⅢⅣⅤ3
Ⅰ. 리모델링 개요
1. 리모델링의 개념 (정의)
4
Ⅰ. 리모델링 개요
포괄적 개념 (광의의 개념)
준공된 건축물의 물리적사회적 수명을 연장시키는 일련의 건축행위로
일상적인 유지관리보수 및 개수 등의 활동을 .. |
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목 차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 질병발생의 변화
1) 질병발생변화의 원인
① 급속한 산업화와 도시화
② 서구화된 식생활
③ 출산문화의 변화
2) 질병발생의 변화 양상
① 질병구조의 서구화
② 새로운 질병의 증가
2. 지역사회 실시 영양사업 프로그램
1) 강릉시 보건소 영양사업
2) 강북구 보건소 영양사업
3. 건강한 식생활 유지 방안
1) 적절한 열량의 섭취
2) 다양한 식품의 섭취로 영양소.. |
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| [사회복지행정] 일반행정과 사회복지행정을 공통점과 차이점 및 사회복지행정의 중요성에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 일반행정과 사회복지행정의 공통점
2. 일반행정과 사회복지행정의 차이점
3. 사회복지행정의 중요성
Ⅲ 결론
참고문헌
[사회복지행정] 일반행정과 사회복지행정을 공통점과 차이점 및 사회복지행정의 중요성에 대해 기술하시오.
Ⅰ 서론
사회복지행정이란 국민복리의 향상과 사.. |
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| 주택공급계약서
(임대 분양전환 주택)
매도인 00 (이하 “갑”이라 칭한다)와 매수인(이하 “을”이라 칭한다)은 종전에 “갑”을 임대인으로 하고 “을”을 임차인으로 하여 “갑”과 “을”사이에 체결한 아래표시의 주택 및그 부대시설(각 대지 지분을 포함한다. 이하 “목적물”이라 칭한다)의 의무 임대차 계약기간이 ( )일자로 만료됨에 따라 “갑”에게 지급하기로 하는 매매계약을 아래와 같이 체결하고, |
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| [별지 제7호서식] <개정 91327>
(앞면)
북한주민접촉신청서
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처리기간
20일
①
신청인
인적
사항
성명
(한자 :)
주민등록번호
주소연락처
(전화 :)
직업
(전화 :)
②
피접촉
예정인
인적
사항
성명
나이
거주지
소속 및 지위
신청인과의 관계
③접촉목적
④접촉경위
⑤접촉일정및장소
⑥접촉방법
⑦접촉경험(3년 이내)
남북교류협력에관한법률 제9조제3항 및 동법시행령 제19조제2항의 규정에 의하여 북.. |
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| 진로선택과 대학생활
※ 저는 입시책자에 글을 싣기 위해 STX에서 근무하고 계시는 동문선배님을 만나 뵙고 여러 궁금증들을 풀어가며 멘토링을 했었던 때를 기억해내며 썼습니다.
질문 1. STX 인사팀은 어떤 일을 하는 곳인지 궁금합니다.
대답 : 회사에 알맞은 인재를 채용하고 그 인재가 쾌적한 환경에서 능률적으로 일할 수 있도록 도와주는 곳이 바로 인사팀 입니다. 흔히 인사팀이라고 하면 채용만.. |
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| [마케팅윤리의 본질] 마케팅윤리의 개념과 범위
목차
* 마케팅윤리의 본질
Ⅰ. 마케팅윤리의 개념
Ⅱ. 마케팅의 현대적 특징
1. 소비자 중심의식
2. 전사적 마케팅의 사고
3. 마케팅의 사회책임성
4. 소비자 복리증진
5. 기업의 적정이윤의 확보
Ⅲ. 마케팅윤리의 범위
마케팅윤리의 본질
1. 마케팅윤리의 개념
마케팅이란 생산자로부터 소비자 또는 사용자에게 상품과 서비스의 전달을 관리하는.. |
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현금지급처리규정
제1조【목적】
이 규정은 ○○주식회사(이하 회사 라 한다)에서 행하는 모든 지출원인행위에 대하여 자금부의 출납업무지침상의 현금지급한도를 초과하는 건 중에서 현금으로 지급처리하고자 하는 경우에 적용함으로써 합리적 현금관리의 운용을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급.. |
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| 정부자료입니다.
국가보훈처 공고 제2007-48호
2007년 보훈문화상 시상계획
국가보훈처는 보훈문화가 오늘을 살아가는 우리 국민들의 나라사랑하는 마음을 더 높이고 국민화합과 국가발전의 토대가 되는 최고의 정신적 가치로서 우리들의 후손들에게 물려줄 고귀한 유산으로 국민 속에 자리 잡을 수 있는 기틀을 마련하기 위해 「보훈문화상」을 제정․시상하고 있습니다.
이에 따라 2007년에도 보훈.. |
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| [인적자원관리] 인적자원관리의 개념과 과정, 계획, 인사관리
목차
인적자원관리
Ⅰ. 인적자원관리의 개념
1. 인적자원관리의 의의
2. 인적자원관리의 과정
Ⅱ. 인적자원계획
1. 직무분석
2. 직무기술서와 직무명세서
Ⅲ. 모집과 선발
1. 모집
1) 기업의 내부 모집
2) 기업의 외부 모집
2. 선발
Ⅳ. 사회화
Ⅴ. 훈련 및 개발
Ⅵ. 업적평가
Ⅶ. 경력개발
Ⅷ. 보상관리(임금관리)
Ⅸ. 승진 및 이직관리
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| 최저임금액의 결정
연소근로자의 최저임금
최저임금 이상의 임금 지급
사용자는 최저임금의 적용을 받는 자에 대하여 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
매월 정기적으로 지급되는 상여금과 현금으로 지급하는 복리후생적 임금은 각각 당해 연도 최저임금액의 25%와 7%를 초과하는 부분을 최저임금 산입 범위에 포함한다는 내용이다.
이렇게 될 경우 현재 연간 2, 400만원 이하의 저임금 근로자의 .. |
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최저임금, 근로자, 임금, 경우, 지급, 범위, 산입, 사업, 되어다, 적용, 상여금, 변경, 받다, 과반수, 액, 매월, 취업규칙, 근로, 부분, 항 |
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