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(검색결과 약 24,331개 중 60페이지)
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| 개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
명령 / 1page
제목
회사 오너의 명령
요약
고객의 개인정보 관리에 만전을 기하라는 오너의 명령 입니다.
내용
안녕하십니까
사원여러분 ○○○입니다. 항상 노고가 많으십니다.
최근 상대사인 ○○통신에서 고객들의 개인정보가 유출되어 악용되는 사건이 발생해 초비상이라고 합니다.
비록 경쟁사의 일이긴 하지만, ○○통신의 사건을 보면서 ‘사후 |
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| 전자문서 이용가능
[별지 제5호의3서식] <개정 2001630, 2002228> (앞쪽)
방식심사란
담당
심사관
【서류명】이의신청서
【수신처】특허청장
(【제출일자】)
【이의신청인】
【성명(명칭)】
【출원인코드】
【대리인】
【성명(명칭)】
【대리인코드】
(【지정된 변리사】)
(【포괄위임등록번호】)
【사건의 표시】
【출원번호, 국제등록번호】
【출원일자, 국제등록일(사후지정일)】
【상품(서비스업)류】.. |
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| 어린이 목회와 신입반 운영
강의 : 김태성 목사
(아가페선교회 대표)
1. 신입 어린이의 상태 파악
① 성경학교때만 나오는 어린이
② 이교회 저교회 떠돌아 다니는 어린이
③ 쉬다가 나온 어린이
④ 가정의 종교관계로 몰래 나오는 어린이
⑤ 상처받고 쉬다가 나온 어린이
⑥ 처음 나온 어린이
2. 신입 어린이에 대한 사후 관리
① 신입생 등록카드 - 깨끗하게 정리하라.
② 사진 - 명함판을 붙이도록 하라.
③ .. |
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| 연봉제 운용시 법적 문제
1. 들어가며
연봉제의 도입이 정당한 절차를 거쳐서 이루어졌다고 해도, 근로기준법상의 제규정과의 적절한 조화를 이룰 때만 유효하게 시행할 수 있는 것은 당연하다. 연봉제의 운용과 관련해 구체적으로 고려해야 할 중요 쟁점에 대해 살펴보기로 한다.
2. 연봉액의 감액 가부
(1) 연봉액의 사후적 조정(감액)
여러 형태의 연봉제에 공통된 사항으로 당해 연초에 연봉액을 확.. |
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| 저작권의 침해와 구제에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
저작권법은 저작물과 저작인접물의 공정한 이용을 도모하면서도, 저작물의 창작과 사회화를 장려하기 위해 저작자와 저작인접권자 등에게 일정 기간동안 독점적인 권리로서 저작 인격권, 저작재산권, 출판권, 저작인접권 등을 부여한다. 따라서 정당한 권원 없는 자의 무단이용이나 이용허락을 받은자라도 그 허락 범위를 벗어난 이용은 침해.. |
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| 조정제도의 활성화 전반에 대한 개정 노동법상 검토
I. 들어가며
1. 조정제도의 의의 및 취지
단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있는 절차를 노동쟁의의 조정제도라 한다.
2. 조정제도의 활성화
(1) 종전 노조법의 한계
종전 노조법에서는 노동위원회는 당사자가 노동쟁의 조정신청 이후 법정 조정기간에.. |
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| 코웨이의 경영전략 분석
Ⅰ. 서론
A. 코웨이 소개
친환경 경영이란 기업이 경영활동에서 자원과 에너지를 절약하고 효율적으로 이용하여 경영하고 그 과정에서 온실가스 배출 및 환경오염의 발생을 최소화 하여 사회적 윤리적 책임을 다하는 것을 말한다. 코웨이는 환경경영체계를 운영하여 친환경제품과 서비스 개발, 그리고 수명이 다한 제품의 자발적인 회수와 재활용을 통한 자원 선순환체계를 구축하.. |
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| 마케팅관리
PROSONIC Snapshot
회사전경
“효율적 인프라를 통한 최적의 고객가치 창출”
사업장
2010 Total Market US$362 Million
2008년 이후 CAGR 8.2%
Premium
High
Mid
Low
HCU
Portable
프로브 세계시장
2008
Note : Data was based on In Medica report and PROSONIC’s analysis.
World market size in 2008 : US$309 Million
프로소닉 세계시장 점유율
산업의 특성
특히, u-Healthcare는 의료기기산.. |
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| [의료사회사업] 의료사회사업의 정의와 과제, 의료사회사업가의 역할에 대한 레포트 자료.
[의료사회사업] 의료사회사업의 정의와 과제, 의료사회사업가의 역할
목차
의료사회사업
I. 의료사회사업의 정의
II. 의료사회사업가의 역할
1. 사회사업 임상활동
1) 심리사회적 사정
2) 심리사회적 개입
2. 전문팀과의 협력 활동
3. 퇴원계획 및 사후관리
III. 의료사회복지의 과제
1. 의료사회사.. |
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| 개정노동법과 조정제도의 활성화 방안
I. 들어가며
1. 조정제도의 의의 및 취지
단체교섭의 결렬로 인한 분쟁을 예방하거나 조속히 종결하기 위해 제3자가 당사자의 주장을 조절하여 분쟁의 해결을 모색할 수 있는 절차를 노동쟁의의 조정제도라 한다.
2. 조정제도의 활성화
(1) 종전 노조법의 한계
종전 노조법에서는 노동위원회는 당사자가 노동쟁의 조정신청 이후 법정 조정기간에만 조정을 실시 할 .. |
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| 산안법상 유해 위험 기계 기구에 대한 제한 연구 (산업안전보건법)
I. 들어가며
1. 논점
산업사회의 발전은 위험한 기계 및 유해한 화학물질 사용의 증가를 수반하였고 산업재해를 증가시켜왔다. 재해를 당한 이후의 사후구제적 치료 및 보상도 중요하지만 사전적 예방적인 측면에서 산재예방이 더욱 중요하다고 할 것이다.
2. 의의
근로자 및 그 가족에 대한 진정한 보호는 산업재해를 미연에 방지함에 .. |
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| 소매환경의 영향에 대한 소매업체 대응방식(소매환경 변화의 예측과 대응)
소매환경의 영향에 대한 소매업체의 대응방식
가. 소매환경 변화의 예측
소매점포 입장에서는 소매환경이 영향을 미치는 것에 대해 미리 준비도 하여야 하고, 실제로 영향이 나타났을 경우 이에 대응하여야 한다. 소매환경의 영향에 대해 준비를 하는 것보다는 현실적으로 소매환경의 영향에 사후대응을 하는 것이 훨씬 더 많다.. |
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| 부동산 권리분석의 의의 및 성격, 부동산권리분석기관, 권리분석의 원칙에 대한 레포트 자료.
부동산 권리분석의 의의 및 성격, 부동산권리분석기관, 권리분석의 원칙
CONTENTS
부동산권리분석
I. 부동산 권리분석의 의의 및 성격
1. Tittle의 개념
2. 부동산 권리분석의 의의
3. 부동산 권리분석의 성격
1) 비권력적 행위
2) 사후확인행위
3) 주관성과 객관성
4) 사회성과 공공성
II. 부동.. |
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| 조정제도의 유형 중 사적조정제도의 검토 및 개선방향
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
노동관계당사자의 단체교섭은 기본적으로 당사자 해결주의에 입각하여 당사자간의 논의에 따라 그 합의를 이루는 것이 바람직하다. 그러나 더 이상 자주적 교섭에 의한 합의의 여지가 없는 경우 제3자에 의한 조정이 필요하며, 이 경우에도 국가기관에 의한 공적조정에 앞서 노사자율에 의한 사적조정이 존중되고 선행되어야 한.. |
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| 청소년 임신
현황과 원인 그리고 대책
목차
1. 서론
2. 선정 논문 소개
3. 청소년의 성생활
(1) 청소년의 성관계 실태
(2) 청소년의 피임
(3) 청소년의 임신
4. 청소년 임신의 문제점과 원인
(1) 청소년 임신의 문제점
(2) 심리적 요인
(3) 가족적 요인
(4) 사회, 환경적 요인
5. 사례를 통해 살펴본 청소년 임신
6. 청소년 임신 해결을 위한 대책
(1) 기존 대책에 대한 평가
(2) 청소년 임신 방지를 위해 .. |
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